2024外教聘用合同中的工作压力管理与心理健康支持3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外教聘用合同中的工作压力管理与心理健康支持本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外教个人信息1.2学校或机构基本信息2.聘用条款2.1聘用期限2.2工作时间与工作地点2.3工作职责与任务3.工作压力管理3.1工作压力评估3.2压力缓解措施3.3应对策略与培训4.心理健康支持4.1心理健康评估4.2心理咨询服务4.3心理健康活动与培训5.薪酬福利5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3社会保险与福利6.工作环境与设施6.1工作场所环境6.2设施与设备7.休假与假期7.1常规休假7.2紧急休假7.3年假与病假8.绩效评估8.1评估周期8.2评估标准与方法8.3评估结果与应用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任与赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序11.3合同解除后的处理12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外教个人信息姓名：________________性别：________________出生日期：____________国籍：________________护照号码：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.2学校或机构基本信息学校或机构名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：____________电子邮箱：____________2.聘用条款2.1聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2工作时间与工作地点工作时间为每周____天，每天____小时。工作地点：________________2.3工作职责与任务（1）负责所授课程的教学工作；（2）参与学校或机构的教学活动，包括但不限于备课、辅导、教研等；（3）协助学校或机构进行教学管理工作；（4）完成学校或机构交办的其他工作任务。3.工作压力管理3.1工作压力评估学校或机构将定期对外教的工作压力进行评估，包括但不限于工作负担、工作环境、人际关系等方面。3.2压力缓解措施（1）优化工作流程，提高工作效率；（2）提供必要的培训和支持，提升外教的教学能力；（3）调整工作安排，确保外教有足够的休息时间；（4）开展心理健康活动，提升外教的心理素质。4.心理健康支持4.1心理健康评估学校或机构将定期对外教的心理健康状况进行评估，包括但不限于情绪、压力、心理承受能力等方面。4.2心理咨询服务（1）心理辅导；（2）心理测评；（3）心理咨询；（4）心理治疗。4.3心理健康活动与培训（1）心理健康讲座；（2）心理调适技巧培训；（3）心理压力管理培训；（4）心理健康知识普及。5.薪酬福利5.1基本工资外教的基本工资为每月____元，按月支付。5.2奖金与津贴（1）根据外教的工作表现和教学成果，学校或机构将发放相应的奖金；（2）外教享有节日津贴、交通补贴等福利待遇。5.3社会保险与福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.工作环境与设施6.1工作场所环境学校或机构将提供舒适、安全、卫生的工作场所，确保外教的工作环境符合相关标准。6.2设施与设备学校或机构将为外教提供必要的教学设施和设备，包括但不限于：（1）多媒体教学设备；（2）教学资源；（3）办公设备；（4）图书资料。8.绩效评估8.1评估周期外教的绩效评估将每年进行一次，评估周期为每年的一个季度。8.2评估标准与方法（1）教学质量：评估学生的进步、课堂参与度和教学反馈。（2）教学成果：评估学生的学习成绩和考试表现。（3）工作态度：评估外教的工作热情、责任心和团队合作精神。（4）工作完成度：评估外教完成工作任务的质量和效率。评估方法包括学生评价、同事评价、主管评价和自我评价。9.违约责任9.1违约情形（1）外教未按照合同规定的时间、地点和方式履行工作职责；（2）外教未经许可擅自离职或未履行请假手续；（3）外教违反合同中的保密条款；（4）外教违反学校或机构的规定和政策。9.2违约责任与赔偿违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因违约造成的经济损失；（2）承担因违约行为给对方造成的名誉损失；（3）根据合同约定支付违约金。10.保密条款10.1保密内容（1）学校或机构的商业秘密；（2）学生的个人信息；（3）教学计划与教学方法；（4）其他属于学校或机构机密的资料。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.3违反保密责任如外教违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给学校或机构造成的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）外教严重违反合同约定；（4）学校或机构因经营需要终止合同。11.2合同终止程序合同解除或终止前，双方应提前____天以书面形式通知对方。11.3合同解除后的处理12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于外教简历、教学计划、保密协议等。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是中介机构、咨询公司、法律顾问、保险公司或其他任何非合同双方主体，但为履行本合同提供必要服务或协助的实体。15.2第三方介入原因（1）合同履行过程中需要专业意见或服务；（2）合同双方因争议需要第三方调解；（3）合同履行过程中涉及保险理赔等需要第三方协助的事项。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由合同双方协商确定，并书面通知对方。15.3.2第三方应具备履行其职责所需的资质和能力。16.第三方责任16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务或协助范围内，不包括合同双方的基本义务。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。16.2.2若第三方责任超出合同约定的限额，超出部分由合同双方按比例分担。16.3第三方违约若第三方违反其在本合同中的义务，导致合同一方或双方遭受损失，该第三方应承担相应的违约责任，并赔偿损失。17.第三方权利17.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和文件，以完成其服务或协助。17.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不对合同双方之间的权利义务承担连带责任。18.2第三方在履行其职责时，应尊重合同双方的合法权益，不得损害合同双方的合法权益。19.第三方介入的合同变更19.1若因第三方介入导致合同内容需要变更，合同双方应协商一致，并以书面形式修改合同。19.2合同变更应遵循本合同的其他相关规定。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，由合同双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，可按照本合同第12条“法律适用与争议解决”的规定处理。21.第三方介入的合同终止21.1若第三方介入导致合同无法履行，合同双方可协商解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教个人信息表要求：包含外教的姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于证明外教的身份和联系方式。2.附件二：学校或机构基本信息表要求：包含学校或机构的名称、地址、联系人、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于证明学校或机构的身份和联系方式。3.附件三：工作职责与任务明细表要求：详细列出外教的工作职责和任务，包括教学、辅导、教研等。说明：用于明确外教的工作内容和要求。4.附件四：工作压力评估报告要求：包含工作压力评估的方法、结果和应对措施。说明：用于记录外教的工作压力状况和缓解措施。5.附件五：心理健康评估报告要求：包含心理健康评估的方法、结果和心理咨询服务记录。说明：用于记录外教的心理健康状况和心理健康支持情况。6.附件六：薪酬福利明细表要求：详细列出外教的工资、奖金、津贴、社会保险和福利待遇。说明：用于明确外教的薪酬福利情况。7.附件七：工作环境与设施清单要求：列出学校或机构为外教提供的工作场所环境、设施和设备。说明：用于证明学校或机构为外教提供的工作条件。8.附件八：休假与假期安排表要求：详细列出外教的休假类型、假期安排和请假流程。说明：用于明确外教的休假权益和请假手续。9.附件九：绩效评估报告要求：包含绩效评估的标准、方法和结果。说明：用于记录外教的绩效表现。10.附件十：保密协议要求：明确外教在任职期间及离职后的保密义务。说明：用于保护学校或机构的商业秘密。11.附件十一：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容和双方协商一致的意见。说明：用于证明合同变更的有效性。12.附件十二：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外教未按照合同规定的时间、地点和方式履行工作职责；外教未经许可擅自离职或未履行请假手续；外教违反合同中的保密条款；外教违反学校或机构的规定和政策；第三方未履行其在本合同中的义务；学校或机构未按合同约定提供工作环境、设施和设备；学校或机构未按合同约定支付薪酬福利。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的直接影响；违约行为对合同双方造成的损失。3.违约责任认定示例：外教未按照合同规定的时间履行教学工作，导致课程进度延误，学校或机构应要求外教补课或承担相应责任；外教违反保密条款，泄露学校或机构的商业秘密，外教应承担相应的法律责任并赔偿损失；学校或机构未按合同约定支付薪酬福利，外教有权要求支付欠款并可能要求赔偿。全文完。2024外教聘用合同中的工作压力管理与心理健康支持1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.外教基本条件2.1聘用资格2.2教育背景2.3工作经验2.4语言能力3.工作内容3.1教学任务3.2学生管理3.3教学资源准备3.4教学计划制定与执行4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3考勤制度5.工作压力管理与心理健康支持5.1压力管理政策5.2心理健康支持措施5.3压力评估与反馈5.4心理咨询服务6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4节假日安排7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他11.1合同附件11.2合同修订11.3合同生效12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（学校或机构名称）与乙方（外教姓名）签订，旨在明确双方在2024年度外教聘用关系中的权利和义务。1.2合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方在甲方工作期间的工作权益，同时确保甲方教育教学目标的实现。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。2.外教基本条件2.1聘用资格2.2教育背景2.3工作经验乙方在过去五年内，至少有三年全职或兼职的英语教学经验。2.4语言能力乙方须具备流利的英语口语和书面表达能力，通过英语水平测试（如TOEFL、IELTS等）。3.工作内容3.1教学任务乙方负责教授英语课程，包括但不限于口语、听力、阅读和写作。3.2学生管理乙方需负责对学生进行日常管理，确保学生出勤和课堂纪律。3.3教学资源准备乙方需根据教学大纲和课程安排，准备相应的教学资源，如教材、课件等。3.4教学计划制定与执行乙方需在学期初制定详细的教学计划，并在教学过程中严格执行。4.工作时间与地点4.1工作时间安排乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定。4.2工作地点乙方的工作地点为甲方所在学校或机构，具体地点由甲方指定。4.3考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有请假需提前向甲方申请。5.工作压力管理与心理健康支持5.1压力管理政策甲方将为乙方提供工作压力管理政策，包括定期的工作量评估、压力咨询和心理辅导。5.2心理健康支持措施甲方将为乙方提供心理健康支持，包括心理咨询服务、压力缓解课程和团队建设活动。5.3压力评估与反馈甲方将定期对乙方的工作压力进行评估，并及时提供反馈。5.4心理咨询服务甲方将为乙方提供心理咨询服务，包括个体咨询和团体咨询。6.工资与福利6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。6.2绩效奖金乙方如完成甲方规定的教学任务，将获得相应的绩效奖金。6.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定执行。6.4节假日安排乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。8.违约责任8.1违约情形1.警告2.暂停工作3.解除合同8.2违约责任承担乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金2.恢复甲方因此遭受的损失3.承担法律责任8.3违约金的计算与支付违约金按乙方违约行为造成的损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。违约金应在本合同解除后十日内支付给甲方。9.保密条款9.1保密信息范围本合同所指的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、学生信息、教学方法等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议提交甲方所在地具有管辖权的人民仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。11.其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、教学计划、工作安排等。11.2合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。11.3合同生效本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）与乙方签字或盖章。12.2签署时间本合同签署时间为____年____月____日。12.3签署地点本合同签署地点为____。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同备案要求本合同需在甲方所在地人力资源和社会保障部门备案。14.合同附件14.1乙方简历14.2教学计划14.3工作安排14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同双方的权益，或为了实现合同目标所需的特定服务。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前至少一个月通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3.2双方应共同评估第三方介入的必要性，并在必要时签订补充协议，明确第三方的角色、责任和权利。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定或补充协议的条款，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。16.1.2第三方在执行任务过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。16.1.3第三方应保证其提供的服务或产品符合行业标准，并对因服务或产品质量问题造成的损失承担责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其工作任务。16.2.2第三方有权根据合同约定或补充协议的条款，收取相应的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务风险以及合同约定进行确定。17.2第三方责任限额应在补充协议中明确，并在合同中予以确认。17.3若第三方责任超出合同约定的限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决，必要时可寻求法律途径。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的补充协议或服务合同约定，甲方应根据协议约定支付服务费用，并监督第三方的工作。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的补充协议或服务合同约定，乙方应根据协议约定提供必要的信息和协助，并监督第三方的工作。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，在执行任务过程中，应同时与甲乙双方保持沟通，确保合同目标的实现。19.补充条款19.1若第三方介入涉及知识产权、商业秘密等敏感信息，甲乙双方应确保第三方签署保密协议，并对第三方进行保密培训。19.2若第三方介入导致合同期限延长或费用增加，甲乙双方应根据实际情况协商调整合同条款。19.3本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：包含教育背景、工作经历、语言能力证明、推荐信等。说明：乙方简历用于评估乙方是否符合聘用条件。2.教学计划要求：详细列出课程大纲、教学目标、教学方法、进度安排等。说明：教学计划用于指导乙方进行教学工作。3.工作安排要求：明确乙方的工作时间、地点、任务分配等。说明：工作安排用于确保乙方按时完成工作任务。4.心理健康评估报告要求：由专业心理机构出具，评估乙方心理健康状况。说明：心理健康评估报告用于了解乙方心理状况，提供必要的支持。5.保密协议要求：乙方签署，承诺保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。6.补充协议要求：甲乙双方根据实际情况协商签订，明确第三方介入的细节。说明：补充协议用于完善合同内容，适应特定情况。7.违约金支付凭证要求：乙方支付违约金时提供的凭证。说明：违约金支付凭证用于证明违约金的实际支付。8.争议解决记录要求：记录双方在争议解决过程中的沟通和协商。说明：争议解决记录用于证明争议解决过程的公正性。9.第三方服务报告要求：第三方提供的服务报告，包括工作完成情况、存在问题等。说明：第三方服务报告用于评估第三方服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作责任认定标准：根据合同约定的教学计划，乙方应在规定时间内完成教学工作。2.违约行为：乙方泄露学生信息责任认定标准：乙方应遵守保密协议，未经授权不得泄露学生信息。示例说明：若乙方因疏忽或故意泄露学生信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方应按照补充协议或服务合同履行其职责。示例说明：若第三方未能按时提供技术支持服务，乙方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方应根据合同约定，按时支付乙方工资。示例说明：若甲方连续一个月未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.违约行为：甲方未提供必要的工作条件责任认定标准：甲方应提供乙方完成工作所需的基本条件。示例说明：若甲方未提供必要的教材和教学设备，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2024外教聘用合同中的工作压力管理与心理健康支持2本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.合同期限1.3.聘用职位与工作内容1.4.工作时间与工作地点1.5.工资待遇1.6.社会保险与福利待遇1.7.工作压力管理与心理健康支持政策1.8.心理健康支持服务内容1.9.心理健康支持服务流程1.10.心理健康支持服务费用1.11.心理健康支持服务责任与义务1.12.心理健康支持服务评估与反馈1.13.违约责任1.14.争议解决与合同终止第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.3.甲方为[甲方性质]，乙方为外教，具备相应的教学资格和资质。第二条合同期限2.1.合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。第三条聘用职位与工作内容3.1.乙方受聘担任甲方[具体职位]，主要工作内容包括但不限于：3.1.1.教授[具体课程名称]课程；3.1.2.参与教学活动策划与实施；3.1.3.协助进行学生辅导与评估；3.1.4.参与教师培训与发展活动。第四条工作时间与工作地点4.1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方协商确定；4.2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有变动，甲方应提前[通知时间]通知乙方。第五条工资待遇5.1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月；5.2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、休息日及年假；5.3.甲方根据乙方的实际工作表现，按月发放奖金。第六条社会保险与福利待遇6.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2.甲方为乙方提供[具体福利项目]等福利待遇。第七条工作压力管理与心理健康支持政策7.1.1.甲方将设立心理健康支持，乙方可随时拨打寻求帮助；7.1.2.甲方将定期组织心理健康讲座和培训，提高乙方应对压力的能力；7.1.3.甲方将为乙方提供心理咨询服务，包括但不限于面对面咨询和在线咨询；7.1.4.甲方将根据乙方需求，安排专业心理咨询师进行个别辅导。第八条心理健康支持服务内容8.1.1.心理健康评估：乙方在入职时及每年至少进行一次心理健康评估；8.1.2.心理健康咨询：乙方在遇到心理困扰或压力时，可预约专业心理咨询；8.1.3.紧急心理援助：乙方在紧急情况下，可随时联系甲方提供的紧急心理援助服务；8.1.4.心理健康教育活动：定期举办心理健康讲座、工作坊等活动，提高乙方心理素质。第九条心理健康支持服务流程9.1.1.乙方向甲方提出心理健康支持服务申请；9.1.2.甲方根据乙方申请，安排心理健康支持服务；9.1.3.乙方按照约定的时间和地点参加心理健康支持服务；9.1.4.心理健康支持服务结束后，乙方应向甲方反馈服务效果。第十条心理健康支持服务费用10.1.心理健康支持服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用；10.2.如乙方因个人原因需要额外心理健康支持服务，超出甲方提供范围的部分，乙方应自行承担相应费用。第十一条心理健康支持服务责任与义务11.1.甲方有责任为乙方提供必要的心理健康支持服务，确保乙方身心健康；11.2.乙方有责任合理使用心理健康支持服务，不得滥用；11.3.乙方在心理健康支持服务过程中，应遵守相关保密原则，不得泄露个人信息。第十二条心理健康支持服务评估与反馈12.1.甲方将定期对心理健康支持服务进行评估，以确保服务质量和效果；12.2.乙方有权对心理健康支持服务提出意见和建议，甲方将认真听取并改进服务。第十三条违约责任13.1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任；13.2.甲方违反合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任；13.3.违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十四条争议解决与合同终止14.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；14.2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；14.3.在合同期限内，任何一方未经对方同意，不得单方面终止合同；14.4.合同期满或双方协商一致终止合同，合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、心理咨询机构、法律顾问等。15.2第三方介入的条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前[提前通知时间]以书面形式通知对方，并说明介入的原因和目的。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方提出第三方介入请求后，对方应在[响应时间]内给予答复，同意或拒绝第三方介入；15.3.2双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订协议，明确各方的权利、义务和责任；15.3.3第三方介入协议应与本合同内容一致，并作为本合同的补充部分。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；15.4.2第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过本合同约定的甲方或乙方的损失金额。15.5第三方权利与义务15.5.1第三方有权根据本合同和第三方介入协议，向甲方或乙方提供专业服务；15.5.2第三方有义务遵守本合同和第三方介入协议的约定，维护甲方和乙方的合法权益；15.5.3第三方在提供服务过程中，应确保其服务的质量和效果，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人隐私。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的关系仅限于第三方介入协议的约定；15.6.2第三方不参与本合同中除第三方介入协议约定外的其他条款的履行；15.6.3第三方介入期间，甲方和乙方应继续履行本合同中未涉及第三方介入部分的条款。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入协议期满或提前终止时，甲方和乙方应立即通知第三方，并协助第三方完成服务交接；15.7