2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本15篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1月嫂的基本信息2.2雇主的个人信息3.服务内容与标准3.1服务内容概述3.2服务标准与要求3.3服务时间与工作安排4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间与节点5.双方权利与义务5.1月嫂的权利5.2月嫂的义务5.3雇主的权利5.4雇主的义务6.合同期限与终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务清单11.3附件三：其他相关文件12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项的效力14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确月嫂与雇主之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保母婴护理服务的顺利进行。2.双方基本信息2.1月嫂的基本信息姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______联系电话：_______2.2雇主的个人信息姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______联系电话：_______3.服务内容与标准3.1服务内容概述月嫂提供专业母婴护理服务，包括但不限于新生儿护理、产妇护理、营养膳食、家庭卫生、婴儿衣物清洗等。3.2服务标准与要求3.2.1新生儿护理：按照科学育儿方法，确保婴儿健康成长。3.2.2产妇护理：关注产妇身体健康，提供心理支持，协助恢复身体机能。3.2.3营养膳食：根据产妇和婴儿需求，制定合理膳食计划。3.2.4家庭卫生：保持家庭环境整洁，预防疾病传播。3.2.5婴儿衣物清洗：使用婴儿专用洗涤剂，确保衣物清洁卫生。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额月嫂服务费用总额为人民币_______元。4.2费用支付方式4.2.1雇主于每月_______日前支付月嫂当月服务费用。4.2.2雇主可采取银行转账、现金支付等方式支付服务费用。5.双方权利与义务5.1月嫂的权利5.1.1获得雇主提供的必要生活和工作条件。5.1.2享有合法休息日和节假日。5.1.3遵守国家法律法规和合同约定。5.2月嫂的义务5.2.1按时、按质完成护理工作。5.2.2保守雇主家庭秘密。5.2.3遵守职业道德，尊重雇主家庭习俗。5.3雇主的权利5.3.1要求月嫂按照合同约定提供护理服务。5.3.2对月嫂的工作进行监督和指导。5.3.3保障月嫂的合法权益。5.4雇主的义务5.4.1按时支付月嫂服务费用。5.4.2为月嫂提供必要的生活和工作条件。5.4.3保障月嫂的人身安全。6.合同期限与终止条件6.1合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。6.2合同终止条件6.2.1双方协商一致解除合同。6.2.3雇主违反合同约定，经月嫂提出后，雇主未在合理期限内纠正。6.2.4国家法律法规和政策变动导致合同无法继续履行。7.保密条款7.1保密内容7.1.1雇主家庭的经济状况、家庭成员信息等。7.1.2月嫂在服务过程中了解到的雇主家庭秘密。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起_______年。7.3违约责任如月嫂违反保密条款，泄露雇主家庭秘密，应承担相应的法律责任。8.争议解决方式8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，在争议发生后_______日内提交争议解决机构或人民法院。9.违约责任9.1违约行为9.1.1月嫂未按时、按质完成护理工作。9.1.2雇主未按时支付月嫂服务费用。9.1.3双方违反保密条款。9.2违约责任承担9.2.1月嫂未按时、按质完成护理工作的，雇主有权要求月嫂承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2雇主未按时支付月嫂服务费用的，月嫂有权要求雇主支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改。10.1.2国家法律法规和政策变动，导致合同无法继续履行。10.2合同解除条件10.2.1合同期限届满，双方协商一致解除合同。10.2.2出现合同约定的解除条件。10.3合同变更与解除程序10.3.1双方协商一致变更或解除合同时，应签订书面协议。10.3.2合同变更或解除后，双方应按照书面协议履行相应义务。11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务清单11.3附件三：其他相关文件12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3出现合同约定的解除条件。12.3合同解除程序12.3.1双方协商一致解除合同时，应签订书面协议。12.3.2合同解除后，双方应按照书面协议履行相应义务。13.其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1合同签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方（雇主）和乙方（月嫂）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、咨询或协助，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据其专业知识和经验，为甲方或乙方提供相关服务或咨询。15.3.2第三方在提供服务或咨询过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.3.3第三方对提供的服务或咨询结果承担责任，但责任范围应在其专业能力范围内。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间应明确各自的职责和权利义务。15.4.2第三方在提供服务或咨询过程中，不得干预甲方和乙方之间的合同履行。15.4.3第三方对甲方和乙方之间的合同履行结果不承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在提供服务或咨询过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为本合同服务费用总额的_______%。16.2赔偿责任承担16.2.1第三方责任限额内的赔偿，由第三方直接向甲方或乙方支付。16.2.2超过责任限额的损失，由甲方和乙方根据合同约定分担。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。17.1.2第三方变更不得影响本合同的履行。17.2第三方解除17.2.1第三方解除需提前_______日通知甲方和乙方，并书面确认。17.2.2第三方解除不影响本合同的履行。18.第三方保密18.1第三方在提供服务或咨询过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方之间的商业秘密或个人信息。19.第三方争议解决19.1第三方争议解决方式19.1.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2第三方争议解决机构无20.第三方介入的附加条款20.1甲方和乙方在第三方介入的情况下，应确保本合同的履行不受影响。20.2第三方介入的费用由甲方和乙方根据实际情况协商承担。20.3第三方介入的期限不得超过本合同约定的服务期限。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：详细列出月嫂提供的服务内容、标准、时间安排等。说明：本附件为合同的重要组成部分，需双方签字确认。2.附件二：服务清单详细要求：详细列出月嫂每日、每周提供的服务项目，包括具体工作内容和时间节点。说明：本附件用于双方对月嫂服务内容的监督和评估。3.附件三：月嫂个人简历详细要求：包括月嫂的年龄、学历、工作经验、专业资质等。说明：本附件用于甲方了解月嫂的基本情况。4.附件四：健康证明详细要求：包括月嫂的健康状况、体检报告等。说明：本附件用于确保月嫂的健康状况符合工作要求。5.附件五：服务费用支付凭证详细要求：包括每次支付服务费用的银行转账记录、现金支付凭证等。说明：本附件用于证明服务费用的支付情况。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括双方约定的争议解决方式、机构和程序。说明：本附件用于在发生争议时，明确双方的处理方式。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：本附件用于在合同履行过程中，对合同内容进行变更。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、双方签字等。说明：本附件用于在合同履行过程中，对合同进行解除。说明二：违约行为及责任认定：1.月嫂违约行为及责任认定违约行为：未按时、按质完成护理工作。责任认定：雇主有权要求月嫂支付违约金，并赔偿因此造成的损失。违约行为：泄露雇主家庭秘密。责任认定：月嫂应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付月嫂服务费用。责任认定：雇主应支付违约金，并赔偿月嫂因此遭受的损失。违约行为：未提供必要的生活和工作条件。责任认定：雇主应立即改正，否则承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：在提供服务或咨询过程中，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，但责任范围应在其专业能力范围内。全文完。2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同生效条件第二章服务内容2.1服务时间2.2服务地点2.3服务范围2.4服务项目2.5服务标准第三章服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整条款第四章服务人员要求4.1人员资质4.2人员培训4.3人员健康要求4.4人员行为规范第五章服务人员权益5.1工资待遇5.2休息休假5.3保险福利5.4工作环境第六章双方责任和义务6.1雇主责任6.2月嫂责任6.3服务过程中产生的问题处理6.4紧急情况处理第七章违约责任7.1雇主违约责任7.2月嫂违约责任7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十章合同附件10.1服务人员简历10.2服务人员健康证明10.3其他相关文件第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同补充协议第十二章合同解除与终止后的处理12.1服务费用结算12.2服务物品归还12.3其他事项处理第十三章其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同份数生效第十四章合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同1.2合同编号：_________1.3合同签订日期：____年__月__日1.4合同双方基本信息：1.4.1雇主名称：1.4.2雇主地址：1.4.3雇主联系方式：1.4.4月嫂姓名：1.4.5月嫂身份证号码：1.4.6月嫂联系方式：1.5合同生效条件：1.5.1双方签字盖章后生效；1.5.2合同签订后，月嫂提供有效健康证明，雇主支付首月费用。第二章服务内容2.1服务时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。2.2服务地点：____市____区____路____号____室。2.3服务范围：包括新生儿护理、产妇护理、家庭卫生清洁、营养膳食准备等。2.4服务项目：2.4.1新生儿日常护理；2.4.2产妇日常护理；2.4.3饮食安排；2.4.4家务清洁；2.4.5其他合理需求。2.5服务标准：2.5.1严格按照国家相关法律法规和行业标准执行；2.5.2保证新生儿和产妇的身心健康；第三章服务费用3.1费用总额：人民币____元整。3.2费用支付方式：3.2.1按月支付，每月支付人民币____元；3.2.2每月支付日期为____日。3.3费用支付时间：3.3.1雇主应在每月支付日期前支付当月费用；3.3.2如遇节假日，支付时间顺延至下一个工作日。3.4费用调整条款：3.4.1如遇国家政策调整或市场价格变动，经双方协商一致后可调整费用；3.4.2调整后的费用应在合同中予以明确。第四章服务人员要求4.1人员资质：4.1.1月嫂须持有国家相关部门颁发的专业资格证书；4.2人员培训：4.2.1月嫂应接受雇主提供的专业培训；4.2.2培训内容包括新生儿护理、产妇护理、营养膳食等。4.3人员健康要求：4.3.1月嫂须提供近期健康体检报告，无传染病、皮肤病等；4.3.2在服务期间，月嫂应保持身体健康，如有不适应及时告知雇主。4.4人员行为规范：4.4.1月嫂应遵守国家法律法规和雇主规定；第五章服务人员权益5.1工资待遇：5.1.1月嫂工资为人民币____元/月；5.1.2工资支付日期与费用支付日期一致。5.2休息休假：5.2.1月嫂每周享有__天休息时间；5.2.2如遇国家法定节假日，月嫂享有相应假期。5.3保险福利：5.3.1雇主为月嫂购买意外伤害保险；5.3.2雇主可根据实际情况为月嫂购买其他保险。5.4工作环境：5.4.1雇主应提供安全、舒适的工作环境；5.4.2确保月嫂的人身安全。第六章双方责任和义务6.1雇主责任：6.1.1为月嫂提供必要的生活和工作条件；6.1.2保障月嫂的合法权益；6.1.3如实告知月嫂服务内容和工作要求。6.2月嫂责任：6.2.1按合同约定提供专业母婴护理服务；6.2.2遵守雇主规定，服从雇主管理；6.2.3维护雇主家庭安全和隐私。6.3服务过程中产生的问题处理：6.3.1雇主与月嫂应积极沟通，协商解决服务过程中产生的问题；6.3.2如协商不成，可依法向有关部门申请调解或仲裁。6.4紧急情况处理：6.4.1如遇新生儿或产妇突发疾病，月嫂应立即采取急救措施，并及时通知雇主；6.4.2如情况危急，月嫂应协助雇主联系医疗机构。第七章违约责任7.1雇主违约责任：7.1.1未按时支付费用的，应向月嫂支付违约金，违约金为应付金额的__%；7.1.2未提供必要生活和工作条件的，应承担相应的赔偿责任。7.2月嫂违约责任：7.2.1未按合同约定提供服务，应向雇主支付违约金，违约金为应付工资的__%；7.2.2严重违反职业道德，损害雇主家庭安全和隐私的，雇主有权解除合同，并要求月嫂承担相应赔偿责任。7.3违约赔偿：7.3.1双方违约，应根据实际情况协商赔偿；7.3.2如协商不成，可依法向有关部门申请调解或仲裁。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1雇主因家庭原因需要提前解除合同时，应提前一个月通知月嫂，并支付相应的赔偿金；8.1.2月嫂因个人原因需要提前解除合同时，应提前一个月通知雇主，并支付相应的赔偿金。8.2合同终止条件：8.2.1合同约定的服务期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除或终止的程序：8.3.1双方书面通知对方合同解除或终止；8.3.2结算剩余服务费用；8.3.3归还相关物品。第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议解决机构为____市____区人民法院。9.3争议解决费用：9.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十章合同附件10.1服务人员简历10.2服务人员健康证明10.3其他相关文件第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后生效；11.1.2合同签订后，月嫂提供有效健康证明，雇主支付首月费用。11.2合同修改程序：11.2.1双方协商一致后，可对合同进行修改；11.2.2修改后的内容应以书面形式补充进合同。11.3合同补充协议：11.3.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除与终止后的处理12.1服务费用结算：12.1.1合同解除或终止后，双方应结清剩余服务费用；12.1.2如有未支付的费用，应按合同约定支付。12.2服务物品归还：12.2.1月嫂应将雇主提供的物品完好无损地归还；12.2.2如有损坏，应按实际价值赔偿。12.3其他事项处理：12.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理其他相关事宜。第十三章其他约定13.1法律适用：13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同份数生效：13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同签署14.1双方签字盖章：14.1.1雇主（盖章）：14.1.2月嫂（签字）：14.2签署日期：14.2.1雇主签署日期：____年__月__日14.2.2月嫂签署日期：____年__月__日____________________（雇主签字或盖章）____________________（月嫂签字或盖章）____________________（日期）____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的培训与考核说明：为确保月嫂服务质量，甲方有权对月嫂进行入职前的专业培训，并设置考核标准。月嫂需通过考核后方可正式上岗。1.2甲方主导的护理方案制定说明：甲方有权根据新生儿和产妇的具体情况，与月嫂共同制定护理方案，包括日常护理、营养膳食等。1.3甲方主导的月嫂更换机制说明：如因月嫂个人原因（如健康问题、服务质量等）导致服务不达标，甲方有权要求更换月嫂，并承担更换过程中产生的合理费用。1.4甲方主导的合同续签与调整说明：合同到期前，甲方有权根据实际情况与月嫂协商续签或调整合同内容，包括服务时间、服务范围、费用等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的月嫂选择与面试说明：乙方有权根据个人需求，对月嫂进行选择和面试，确保月嫂符合其家庭条件和要求。2.2乙方主导的月嫂培训与监督说明：乙方有权对月嫂进行入职后的培训，并监督其工作过程，确保服务质量。2.3乙方主导的月嫂待遇与福利说明：乙方有权根据月嫂的工作表现和贡献，调整月嫂的待遇和福利，包括工资、奖金、保险等。2.4乙方主导的月嫂工作评价与反馈说明：乙方有权对月嫂的工作进行评价，并给予反馈，以促进月嫂不断改进服务质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的推荐与筛选说明：第三方中介在推荐月嫂前，应进行严格的筛选，确保月嫂具备相应的资质和经验。3.2第三方中介的服务费用说明：第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确费用支付方式及时间。3.3第三方中介的合同监督与协调说明：第三方中介有权监督合同的履行情况，协调双方在合同执行过程中产生的争议。3.4第三方中介的信息保密说明：第三方中介应严格遵守保密原则，不得泄露双方个人信息及合同内容。3.5第三方中介的纠纷调解说明：如双方在合同执行过程中发生纠纷，第三方中介有权进行调解，协助双方达成一致意见。3.6第三方中介的合同解除与终止说明：如合同因第三方中介的原因导致无法履行，第三方中介应承担相应的责任，并协助双方解除或终止合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员简历2.服务人员健康证明3.第三方中介推荐书4.第三方中介服务协议5.合同补充协议6.服务费用支付凭证7.月嫂工作评价表8.紧急联系名单9.服务物品清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付月嫂工资。认定：甲方在每月支付日期前未支付月嫂工资。2.违约行为：月嫂未按合同约定提供服务。认定：月嫂未达到合同约定的服务标准和质量。3.违约行为：甲方未提供必要的生活和工作条件。认定：甲方未满足月嫂的基本生活和工作需求。4.违约行为：月嫂未遵守职业道德和合同约定。认定：月嫂在工作中出现严重违反职业道德的行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行方式产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.败诉方：指在争议解决过程中，未能胜诉的一方。4.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，如专利权、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：月嫂服务质量不达标。解决办法：甲方与月嫂进行沟通，要求其改进工作，必要时更换月嫂。2.问题：月嫂突然离职。解决办法：第三方中介协助寻找替代月嫂，确保服务连续性。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方重新协商，明确合同条款，必要时寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.家庭雇佣月嫂提供母婴护理服务。2.机构或中介提供月嫂服务，与雇主签订合同。3.月嫂个人提供母婴护理服务，与雇主签订合同。4.雇主与第三方中介合作，通过中介推荐月嫂。5.月嫂与雇主通过第三方平台签订合同。全文完。2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本10合同目录一、合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围二、月嫂的基本信息2.1姓名2.2年龄2.3身份证号码2.4联系方式2.5婚姻状况2.6健康状况2.7技能证书三、雇佣方的基本信息3.1姓名3.2年龄3.3联系方式3.4家庭住址3.5婚姻状况3.6健康状况四、雇佣事项4.1服务内容4.2服务时间4.3服务地点4.4服务对象4.5服务期限五、月嫂的权益5.1工资待遇5.2工作时间5.3休息日5.4节假日安排5.5保险福利六、雇佣方的义务6.1提供工作条件6.2保障月嫂权益6.3遵守合同约定6.4提供必要的生活用品七、月嫂的义务7.1履行服务职责7.2遵守工作纪律7.3保守客户隐私7.4注意个人卫生7.5遵守法律法规八、合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金的计算十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用十一、其他约定11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件11.4合同附件十二、合同附件12.1月嫂服务内容清单12.2服务费用明细12.3保险单据12.4其他相关文件十三、合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位十四、附件14.1合同附件清单14.2合同签订地点14.3合同签订人联系方式合同编号_________一、合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年专业母婴护理月嫂的雇佣关系。二、月嫂的基本信息2.1姓名：__________2.2年龄：__________2.3身份证号码：__________2.4联系方式：__________2.5婚姻状况：__________2.6健康状况：__________2.7技能证书：__________三、雇佣方的基本信息3.1姓名：__________3.2年龄：__________3.3联系方式：__________3.4家庭住址：__________3.5婚姻状况：__________3.6健康状况：__________四、雇佣事项4.1服务内容：提供专业母婴护理服务，包括但不限于新生儿护理、产妇护理、营养膳食指导、家庭卫生清洁等。4.2服务时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.3服务地点：__________4.4服务对象：__________4.5服务期限：__________五、月嫂的权益5.1工资待遇：月薪__________元，每月支付__________日。5.2工作时间：每日__________小时，每周休息__________天。5.3休息日：__________5.4节假日安排：按照国家法定节假日安排。5.5保险福利：提供意外伤害保险。六、雇佣方的义务6.1提供工作条件：为月嫂提供安全、舒适的工作环境和生活条件。6.2保障月嫂权益：保障月嫂的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。6.3遵守合同约定：严格遵守合同约定，履行合同义务。6.4提供必要的生活用品：提供必要的床上用品、生活用品等。七、月嫂的义务7.1履行服务职责：按照合同约定提供专业、优质的母婴护理服务。7.2遵守工作纪律：遵守雇佣方的规章制度，服从工作安排。7.3保守客户隐私：不得泄露客户家庭信息，尊重客户隐私。7.4注意个人卫生：保持个人卫生，注意个人形象。7.5遵守法律法规：遵守国家法律法规，不得从事违法活动。八、合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可对合同内容进行变更。8.2合同解除条件8.2.1月嫂或雇佣方严重违约，另一方有权解除合同。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。8.3合同变更与解除的程序8.3.1双方应书面通知对方变更或解除合同。8.3.2变更或解除合同后，双方应办理相关手续。九、违约责任9.1违约情形9.1.1月嫂未按约定提供服务的；9.1.2雇佣方未按约定支付工资或福利的；9.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约金的计算9.3.1违约金按合同金额的__________%计算。十、争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的仲裁机构。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。十一、其他约定11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同约定的其他终止条件。11.3合同解除条件11.3.1双方协商一致解除合同；11.3.2因不可抗力导致合同无法履行；11.3.3违约行为导致合同无法履行。11.4合同附件11.4.1本合同附件作为合同不可分割的一部分。十二、合同附件12.1月嫂服务内容清单12.2服务费用明细12.3保险单据12.4其他相关文件十三、合同签署13.1签署日期：__________年__________月__________日13.2签署人：（月嫂签名）（雇佣方签名）13.3签署单位：（月嫂单位名称）（雇佣方单位名称）十四、附件14.1合同附件清单14.2合同签订地点14.3合同签订人联系方式月嫂签名：____________________日期：____________________雇佣方签名：____________________日期：____________________月嫂单位盖章：____________________日期：____________________雇佣方单位盖章：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方负责安排月嫂的工作时间和休息日，并提前至少__________天通知月嫂。1.2甲方负责提供月嫂的住宿条件，包括但不限于卧室、卫生间、厨房等基本生活设施。1.3甲方负责为月嫂购买必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。1.4甲方负责为月嫂提供必要的交通费用，包括但不限于上下班交通、外出就医等。1.5甲方负责为月嫂提供相应的职业培训和发展机会。1.6甲方有责任监督月嫂的工作表现，如发现月嫂工作不达标，甲方有权要求月嫂进行改进或更换月嫂。1.7甲方在月嫂服务期间，如因家庭原因需要更换月嫂，应提前至少__________天通知月嫂，并支付相应的更换费用。1.8甲方有责任对月嫂的隐私进行保护，不得泄露月嫂的个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方负责安排月嫂的工作时间和休息日，并提前至少__________天通知月嫂。2.2乙方负责为月嫂提供必要的职业培训和技能提升机会。2.3乙方负责为月嫂提供工作期间的意外伤害保险。2.4乙方负责为月嫂提供工作期间的医疗保险。2.5乙方有责任对月嫂的工作表现进行评估，并根据评估结果调整月嫂的工资待遇。2.6乙方在月嫂服务期间，如因个人原因需要更换月嫂，应提前至少__________天通知月嫂，并支付相应的更换费用。2.7乙方有责任对月嫂的隐私进行保护，不得泄露月嫂的个人信息。2.8乙方应确保月嫂的工作环境安全，避免发生安全事故。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介负责为甲方和乙方提供月嫂的招聘、推荐和匹配服务。3.2第三方中介在合同签订前，应向甲方和乙方提供月嫂的详细背景资料和技能评估报告。3.3第三方中介负责监督月嫂的服务质量，如发现月嫂服务不达标，中介有责任协调解决。3.4第三方中介在合同履行期间，应定期向甲方和乙方汇报月嫂的工作情况。3.5第三方中介应确保甲方和乙方的合法权益，如发现月嫂或任何一方违反合同，中介有责任进行调解或采取相应措施。3.6第三方中介负责收取中介服务费，服务费金额由双方协商确定。3.7第三方中介应在合同终止后，协助甲方和乙方办理相关手续，如退还押金、结算费用等。3.8第三方中介有责任对月嫂的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.月嫂服务内容清单2.服务费用明细3.保险单据4.第三方中介服务协议（如有）5.月嫂技能评估报告（如有）6.双方身份证复印件7.双方签字盖章的合同副本二、违约行为及认定：1.违约行为：月嫂未按约定提供服务的；雇佣方未按约定支付工资或福利的；双方违反合同约定，给对方造成损失的。2.违约行为的认定：通过双方书面通知、证人证言、录音录像等方式进行认定；第三方中介可协助进行违约行为的认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除和违约责任等。2.劳动法：调整劳动关系的基本法律，保护劳动者合法权益，规范用人单位的用工行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约金：合同当事人因违约行为应支付给对方的金钱。5.争议解决：指合同当事人对合同履行过程中产生的纠纷采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：月嫂服务质量不达标。解决办法：与月嫂沟通，要求其改进；如无法改进，可协商更换月嫂。2.问题：雇佣方未按时支付工资。解决办法：向雇佣方发出书面催款通知；如仍不支付，可依法向法院提起诉讼。3.问题：月嫂擅自离岗。解决办法：根据合同约定处理，如需更换月嫂，雇佣方应承担更换费用。五、所有应用场景：1.适用于雇佣专业母婴护理月嫂的家庭。2.适用于有特殊护理需求的产妇和新生儿。3.适用于需要短期或长期雇佣月嫂的家庭。4.适用于有第三方中介参与月嫂招聘和服务的家庭。全文完。2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本11合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（月嫂）：姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：甲方因即将分娩，需要聘请乙方作为月嫂，为甲方提供专业母婴护理服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在雇佣关系中的权利和义务，确保母婴护理服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：乙方为专业母婴护理人员，具备相关资格证书，具有丰富的护理经验。3.2关键词解释：1.母婴护理：指为产妇及新生儿提供生活照料、护理保健、健康教育等服务。2.月嫂：指从事专业母婴护理工作的人员。3.合同履行期间：指本合同生效之日起至合同终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业母婴护理服务。2.甲方应按约定支付乙方报酬，并按时支付。3.甲方应提供乙方必要的生活和工作条件，保障乙方的人身安全。4.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理建议。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定提供专业、优质的母婴护理服务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家规家法。3.乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭信息。4.乙方应按时完成甲方委托的工作任务，不得擅自离岗。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方家中为甲方提供母婴护理服务。5.3合同履行方式：乙方每日为甲方提供____小时的母婴护理服务，具体工作时间由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.甲方与乙方协商一致解除合同；3.乙方因故无法继续履行合同；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲方应提前____天书面通知乙方；2.乙方应在接到甲方通知后____天内办理合同终止手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将甲方家中的物品完好无损地交还甲方；2.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，乙方应按照合同约定退还甲方支付的费用；3.双方应相互协商解决合同终止后可能产生的纠纷。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方的资质、经验和市场需求，基本工资为每月____元。2.餐饮费用：乙方在甲方家中就餐，甲方负责提供三餐及水果、零食等。3.交通补贴：乙方上下班交通费用，甲方按实际发生费用予以报销。4.节假日补贴：根据国家法定节假日，甲方给予乙方相应的补贴。5.住宿费用：乙方在甲方家中住宿，甲方提供必要的住宿条件。7.2支付方式：甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付当月工资。7.3支付时间：1.基本工资：每月____日前支付。2.餐饮费用：每日餐后支付。3.交通补贴：每月____日前支付。4.节假日补贴：在节假日当天支付。5.住宿费用：每月____日前支付。7.4支付条款：1.甲方支付乙方工资时，应出具相应的支付凭证。2.乙方收到甲方支付的工资后，应出具收条作为凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。8.2乙方违约：1.乙方未按合同约定提供母婴护理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。2.乙方泄露甲方家庭秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____元的精神损害赔偿金。8.3赔偿金额和方式：1.违约金以实际损失为依据，由双方协商确定。2.赔偿金应以人民币支付，甲方应在收到乙方书面赔偿通知后____日内支付。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方家庭信息，包括家庭成员、家庭财产等；2.乙方在护理过程中了解到的产妇及新生儿健康状况；3.甲方提供的母婴护理相关资料。9.2保密期限：本合同终止后，双方仍应遵守保密条款，保密期限为____年。9.3保密履行方式：1.双方应严格遵守保密条款，不得泄露保密内容；2.双方在合同履行期间及合同终止后，不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、战争、罢工等；3.社会异常事件：传染病爆发、公共卫生事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决；3.不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.新冠肺炎疫情；2.政府突然调整相关政策；3.地震导致交通瘫痪。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼；2.双方也可自愿选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让合同；2.经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形：1.合同约定的特殊服务内容；2.乙方为甲方提供的个人隐私信息；3.乙方在合同履行期间所获得的甲方信任。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。2.未经对方同意，任何一方不得擅自转让或放弃合同约定的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方工作表现进行监督和评价的权利。2.乙方保留对甲方提供的护理服务提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲方应协助乙方了解产妇及新生儿的健康状况，为乙方提供必要的帮助。2.乙方应协助甲方了解家庭需求，为甲方提供满意的护理服务。15.2协作与配合方式：2.双方应按照合同约定，履行各自的义务，确保母婴护理服务的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.任何增减条款均需经双方签字确认，方为有效。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：（签字）年月日乙方（月嫂）：（签字）年月日甲方（盖章）：乙方（盖章）：附件：1.乙方资格证书复印件2.乙方健康证明复印件3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方资格证书复印件2.乙方健康证明复印件3.其他相关文件（如补充协议等）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，经书面通知后仍不支付的，视为违约。提前解除合同：甲方在合同期限内无正当理由单方面解除合同，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供母婴护理服务：乙方未按合同约定提供专业、优质的护理服务，经甲方书面通知后仍不改进的，视为违约。泄露家庭秘密：乙方泄露甲方家庭信息，经甲方书面通知后仍不停止的，视为违约。非法离岗：乙方未经甲方同意擅自离岗，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付一定数额的金钱，以弥补因违约行为造成的损失。3.精神损害赔偿：指因侵权行为导致对方精神痛苦，侵权方应支付的赔偿金。4.合同终止：指合同当事人因法定或约定的事由，使合同权利义务关系消灭的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并给予改进的机会。若乙方在合理期限内仍未改善，甲方有权解除合同。2.问题：甲方家庭环境发生变化，需要乙方调整工作内容。解决办法：双方应协商确定新的工作内容，并签订补充协议。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商解决合同终止后的善后事宜。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.第三方责任：第三方作为乙方服务的提供方，应对乙方提供的服务质量负责。第三方应确保乙方具备相应的资质和证书，符合行业规范。3.第三方权利：第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供服务。第三方有权要求乙方提供必要的资料和证明，以证明其服务质量。4.第三方义务：第三方应按时支付乙方工资和福利。第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，提升自身专业技能。2.乙方的利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致无法继续履行合同，甲方应支付乙方相当于____个月工资的违约金。乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付____%的违约金。甲方如提前解除合同，应支付乙方相当于____个月工资的赔偿金。甲方不得无故限制乙方的职业发展，如乙方因甲方原因无法正常工作，甲方应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供服务。甲方可要求乙方遵守家规家法，维护家庭秩序。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方提供专业的母婴护理服务，确保母婴健康。甲方可要求乙方在合同履行期间，不得泄露家庭秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定提供母婴护理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。乙方如泄露家庭秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____元的精神损害赔偿金。乙方如擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的损失。全文完。2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本12本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1雇主信息2.2月嫂信息3.服务内容3.1服务范围3.2服务时间3.3服务标准4.服务费用4.1费用金额4.2支付方式4.3付款时间5.服务期限5.1开始日期5.2结束日期6.服务地点6.1详细地址6.2服务区域7.双方责任与义务7.1雇主责任与义务7.2月嫂责任与义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1雇主违约责任9.2月嫂违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同附件14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“雇主”指雇佣月嫂的个人或单位。1.1.2本合同中，“月嫂”指受雇于雇主的母婴护理专业服务人员。1.1.3本合同中，“服务内容”指月嫂按照合同约定为雇主提供的母婴护理服务。1.1.4本合同中，“服务费用”指雇主支付给月嫂的报酬。1.2解释1.2.1本合同条款如有不一致之处，以本合同为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.合同双方2.1雇主信息2.1.1雇主名称：2.1.2雇主身份证号码：2.1.3雇主联系电话：2.1.4雇主详细地址：2.2月嫂信息2.2.1月嫂姓名：2.2.2月嫂身份证号码：2.2.3月嫂联系电话：2.2.4月嫂年龄：2.2.5月嫂工作经验：2.2.6月嫂服务地区：3.服务内容3.1服务范围3.1.1母婴护理：包括新生儿的日常护理、喂养、洗澡、换尿布、脐带护理等。3.1.2母亲护理：包括产妇的饮食指导、心理护理、伤口护理、乳房护理等。3.1.3家务协助：包括家庭卫生、衣物洗涤、烹饪等。3.2服务时间3.2.1服务起始时间：____年____月____日3.2.2服务结束时间：____年____月____日3.3服务标准3.3.2服务技能：月嫂需具备专业的母婴护理技能，确保母婴的健康和安全。3.3.3服务质量：月嫂需按照合同约定提供高质量的服务。4.服务费用4.1费用金额4.1.1月嫂服务费用总额为：人民币____元。4.2支付方式4.2.1雇主应于每月____日支付月嫂服务费用的____%。4.2.2月嫂服务费用支付至月嫂指定的银行账户。4.3付款时间4.3.1雇主应在约定的时间内支付月嫂服务费用，逾期未支付的，月嫂有权暂停服务。5.服务期限5.1开始日期5.1.1服务开始日期为：____年____月____日。5.2结束日期5.2.1服务结束日期为：____年____月____日。6.服务地点6.1详细地址6.1.1服务地点：____省____市____区____街道____小区____号楼____单元____室。6.2服务区域6.2.1服务区域：以雇主提供的住宅为中心，半径____公里范围内。7.双方责任与义务7.1雇主责任与义务7.1.1雇主应按照合同约定支付月嫂服务费用。7.1.2雇主应提供安全、舒适的工作环境。7.1.3雇主应尊重月嫂的合法权益，不得对其进行侮辱、虐待。7.2月嫂责任与义务7.2.1月嫂应按照合同约定提供专业、优质的服务。7.2.2月嫂应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.2.3月嫂应尊重雇主的隐私，不得泄露雇主的家庭信息。8.保密条款8.1保密内容8.1.1月嫂在服务期间，应保守雇主的个人隐私和家庭秘密。8.1.2月嫂不得向任何第三方透露雇主的家庭住址、联系方式、家庭成员信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。9.违约责任9.1雇主违约责任9.1.1雇主未按约定支付服务费用的，应向月嫂支付____%的违约金。9.1.2雇主单方面解除合同，未按照合同约定支付剩余服务费用的，应向月嫂支付剩余服务费用的____%作为违约金。9.2月嫂违约责任9.2.1月嫂未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，雇主有权要求其改正或解除合同，并要求月嫂赔偿因此造成的损失。9.2.2月嫂未经雇主同意，擅自离开服务岗位或泄露雇主信息的，雇主有权解除合同，并要求月嫂支付____%的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.2解除程序11.2.1双方解除合同，应当书面通知对方。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的服务费用和赔偿事宜。12.合同终止12.1终止条件12.1.1服务期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致，可以终止合同。12.2终止程序12.2.1合同终止，双方应书面确认。12.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的服务费用和赔偿事宜。13.合同附件13.1.1雇主提供的住房环境说明。13.1.2月嫂的服务技能证书复印件。13.1.3双方签订的其他补充协议。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自更改或转让。14.4本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同中，“第三方”指中介机构、推荐人、见证人或其他任何参与合同签订与履行的独立第三方。1.1.2第三方可以是但不限于专业母婴护理服务公司、个人推荐者或合同履行的见证人。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的顺利履行，确保雇主和月嫂的合法权益。1.2.2第三方可以提供中介服务、咨询服务、监督服务或其他相关服务。2.第三方责任与权利2.1责任2.1.1第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。2.1.2第三方在合同履行过程中，应尽到监督责任，确保合同双方的权益不受侵害。2.1.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。2.2权利2.2.1第三方有权要求雇主和月嫂提供必要的信息和文件。2.2.2第三方有权对合同履行情况进行检查和评估。2.2.3第三方有权在合同履行过程中，提出改进建议或调整方案。3.第三方介入程序3.1介入申请3.1.1雇主或月嫂可向第三方提出介入申请，说明介入的目的和理由。3.2介入审批3.2.1第三方在收到介入申请后，应在____日内进行审批。3.2.2第三方审批通过后，应与雇主和月嫂签订介入协议。3.3介入实施3.3.1第三方介入后，应按照介入协议的约定履行职责。3.3.2第三方在介入过程中，应保持中立，公正处理双方争议。4.第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1本合同中，“责任限额”指第三方在履行职责过程中因自身原因导致合同无法履行时，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定4.2.1第三方责任限额为合同总金额的____%。4.2.2如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应赔偿雇主或月嫂因此遭受的直接经济损失。4.3责任限额赔偿程序4.3.1当发生第三方责任事件时，雇主或月嫂应在____日内向第三方提出赔偿请求。4.3.2第三方应在____日内对赔偿请求进行核实和处理。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与雇主5.1.1第三方与雇主之间的关系由介入协议约定。5.1.2雇主应按照合同约定支付第三方服务费用。5.2第三方与月嫂5.2.1第三方与月嫂之间的关系由介入协议约定。5.2.2月嫂应按照合同约定提供服务质量，并接受第三方的监督。5.3第三方与合同履行5.3.1第三方应确保合同履行的合法性、合规性。5.3.2第三方应协助解决合同履行过程中的争议。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同双方的义务和权利不变。6.2第三方介入期间，合同双方应积极配合第三方的工作。6.3第三方介入结束后，合同双方应继续履行合同约定的义务。7.第三方介入后的合同变更与解除7.1第三方介入后，如需变更或解除合同，双方应书面通知第三方，并按照合同约定进行。7.2第三方介入期间，如发生合同变更或解除，第三方有权要求合同双方提供必要的协助。8.其他规定8.1本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同修正条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇主身份证明文件复印件要求：身份证、户口本等证明身份的文件复印件。说明：用于证明雇主的身份和住址。2.月嫂身份证明文件复印件要求：身份证、户口本等证明身份的文件复印件。说明：用于证明月嫂的身份和住址。3.月嫂服务技能证书复印件要求：国家认可的专业母婴护理技能证书复印件。说明：用于证明月嫂具备专业服务能力。4.服务地点环境照片要求：服务地点的照片，包括室内外环境。说明：用于证明服务地点的实际情况。5.第三方介入协议要求：第三方介入双方签订的协议。说明：用于明确第三方介入的目的、职责和权利。6.服务费用支付凭证要求：雇主支付月嫂服务费用的银行转账记录或现金支付凭证。说明：用于证明服务费用的支付情况。7.服务记录表要求：月嫂每日服务记录，包括服务内容、时间等。说明：用于记录月嫂的服务情况。8.争议解决协议要求：双方就争议解决方式达成的协议。说明：用于明确争议解决的具体步骤和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：雇主应向月嫂支付____%的违约金，并承担月嫂因此遭受的损失。示例：雇主应于每月____日支付月嫂服务费用的____%，未按时支付，需支付违约金。1.2未经月嫂同意，单方面解除合同责任认定：雇主应向月嫂支付剩余服务费用的____%作为违约金。示例：雇主单方面解除合同，需支付月嫂剩余服务费用的____%作为违约金。2.月嫂违约行为及责任认定2.1未按约定提供服务或服务质量不符合要求责任认定：月嫂应改正服务质量，并赔偿雇主因此遭受的损失。示例：月嫂服务质量不符合要求，需赔偿雇主____元。2.2未经雇主同意，擅自离开服务岗位责任认定：月嫂应承担违约责任，支付____%的违约金。示例：月嫂擅自离开服务岗位，需支付违约金____元。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供虚假信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿雇主或月嫂因此遭受的损失。示例：第三方提供虚假信息，需赔偿损失____元。3.2未履行监督责任责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿雇主或月嫂因此遭受的损失。示例：第三方未履行监督责任，导致合同无法履行，需赔偿损失____元。全文完。2024年专业母婴护理月嫂雇佣合同范本13合同目录第一章合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二章合同签订目的2.1明确雇佣关系2.2提供专业母婴护理服务第三章服务内容与要求3.1月嫂服务项目3.2服务时间安排3.3服务质量标准第四章工资待遇4.1工资计算方式4.2工资支付时间及方式4.3加班工资计算标准第五章服务期限5.1雇佣起始时间5.2雇佣结束时间5.3合同续签条件第六章服务地点及环境6.1服务地点确定6.2居住环境要求6.3家居安全措施第七章乙方职责与义务7.1服务态度7.2服务技能7.3健康状况7.4家务分担第八章甲方权利与义务8.1支付工资8.2提供必要的生活设施8.3保护乙方隐私8.4合同解除条件第九章合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任承担9.3违约金计算第十章争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章其他约定事项11.1双方联系方式11.2通知送达方式11.3合同附件第十二章合同生效与变更12.1合同生效时间12.2合同变更程序12.3合同解除程序第十三章合同附件13.1服务项目明细13.2服务时间表13.3双方签字盖章页第十四章合同附件说明14.1服务项目明细说明14.2服务时间表说明14.3双方签字盖章页说明合同编号_________第一章合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方姓名：________________________甲方身份证号码：_____________________甲方联系方式：_______________________甲方住址：_________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：_____________________乙方联系方式：_______________________乙方住址：_________________________第二章合同签订目的2.1明确雇佣关系本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，乙方同意在甲方家中担任月嫂，为甲方及其新生儿提供专业母婴护理服务。2.2提供专业母婴护理服务乙方承诺按照甲方要求，提供专业的母婴护理服务，确保新生儿及产妇的健康。第三章服务内容与要求3.1月嫂服务项目3.1.1新生儿护理3.1.2产妇护理3.1.3家务协助3.1.4饮食管理3.2服务时间安排乙方需在甲方家中居住并提供服务，服务时间为每天8小时，每周工作6天，休息1天。3.3服务质量标准乙方需严格按照甲方要求及专业护理标准，提供高质量的服务。第四章工资待遇4.1工资计算方式乙方工资为月薪制，月薪为人民币_______元。4.2工资支付时间及方式甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的工资，支付方式为银行转账。4.3加班工资计算标准乙方加班工资按照国家规定及甲方约定的标准执行。第五章服务期限5.1雇佣起始时间本合同自_______年_______月_______日起生效。5.2雇佣结束时间本合同服务期限为_______个月，自合同生效之日起计算。5.3合同续签条件如双方同意，可在合同到期前30日内协商续签。第六章服务地点及环境6.1服务地点确定乙方需在甲方提供的居住环境中提供服务。6.2居住环境要求甲方提供的居住环境应满足乙方及新生儿的基本生活需求，保持干净、舒适、安全。6.3家居安全措施甲方应确保家居环境安全，避免发生意外事故。第七章乙方职责与义务7.1服务态度7.2服务技能乙方需具备专业的母婴护理技能，能够应对突发情况。7.3健康状况乙方在服务期间应保持身体健康，如发现身体不适，应及时通知甲方。7.4家务分担乙方在完成护理任务的同时，应协助甲方分担家务，保持家居环境的整洁。第八章甲方权利与义务8.1支付工资甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。8.2提供必要的生活设施甲方应提供乙方在服务期间必要的居住和生活设施。8.3保护乙方隐私甲方应尊重乙方隐私，未经乙方同意，不得向他人泄露乙方个人信息。8.4合同解除条件甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大过失时，有权解除合同。第九章合同解除与违约责任9.1合同解除条件双方可协商一致解除合同，或因一方违约导致合同解除。9.2违