2024年度大学生毕业生实习期间实习证明出具协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生毕业生实习期间实习证明出具协议本合同目录一览1.实习协议的基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生专业1.4实习岗位1.5实习时间2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习要求3.实习生权利和义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.实习单位权利和义务4.1实习单位权利4.2实习单位义务5.实习期间的工作安排5.1工作时间5.2工作地点5.3工作内容5.4工作指导6.实习期间的待遇6.1工资待遇6.2保险福利6.3工作餐6.4工作服装7.实习期间的考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习期间的安全保障8.1安全生产8.2安全培训8.3事故处理9.实习期间的纪律要求9.1实习纪律9.2考勤要求9.3保密要求10.实习证明的出具10.1实习证明内容10.2实习证明出具程序10.3实习证明的效力11.实习协议的变更和解除11.1协议变更11.2协议解除12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1不可抗力14.2通知方式14.3协议生效14.4协议附件第一部分：合同如下：1.实习协议的基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习生姓名：1.3实习生专业：计算机科学与技术1.4实习岗位：软件开发实习生1.5实习时间：2024年6月1日至2024年9月30日2.实习目的和内容2.1实习目的：提高实习生专业技能，增强实际操作能力，为实习生毕业后的就业打下坚实基础。2.2实习内容：参与公司项目开发，协助工程师完成代码编写、测试、调试等工作。2.3实习要求：实习生应遵守公司规章制度，按时完成工作任务，积极参与团队协作。3.实习生权利和义务3.1实习生权利：a.获得实习期间的基本工资待遇；b.参与公司组织的各类培训活动；c.对实习过程中遇到的问题提出意见和建议；d.受到不公平对待时，有权要求公司予以纠正。3.2实习生义务：a.遵守国家法律法规、公司规章制度和实习协议；b.服从实习单位的工作安排，按时完成工作任务；c.积极学习专业知识，提高自身技能；d.保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。4.实习单位权利和义务4.1实习单位权利：a.对实习生进行实习期间的考核和评价；b.对实习生的实习表现提出意见和建议；c.对违反实习协议的实习生进行处理。4.2实习单位义务：a.为实习生提供必要的实习条件和设备；b.对实习生进行岗前培训和安全教育；c.指导实习生完成实习任务，帮助实习生提高技能；d.为实习生出具实习证明。5.实习期间的工作安排5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。5.2工作地点：科技有限公司总部大楼5.3工作内容：参与公司项目开发，协助工程师完成代码编写、测试、调试等工作。5.4工作指导：由公司指定的工程师负责实习生的实习指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。6.实习期间的待遇6.1工资待遇：实习期间，实习生每月工资为人民币2000元，按月发放。6.2保险福利：实习生实习期间，公司为其购买意外伤害保险。6.3工作餐：公司为实习生提供免费工作餐。6.4工作服装：公司为实习生提供统一的工作服装。7.实习期间的考核7.1考核方式：实习期间，公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作成果、技能提升等方面。7.2考核内容：a.工作态度：实习生是否遵守公司规章制度，是否积极主动完成工作任务；b.工作成果：实习生在实习期间完成的工作任务质量和数量；c.技能提升：实习生在实习期间技能水平的提升情况。7.3考核结果：考核结果将作为实习生实习证明出具的重要依据。8.实习期间的安全保障8.1安全生产：实习单位应确保实习场所的安全生产，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。8.2安全培训：实习单位应在实习生上岗前进行安全教育培训，提高实习生的安全意识和自我保护能力。8.3事故处理：如发生安全事故，实习单位应立即启动应急预案，及时救治受伤人员，并依法进行事故调查和处理。9.实习期间的纪律要求9.1实习纪律：实习生应遵守国家法律法规、公司规章制度和实习协议，不得参与任何违法活动。9.2考勤要求：实习生应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。9.3保密要求：实习生应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。10.实习证明的出具10.1实习证明内容：实习证明应包括实习生姓名、实习岗位、实习时间、实习单位评价等内容。10.2实习证明出具程序：实习生完成实习任务后，由实习单位根据实习生表现出具实习证明。10.3实习证明的效力：实习证明是实习生实习经历的有效证明，可用于毕业后的就业、升学等。11.实习协议的变更和解除11.1协议变更：如遇特殊情况，双方可协商一致变更本协议内容，变更后的协议具有同等法律效力。11.2协议解除：a.实习生因个人原因提前解除实习协议，应提前30天书面通知实习单位；b.实习单位因实习生严重违反实习协议或公司规章制度，有权解除实习协议；c.如双方协商一致解除实习协议，应签署解除协议书。12.违约责任12.1实习生违约责任：a.实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，应承担相应的责任；b.实习生泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。12.2实习单位违约责任：a.实习单位未按协议提供实习条件，应承担相应的责任；b.实习单位未按约定出具实习证明，应承担相应的责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习过程中的争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款失效的，双方互不承担责任。14.2通知方式：双方通讯地址变更应及时通知对方，以书面形式为准。14.3协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.4协议附件：本协议附件包括实习协议、实习证明、工作安排表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本协议中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。16.第三方介入的适用范围16.1第三方介入适用于本协议的签订、履行、变更和解除过程中，以及实习期间可能出现的相关事宜。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：a.按照甲乙双方的要求，提供中介、培训、担保等服务；b.协助甲乙双方解决实习过程中出现的争议；c.依法维护甲乙双方的合法权益。17.2第三方权利：a.根据甲乙双方的要求，收取相应的服务费用；b.在本协议约定的范围内，有权对甲乙双方进行监督。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；18.2第三方介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。19.第三方责任限额19.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。19.2第三方责任限额：a.第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，赔偿金额不超过第三方收取服务费用的两倍；b.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，赔偿金额不受上述限制。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：a.第三方作为甲方提供的服务，甲方应按照协议约定支付服务费用；b.第三方对甲方提供的实习证明、工作安排等信息的真实性负责。20.2第三方与乙方的划分：a.第三方作为乙方提供的服务，乙方应按照协议约定接受服务；b.第三方对乙方提供的实习生信息、实习表现等信息的真实性负责。20.3第三方与其他各方的划分：a.第三方与实习生之间无直接合同关系，实习生权益受损时，第三方应协助甲乙双方解决；b.第三方与实习单位之间无直接合同关系，实习单位权益受损时，第三方应协助甲乙双方解决。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入协议的变更：经甲乙双方书面同意，第三方介入协议可进行变更。21.2第三方介入协议的解除：a.第三方因自身原因无法履行协议，可提前30天书面通知甲乙双方解除协议；b.甲乙双方协商一致，可解除第三方介入协议。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入争议解决方式：甲乙双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。22.2第三方介入争议解决机构：如甲乙双方同意，可约定仲裁机构解决争议。23.第三方介入的协议附件23.1第三方介入协议附件：包括中介协议、培训协议、担保协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书：详细列明甲乙双方的权利和义务，以及实习期间的相关安排。2.实习证明：由实习单位出具，证明实习生的实习经历和表现。3.工作安排表：明确实习生的实习岗位、工作时间、工作内容等。4.安全培训记录：记录实习生参加的安全教育培训情况。5.考勤记录：记录实习生的出勤情况，包括上班时间、请假记录等。6.实习生考核评价表：记录实习生的实习表现和考核结果。7.第三方介入协议：如有第三方介入，需签订的协议，明确第三方的职责和权利。8.中介协议：如有中介机构介入，需签订的协议，明确中介机构的职责和费用。9.培训协议：如有培训机构介入，需签订的协议，明确培训内容和费用。10.担保协议：如有担保机构介入，需签订的协议，明确担保内容和责任。11.争议解决协议：如有争议，需签订的协议，明确争议解决方式和机构。说明要求：附件名称应与实际文件名称一致。附件内容应详细、具体，与协议内容相呼应。附件应具备法律效力，经甲乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：a.违反实习纪律：如迟到、早退、旷工等，实习单位可扣除工资或解除实习协议。b.泄露公司秘密：实习生泄露公司商业秘密，实习单位可解除实习协议，并追究法律责任。c.未能完成实习任务：实习生未按时完成实习任务，实习单位可扣除工资或解除实习协议。2.实习单位违约行为及责任认定：a.未按协议提供实习条件：实习单位未按协议提供实习条件，实习生可要求实习单位整改或解除协议，并要求赔偿损失。b.未按约定出具实习证明：实习单位未按约定出具实习证明，实习生可要求实习单位出具，并要求赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：a.未按协议提供服务：第三方未按协议提供服务，甲乙双方可要求第三方整改或解除协议，并要求赔偿损失。b.故意或重大过失导致损失：第三方因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：实习生小明因个人原因提前解除实习协议，未提前30天书面通知实习单位，实习单位可扣除小明一个月的工资。实习单位未按协议提供实习条件，实习生小李可要求实习单位整改，如整改不到位，小李可解除实习协议，并要求实习单位赔偿因未提供实习条件而造成的损失。第三方中介机构未按协议提供中介服务，甲乙双方可要求中介机构整改或解除协议，并要求中介机构赔偿因未提供服务而造成的损失。全文完。2024年度大学生毕业生实习期间实习证明出具协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议依据二、实习人员信息1.实习人员基本信息2.实习人员专业背景3.实习人员实习意向三、实习单位信息1.实习单位基本信息2.实习单位业务范围3.实习单位实习岗位四、实习期间安排1.实习时间2.实习地点3.实习内容4.实习指导五、实习证明出具1.实习证明内容2.实习证明出具时间3.实习证明格式4.实习证明用途六、实习期间待遇1.实习工资2.实习补贴3.实习保险4.实习福利七、实习期间权利与义务1.实习人员权利2.实习人员义务3.实习单位权利4.实习单位义务八、实习期间争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决期限4.争议解决地点九、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.协议解除与终止程序4.协议解除与终止后的处理十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任十一、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议终止条件4.协议终止时间十二、协议附件1.实习人员简历2.实习单位介绍3.实习岗位描述十三、其他约定1.协议修订2.协议解释3.协议通知4.协议签署十四、协议签署及生效日期合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度大学生毕业生实习期间实习证明出具协议2.协议双方：实习单位名称：实习人员姓名：3.协议目的：明确实习单位与实习人员之间的实习证明出具相关事宜，确保实习期间双方权益得到保障。4.协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规。二、实习人员信息1.实习人员基本信息：姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：2.实习人员专业背景：毕业院校：毕业专业：毕业时间：3.实习人员实习意向：意向岗位：意向部门：三、实习单位信息1.实习单位基本信息：单位名称：单位地址：联系电话：法定代表人：2.实习单位业务范围：主要业务：业务领域：3.实习单位实习岗位：岗位名称：岗位职责：岗位要求：四、实习期间安排1.实习时间：实习开始日期：实习结束日期：实习时长：2.实习地点：实习具体地址：3.实习内容：实习项目：实习任务：4.实习指导：指导老师姓名：指导老师联系方式：五、实习证明出具1.实习证明内容：实习单位对实习人员实习期间表现的评价：实习期间完成的主要任务及成果：2.实习证明出具时间：实习证明出具日期：3.实习证明格式：实习证明模板：4.实习证明用途：用于实习人员求职、升学等事宜：六、实习期间待遇1.实习工资：实习期间工资标准：工资支付方式：工资支付时间：2.实习补贴：补贴种类：补贴标准：补贴发放时间：3.实习保险：保险种类：保险缴纳标准：保险缴纳时间：4.实习福利：福利内容：福利享受条件：七、实习期间权利与义务1.实习人员权利：了解实习岗位相关信息；遵守实习单位的规章制度；接受实习单位提供的指导和培训；享有实习期间的合法权益；2.实习人员义务：遵守实习单位的规章制度；完成实习任务；维护实习单位的形象和利益；保护实习单位的技术秘密和商业秘密；3.实习单位权利：对实习人员进行必要的考核和管理；要求实习人员遵守实习单位的规章制度；提供实习期间所需的设备和工作环境；4.实习单位义务：提供实习岗位所需的培训和支持；保障实习人员的合法权益；对实习人员进行合理的考核和评价；提供实习证明等必要材料。八、实习期间争议解决1.争议解决方式：双方协商解决；争议提交仲裁委员会仲裁；争议提交人民法院诉讼。2.争议解决程序：双方应在争议发生后30日内协商解决；未能协商解决的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁；仲裁委员会应在收到仲裁申请后30日内作出仲裁裁决。3.争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起计算，最长不超过90日。4.争议解决地点：争议解决地点为双方协商确定或仲裁委员会所在地。九、协议解除与终止1.协议解除条件：实习人员因个人原因提前解除实习；实习单位因特殊情况需要解除实习；协议约定的其他解除条件。2.协议终止条件：实习期满；协议约定的其他终止条件。3.协议解除与终止程序：双方应提前30日书面通知对方解除或终止实习；解除或终止实习后，双方应进行必要的交接工作。4.协议解除与终止后的处理：实习人员应按约定退还实习单位提供的物品；实习单位应支付实习人员相应的实习工资和补贴。十、保密条款1.保密内容：实习单位的技术秘密、商业秘密；实习人员的个人信息；2.保密期限：保密期限自协议签订之日起至协议终止后两年。3.保密责任：双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。4.违约责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。十一、协议生效及终止1.协议生效条件：双方签字盖章；协议内容符合法律法规。2.协议生效时间：协议自双方签字盖章之日起生效。3.协议终止条件：协议约定的终止条件；法律法规规定的终止条件。4.协议终止时间：协议终止条件成就时。十二、协议附件1.实习人员简历；2.实习单位介绍；3.实习岗位描述。十三、其他约定1.协议修订：协议的任何修订必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。2.协议解释：协议的任何解释应以书面形式进行，并经双方签字盖章。3.协议通知：任何通知应以书面形式进行，并经双方签字盖章。4.协议签署：协议应由双方法定代表人或授权代表签字盖章。十四、合同签署及生效日期1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：_________________________签字：_________________________日期：____年____月____日乙方（实习人员）：_________________________签字：_________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习岗位调整权甲方有权根据实习单位的业务需求和工作安排，对实习人员的岗位进行调整。甲方应在调整岗位前与实习人员沟通，并充分听取实习人员的意见。2.实习期间培训责任甲方应负责对实习人员进行必要的岗位培训，确保其能够胜任实习岗位。甲方应提供培训资料和培训时间，确保培训效果。3.实习人员考核标准甲方应制定明确的实习人员考核标准，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。甲方应定期对实习人员进行考核，并提供反馈。4.实习证明真实性甲方承诺提供的实习证明内容真实、准确，如有虚假信息，甲方承担相应法律责任。5.实习期间意外伤害处理在实习期间，若实习人员发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规和实习协议的规定，及时处理并承担相应责任。6.实习证明发放时间甲方应在实习结束后的10个工作日内，向实习人员发放实习证明。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习选择权乙方有权根据个人兴趣和职业规划，选择实习岗位和实习单位。甲方应尊重乙方的选择权，并提供必要的帮助和指导。2.实习时间调整权乙方有权根据个人情况，与甲方协商调整实习时间。甲方应尽量满足乙方的合理调整请求。3.实习内容调整权乙方有权根据实习过程中的实际情况，与甲方协商调整实习内容。甲方应尊重乙方的调整请求，并在条件允许的情况下予以调整。4.实习期间住宿安排乙方有权要求甲方提供实习期间的住宿安排。甲方应根据实际情况，为乙方提供安全、舒适的住宿条件。5.实习期间交通补贴甲方应给予乙方一定的交通补贴，以减轻其实习期间的交通费用。6.实习证明内容确认权乙方有权在实习证明出具前，对证明内容进行确认和修改。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任中介机构应保证所提供的信息真实、准确，并对所提供服务的质量负责。2.中介费用承担实习费用中包含中介服务费用，双方应按照约定支付。3.中介机构保密义务中介机构应遵守保密原则，对实习单位和实习人员的个人信息予以保密。4.中介机构违约责任中介机构违反本协议约定，应承担相应的违约责任。5.中介机构责任限制中介机构在履行本协议过程中，不对实习单位和实习人员的直接损失承担责任。6.中介机构退出机制如中介机构无法继续履行本协议，应提前通知实习单位和实习人员，并协助双方完成协议的解除。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习人员简历2.实习单位介绍3.实习岗位描述4.实习证明模板5.实习人员考核标准6.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供实习证明；甲方未按约定支付实习工资和补贴；甲方未提供安全的工作环境和必要的培训；乙方未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度；中介机构未提供真实、准确的信息；中介机构未履行保密义务。2.违约行为认定：违约行为应依据本协议和相关法律法规进行认定；双方协商解决时，应参照协议约定；争议提交仲裁或诉讼时，由仲裁委员会或人民法院认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.高等教育法：规定高等教育的基本制度、组织形式、管理方式和保障措施的法律。3.保密义务：当事人对涉及商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息承担的义务。4.违约责任：当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.意外伤害：在实习期间，因不可抗力或意外事件导致的人身伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：按照国家相关法律法规和实习协议的规定，及时处理并承担相应责任。2.问题：实习证明内容与实际情况不符。解决办法：双方协商解决，必要时提交仲裁或诉讼。3.问题：实习期间发生纠纷。解决办法：双方协商解决，协商不成提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.高校与企事业单位之间的实习合作；2.大学生毕业生实习期间实习证明的出具；3.实习人员与实习单位之间的权益保障；4.中介机构在实习过程中的服务与责任。全文完。2024年度大学生毕业生实习期间实习证明出具协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景为促进大学生毕业生就业，提高大学生实践能力，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，达成协议，共同举办2024年度大学生毕业生实习期间实习证明出具活动。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生毕业生实习期间实习证明出具过程中的权利、义务，确保实习证明的真实性、有效性，为大学生毕业生顺利就业提供有力保障。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于甲方所在行业领域，乙方参与实习的专业与甲方业务范围相关。3.2关键词解释1.实习期间：指大学生毕业生在甲方单位进行实习的时间段。2.实习证明：指甲方为大学生毕业生出具的证明其实习期间在甲方单位工作情况的有效文件。3.实习单位：指大学生毕业生进行实习的甲方单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的实习信息。2.甲方有义务为大学生毕业生提供实习期间的工作环境和条件，确保实习期间的安全。3.甲方有义务按照协议约定，为大学生毕业生出具实习证明。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，为其提供实习机会。2.乙方有义务按照协议约定，向甲方提供大学生毕业生的真实信息。3.乙方有义务配合甲方完成实习证明的出具工作。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年度大学生毕业生实习期间结束。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲方根据乙方提供的大学生毕业生实习信息，出具实习证明。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议约定的实习期间结束；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序1.一方提出终止协议，应提前[天数]日书面通知对方；2.双方应按照协议约定，妥善处理实习证明出具过程中的相关事宜。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照协议约定，办理实习证明的出具工作；2.本协议终止后，双方无权要求对方承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习证明出具费用：根据实习证明的具体内容和格式，甲方将向乙方收取相应的出具费用。2.实习期间管理费用：甲方为实习大学生毕业生提供必要的管理和服务，可能产生一定的管理费用。3.其他相关费用：根据实习期间的具体情况，可能产生其他相关费用。7.2支付方式1.银行转账：乙方应将费用直接转账至甲方指定的银行账户。2.现金支付：如双方协商一致，乙方可选择现金支付方式。7.3支付时间1.实习证明出具费用：乙方应在实习证明出具前支付。2.实习期间管理费用：乙方应在实习期间的管理费用产生后支付。3.其他相关费用：乙方应在费用产生后支付。7.4支付条款1.乙方应在支付费用时，向甲方提供支付凭证。2.甲方应在收到乙方支付凭证后，及时出具相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未能按照协议约定出具实习证明，乙方有权要求甲方按照协议约定的赔偿金额和方式承担违约责任。2.若甲方提供的实习证明存在虚假信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未能按照协议约定支付费用，甲方有权要求乙方按照协议约定的赔偿金额和方式承担违约责任。2.若乙方提供的实习信息存在虚假，乙方有权要求甲方按照协议约定的赔偿金额和方式承担违约责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额：甲方应按照实习证明出具费用的两倍支付赔偿金。2.乙方违约的赔偿金额：乙方应按照实习证明出具费用的两倍支付赔偿金。3.赔偿方式：双方协商一致，可以选择现金支付、银行转账等方式。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的实习信息、甲方商业秘密等均属于保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至实习证明出具完毕后[年数]年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应共同努力，采取一切可能措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.国家政策调整导致的法律法规变更；3.罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款；2.本协议项下的违约责任条款；3.本协议项下的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习证明内容的最终审核权。2.乙方保留对实习期间大学生毕业生表现的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对大学生毕业生进行培训、考核的权利。2.乙方保留在实习期间对大学生毕业生进行日常管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本协议的，应书面通知对方。2.双方应在收到通知后[天数]日内就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成实习证明的出具工作。2.双方应相互提供必要的协助，确保实习证明的真实性和有效性。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习证明出具过程中的问题。2.双方应通过书面或口头方式，及时沟通实习证明出具过程中的信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习证明出具的全部协议，任何一方不得以任何形式修改或增减本协议的任何条款。16.3增减条款本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习证明模板2.实习期间大学生毕业生名单3.实习期间工作表现评价表4.费用支付凭证5.争议解决相关文件6.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定出具实习证明，认定违约。实习证明内容与实际实习情况不符，认定违约。2.乙方违约：未按约定支付费用，认定违约。提供的实习信息存在虚假，认定违约。3.