2024年托管班教师户外活动组织与安全管理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管班教师户外活动组织与安全管理聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师个人信息1.2托管班基本信息2.教师职责与义务2.1教学职责2.2安全管理职责2.3教师行为规范3.教师工作内容及时间安排3.1活动组织3.2安全管理3.3教学任务4.教师待遇及薪资4.1薪资标准4.2薪资支付方式4.3奖金及补贴5.教师培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训考核6.教师考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果运用7.教师请假及休假7.1请假规定7.2休假规定7.3请假手续8.教师离职及解约8.1离职手续8.2解约条件8.3解约赔偿9.活动策划与执行9.1活动策划流程9.2活动执行标准9.3活动应急预案10.安全管理措施10.1安全制度10.2安全培训10.3安全责任11.事故处理及责任追究11.1事故报告11.2事故调查11.3责任追究12.合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效12.3合同变更13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止13.3合同解除后的处理14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：________________1.2教师身份证号码：________________1.3托管班名称：________________1.4托管班地址：________________1.5托管班联系人：________________1.6托管班联系电话：________________2.教师职责与义务2.1教学职责：2.1.1负责托管班学生的户外活动组织与实施；2.1.2制定活动方案，确保活动内容丰富、有趣、安全；2.1.3活动过程中关注学生身心健康，确保学生安全；2.2安全管理职责：2.2.1负责活动前安全检查，确保活动场地、设施安全；2.2.2活动过程中全程监控，预防意外事故发生；2.2.3发生安全事故时，立即采取紧急措施，并报告托管班负责人；2.3教师行为规范：2.3.1严格遵守国家法律法规和托管班规章制度；2.3.2爱护学生，尊重学生人格，关心学长；2.3.3不得体罚或变相体罚学生，不得泄露学生及家长隐私。3.教师工作内容及时间安排3.1活动组织：3.1.1每周至少组织一次户外活动，活动时间根据学生年龄和兴趣安排；3.1.2活动前一周提交活动方案，经托管班负责人审批后执行；3.2安全管理：3.2.1活动前对活动场地、设施进行检查，确保安全；3.2.2活动过程中全程陪同学生，关注学生动态；3.3教学任务：3.3.1活动过程中进行必要的知识讲解和互动；4.教师待遇及薪资4.1薪资标准：4.1.1基本工资：人民币________元/月；4.1.2奖金及补贴：根据工作表现及活动效果，按月发放；4.2薪资支付方式：4.2.1每月____日发放上月薪资；4.2.2薪资以银行转账形式支付；4.3奖金及补贴：4.3.1活动组织奖：根据活动效果，给予人民币________元奖励；4.3.2安全管理奖：根据安全管理表现，给予人民币________元奖励。5.教师培训与发展5.1培训内容：5.1.1户外活动策划与执行；5.1.2安全管理知识；5.1.3教学方法与技巧；5.2培训时间：5.2.1每年组织至少两次培训；5.2.2每次培训不少于一天；5.3培训考核：5.3.1培训结束后进行考核，考核合格者可获得培训证书。6.教师考核与评价6.1考核标准：6.1.1活动组织效果；6.1.2安全管理表现；6.1.3教学质量；6.2评价方式：6.2.1托管班负责人评价；6.2.2学生及家长反馈；6.3考核结果运用：6.3.1考核结果作为教师薪资、晋升的重要依据；6.3.2对考核不合格的教师，进行培训或调整工作内容。8.教师请假及休假8.1请假规定：8.1.1教师需提前____天向托管班负责人提出书面请假申请；8.1.2请假事由包括病假、事假、婚假、产假等；8.1.3请假期间，教师应自行安排好工作交接。8.2休假规定：8.2.1教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假；8.2.2教师休假期间，托管班应提前安排人员顶替其工作。8.3请假手续：8.3.1教师请假需填写《请假申请表》，并附上相关证明材料；8.3.2托管班负责人审批后，将《请假申请表》存档。9.教师离职及解约9.1离职手续：9.1.1教师提出离职申请后，需提前____天书面通知托管班；9.1.2离职前，教师应完成工作交接，确保工作顺利进行。9.2解约条件：9.2.1双方协商一致；9.2.2因教师严重违反合同规定，托管班有权单方面解除合同；9.2.3因托管班原因导致合同无法履行，教师有权解除合同。9.3解约赔偿：9.3.1因教师原因解除合同，需支付相当于一个月工资的赔偿金；9.3.2因托管班原因解除合同，托管班需支付相当于一个月工资的赔偿金。10.活动策划与执行10.1活动策划流程：10.1.1教师根据学生年龄、兴趣和季节特点，制定活动方案；10.1.2活动方案经托管班负责人审批后，提交至相关部门；10.1.3活动方案经审批通过后，开始执行。10.2活动执行标准：10.2.1活动过程中，教师需全程陪同学生，确保安全；10.3活动应急预案：10.3.1针对可能出现的突发情况，制定应急预案；10.3.2应急预案需经托管班负责人审批，并由教师掌握。11.安全管理措施11.1安全制度：11.1.1制定并实施安全管理制度，明确安全管理职责；11.1.2定期对活动场地、设施进行检查，确保安全；11.2安全培训：11.2.1定期组织教师进行安全培训，提高安全意识；11.2.2教师需通过安全培训考核。11.3安全责任：11.3.1教师对活动过程中的学生安全负直接责任；11.3.2托管班对活动整体安全负最终责任。12.事故处理及责任追究12.1事故报告：12.1.1发生事故后，教师应立即报告托管班负责人；12.1.2托管班负责人应立即启动应急预案，采取有效措施。12.2事故调查：12.2.1对事故原因进行调查，查明责任；12.2.2对事故责任进行追究，必要时追究法律责任。12.3责任追究：12.3.1对事故责任者，根据事故性质和严重程度，进行相应的处罚；12.3.2对事故责任者，视情节轻重，给予经济赔偿。13.合同签订与生效13.1合同签订：13.1.1双方代表在合同上签字盖章；13.1.2合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效：13.2.1合同生效后，双方应严格遵守合同约定；13.2.2合同条款对双方具有法律约束力。13.3合同变更：13.3.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；13.3.2合同变更需以书面形式确认，并经双方签字盖章。14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式：14.1.1双方应友好协商解决争议；14.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2适用法律：14.2.1本合同适用中华人民共和国法律；14.2.2本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的任何个人、组织或企业。15.1.2第三方包括但不限于中介方、服务商、顾问、技术支持方等。15.2第三方责任：15.2.1第三方应按照其提供的服务内容，履行相应的职责和义务。15.2.2第三方的行为应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的任何责任。15.4.3第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求和指导。16.第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方。16.1.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.1.3第三方介入的服务内容不得与本合同约定的甲乙方职责相冲突。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方或第三方自身遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法定责任限额。17.1.3若第三方责任限额低于法定责任限额，以法定责任限额为准。18.第三方违约责任18.1第三方违约责任：18.1.1若第三方未履行服务协议约定的义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。18.1.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.1.3若第三方违约导致甲乙双方遭受重大损失的，甲乙双方有权解除服务协议。19.第三方保密义务19.1第三方保密义务：19.1.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。19.1.2第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。20.第三方变更与终止20.1第三方变更：20.1.1第三方在履行职责过程中，如需变更服务内容、方式等，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.1.2第三方变更服务内容、方式等，不得影响甲乙双方的合法权益。20.2第三方终止：20.2.1第三方在履行职责过程中，如需终止服务，应提前通知甲乙双方，并按照服务协议约定进行妥善处理。20.2.2第三方终止服务，甲乙双方应根据实际情况，协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等。说明：用于记录教师的基本信息，以便合同履行过程中的身份验证和沟通。2.活动策划书要求：详细描述活动目标、内容、时间、地点、安全措施等。说明：用于指导活动执行，确保活动顺利进行。3.安全管理制度要求：明确安全管理职责、安全检查标准、应急预案等。说明：用于规范活动过程中的安全管理，保障学生安全。4.请假申请表要求：包含请假事由、请假时间、请假人签名等。说明：用于记录教师请假情况，便于管理和统计。5.教师考核评价表要求：包含考核项目、考核标准、评价结果等。说明：用于对教师的教学和安全管理进行评价。6.第三方服务协议要求：明确服务内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：用于规范第三方提供服务的行为，保障甲乙双方的权益。7.事故报告表要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理措施等。说明：用于分析事故原因，改进安全管理工作。8.合同变更协议要求：明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同条款的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：教师未按时提交活动策划书，责任认定：教师需在规定时间内提交策划书，否则视为违约，承担相应责任。教师未履行安全管理职责，导致安全事故发生，责任认定：教师需承担主要责任，并赔偿损失。2.托管班违约行为及责任认定：托管班未按时支付教师薪资，责任认定：托管班需在规定时间内支付薪资，否则视为违约，支付违约金。托管班未提供必要的工作条件，导致教师无法正常工作，责任认定：托管班需承担相应责任，赔偿教师损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按约定提供服务，责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。第三方泄露保密信息，责任认定：第三方需承担法律责任，并赔偿甲乙双方损失。示例说明：教师未按时提交活动策划书，导致活动无法按时进行，托管班需承担违约责任，支付教师违约金。第三方在提供安全服务过程中，未能及时发现安全隐患，导致安全事故发生，第三方需承担主要责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年托管班教师户外活动组织与安全管理聘用合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1托管班名称及地址2.2教师姓名及联系方式3.活动组织3.1活动目的3.2活动时间3.3活动地点3.4活动内容3.5活动安排4.教师职责4.1活动策划4.2活动执行4.3活动监督4.4活动安全保障5.安全管理5.1安全措施5.2应急预案5.3安全责任6.费用及支付6.1教师费用6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同期限7.1合同生效时间7.2合同终止条件7.3合同续约8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1教师违约责任9.2托管班违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更方式12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他14.1合同附件14.2合同签署14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“托管班”指位于[具体地址]的[托管班名称]，提供儿童托管服务。1.1.2“教师”指被聘用参与托管班户外活动的教师，姓名为[教师姓名]。1.1.3“户外活动”指在自然环境中进行的、旨在增进儿童身心健康、培养团队精神的集体活动。1.1.4“安全管理”指为确保户外活动过程中儿童安全而采取的措施和应急预案。1.2解释1.2.1本合同中所有使用的大写字母均有其特定的含义，如未在定义中明确，应按照常规理解。2.双方信息2.1托管班名称及地址托管班名称：[托管班名称]托管班地址：[具体地址]2.2教师姓名及联系方式教师姓名：[教师姓名]联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]3.活动组织3.1活动目的3.1.1通过户外活动，提高儿童的体能和户外生存技能。3.1.2培养儿童的团队合作精神和社交能力。3.1.3增进儿童对自然环境的认识和爱护。3.2活动时间活动时间：[具体日期]上午[时间]至下午[时间]3.3活动地点活动地点：[具体地点]3.4活动内容3.4.1[活动具体内容描述]3.4.2[活动具体内容描述]3.4.3[活动具体内容描述]3.5活动安排3.5.1[活动具体安排描述]3.5.2[活动具体安排描述]3.5.3[活动具体安排描述]4.教师职责4.1活动策划4.1.1教师负责制定详细的活动方案，包括活动流程、安全措施等。4.1.2活动方案需提前[具体时间]提交给托管班审核。4.2活动执行4.2.1教师负责按照活动方案执行活动，确保活动顺利进行。4.2.2教师需全程关注儿童安全，及时发现并处理安全隐患。4.3活动监督4.3.1教师需对活动过程中可能出现的问题进行监督，确保活动有序进行。4.3.2教师需对参与活动的儿童进行纪律教育，维护活动秩序。4.4活动安全保障4.4.1教师需对活动场地进行安全检查，确保场地安全。4.4.2教师需配备必要的安全设备，如急救包、救生圈等。4.4.3教师需制定应急预案，并在活动前进行演练。5.安全管理5.1安全措施5.1.1教师需对活动参与儿童进行安全教育，提高安全意识。5.1.2教师需在活动过程中密切注意儿童行为，防止意外发生。5.2应急预案5.2.1教师需制定详细的应急预案，包括突发状况的应对措施。5.2.2教师需确保应急预案的有效性，并在活动前进行演练。5.3安全责任5.3.1教师对活动过程中的儿童安全负主要责任。5.3.2托管班对活动整体安全负监督责任。6.费用及支付6.1教师费用教师费用为人民币[具体金额]元。6.2费用支付方式教师费用将通过[支付方式]支付。6.3费用支付时间教师费用将在[具体时间]前支付。7.合同期限7.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件7.2.1合同期满。7.2.2双方协商一致解除合同。7.2.3发生合同约定的解除情形。7.3合同续约如双方同意续约，应在合同到期前[具体时间]内达成书面协议。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2托管班和教师均应严格保守上述秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体年限]年。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1教师违约责任a)未按约定时间或地点参加活动；b)活动中未履行安全职责，导致儿童受伤；c)向第三方泄露托管班或活动相关信息。9.1.2教师违约，托管班有权解除合同，并要求教师承担违约责任。9.2托管班违约责任a)未按约定支付教师费用；b)提供的活动条件不符合合同约定；c)未履行保密义务。9.2.2托管班违约，教师有权解除合同，并要求托管班承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1如一方违约，另一方有权解除合同。11.1.2如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用。11.3.2合同解除不影响双方之前权利义务的追偿。12.合同变更12.1合同变更方式12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需在[具体时间]前通知对方。12.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更效力12.3.1合同变更不影响合同其他条款的效力。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同内容符合法律法规。13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于活动方案、安全预案等。14.2合同签署14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同份数14.3.1本合同共[具体份数]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供辅助服务、咨询、监督或评估等服务的机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、员工、代理人或直接关联方。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，对因其自身原因导致的合同履行问题承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.2.3利益：第三方有权在合同履行过程中，维护自身的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系为辅助和服务关系，第三方不参与甲乙双方的直接权利义务关系。15.3.2第三方与儿童及其监护人的关系为服务关系，第三方应尊重儿童及其监护人的合法权益。15.3.3第三方与托管班的关系为合同履行过程中的协助关系，第三方应遵守托管班的规章制度。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方应共同决定是否邀请第三方介入，并就第三方介入的必要性和可行性进行协商。16.2第三方的选择：甲乙双方应共同选择具备相应资质和能力的第三方。16.3第三方介入的协议：甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：在合同履行过程中，第三方因其自身原因导致合同履行问题，其赔偿责任不超过[具体金额]元。17.2责任承担：第三方责任限额外的部分，由甲乙双方根据合同约定和实际情况共同承担。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后对合同进行变更。18.2合同变更的生效：合同变更需经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议解决方式：同本合同第10条。19.2第三方介入后的争议解决机构：同本合同第10.2条。19.3第三方介入后的争议解决费用：同本合同第10.3条。20.第三方介入后的合同解除20.1第三方介入后的合同解除条件：同本合同第11条。20.2第三方介入后的合同解除程序：同本合同第11.2条。20.3第三方介入后的合同解除后果：同本合同第11.3条。21.第三方介入后的合同终止21.1第三方介入后的合同终止条件：同本合同第11条。21.2第三方介入后的合同终止程序：同本合同第11.2条。21.3第三方介入后的合同终止后果：同本合同第11.3条。22.第三方介入后的其他事项22.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同中未履行完毕的义务。22.2第三方介入后，甲乙双方和第三方应保持沟通，及时解决合同履行过程中的问题。22.3本合同第15条至第22条为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动方案详细要求和说明：活动方案应包括活动目的、时间、地点、内容、流程、安全措施等。活动方案需符合国家相关法律法规和托管班的规定。活动方案需经托管班审核批准后方可执行。2.安全预案详细要求和说明：安全预案应包括紧急情况下的应对措施、救援流程、应急预案等。安全预案需根据活动内容和地点制定，确保应对各种突发情况。安全预案需定期演练，提高应对能力。3.第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。协议需经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。协议内容应符合本合同约定。4.活动照片及视频资料详细要求和说明：活动照片及视频资料应真实反映活动过程，包括活动场景、参与儿童等。资料需在活动结束后[具体时间]内提交给托管班。资料可用于宣传托管班及活动成果。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定教师未按时参加活动：教师应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。教师活动中未履行安全职责：教师应承担违约责任，并赔偿因自身原因导致的损失。教师泄露托管班或活动信息：教师应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。2.托管班违约行为及责任认定托管班未按时支付教师费用：托管班应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。托管班提供活动条件不符合合同约定：托管班应承担违约责任，并赔偿因自身原因导致的损失。托管班泄露第三方信息：托管班应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。3.第三方违约行为及责任认定第三方未履行职责：第三方应承担违约责任，并赔偿因自身原因导致的损失。第三方泄露保密信息：第三方应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。示例说明：教师在活动过程中未及时发现并处理安全隐患，导致儿童受伤。教师应承担违约责任，并赔偿医疗费用、精神损害赔偿等损失。托管班未在约定时间内支付教师费用，导致教师无法正常履行职责。托管班应承担违约责任，并支付违约金及教师因此遭受的损失。全文完。2024年托管班教师户外活动组织与安全管理聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1托管班名称1.2教师姓名1.3教师身份证号码1.4联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.教师职责3.1教学职责3.2管理职责3.3活动组织职责4.活动安排4.1活动时间4.2活动地点4.3活动内容4.4活动形式5.活动安全措施5.1安全预案5.2防范措施5.3应急处理6.费用及支付6.1薪酬标准6.2支付方式6.3支付时间6.4税费承担7.教师福利7.1休假待遇7.2培训机会7.3社会保险7.4其他福利8.教师义务8.1教学质量8.2活动组织8.3安全管理8.4工作纪律9.违约责任9.1教师违约9.2托管班违约9.3违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的责任13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的责任14.合同附件14.1附件名称14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1托管班名称：托管班1.2教师姓名：1.3教师身份证号码：110101199003072.合同期限2.1合同开始日期：2024年3月1日2.2合同结束日期：2024年8月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签合同。3.教师职责3.1教学职责：负责托管班学生的日常教学活动，包括课程设计、教案编写、课堂授课等。3.2管理职责：负责托管班学生的日常管理，包括纪律维护、卫生监督、学生考勤等。3.3活动组织职责：负责组织、策划和实施托管班学生的户外活动，确保活动安全、有序进行。4.活动安排4.1活动时间：每周六上午9:00至下午5:004.2活动地点：北京市公园4.3活动内容：户外拓展、团队游戏、自然观察等4.4活动形式：分组进行，每组由一名教师负责5.活动安全措施5.1安全预案：制定详细的安全预案，包括突发事件处理、应急预案等。5.2防范措施：对活动场地进行安全检查，确保场地设施安全；对学生进行安全教育，提高安全意识。5.3应急处理：配备急救药品和器材，确保应急处理及时、有效。6.费用及支付6.1薪酬标准：每月人民币5000元，含五险一金。6.2支付方式：每月底前通过银行转账支付。6.3支付时间：每月1日至5日。6.4税费承担：教师承担个人所得税等相关税费。7.教师福利7.1休假待遇：享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等。7.2培训机会：提供专业培训机会，提高教师业务水平。7.3社会保险：按规定缴纳社会保险。7.4其他福利：根据实际情况，提供其他福利待遇。8.教师义务8.1教学质量：保证教学质量，达到托管班的教学要求，不得擅自调整教学内容。8.2活动组织：确保户外活动的安全性和趣味性，合理规划活动流程，提前做好准备工作。8.3安全管理：在活动中，对学生的安全负责，及时发现并处理安全隐患。8.4工作纪律：遵守托管班的工作纪律，按时到岗，不得无故缺勤。9.违约责任9.1教师违约：若教师未履行合同规定义务，造成托管班损失，应承担相应的赔偿责任。9.2托管班违约：若托管班未按时支付教师薪酬或未提供合同约定的福利，应向教师支付违约金。9.3违约责任承担：双方违约责任应按照合同约定承担，若一方违约，另一方有权要求违约方承担相应责任。10.保密条款10.1保密内容：包括托管班的学生信息、教学计划、活动方案等。10.2保密期限：合同有效期内及合同终止后两年内。10.3违约责任：泄露保密信息，导致托管班或教师遭受损失，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：若双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内提交争议解决机构。12.合同解除12.1解除条件：合同双方协商一致，或出现合同约定的解除条件。12.2解除程序：一方提出解除合同，另一方应在收到解除通知后15日内确认。12.3解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余义务，并处理相关事宜。13.合同终止13.1终止条件：合同期限届满，或双方协商一致终止合同。13.2终止程序：合同终止前，双方应提前30日通知对方。13.3终止后的责任：合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。14.合同附件14.1附件名称：户外活动安全预案、教师职责说明、活动流程表等。14.2附件内容：附件内容作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、技术支持或其他相关服务的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、安全顾问、培训机构、设备供应商等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关合作协议。2.2第三方介入应满足合同目的，符合法律法规及合同约定。3.第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定提供专业服务。3.2第三方因自身原因导致服务质量不符合合同约定的，应承担相应责任。3.3第三方在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方权利4.1第三方有权按照合作协议收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由合作协议约定。5.2第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，甲乙双方应各自承担合同约定的责任。5.3第三方与其他第三方之间的权利义务关系由各自合作协议约定。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不