2024年度旅游服务公司员工离职赔偿及旅游资源保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游服务公司员工离职赔偿及旅游资源保护合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的3.员工离职赔偿3.1离职赔偿范围3.2离职赔偿标准3.3离职赔偿支付方式3.4离职赔偿争议解决4.旅游资源保护4.1旅游资源保护范围4.2旅游资源保护措施4.3旅游资源保护责任4.4旅游资源保护争议解决5.合同期限6.合同生效及终止7.合同履行7.1合同履行地点7.2合同履行时间7.3合同履行方式8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任争议解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：员工离职赔偿明细表12.2附件二：旅游资源保护措施清单12.3附件三：其他相关文件13.合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：旅游服务公司乙方：员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的本合同签订背景为甲方与乙方之间因乙方离职而产生的离职赔偿及旅游资源保护相关事宜。本合同目的在于明确双方的权利义务，保障双方合法权益，维护旅游服务行业稳定发展。3.员工离职赔偿3.1离职赔偿范围（1）基本工资；（2）岗位工资；（3）加班工资；（4）年终奖；（5）其他应得福利。3.2离职赔偿标准离职赔偿标准按照乙方离职前十二个月的平均工资计算，具体金额由双方协商确定。3.3离职赔偿支付方式离职赔偿支付方式为一次性支付，甲方应在乙方离职后30日内将赔偿款项支付至乙方指定账户。3.4离职赔偿争议解决若双方对离职赔偿金额有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.旅游资源保护4.1旅游资源保护范围本合同约定的旅游资源保护范围包括甲方经营的所有旅游线路及景点。4.2旅游资源保护措施（1）乙方应遵守国家有关旅游资源保护的相关法律法规；（2）乙方在旅游活动中不得损坏、破坏旅游资源；（3）乙方应积极宣传旅游资源保护知识，引导游客文明旅游。4.3旅游资源保护责任（1）甲方负责对旅游资源进行整体规划、保护和开发；（2）乙方在旅游活动中应承担相应的保护责任。4.4旅游资源保护争议解决若双方对旅游资源保护产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.合同生效及终止6.1合同生效本合同经双方签字盖章后生效。6.2合同终止（1）合同期满自动终止；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。7.合同履行7.1合同履行地点本合同履行地点为甲方经营场所。7.2合同履行时间本合同履行时间为合同生效之日起至合同期满之日止。7.3合同履行方式（1）甲方按照合同约定向乙方支付离职赔偿；（2）乙方按照合同约定履行旅游资源保护义务。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照合同约定支付离职赔偿；（2）甲方未按照合同约定履行旅游资源保护义务；（3）乙方未按照合同约定履行离职赔偿接收义务；（4）乙方未按照合同约定履行旅游资源保护义务；（5）任何一方违反合同约定的保密条款。8.2违约责任承担（1）对于甲方未支付离职赔偿的违约情形，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金按未支付赔偿金额的千分之五计算；（2）对于甲方未履行旅游资源保护义务的违约情形，甲方应承担违约责任，对因此造成的损失，甲方应予以赔偿；（3）对于乙方未履行离职赔偿接收义务的违约情形，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金按未接收赔偿金额的千分之五计算；（4）对于乙方未履行旅游资源保护义务的违约情形，乙方应承担违约责任，对因此造成的损失，乙方应予以赔偿；（5）对于任何一方违反保密条款的违约情形，违约方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，并支付违约金，违约金按实际损失的一倍计算。8.3违约责任争议解决违约责任争议解决方式同第11条。9.保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）本合同的签订、履行和解除情况；（3）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密责任（1）双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务；（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的合同义务。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同解除后，双方应按照约定处理剩余的合同标的物；（3）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的合同义务。11.合同争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用合同争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。12.合同附件12.1附件一：员工离职赔偿明细表12.2附件二：旅游资源保护措施清单12.3附件三：其他相关文件13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；（3）本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、提供专业服务或协助解决争议的个人或机构。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服务、专业咨询、评估、鉴定、调解、仲裁等。15.3第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致；（2）第三方介入需符合法律法规及本合同约定；（3）第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务性质、服务内容、风险程度等因素确定。16.3责任限额的履行（1）第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任；（2）第三方责任限额的履行方式为一次性支付或分期支付，具体支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）根据本合同约定，第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息；（2）第三方有权根据本合同约定，独立履行其职责，不受甲乙双方干预；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理建议。17.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，独立、公正、客观地履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方作为委托方，负责支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为协助履行合同关系，乙方应配合第三方的工作，并承担第三方因履行合同而产生的合理费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系为协助解决争议关系，第三方应在甲乙双方授权的范围内，协助解决合同履行过程中产生的争议。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件（1）第三方介入导致合同内容需要变更；（2）甲乙双方协商一致。19.2合同变更程序（1）甲乙双方与第三方协商确定合同变更内容；（2）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确合同变更后的权利义务。19.3合同变更后的生效合同变更后的生效日期为补充协议签订之日起。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同第11条。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构为合同签订地人民法院。20.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件第三方介入后，如出现合同解除条件，甲乙双方可按本合同约定解除合同。21.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序同第10.2条。21.3合同解除后的处理第三方介入后的合同解除后的处理同第10.3条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工离职赔偿明细表要求：详细列出乙方离职前十二个月的工资、奖金等收入明细，包括但不限于基本工资、岗位工资、加班工资、年终奖等。说明：本附件作为离职赔偿计算的依据，需甲乙双方签字确认。2.附件二：旅游资源保护措施清单要求：详细列出甲乙双方在合同期间应采取的旅游资源保护措施，包括但不限于环境保护、设施维护、游客引导等。说明：本附件作为旅游资源保护的责任清单，需甲乙双方签字确认。3.附件三：合同签订及履行过程中的通讯记录要求：记录合同签订及履行过程中，甲乙双方及第三方之间的通讯内容，包括但不限于电话录音、邮件往来、会议纪要等。说明：本附件作为合同履行过程中的证据，需甲乙双方签字确认。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任限额等。说明：本附件作为第三方介入的合同补充，需甲乙双方及第三方签字确认。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件作为合同变更的正式文件，需甲乙双方签字确认。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：本附件作为争议解决的正式文件，需甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付离职赔偿责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金按未支付赔偿金额的千分之五计算。示例：若甲方应支付乙方离职赔偿10万元，但未支付，则甲方应支付违约金500元。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行旅游资源保护义务责任认定：乙方应承担违约责任，对因此造成的损失，乙方应予以赔偿。示例：若乙方在旅游活动中损坏了旅游资源，导致甲方经济损失1万元，则乙方应赔偿甲方1万元。3.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。示例：若第三方在提供中介服务过程中出现失误，导致甲方经济损失5万元，且合同约定的责任限额为3万元，则第三方应赔偿甲方3万元。4.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，并支付违约金，违约金按实际损失的一倍计算。示例：若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，导致乙方经济损失10万元，则甲方应赔偿乙方20万元。5.违约行为：一方未按照合同约定履行合同解除后的处理责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若合同解除后，乙方未按照约定处理剩余的合同标的物，导致甲方经济损失2万元，则乙方应赔偿甲方2万元。全文完。2024年度旅游服务公司员工离职赔偿及旅游资源保护合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.离职赔偿条款3.1离职赔偿范围3.2离职赔偿标准3.3离职赔偿计算方式3.4离职赔偿支付时间3.5离职赔偿争议解决4.旅游资源保护条款4.1旅游资源保护范围4.2旅游资源保护措施4.3旅游资源保护责任4.4旅游资源保护监督5.合同履行与变更5.1合同履行5.2合同变更5.3合同解除6.违约责任6.1违约责任承担6.2违约责任赔偿6.3违约责任争议解决7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密责任8.合同解除条件8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间11.合同附件11.1附件一：离职赔偿计算公式11.2附件二：旅游资源保护措施明细12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署代表13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.离职赔偿条款3.1离职赔偿范围3.2离职赔偿标准3.3离职赔偿计算方式3.4离职赔偿支付时间3.5离职赔偿争议解决3.1离职赔偿范围（1）员工因公司原因离职；（2）员工因公司违法解除劳动合同；（3）员工因公司未按合同约定支付工资、奖金等福利；（4）员工因公司未提供合同约定的劳动条件。3.2离职赔偿标准（1）经济补偿金：按照员工在本公司工作年限计算，每满一年支付一个月工资；（2）工资差额：如员工离职前一个月的工资低于公司规定的最低工资标准，差额部分由公司补足；（3）其他福利补偿：根据公司政策及员工实际享有情况进行补偿。3.3离职赔偿计算方式离职赔偿金额=经济补偿金+工资差额+其他福利补偿3.4离职赔偿支付时间（1）员工提出离职申请后，公司应在30日内支付经济补偿金；（2）员工离职前一个月的工资差额，应在离职当天支付；（3）其他福利补偿，按照公司规定的时间和方式支付。3.5离职赔偿争议解决（1）双方应友好协商解决离职赔偿争议；（2）协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。4.旅游资源保护条款4.1旅游资源保护范围4.2旅游资源保护措施4.3旅游资源保护责任4.4旅游资源保护监督4.1旅游资源保护范围（1）本合同约定的旅游服务范围内的自然资源、人文景观、生态环境等；（2）旅游服务过程中产生的废弃物、噪音等对环境造成的影响。4.2旅游资源保护措施（1）员工应遵守国家及地方有关旅游资源保护的法律法规；（2）员工应积极参与公司组织的环保培训，提高环保意识；（3）员工在旅游服务过程中，应采取有效措施减少对旅游资源的破坏。4.3旅游资源保护责任（1）员工违反旅游资源保护规定，造成旅游资源破坏的，应承担相应的赔偿责任；（2）公司应加强对员工的管理，确保员工遵守旅游资源保护规定。4.4旅游资源保护监督（1）公司设立旅游资源保护监督管理机构，负责监督员工执行旅游资源保护措施；（2）员工应积极配合监督管理机构的工作，如实提供相关信息。5.合同履行与变更5.1合同履行5.2合同变更5.3合同解除5.1合同履行（1）双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；（2）公司应按照合同约定提供旅游服务，确保服务质量；（3）员工应按照合同约定提供劳动，确保工作质量。5.2合同变更（1）双方协商一致，可以变更合同内容；（2）变更合同应当采取书面形式，并由双方签字或盖章。5.3合同解除（1）合同因法定原因或双方协商一致解除；（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。6.违约责任6.1违约责任承担6.2违约责任赔偿6.3违约责任争议解决6.1违约责任承担（1）违约方应承担违约责任；（2）违约责任承担方式包括：赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。6.2违约责任赔偿（1）赔偿金额应按照实际损失计算；（2）违约金数额由双方协商确定。6.3违约责任争议解决（1）双方应友好协商解决违约责任争议；（2）协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密责任8.1保密信息范围（1）公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、技术资料、客户信息、财务数据等；（2）合同内容及相关附件；（3）任何其他公司明确告知为保密信息的资料。8.2保密义务（1）双方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）员工离职后，仍需遵守保密义务，不得利用原公司的保密信息从事与原公司竞争的业务。8.3保密责任（1）如因一方违反保密义务导致另一方遭受损失的，违反方应承担全部赔偿责任；（2）违反保密义务的行为，将依法追究法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）如双方同意，可选择仲裁机构解决争议；（2）仲裁机构应具有相应的资质和权威性。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内向对方发出争议解决通知；（2）双方应在收到通知后的15日内提出书面答辩；（3）争议解决机构应在收到双方全部文件后的60日内作出裁决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间10.1合同生效条件（1）双方签字或盖章；（2）合同内容完整，无遗漏。10.2合同生效时间自双方签字或盖章之日起生效。10.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.4合同终止时间（1）合同期限届满的，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同的，合同在解除通知送达对方后终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，合同在不可抗力事件消除后终止。11.合同附件11.1附件一：离职赔偿计算公式11.2附件二：旅游资源保护措施明细12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署代表12.1合同签署日期自双方签字或盖章之日起。12.2合同签署地点合同签署地为双方约定的地点。12.3合同签署代表合同签署代表为双方授权的法定代表人或其委托代理人。13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案时间13.1合同备案机构合同备案机构为公司所在地工商行政管理部门。13.2合同备案时间自合同生效之日起30日内。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念界定15.2第三方责任限额15.3第三方责权利划分15.4第三方与其他各方的责任划分15.1第三方概念界定（1）本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。（2）第三方介入合同，是指合同双方同意在合同履行过程中引入第三方，以协助合同履行、提供专业服务或解决争议。15.2第三方责任限额（1）第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由合同双方另行约定。（2）如无特殊约定，第三方责任限额不超过其接受服务或提供帮助时收取的费用总额。15.3第三方责权利划分（1）第三方应按照合同约定履行其职责，享有相应的报酬。（2）第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。（3）第三方不得泄露合同双方的商业秘密和保密信息。15.4第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对合同双方的责任，仅限于其直接导致的合同无法履行或损失，不承担间接责任。（2）合同双方对第三方提供的服务或协助，应承担相应的配合义务。（3）如第三方在履行职责过程中违反法律法规或合同约定，导致合同双方或他人遭受损失的，由第三方承担相应责任。16.第三方介入程序16.1第三方介入条件16.2第三方介入方式16.3第三方介入期限16.1第三方介入条件（1）合同双方协商一致，同意引入第三方；（2）第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入方式（1）合同双方应共同与第三方签订服务协议或合作协议，明确双方的权利和义务；（2）第三方应按照合同约定和双方要求，提供相应服务。16.3第三方介入期限（1）第三方介入期限由合同双方在服务协议或合作协议中约定；（2）如无特殊约定，第三方介入期限自合同生效之日起至合同终止之日止。17.第三方介入争议解决17.1第三方介入争议类型17.2第三方介入争议解决机制17.3第三方介入争议解决后果17.1第三方介入争议类型（1）合同双方对第三方提供的服务或协助存在争议；（2）第三方在履行职责过程中违反法律法规或合同约定，导致合同双方或他人遭受损失。17.2第三方介入争议解决机制（1）合同双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3第三方介入争议解决后果（1）争议解决后，合同双方应继续履行合同；（2）第三方应承担因其原因导致的合同无法履行或损失的责任。18.第三方变更与退出18.1第三方变更条件18.2第三方变更程序18.3第三方退出条件18.4第三方退出程序18.1第三方变更条件（1）合同双方协商一致，同意变更第三方；（2）变更后的第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。18.2第三方变更程序（1）合同双方应与变更后的第三方签订新的服务协议或合作协议；（2）原第三方在合同终止后，其权利和义务由变更后的第三方继承。18.3第三方退出条件（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致，同意第三方退出；（3）第三方在履行职责过程中违反法律法规或合同约定，导致合同无法履行。18.4第三方退出程序（1）合同双方应与第三方协商一致，明确退出条件和时间；（2）第三方退出后，其权利和义务由合同双方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职赔偿计算公式要求：详细列出计算离职赔偿的具体公式，包括经济补偿金、工资差额、其他福利补偿的计算方法。说明：该附件作为合同附件，用于明确离职赔偿的具体计算方式，确保双方权益。2.附件二：旅游资源保护措施明细要求：详细列出旅游资源保护的具体措施，包括环保培训内容、减少破坏的具体行动等。说明：该附件作为合同附件，用于明确员工在旅游服务过程中应遵守的环保规定，确保旅游资源得到有效保护。3.附件三：合同双方基本信息表要求：详细列出合同双方的名称、法定代表人、地址、联系方式等基本信息。说明：该附件作为合同附件，用于明确合同双方的身份信息，便于合同履行和争议解决。4.附件四：保密信息清单要求：详细列出合同双方认为应保密的信息，包括商业秘密、客户信息、财务数据等。说明：该附件作为合同附件，用于明确保密信息的范围，确保双方履行保密义务。5.附件五：争议解决规则要求：详细列出争议解决的具体规则，包括协商、仲裁、诉讼等途径。说明：该附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体程序，确保双方在发生争议时能够得到有效解决。6.附件六：合同履行进度表要求：详细列出合同履行的时间节点、工作内容、预期成果等。说明：该附件作为合同附件，用于明确合同履行的进度，确保双方按照约定的时间节点完成工作。7.附件七：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体情况，确保第三方服务符合合同要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）一方未按合同约定支付赔偿金；（2）一方未按合同约定履行旅游资源保护义务；（3）一方未按合同约定履行保密义务；（4）一方未按合同约定履行合同履行进度；（5）一方未按合同约定履行第三方服务协议。2.责任认定标准：（1）一方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等；（2）违约责任的赔偿金额应按照实际损失计算；（3）违约金数额由双方协商确定。3.示例说明：（1）甲方未按合同约定支付赔偿金，乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任，包括赔偿损失和支付违约金；（2）乙方未按合同约定履行旅游资源保护义务，导致旅游资源受到破坏，乙方应承担赔偿责任，包括恢复原状和支付违约金；（3）甲方泄露乙方商业秘密，乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度旅游服务公司员工离职赔偿及旅游资源保护合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.员工离职赔偿条款3.1离职赔偿范围3.2离职赔偿标准3.3离职赔偿支付方式4.旅游资源保护条款4.1旅游资源保护责任4.2旅游资源保护措施4.3旅游资源保护资金5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期6.合同履行6.1合同履行主体6.2合同履行地点6.3合同履行方式7.合同变更及解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：员工离职赔偿计算方法11.2附件二：旅游资源保护方案12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人员13.合同备案13.1合同备案机关13.2合同备案时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称甲方：旅游服务公司乙方：员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度旅游服务公司员工离职赔偿及旅游资源保护方面的权利和义务，确保双方合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规制定。3.员工离职赔偿条款3.1离职赔偿范围乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照下列标准向乙方支付离职赔偿金：（1）乙方在甲方工作满一年不满两年的，支付乙方一个月工资作为赔偿金；（2）乙方在甲方工作满两年不满三年的，支付乙方一个月工资加上乙方一个月工资的20%作为赔偿金；（3）乙方在甲方工作满三年不满四年的，支付乙方一个月工资加上乙方一个月工资的30%作为赔偿金；（4）乙方在甲方工作满四年不满五年的，支付乙方一个月工资加上乙方一个月工资的40%作为赔偿金；3.2离职赔偿标准乙方离职赔偿金计算公式：离职赔偿金=月工资×赔偿月数。3.3离职赔偿支付方式甲方应在本合同约定的离职赔偿期限内向乙方支付离职赔偿金。支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。4.旅游资源保护条款4.1旅游资源保护责任甲方应负责保护乙方在甲方工作期间所接触的旅游资源，确保乙方在离职后，相关旅游资源不受损害。4.2旅游资源保护措施（1）对乙方进行旅游资源保护培训；（2）制定旅游资源保护方案；（3）设立旅游资源保护专项基金；（4）监督乙方遵守旅游资源保护规定。4.3旅游资源保护资金甲方设立旅游资源保护专项基金，用于支付乙方在保护旅游资源过程中产生的合理费用。5.合同期限5.1合同开始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2合同结束日期本合同至2024年12月31日止。6.合同履行6.1合同履行主体本合同由甲乙双方共同履行。6.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。6.3合同履行方式甲乙双方应按照合同约定，全面、及时、正确地履行各自的权利和义务。8.违约责任8.1违约行为若甲方未按照合同约定支付离职赔偿金，或未履行旅游资源保护责任，则视为违约行为。8.2违约责任承担（1）若甲方未支付离职赔偿金，应立即支付赔偿金，并按每日千分之五向乙方支付违约金。（2）若甲方未履行旅游资源保护责任，导致旅游资源受到损害，甲方应承担修复责任，修复费用由甲方承担。（3）若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定将争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。11.合同附件11.1附件一：员工离职赔偿计算方法（1）月工资计算：按乙方离职前12个月的平均工资计算；（2）赔偿月数计算：根据乙方在甲方工作的年限计算；（3）离职赔偿金计算：按月工资乘以赔偿月数计算。11.2附件二：旅游资源保护方案（1）培训计划：甲方将定期对乙方进行旅游资源保护培训；（2）保护措施：甲方将制定详细的旅游资源保护措施，包括现场巡查、设备维护等；（3）专项基金管理：甲方将设立专门的账户管理旅游资源保护专项基金。12.合同签署12.1合同签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。12.2合同签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。12.3合同签署人员甲方代表：乙方代表：13.合同备案13.1合同备案机关本合同需报送甲方所在地人力资源和社会保障局备案。13.2合同备案时间本合同自签署之日起15日内向备案机关备案。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，参与合同履行、监督、调解或提供专业服务的个人或机构。15.2第三方介入方式（1）中介方：在合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调、咨询等服务的第三方；（2）监督方：对合同履行情况进行监督，确保合同各方履行合同义务的第三方；（3）调解方：在合同履行过程中，因争议产生时，协助甲乙双方进行调解的第三方；（4）专业服务方：为甲乙双方提供专业服务的第三方，如律师事务所、会计师事务所等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额（1）中介方：中介方因其服务导致的损失，责任限额为中介服务费用的一倍；（2）监督方：监督方因其监督不力导致的损失，责任限额为监督服务费用的一倍；（3）调解方：调解方因其调解不力导致的损失，责任限额为调解服务费用的一倍；（4）专业服务方：专业服务方因其专业服务导致的损