职业健康安全技术基础知识单选题100道及答案解析

职业健康安全技术基础知识单选题100道及答案解析1.下列关于职业健康安全管理体系的说法，错误的是（）A.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行B.可以促进企业管理现代化C.能完全杜绝生产安全事故的发生D.有利于提高企业的市场竞争力答案：C解析：职业健康安全管理体系虽然能有效预防和减少生产安全事故的发生，但不能完全杜绝，因为生产过程中存在诸多不可预见的因素。A选项，体系的实施有助于法规制度的执行；B选项，能促进企业管理向现代化迈进；D选项，良好的职业健康安全管理有利于提升企业市场竞争力。2.职业病危害因素按来源可分为生产过程中产生的、劳动过程中的以及（）A.生产环境中的B.作业场所中的C.工作时间内的D.作业过程中的答案：A解析：职业病危害因素按来源可分为生产过程中产生的、劳动过程中的以及生产环境中的。B选项作业场所范围相对较窄；C选项工作时间不是按来源分类；D选项作业过程重点在于操作流程，不是危害因素来源分类。3.以下属于化学性职业病危害因素的是（）A.噪声B.高温C.一氧化碳D.振动答案：C解析：化学性职业病危害因素主要是指生产过程中产生的有毒有害化学物质，一氧化碳属于此类。A选项噪声属于物理性危害因素；B选项高温也是物理性危害因素；D选项振动同样是物理性危害因素。4.下列哪种防护用品主要用于防止飞溅物、化学物质等对眼睛的伤害（）A.安全帽B.防护手套C.护目镜D.防尘口罩答案：C解析：护目镜的主要作用就是防止飞溅物、化学物质等对眼睛造成伤害。A选项安全帽主要是保护头部免受坠落物等伤害；B选项防护手套主要保护手部；D选项防尘口罩主要是防止吸入粉尘等有害物质。5.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）A.提示标志B.通行标志C.安全通道标志D.危险标志答案：A解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。B选项通行标志不属于安全标志的常规分类；C选项安全通道标志是一种具体的提示标识，不是与前三种并列的分类；D选项危险标志不是安全标志的标准分类。6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.不定期C.每年D.每两年答案：A解析：用人单位应按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业健康安全。B选项不定期无法保证检测评价的及时性和规律性；C选项每年不一定符合所有行业和企业的实际需求；D选项每两年时间间隔可能过长。7.对于存在粉尘作业的场所，应采取的主要控制措施是（）A.通风除尘B.加湿降尘C.佩戴防尘口罩D.减少作业时间答案：A解析：通风除尘是控制粉尘作业场所粉尘浓度的主要措施，能有效降低空气中的粉尘含量。B选项加湿降尘有一定作用，但不是主要措施；C选项佩戴防尘口罩是个体防护措施，不能从根本上解决粉尘问题；D选项减少作业时间不能消除粉尘危害。8.噪声对人体的危害主要表现为（）A.听力损伤B.视力下降C.皮肤过敏D.呼吸道疾病答案：A解析：噪声主要对人体的听力系统造成损伤，长期暴露在高噪声环境中会导致听力下降等问题。B选项视力下降与噪声无关；C选项皮肤过敏一般由接触过敏原等引起，与噪声无关；D选项呼吸道疾病主要与粉尘、化学有害气体等有关，与噪声关系不大。9.下列哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（）A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.水基型灭火器D.干粉灭火器（普通型）答案：A解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，因为它不导电，不会对电气设备造成进一步损坏。B选项泡沫灭火器喷出的泡沫具有导电性，不适用于电气火灾；C选项水基型灭火器的灭火剂主要是水，水导电，不能用于电气火灾；D选项普通干粉灭火器在某些情况下可能对电气设备有一定损害，二氧化碳灭火器更为合适。10.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.为从业人员缴纳社会保险D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C解析：主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，包括建立健全安全生产责任制、制定规章制度和操作规程、保证安全生产投入等。而C选项为从业人员缴纳社会保险不属于安全生产工作的直接职责范畴。11.应急救援预案应定期进行演练，其中综合性应急演练的时间间隔一般为（）A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.每三年至少一次答案：A解析：综合性应急演练是对预案全面性和有效性的检验，一般要求每年至少进行一次。B选项每半年对于综合性演练过于频繁；C选项每两年时间间隔过长；D选项每三年也不符合规定要求。12.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）职业健康检查。A.应急B.定期C.不定期D.复查答案：A解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查。B选项定期不是这种标准分类；C选项不定期不符合职业健康检查的规范分类；D选项复查不属于这种常规的分类范畴。13.下列关于劳动防护用品使用的说法，正确的是（）A.可以随意转借他人使用B.可以用其他物品替代C.应按照使用规则正确佩戴和使用D.只要感觉不舒服就可以不戴答案：C解析：劳动防护用品应按照使用规则正确佩戴和使用，才能起到有效的防护作用。A选项随意转借他人使用可能因不适合而无法提供有效防护；B选项用其他物品替代无法保证防护效果；D选项不能因为感觉不舒服就不戴，应确保自身的职业健康安全。14.危险化学品的储存应遵循的原则是（）A.分类储存、分区存放B.随意存放C.集中存放D.混存混放答案：A解析：危险化学品应分类储存、分区存放，这样可以防止不同性质的化学品之间发生反应，降低安全风险。B选项随意存放容易引发事故；C选项集中存放如果不分类，也存在安全隐患；D选项混存混放更是违反安全规定。15.下列哪种设备常用于局部通风（）A.轴流风机B.离心风机C.通风机D.局部通风机答案：D解析：局部通风机专门用于局部通风，能对特定区域进行有效的通风换气。A选项轴流风机、B选项离心风机和C选项通风机一般用于整体通风或较大范围的通风，不是专门针对局部通风的设备。16.安全生产管理的目标是减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.事故B.隐患C.风险D.危险答案：A解析：安全生产管理的目标就是减少和控制事故的发生，从而避免事故带来的各种损失。B选项隐患是潜在的不安全因素，管理隐患是为了预防事故；C选项风险是事故发生的可能性和后果的组合，管理风险也是为了降低事故发生概率；D选项危险强调的是可能导致伤害的状态，核心还是要控制事故。17.以下属于物理性危险和有害因素的是（）A.硫化氢B.激光辐射C.炭疽杆菌D.有机粉尘答案：B解析：激光辐射属于物理性危险和有害因素。A选项硫化氢是化学性有害因素；C选项炭疽杆菌是生物性有害因素；D选项有机粉尘属于化学性有害因素。18.安全色中，（）表示禁止、停止的意思。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A解析：安全色中红色表示禁止、停止的意思，用于警示人们不要进行某些危险行为或进入危险区域。B选项黄色表示警告、注意；C选项蓝色表示指令、必须遵守的规定；D选项绿色表示安全状态、通行。19.职业健康安全管理体系的核心要素是（）A.领导作用B.风险评估C.目标管理D.持续改进答案：B解析：风险评估是职业健康安全管理体系的核心要素，通过对风险的识别、评估和控制，来预防事故和职业病的发生。A选项领导作用是重要的推动因素；C选项目标管理是体系运行的一个方面；D选项持续改进是体系不断完善的要求，但核心是对风险的有效管理。20.下列关于应急救援的说法，错误的是（）A.应急救援应遵循以人为本的原则B.应急救援预案应具有针对性和可操作性C.应急救援只需要企业内部力量参与D.应急救援应做到快速、有效答案：C解析：应急救援不仅需要企业内部力量参与，还可能需要外部的救援力量，如消防、医疗等部门的支持。A选项以人为本是应急救援的重要原则；B选项预案具有针对性和可操作性才能在实际救援中发挥作用；D选项快速、有效是应急救援的基本要求。21.用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的（）A.经济效益B.社会效益C.职业病危害D.环境影响答案：C解析：用人单位对于所采用的技术、工艺、材料和设备，必须要了解其可能产生的职业病危害，以便采取相应的防护措施。A选项经济效益不是重点关注的与职业健康安全相关的内容；B选项社会效益也并非此处强调的关键；D选项环境影响虽然也需要考虑，但这里强调的是对劳动者职业健康的影响，即职业病危害。22.下列哪种粉尘对人体的危害最大（）A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.呼吸性粉尘答案：D解析：呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺部并沉积在肺泡区的粉尘，它可直接进入人体呼吸系统的深部，对人体的危害最大。A选项无机粉尘、B选项有机粉尘和C选项混合性粉尘中，只有呼吸性粉尘部分才是对人体危害最严重的，因为其能更深入地进入肺部。23.噪声的强度用（）来表示。A.分贝（dB）B.赫兹（Hz）C.帕斯卡（Pa）D.焦耳（J）答案：A解析：分贝（dB）是用来表示噪声强度的单位。B选项赫兹（Hz）是频率的单位，用于描述声音的振动频率；C选项帕斯卡（Pa）是压力的单位；D选项焦耳（J）是能量的单位，均不能用来表示噪声强度。24.以下属于防护用品选用原则的是（）A.美观舒适B.价格便宜C.防护性能D.款式新颖答案：C解析：防护用品的选用首要原则是其防护性能，能够有效地保护劳动者免受职业病危害和伤害。A选项美观舒适、B选项价格便宜和D选项款式新颖都不是选用防护用品的关键原则，不能因为这些因素而忽视防护用品的防护功能。25.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年。这是国家相关法规明确规定的，在有效期届满前，企业需要按照规定进行延期申请等相关手续。26.下列关于危险废物处置的说法，正确的是（）A.可以随意倾倒B.应按照相关规定进行分类处置C.可以与一般废物混合处置D.不需要进行记录和报告答案：B解析：危险废物必须按照相关规定进行分类处置，以防止对环境和人体健康造成严重危害。A选项随意倾倒会导致环境污染等严重后果；C选项不能与一般废物混合处置，因为危险废物具有特殊的危害性；D选项危险废物的处置需要进行详细的记录和报告，以便监管和追溯。27.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史、职业病危害接触史B.家庭住址C.学历背景D.工作业绩答案：A解析：职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等有关个人健康资料，这些信息对于评估劳动者的职业健康状况至关重要。B选项家庭住址与职业健康监护关系不大；C选项学历背景主要涉及教育程度，与职业健康无关；D选项工作业绩也不属于职业健康监护档案的内容。28.以下哪种灭火器不能用于扑灭金属火灾（）A.干粉灭火器（ABC类）B.二氧化碳灭火器C.干粉灭火器（D类）D.水基型灭火器答案：D解析：水基型灭火器不能用于扑灭金属火灾，因为水与金属（如钾、钠等活泼金属）反应会产生氢气，可能引发爆炸等更严重的事故。A选项干粉灭火器（ABC类）可用于多种类型火灾，包括部分金属火灾；B选项二氧化碳灭火器在某些情况下也可用于金属火灾；C选项干粉灭火器（D类）专门用于扑灭金属火灾。29.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.季节性答案：C解析：安全生产管理人员应根据单位生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，及时发现和消除安全隐患。A选项定期检查有固定的时间间隔，可能无法及时发现突发问题；B选项不定期检查缺乏规律性；D选项季节性检查主要针对特定季节的安全风险，不如经常性检查全面和及时。30.应急救援的首要任务是（）A.抢救受伤人员B.控制事故发展C.保护重要设施D.消除事故影响答案：A解析：应急救援的首要任务是抢救受伤人员，保障人员的生命安全是最为重要的。B选项控制事故发展是后续的重要工作，但前提是先抢救人员；C选项保护重要设施也是应急救援的一部分，但不是首要任务；D选项消除事故影响是在事故得到控制后的后续工作。31.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.省级B.市级C.县级D.镇级答案：A解析：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，这样可以保证诊断的专业性和权威性。B选项市级、C选项县级和D选项镇级的医疗卫生机构一般不具备职业病诊断的资质。32.下列哪种现象不属于燃烧的基本特征（）A.发光B.发热C.生成新物质D.状态变化答案：D解析：燃烧的基本特征包括发光、发热和生成新物质。在燃烧过程中，物质发生化学反应，产生光和热，并生成新的物质。而状态变化不一定伴随着燃烧发生，很多物质在不燃烧的情况下也可能发生状态变化，所以状态变化不属于燃烧的基本特征。33.安全管理中的“三同时”原则是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时预算、同时采购、同时安装D.同时设计、同时采购、同时施工答案：A解析：“三同时”原则明确规定新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保工程项目在建设和运营过程中的安全性。B选项规划、建设和验收不能准确体现安全设施与主体工程的同步性；C选项预算、采购和安装不是“三同时”的核心内容；D选项采购环节不符合“三同时”原则的准确表述。34.以下哪项不是职业性有害因素的致病条件（）A.接触机会B.接触方式C.个体易感性D.职业环境舒适度答案：D解析：职业性有害因素的致病条件通常包括接触机会、接触方式、接触时间、接触强度以及个体易感性等，职业环境舒适度并非致病条件。35.高温作业是指工作地点平均WBGT指数（）的作业。A.≥25℃B.≥30℃C.≥35℃D.≥40℃答案：A解析：高温作业指工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。36.下列哪项不属于职业中毒的类型（）A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.间歇性中毒答案：D解析：职业中毒通常分为急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒，不存在间歇性中毒这种类型。37.职业健康监护中，离岗时的健康检查应在（）进行。A.解除或终止劳动合同前B.解除或终止劳动合同后C.离职一个月内D.离职三个月内答案：A解析：离岗时的健康检查应在解除或终止劳动合同前进行。38.生产性毒物进入人体最主要的途径是（）A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.眼睛答案：A解析：生产性毒物进入人体最主要的途径是呼吸道。39.下列哪种职业危害因素可能导致尘肺病（）A.噪声B.放射性物质C.粉尘D.高温答案：C解析：长期吸入生产性粉尘可能导致尘肺病。40.安全电压的额定值分为几个等级（）A.3个B.4个C.5个D.6个答案：C解析：安全电压的额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。41.下列哪项不是机械伤害的常见原因（）A.机械设备故障B.人员操作失误C.工作环境温度过高D.安全防护装置缺失答案：C解析：工作环境温度过高不是机械伤害的常见原因，机械伤害通常是由于机械设备故障、人员操作失误、安全防护装置缺失等导致的。42.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：特种设备使用单位应在特种设备投入使用前或投入使用后30日内办理使用登记。43.以下哪种危险化学品具有易燃性（）A.盐酸B.氢氧化钠C.乙醇D.氯化钠答案：C解析：乙醇具有易燃性，盐酸、氢氧化钠、氯化钠不具有易燃性。44.下列哪种行为不符合职业健康安全要求（）A.在车间内吸烟B.正确佩戴防护口罩C.遵守安全操作规程D.定期参加职业健康检查答案：A解析：在车间内吸烟可能引发火灾等安全事故，不符合职业健康安全要求。45.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）A.警示标识和中文警示说明B.安全标语C.操作规程D.应急救援电话答案：A解析：用人单位在产生严重职业病危害因素的作业岗位应设置警示标识和中文警示说明。46.下列哪项不是职业健康安全培训的内容（）A.职业健康安全法律法规B.个人兴趣爱好培养C.职业健康安全操作规程D.职业危害防护知识答案：B解析：职业健康安全培训内容通常包括法律法规、操作规程、防护知识等，个人兴趣爱好培养不属于此范畴。47.安全检查表法是一种（）的安全评价方法。A.定性B.定量C.半定量D.以上都不是答案：A解析：安全检查表法是一种定性的安全评价方法。48.下列哪种情况不属于工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡E.自残或者自杀答案：E解析：自残或者自杀不属于工伤范畴。49.以下哪种防护用品用于防止高处坠落（）A.安全带B.安全鞋C.安全帽D.防护手套答案：A解析：安全带用于防止高处坠落。50.危险化学品的储存方式分为（）A.隔离储存、隔开储存、分离储存B.露天储存、室内储存、地下储存C.固体储存、液体储存、气体储存D.单独储存、混合储存答案：A解析：危险化学品的储存方式分为隔离储存、隔开储存、分离储存。51.下列哪种设备不属于特种设备（）A.电梯B.压力管道C.风机D.起重机械答案：C解析：风机不属于特种设备，电梯、压力管道、起重机械属于特种设备。52.职业健康安全管理体系中，PDCA循环的D代表（）A.策划B.实施C.检查D.改进答案：B解析：PDCA循环中，D代表实施。53.以下哪种情况需要进行职业健康监护的复查（）A.体检结果异常B.劳动者更换岗位C.企业搬迁新址D.法规标准更新答案：A解析：体检结果异常时需要进行职业健康监护的复查。54.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入（）A.建设项目预算B.企业年度预算C.建设项目概算D.企业年度决算答案：C解析：工程项目的安全设施投资应纳入建设项目概算。55.下列哪种职业危害因素可能导致噪声聋（）A.粉尘B.化学毒物C.噪声D.高温答案：C解析：长期接触高强度噪声可能导致噪声聋。56.职业健康安全管理体系的建立，有助于提高员工的（）A.工作效率B.职业健康安全意识C.工资待遇D.福利待遇答案：B解析：体系的建立有助于提高员工的职业健康安全意识。57.下列哪种情况不需要佩戴个人防护用品（）A.进入噪声作业区域B.在办公室办公C.进行焊接作业D.接触有毒有害物质答案：B解析：在办公室办公通常不需要佩戴特殊的个人防护用品。58.以下哪种方法不是消除静电的措施（）A.接地B.增加湿度C.使用绝缘材料D.静电中和答案：C解析：使用绝缘材料会积累静电，不是消除静电的措施。59.用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.二万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：B解析：用人单位未按规定组织职业健康检查，可处五万元以下罚款。60.下列哪项不是职业健康安全方针的内容（）A.预防为主B.安全第一C.综合治理D.追求利润最大化答案：D解析：职业健康安全方针通常包括预防为主、安全第一、综合治理等，追求利润最大化不属于方针内容。61.职业健康安全管理体系的审核类型包括（）A.内部审核和外部审核B.第一方审核和第二方审核C.第一方审核、第二方审核和第三方审核D.以上都不对答案：C解析：职业健康安全管理体系的审核类型包括第一方审核、第二方审核和第三方审核。62.以下哪种危险作业需要办理作业许可证（）A.高处作业B.日常巡检C.办公室清洁D.设备维修答案：A解析：高处作业等危险作业需要办理作业许可证。63.下列哪项不是事故应急救援预案的基本内容（）A.应急组织机构及其职责B.事故预防措施C.员工绩效考核制度D.应急救援装备和物资答案：C解析：员工绩效考核制度不属于事故应急救援预案的基本内容。64.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）A.职业史B.噪声接触史C.家族遗传病史D.听力检查结果答案：C解析：职业性噪声聋的诊断依据主要是职业史、噪声接触史和听力检查结果，家族遗传病史一般不是诊断依据。65.下列哪种情况不属于职业病危害事故（）A.急性职业中毒10人以下B.职业性炭疽1人以下C.职业性传染病1人以下D.设备故障导致的工伤答案：D解析：设备故障导致的工伤不属于职业病危害事故。66.以下哪种行为可能导致触电事故（）A.用湿布擦拭电器B.正确使用电器C.定期检查电线D.安装漏电保护器答案：A解析：用湿布擦拭电器可能导致触电事故。67.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事C.培训D.绩效答案：A解析：用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案。68.下列哪种气体属于窒息性气体（）A.一氧化碳B.氧气C.氮气D.氢气答案：C解析：氮气属于窒息性气体。69.职业健康安全管理体系的运行模式是（）A.策划-实施-检查-改进B.计划-执行-检查-处理C.目标-管理-控制-协调D.预防-治理-监督-评估答案：A解析：职业健康安全管理体系的运行模式是策划-实施-检查-改进。70.以下哪种情况可能导致职业性皮肤病（）A.长期接触紫外线B.短期接触冷水C.偶尔接触粉尘D.偶尔接触噪声答案：A解析：长期接触紫外线可能导致职业性皮肤病。71.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.退休人员C.残疾人D.孕妇答案：A解析：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。72.下列哪种物质不属于危险化学品重大危险源的辨识依据（）A.危险化学品的数量B.危险化学品的危险特性C.危险化学品的生产工艺D.危险化学品的储存方式答案：D解析：危险化学品重大危险源的辨识依据主要是危险化学品的数量和危险特性等，储存方式不是主要依据。73.以下哪种防护措施可以减少噪声对人体的危害（）A.增加工作时间B.提高工作效率C.佩戴耳塞D.关闭门窗答案：C解析：佩戴耳塞是减少噪声对人体危害的有效防护措施。74.职业健康安全法规具有（）的特征。A.强制性B.建议性C.自愿性D.灵活性答案：A解析：职业健康安全法规具有强制性特征。75.下列哪项不是职业性中暑的类型（）A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.感冒答案：D解析：职业性中暑的类型包括热射病、热痉挛、热衰竭，感冒不属于职业性中暑。76.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予（）A.岗位津贴B.交通补贴C.住房补贴D.餐补答案：A解析：用人单位应给从事接触职业病危害作业的劳动者岗位津贴。77.以下哪种情况可能导致职业性电光性皮炎（）A.长期接触红外线B.长期接触紫外线C.短期接触激光D.短期接触电磁波答案：C解析：短期接触激光可能导致职业性电光性皮炎。78.职业健康安全管理体系的建立和实施强调（）A.全员参与B.领导决策C.专家指导D.政府监督答案：A解析：体系的建立和实施强调全员参与。79.下列哪种情况不属于职业性手臂振动病的致病因素（）A.手持振动工具作业B.操作大型机械设备C.全身振动D.长期处于寒冷环境答案：D解析：长期处于寒冷环境不属于职业性手臂振动病的致病因素。80.用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：用人单位应在劳动者离岗前30日内组织离岗时的职业健康检查。81.以下哪种职业危害因素可能导致职业性哮喘（）A.粉尘B.化学物质C.生物因素D.噪声答案：B解析：某些化学物质可能导致职业性哮喘。82.职业健康安全目标应（）A.可测量B.抽象C.模糊D.随意制定答案：A解析：职业健康安全目标应可测量。83.下列哪种情况不属于职业性眼病（）A.电光性眼炎B.白内障C.青光眼D.近视答案：D解析：近视通常不属于职业性眼病。84.用人单位应当及时将职业健康检查结果（）告知劳动者。A.口头B.书面C.电话D.邮件答案：B解析：用人单位应书面告知劳动者职业健康检查结果。85.以下哪种危险化学品具有腐蚀性（）A.氧气B.硫酸C.氮气D.甲烷答案：B解析：硫酸具有腐蚀性。86.职业健康安全管理体系的文件应包括（）A.管理手册、程序文件、作业文件B.财务报表、工作报告、会议记录C.员工简历、培训记录、考核记录D.销售合同、采购合同、租赁合同答案：A解析：体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件。87.下列哪种情况可能导致职业性放射性疾病（）A.长期接触X射线B.短期晒太阳C.偶尔使用微波炉D.经常使用手机答案：A解析：长期接触X射线可能导致职业性放射性疾病。88.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.给予经济补偿D.进行