财务实习生劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME财务实习生劳动合同合同目录第一章总则第一条款合同依据第二条款定义和解释第三条款适用范围第二章双方信息第一条款实习生基本信息第二条款用人单位基本信息第三章实习目的和内容第一条款实习目的第二条款实习内容第三条款实习地点第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章工作条件和环境第一条款工作条件第二条款安全生产第八章保密协议第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款保密期限第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约金第十章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同续签第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章其他条款第一条款法律适用第二条款合同生效第三条款合同变更第十三章合同份数第十四章附则合同编号_________第一章总则第一条款合同依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于财务实习生与用人单位之间的劳动关系。第二条款定义和解释2.1“财务实习生”指在本单位从事财务实习的人员。2.2“用人单位”指提供实习岗位并承担实习管理责任的单位。第三条款适用范围3.1本合同适用于财务实习生与用人单位之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。第二章双方信息第一条款实习生基本信息4.1实习生姓名：__________4.2实习生身份证号码：__________4.3实习生性别：__________4.4实习生出生日期：__________4.5实习生联系方式：__________第二条款用人单位基本信息5.1用人单位名称：__________5.2用人单位法定代表人：__________5.3用人单位住所地：__________5.4用人单位联系方式：__________第三章实习目的和内容第一条款实习目的6.1提高财务实习生的财务理论知识和实际操作能力。6.2培养财务实习生的职业素养和团队协作精神。第二条款实习内容6.2.1参与财务报表的编制和分析。6.2.2协助完成财务数据的录入和整理。6.2.3参与财务流程的优化和改进。6.2.4完成实习导师交办的其他工作任务。第三条款实习地点6.3实习地点：__________第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间7.1实习生每周工作时间不超过40小时。7.2实习生实行标准工时制度。第二条款休息休假7.2.1实习生享有国家法定节假日休息。7.2.2实习生每月享有带薪休息日。7.2.3实习生在实习期间享有年休假。第五章工资待遇第一条款工资标准8.1实习生实习期间工资为人民币__________元/月。8.2实习生工资按月支付。第二条款工资支付方式8.2.1实习生工资通过银行转账方式支付。8.2.2实习生工资支付日为每月的__________日。第三条款工资调整8.3实习生工资根据实习表现和公司薪酬政策进行调整。第六章社会保险和福利第一条款社会保险9.1用人单位依法为实习生缴纳社会保险。第二条款福利待遇9.2实习生享有用人单位提供的相应福利待遇。第七章工作条件和环境第一条款工作条件10.1用人单位为实习生提供符合国家规定的工作条件和环境。第二条款安全生产10.2用人单位负责实习生在实习期间的安全生产教育和培训。第八章保密协议第一条款保密信息11.1本合同所指的保密信息包括但不限于：财务数据、商业机密、客户信息等。第二条款保密义务11.2实习生在实习期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第三条款保密期限11.3本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第九章违约责任第一条款违约行为12.1实习生违反保密协议，泄露用人单位保密信息的行为。12.2用人单位未按照合同约定支付工资或提供福利的行为。第二条款违约责任12.2.1实习生违反保密协议，用人单位有权要求其承担相应的法律责任。12.2.2用人单位未履行合同义务，实习生有权要求其承担相应的法律责任。第三条款违约金12.3实习生违反保密协议，应向用人单位支付违约金人民币__________元。第十章合同解除与终止第一条款合同解除13.1实习生或用人单位均可提前三十日书面通知对方解除合同。第二条款合同终止13.2.1实习期满；13.2.2双方协商一致；13.2.3实习生因故无法继续实习；13.2.4用人单位因故终止实习岗位。第三条款合同续签13.3双方协商一致，可续签本合同。第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式14.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构14.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序14.3争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。第十二章其他条款第一条款法律适用15.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同生效15.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同变更15.3本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十三章合同份数16.1本合同一式两份，双方各执一份。第十四章附则17.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。实习生（签字）：__________日期：__________用人单位（盖章）：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导的实习计划1.1甲方应制定详细的实习计划，包括实习目标、内容、时间安排等，并提前向乙方提供实习计划。1.2甲方负责组织实习生的培训，包括财务知识、技能培训等，确保实习生能够胜任实习岗位。附加条款二：实习期间的指导与监督2.1甲方应指定专门的指导老师，负责实习生的日常工作指导、问题解答和职业发展建议。2.2甲方应定期对实习生的实习情况进行监督和评估，确保实习生按照实习计划进行学习和工作。附加条款三：实习成果的评估与反馈3.1甲方应在实习期满后对乙方的实习成果进行评估，包括实习报告、工作表现等。3.2甲方应向乙方提供书面反馈，指出乙方的优点和不足，并提出改进建议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：乙方自主选择的实习岗位4.1乙方有权根据自身兴趣和职业规划选择实习岗位。4.2甲方应尊重乙方的选择，并在乙方确定实习岗位后提供必要的支持。附加条款五：乙方的实习成果与个人发展5.1乙方应确保在实习期间取得一定的实习成果，包括完成实习任务、提升专业技能等。5.2甲方应提供机会，让乙方在实习期间参与实际项目，以促进其个人发展。附加条款六：实习期间的权益保障6.1乙方在实习期间享有与正式员工同等的权益保障，包括劳动保护、安全培训等。6.2甲方应确保乙方在实习期间的工作环境安全、舒适。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：第三方中介的职责与责任7.1第三方中介负责为甲方和乙方提供实习机会，并协助双方签订实习合同。7.2第三方中介应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担相应责任。附加条款八：中介费用的支付与结算8.1中介费用由甲方支付，支付方式为__________。8.2中介费用支付后，第三方中介应在__________日内将实习合同及相关文件交付甲方和乙方。附加条款九：中介服务的期限与范围9.1第三方中介提供的服务期限自实习合同签订之日起至实习期满。9.2第三方中介的服务范围包括但不限于：实习岗位推荐、实习合同签订、实习过程中的沟通协调等。附加条款十：第三方中介的保密义务10.1第三方中介应遵守保密义务，对甲方、乙方以及实习过程中了解到的保密信息进行保密。10.2第三方中介未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划书2.实习生培训计划3.实习生评估报告4.实习成果展示材料5.第三方中介服务协议6.中介费用支付凭证7.实习合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按照实习计划完成工作任务。2.违约行为：甲方未按时支付实习生工资。违约行为认定：根据合同约定的工资支付方式和日期，如甲方未在约定时间内支付工资，则认定为违约。3.违约行为：乙方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件。违约行为认定：根据合同条款，如乙方未提供合同约定的实习岗位或工作条件，则认定为违约。4.违约行为：第三方中介未履行保密义务。违约行为认定：如第三方中介泄露甲方、乙方或实习生的保密信息，则认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密义务和违约责任的协议。4.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉。解决办法：提供详细的培训计划和指导，确保实习生能够快速适应工作。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：及时沟通，了解原因，并按照合同约定处理。3.问题：乙方提供的实习岗位与合同约定不符。解决办法：与乙方协商，要求其提供符合合同约定的实习岗位。4.问题：第三方中介泄露保密信息。解决办法：立即终止与第三方中介的合作，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.财务实习生与用人单位之间的劳动合同。2.第三方中介在财务实习生招聘和实习管理中的服务。3.实习生在财务领域的实习实践。财务实习生劳动合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名、性别、出生日期第二条款实习生身份证号码第三条款实习生联系方式第三章实习岗位及职责第一条款实习岗位名称第二条款实习岗位职责第三条款实习岗位工作地点第四章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息日及节假日安排第三条款带薪年假第五章工资及福利待遇第一条款工资标准及支付方式第二条款社会保险及住房公积金第三条款福利待遇第六章实习生培训及考核第一条款实习生培训内容第二条款实习生考核方式及标准第三条款实习生考核结果及处理第七章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款用人单位违约责任第八章合同解除及终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止的程序第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效第十二章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第十三章合同签署第一条款签署人姓名第二条款签署日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名、性别、出生日期第二条款实习生身份证号码第三条款实习生联系方式第三章实习岗位及职责第一条款实习岗位名称第二条款实习岗位职责第三条款实习岗位工作地点第四章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息日及节假日安排第三条款带薪年假第五章工资及福利待遇第一条款工资标准及支付方式第二条款社会保险及住房公积金第三条款福利待遇第六章实习生培训及考核第一条款实习生培训内容第二条款实习生考核方式及标准第三条款实习生考核结果及处理第七章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款用人单位违约责任第八章合同解除及终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止的程序第四条款合同解除或终止后的善后处理第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效第十二章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第十三章合同签署第一条款签署人姓名第二条款签署日期第十四章合同附件第一条款附件一：实习生个人信息表第二条款附件二：实习岗位职责说明书第三条款附件三：实习生培训计划甲方（用人单位）签字：____________________日期：____年__月__日乙方（实习生）签字：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作安排与调整1.甲方有权根据工作需要和实习生能力，对实习生的岗位和职责进行适当调整。2.甲方应提前告知实习生岗位调整的具体情况，并给予实习生合理的时间适应新的工作内容。第二附加条款：实习生的考核与评价1.甲方应建立实习生考核制度，对实习生的实习表现进行定期考核。2.甲方应将考核结果及时反馈给实习生，并对实习生的职业发展提供指导和建议。第三附加条款：实习生的权益保护1.甲方应确保实习生在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作防护措施。2.甲方应遵守国家关于实习生权益保护的法律法规，保障实习生的合法权益。第四附加条款：实习生的离职手续1.实习生如需提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。2.甲方应在实习生离职后，协助实习生办理社会保险关系的转移等相关事宜。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：实习生的自主选择权1.乙方有权根据个人兴趣和能力选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。2.甲方应提供乙方所需的相关信息，帮助乙方做出合理的实习岗位选择。第二附加条款：实习生的培训与发展1.乙方有权要求甲方提供与其实习岗位相关的专业培训，甲方应予以支持。2.甲方应关注乙方在实习过程中的职业发展，为乙方提供职业规划建议。第三附加条款：实习生的休息与调整1.乙方有权在实习期间享受国家规定的休息日和节假日。2.甲方应确保乙方在连续工作一段时间后，有适当的休息和调整时间。第四附加条款：实习生的权益保障1.乙方在实习期间享有合法权益，甲方应予以尊重和保护。2.乙方如遇不公平待遇或权益受损，有权向甲方提出申诉，甲方应认真调查处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介机构的责任1.中介机构应对实习岗位的真实性、合法性进行审核，确保实习生的权益不受侵害。2.中介机构应协助实习生与甲方签订实习合同，并监督合同的履行。第二附加条款：中介机构的费用1.中介机构收取的费用应合理，不得向实习生收取额外费用。2.中介机构应在合同中明确费用的收取标准和支付方式。第三附加条款：中介机构的保密义务1.中介机构对实习生的个人信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.中介机构应遵守国家关于个人信息保护的相关法律法规。第四附加条款：中介机构的违约责任1.中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.实习生可向中介机构提出投诉，中介机构应认真处理并给予答复。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习生个人信息表2.附件二：实习岗位职责说明书3.附件三：实习生培训计划4.附件四：实习合同补充协议（如适用）5.附件五：实习生考核标准及结果记录6.附件六：实习离职手续办理指南7.附件七：实习生权益保护政策8.附件八：中介机构服务协议（如有中介参与）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按合同约定支付工资、未提供工作保护措施、未按期提供培训等。乙方违约行为：未按合同约定完成工作、擅自离职、泄露公司机密等。中介机构违约行为：未履行保密义务、收取不合理费用、未提供真实信息等。2.违约认定：甲方违约：根据合同条款和相关法律法规，由乙方或第三方中介提出，甲方确认或仲裁机构裁定。乙方违约：根据合同条款和相关法律法规，由甲方或第三方中介提出，乙方确认或仲裁机构裁定。中介机构违约：根据合同条款和相关法律法规，由合同任一方提出，中介机构确认或仲裁机构裁定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.实习合同：劳动者与实习单位在实习期间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.仲裁机构：依法设立，负责处理合同纠纷的机构。5.法律法规：国家制定或认可的法律、法规、规章和规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉。解决办法：提供实习岗位职责说明书和培训计划，帮助实习生快速适应工作。2.问题：实习生离职频繁。解决办法：加强实习生培训，提高其工作满意度；建立合理的离职预警机制。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：明确中介机构的责任和义务，定期评估中介机构的服务质量。五、所有应用场景：1.企业与高校合作培养实习生。2.人才中介机构为实习生提供实习岗位。3.实习生个人寻找实习机会并与用人单位签订实习合同。财务实习生劳动合同2合同目录第一章合同签订第一条款合同签订日期第二条款合同期限第三条款合同生效条件第四条款合同解除条件第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名第二条款实习生性别第三条款实习生身份证号码第四条款实习生联系方式第三章实习岗位与工作内容第一条款实习岗位名称第二条款实习工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第四章实习生权利与义务第一条款实习生权利第一小条款实习生工作条件第二小条款实习生薪酬待遇第三小条款实习生晋升机会第二条款实习生义务第一小条款实习生工作职责第二小条款实习生保密义务第三小条款实习生遵守公司规章制度第五章实习生薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款薪酬发放时间第三条款薪酬调整第四条款薪酬支付方式第六章实习生工作条件第一条款办公环境第二条款工作设备第三条款工作资料第四条款培训机会第七章实习生考核与评价第一条款考核方式第二条款评价标准第三条款考核结果第四条款考核结果反馈第八章实习生保险与福利第一条款保险种类第二条款保险缴纳第三条款福利待遇第四条款保险合同第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除赔偿第十章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款公司违约责任第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十二章合同附件第一条款附件一：实习生个人信息表第二条款附件二：实习工作计划第三条款附件三：实习考核标准第十三章合同份数与保管第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同生效第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同生效日期第三条款合同终止日期合同编号_________第一章合同签订第一条款合同签订日期：____年__月__日第二条款合同期限：自____年__月__日至____年__月__日第三条款合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第四条款合同解除条件：任何一方在合同期限内，如因特殊原因需要解除合同，应提前__个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名：________________第二条款实习生性别：_______________第三条款实习生身份证号码：________________第四条款实习生联系方式：________________第三章实习岗位与工作内容第一条款实习岗位名称：________________第二条款实习工作内容：________________第三条款工作地点：________________第四条款工作时间：每周__天，每天__小时。第四章实习生权利与义务第一条款实习生权利第二小条款实习生薪酬待遇：实习生将获得约定的实习薪酬，并享受国家法定节假日休息。第三小条款实习生晋升机会：实习生在实习期间表现优秀者，将有机会获得晋升机会。第二条款实习生义务第一小条款实习生工作职责：实习生应认真履行工作职责，按时完成工作任务。第二小条款实习生保密义务：实习生应对公司保密信息保密，未经允许不得向任何第三方泄露。第三小条款实习生遵守公司规章制度：实习生应遵守公司各项规章制度，维护公司形象。第五章实习生薪酬待遇第一条款薪酬结构：实习生的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。第二条款薪酬发放时间：每月__日发放上月薪酬。第三条款薪酬调整：根据实习生表现和工作需要，公司有权对实习生薪酬进行调整。第四条款薪酬支付方式：薪酬将通过银行转账方式支付至实习生指定的银行账户。第六章实习生工作条件第二条款工作设备：公司将为实习生提供完成工作所需的基本办公设备。第三条款工作资料：公司将为实习生提供必要的实习工作资料。第四条款培训机会：公司将为实习生提供必要的培训机会，以提升其专业技能。第七章实习生考核与评价第一条款考核方式：实习生的考核将包括定期考核和项目考核。第二条款评价标准：考核将根据实习生的工作表现、学习态度、团队合作等方面进行评价。第三条款考核结果：考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。第四条款考核结果反馈：公司将及时向实习生反馈考核结果，并提供改进建议。第八章实习生保险与福利第一条款保险种类：实习生在实习期间，公司将为其购买意外伤害保险。第二条款保险缴纳：保险费用由公司承担，实习生无需支付。第三条款福利待遇：实习生将享有公司提供的带薪年假、节假日福利等。第四条款保险合同：保险合同由公司指定保险公司签订，实习生有权查阅。第九章合同变更与解除第一条款合同变更：合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议。第三条款合同解除赔偿：如因实习生原因解除合同，实习生需承担相应的赔偿责任。第十章违约责任第一条款实习生违约责任：实习生如有违反合同规定的行为，将承担相应的违约责任。第二条款公司违约责任：公司如有违反合同规定的行为，将承担相应的违约责任。第三条款违约赔偿：违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。第十一章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：争议解决机构为____仲裁委员会。第三条款争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同附件第一条款附件一：实习生个人信息表第二条款附件二：实习工作计划第三条款附件三：实习考核标准第十三章合同份数与保管第一条款合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。第二条款合同保管：双方应妥善保管合同文本，合同文本遗失或损坏，应及时补办。第十四章其他第一条款合同解释：本合同条款如有歧义，应按有利于实习生利益的原则解释。第二条款合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条款合同终止日期：本合同期满或双方协商一致解除合同后终止。甲方（公司）：_________________乙方（实习生）：_________________甲方（公司）签字（或盖章）：_________________乙方（实习生）签字：_________________甲方（公司）联系方式：_________________乙方（实习生）联系方式：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据公司业务需求和实习生能力，对实习生的岗位和工作内容进行调整，实习生应予以配合。2.第二附加条款：实习进度报告说明：实习生应定期向甲方提交实习进度报告，报告内容包括实习工作完成情况、遇到的问题及解决方案等。3.第三附加条款：保密协议说明：甲方与实习生签订保密协议，实习生在实习期间及离职后均需遵守，对甲方商业秘密保密。4.第四附加条款：实习期间表现评价说明：甲方将定期对实习生的表现进行评价，评价结果将作为实习生是否继续实习的重要依据。5.第五附加条款：实习期间违规处理说明：实习生在实习期间如有违规行为，甲方有权根据公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除实习合同等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：实习岗位选择权说明：乙方有权根据自身兴趣和能力选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。2.第二附加条款：实习时间安排说明：乙方有权根据自身时间安排实习时间，甲方应尽量满足乙方的需求。3.第三附