2024年度员工自愿放弃社保并约定劳动报酬补偿合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工自愿放弃社保并约定劳动报酬补偿合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（员工）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，为维护甲方和乙方双方的合法权益，甲方决定与乙方签订本合同，自愿放弃社保并约定劳动报酬补偿。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在自愿放弃社保的情况下，双方的权利义务关系，确保双方的合法权益得到充分保障。三、定义与解释3.1专业术语：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助，由国家、单位和个人共同缴纳的社会保险费。2.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方因提供劳动所获得的报酬。3.2关键词解释：1.自愿放弃：指甲方和乙方在充分了解相关法律法规和自身权益的基础上，双方达成一致，共同决定放弃社会保险。2.劳动报酬补偿：指甲方在乙方自愿放弃社会保险的情况下，按照约定支付给乙方的经济补偿。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动。2.甲方有义务按照约定支付给乙方劳动报酬。3.甲方有义务保障乙方在劳动过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。2.乙方有义务按照约定提供劳动。3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方所在单位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方所在单位提供劳动，甲方按照约定支付乙方劳动报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲方和乙方双方签字、盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满自动终止；2.甲方和乙方协商一致解除合同；3.乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同。6.3终止程序：合同终止前，甲方和乙方应提前30日书面通知对方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余劳动报酬；2.甲方和乙方应依法办理相关手续，包括但不限于劳动合同解除证明、社会保险关系转移等。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于乙方自愿放弃的社会保险费用以及甲方按照约定支付的劳动报酬补偿。7.2支付方式1.社会保险费用：甲方应将乙方自愿放弃的社会保险费用按照国家规定上缴至相应的社会保险机构。2.劳动报酬补偿：甲方应将劳动报酬补偿以现金形式支付给乙方。7.3支付时间1.社会保险费用：甲方应在每月的一个工作日内将乙方自愿放弃的社会保险费用上缴至相应的社会保险机构。2.劳动报酬补偿：甲方应在乙方完成当月工作后五个工作日内支付当月劳动报酬补偿。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时出具相应的支付凭证，以证明已履行支付义务。2.乙方应在收到支付凭证后五个工作日内确认收到支付，并出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方劳动报酬补偿，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算，并承担乙方因此造成的损失。2.若甲方未按时缴纳乙方自愿放弃的社会保险费用，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额应根据实际损失确定，赔偿方式为现金支付。2.乙方违约的赔偿金额应根据合同约定或实际损失确定，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、乙方个人信息、双方约定保密的其他事项。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。2.未经对方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，甲方和乙方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务，但应尽力减少损失。3.不可抗力事件消除后，双方应及时恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形本合同涉及的保密内容、甲方商业秘密、乙方个人信息等不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，甲乙双方保留各自的权利，包括但不限于合同的解释权、合同的修改权和合同的终止权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现的监督权。2.乙方保留对甲方违反合同约定的投诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式，经甲乙双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式1.定期召开会议，讨论合同履行中的问题。2.及时沟通，解决合同履行中的争议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国的法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于自愿放弃社保并约定劳动报酬补偿的完整协议，具有独立性，不因其他协议的存在而失效。16.3增减条款本合同签订后，未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方自愿放弃社保声明3.社会保险缴费证明4.劳动合同5.保密协议6.争议解决相关文件7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方劳动报酬补偿。未按时缴纳乙方自愿放弃的社会保险费用。违反保密条款，泄露乙方个人信息或甲方商业秘密。2.乙方违约：未按照约定提供劳动。泄露甲方商业秘密或其他保密信息。违反保密条款，泄露合同内容。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助，由国家、单位和个人共同缴纳的社会保险费。2.劳动法：指调整劳动关系，规范劳动行为，保护劳动者合法权益的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指在合同履行过程中，甲乙双方对合同条款或履行行为产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.保密协议：指甲乙双方就保密事项达成一致，约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容理解有误，导致工作不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，解释合同条款，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：甲方未按时支付劳动报酬补偿，导致乙方生活困难。解决办法：甲方应立即支付欠款，并向乙方说明原因，避免类似情况再次发生。3.问题：社会保险费用缴纳不及时，影响乙方权益。解决办法：甲方应立即整改，确保社会保险费用按时缴纳，并向乙方提供缴费证明。4.问题：保密内容泄露，可能对双方造成损失。解决办法：加强保密意识，严格保密措施，对泄露保密内容的行为进行追责。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，双方应协商解决合同履行问题，或根据合同约定终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体引入2.第三方责任协助甲方和乙方履行合同义务；在合同履行过程中，对甲方和乙方的信息保密；对合同履行过程中出现的问题进行协调和解决。3.第三方权利根据合同约定，收取合理的中介费用；在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。4.第三方义务按照合同约定，公正、公平地处理甲方和乙方的争议；在合同履行过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬补偿；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；乙方有权在合同履行过程中，因不可抗力等原因提出终止合同。2.乙方利益条款乙方在合同履行期间，享有法定节假日、年假等休息权利；乙方在合同终止后，有权要求甲方支付相应的经济补偿。3.甲方的违约及限制条款若甲方未按时支付劳动报酬补偿，应向乙方支付违约金；若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任；甲方在合同履行过程中，不得以任何形式限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可要求乙方按照合同约定提供劳动；甲方可要求乙方遵守工作纪律和规章制度；甲方可对乙方的工作表现进行监督和考核。2.甲方的利益条款甲方可享受乙方提供的劳动成果；甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。3.乙方的违约及限制条款若乙方未按照约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；若乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息，应承担相应的法律责任；乙方在合同履行过程中，不得以任何形式损害甲方的合法权益。全文完。2024年度员工自愿放弃社保并约定劳动报酬补偿合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.合同双方基本信息3.员工自愿放弃社保的同意4.劳动报酬及支付方式5.工作岗位与工作内容6.工作时间与休息休假7.薪酬调整与绩效奖金8.社会保险待遇安排9.健康保障与医疗待遇10.员工培训与发展11.劳动合同解除与终止12.违约责任及争议解决13.合同生效、变更与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规制定。1.2.2本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（员工）在2024年度内关于自愿放弃社会保险并约定劳动报酬补偿的相关权利和义务。2.合同双方基本信息2.1.1甲方（用人单位）名称：____________________2.1.2甲方（用人单位）法定代表人：____________________2.1.3甲方（用人单位）注册地址：____________________2.1.4乙方（员工）姓名：____________________2.1.5乙方（员工）身份证号码：____________________2.1.6乙方（员工）联系电话：____________________3.员工自愿放弃社保的同意3.1.1乙方自愿放弃参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.1.2乙方充分了解放弃社会保险可能带来的风险和后果，包括但不限于医疗、养老等方面的保障缺失。4.劳动报酬及支付方式4.1.1乙方在甲方处工作的劳动报酬为人民币____________________元/月。4.1.2劳动报酬的支付方式为：每月____日支付上月劳动报酬，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。5.工作岗位与工作内容5.1.1乙方在甲方处担任____________________岗位。5.1.2乙方的工作内容包括：____________________6.工作时间与休息休假6.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。6.1.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。7.薪酬调整与绩效奖金7.1.1甲方对乙方的劳动报酬实行定期调整制度，调整周期为____个月。7.1.2乙方在完成工作任务、达到绩效考核要求的情况下，甲方将按照相关规定给予绩效奖金。8.社会保险待遇安排8.1.1乙方自愿放弃参加社会保险，甲方将按照乙方放弃的社会保险种类，以约定的劳动报酬补偿方式，为乙方购买商业保险或提供等值的经济补偿。8.1.2甲方承诺在乙方发生医疗、养老等风险时，按照约定的补偿标准，给予乙方相应的经济补偿。9.健康保障与医疗待遇9.1.1甲方为乙方提供相应的健康保障，包括但不限于定期体检和紧急医疗援助。9.1.2乙方在享受甲方提供的健康保障服务时，应遵守甲方规定的相关程序和条件。10.员工培训与发展10.1.1甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，提供必要的培训和职业发展机会。10.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身技能和职业素养。11.劳动合同解除与终止11.1.1合同解除：在下列情况下，任何一方均可解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.甲方因经营不善或客观原因导致合同无法履行；c.乙方提出解除合同，并提前____个工作日书面通知甲方。11.1.2合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。12.违约责任及争议解决12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效、变更与解除13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.1.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。14.其他约定事项14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、保险公司、评估机构、法律服务提供者等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、保险产品、评估服务、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成一致，并签订书面协议。17.第三方介入的职责与义务a.严格遵守甲乙双方签订的合同约定；b.对甲乙双方提供的信息保密；c.独立、客观、公正地履行职责；d.按照约定的时间和标准完成工作。18.第三方介入的费用承担18.1.1第三方介入所产生的费用，由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在相关协议中明确。18.1.2如无特殊约定，第三方费用由甲方承担。19.第三方介入的责任限额19.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.1.2第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，但不得低于法定责任限额。20.第三方介入的合同解除与终止a.第三方违反合同约定；b.甲乙双方协商一致；c.出现不可抗力等因素导致合同无法履行。21.第三方介入合同与其他合同的关系21.1.1第三方介入合同与本合同是独立的合同关系，第三方介入合同的内容不影响本合同的效力。21.1.2第三方介入合同与本合同发生冲突时，以本合同为准。22.第三方介入的争议解决22.1.1第三方介入合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密义务23.1.1第三方在介入本合同时，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。24.第三方介入的其他条款a.第三方的名称、地址和法定代表人；b.第三方介入的具体事项和职责；c.第三方介入的费用和支付方式；d.第三方介入合同的生效、变更和解除；e.第三方介入合同的争议解决方式。25.本合同与第三方介入合同的整合25.1.1本合同与第三方介入合同构成甲乙双方与第三方之间的完整协议。25.1.2如本合同与第三方介入合同内容冲突，以第三方介入合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证明文件要求：提供甲乙双方的有效身份证件复印件，包括身份证正反面。说明：用于证明甲乙双方的合法身份。2.附件二：乙方自愿放弃社保声明要求：乙方签署的自愿放弃社保的书面声明，需注明日期并签字。说明：证明乙方自愿放弃社会保险的意愿。3.附件三：劳动报酬补偿协议要求：甲乙双方签署的劳动报酬补偿协议，明确补偿金额、支付方式和期限。说明：详细规定甲方对乙方劳动报酬的补偿内容。4.附件四：社会保险补充协议要求：甲方与乙方签订的社会保险补充协议，明确甲方提供的商业保险或经济补偿内容。说明：详细规定甲方为乙方提供的社会保险替代方案。5.附件五：健康保障协议要求：甲方与乙方签订的健康保障协议，明确甲方提供的健康保障服务内容和标准。说明：详细规定甲方为乙方提供的健康保障措施。6.附件六：培训与发展协议要求：甲方与乙方签订的培训与发展协议，明确甲方提供的培训内容和职业发展机会。说明：详细规定甲方对乙方职业发展的支持措施。7.附件七：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方介入的具体事项、职责和费用。说明：详细规定第三方介入合同的内容。8.附件八：合同履行过程中的相关文件要求：合同履行过程中产生的相关文件，如支付凭证、培训记录等。说明：作为合同履行情况的证明材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成工作任务。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按照约定支付劳动报酬。责任认定标准：甲方未按照约定时间支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的利息。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并按中国人民银行同期贷款利率支付利息。3.违约行为：第三方未按照协议履行职责。责任认定标准：第三方未按照协议履行职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未按时完成评估工作，甲方有权要求第三方支付违约金，并承担相应的损失。4.违约行为：任何一方泄露合同内容或乙方信息。责任认定标准：任何一方泄露合同内容或乙方信息，泄露方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。2024年度员工自愿放弃社保并约定劳动报酬补偿合同2合同目录一、合同签订依据及背景1.1国家相关法律法规1.2公司规章制度1.3双方协商一致二、合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签及终止条件四、工作内容与要求4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作标准4.4工作地点五、劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间六、社会保险6.1社会保险自愿放弃声明6.2甲方责任及义务6.3乙方责任及义务七、劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件保障7.3劳动时间与休息休假八、劳动纪律与职业道德8.1劳动纪律8.2职业道德规范九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序及补偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、其他约定11.1保密条款11.2通知与送达11.3合同附件十二、合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件十三、合同附件13.1附件一：员工自愿放弃社保申请书13.2附件二：劳动报酬计算标准十四、合同签署14.1签署日期14.2签署人信息合同编号_________一、合同签订依据及背景1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。1.2依据公司规章制度及双方协商一致的原则。二、合同双方基本信息2.1甲方（用人单位）：2.1.1名称：2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：2.2乙方（员工）：2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3家庭住址：三、合同期限3.1合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。四、工作内容与要求4.1乙方工作岗位：_________________________4.2乙方工作职责：_________________________4.3乙方工作标准：_________________________4.4乙方工作地点：_________________________五、劳动报酬5.1基本工资：_________________________5.2奖金及补贴：_________________________5.3工资支付方式：_________________________5.4工资支付时间：_________________________六、社会保险6.1乙方自愿放弃参加社会保险，甲方不再为乙方缴纳社会保险费。6.2甲方承诺在合同期限内按照约定的劳动报酬标准支付乙方工资。6.3乙方放弃社会保险后，甲方应支付乙方相应的劳动报酬补偿。七、劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。7.2乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规和公司的规章制度。7.3甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。八、劳动纪律与职业道德8.1乙方应遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度。8.2乙方应诚实守信，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。8.3乙方应维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。九、合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反劳动纪律或职业道德；9.1.2乙方因个人原因提出解除合同；9.1.3甲方因不可抗力原因导致合同无法履行；9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.3解除与终止的程序及补偿：9.3.1合同解除或终止前，乙方应完成手头工作并交接；9.3.2甲方应按照约定支付乙方相应的劳动报酬。十、争议解决10.1双方发生争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。十二、合同生效与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除按本合同第九章的规定执行。十三、合同附件13.1附件一：员工自愿放弃社保申请书13.2附件二：劳动报酬计算标准十四、合同签署14.1签署日期：_________________________14.2签署人信息：甲方（用人单位）签字（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（员工）签字：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方负责制定乙方的工作计划，并确保乙方按照计划完成工作任务。1.2甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进建议。1.3甲方应提供必要的工作培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。1.4甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全。1.5甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。1.6甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权根据自身情况调整工作计划，并提前与