2024年度农产品电商导购员岗位职责合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农产品电商导购员岗位职责合同本合同目录一览1.定义与解释1.1农产品电商导购员1.2岗位职责1.3工作内容1.4工作目标1.5工作地点1.6工作时间2.岗位职责具体内容2.1商品介绍与推荐2.2客户咨询解答2.3购物流程引导2.4售后服务2.5数据分析与报告2.6市场调研与反馈2.7团队协作与沟通2.8考核与激励3.工作要求与条件3.1学历与专业3.2工作经验3.3技能要求3.4年龄与性别要求3.5健康要求3.6背景调查4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4假期与休假4.5补贴与津贴4.6节日福利5.工作环境与设施5.1办公地点与设施5.2工作设备与工具5.3安全与卫生5.4培训与成长6.工作评估与考核6.1评估周期6.2考核标准与方法6.3考核结果与反馈6.4调整与改进7.违约责任与处理7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约处理程序7.4违约赔偿8.保密与知识产权8.1保密信息范围8.2保密义务8.3知识产权归属8.4知识产权保护9.解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序9.5终止后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止11.4合同附件12.其他条款12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同签署与生效12.4合同解释12.5合同不可抗力12.6合同争议解决13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1农产品电商导购员：指在农产品电商平台从事商品推荐、客户咨询解答、购物流程引导等工作的专业人员。1.2岗位职责：负责农产品电商平台的商品推广、客户服务、销售促进等工作。1.3工作内容：包括但不限于商品信息发布、客户咨询解答、订单处理、售后服务、数据分析等。1.4工作目标：提高农产品电商平台销售额，提升客户满意度，维护品牌形象。1.5工作地点：农产品电商平台指定办公地点或远程工作地点。1.6工作时间：根据公司规定的工作时间制度执行，通常为标准工作日9:0018:00，午休1小时。2.岗位职责具体内容2.1商品介绍与推荐：准确描述商品特点，根据客户需求推荐合适商品。2.2客户咨询解答：及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务。2.3购物流程引导：协助客户完成购物流程，确保交易顺利进行。2.4售后服务：处理客户退换货、投诉等问题，确保客户满意度。2.6市场调研与反馈：收集市场信息，反馈市场动态，协助优化商品结构。2.7团队协作与沟通：与团队成员保持良好沟通，共同完成工作目标。3.工作要求与条件3.4年龄与性别要求：年龄1835岁，性别不限。3.5健康要求：身体健康，无传染性疾病。3.6背景调查：通过背景调查了解应聘者的个人背景、工作经历等。4.工资与福利4.1基本工资：根据公司规定及个人能力确定，每月支付。4.2绩效奖金：根据个人业绩和团队目标完成情况，年终支付。4.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。4.4假期与休假：享受国家法定节假日、年假、产假等。4.5补贴与津贴：提供交通补贴、通讯补贴等。4.6节日福利：在传统节日提供节日礼品或慰问金。5.工作环境与设施5.1办公地点与设施：提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。5.2工作设备与工具：提供电脑、网络等必要工作设备。5.3安全与卫生：确保工作场所安全、卫生，定期进行安全检查。5.4培训与成长：提供岗前培训、专业技能培训等，助力员工成长。8.违约责任与处理8.1违约行为定义：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露公司商业秘密、违反工作纪律等。8.2违约责任承担：根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、书面道歉、解除劳动合同等。8.3违约处理程序：违约行为发生后，公司应进行调查核实，并按照公司内部规定进行处理。8.4违约赔偿：因违约行为给公司造成经济损失的，应按照经济损失的实际情况进行赔偿。9.保密与知识产权9.1保密信息范围：包括公司商业秘密、客户信息、市场数据等。9.2保密义务：导购员在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露或使用任何保密信息。9.3知识产权归属：导购员在工作中产生的创意、作品等知识产权归公司所有。9.4知识产权保护：公司采取措施保护导购员在工作中产生的知识产权，防止侵权行为。10.解除与终止10.1解除条件：包括但不限于严重违反公司规定、工作能力不足、无法胜任工作等。10.2解除程序：公司应提前30天以书面形式通知导购员解除合同，并说明解除原因。10.3终止条件：包括但不限于合同期满、双方协商一致、不可抗力等。10.4终止程序：合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.5终止后的责任：合同终止后，双方应按照约定承担相应的责任。11.争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成，提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：如有仲裁协议，提交仲裁机构仲裁。11.3争议解决程序：按照争议解决机构的程序进行。11.4争议解决费用：除非合同另有约定，争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同变更程序：任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。12.3合同解除与终止：按照合同约定或法律规定，合同可以解除或终止。12.4合同附件：合同附件与合同具有同等法律效力。13.其他条款13.1通知与送达：双方应按照合同约定的联系方式进行通知与送达。13.2合同附件：合同附件包括但不限于工作说明书、薪酬福利表等。13.3合同签署与生效：合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。13.4合同解释：合同条款如有歧义，按有利于维护劳动者合法权益的原则进行解释。13.5合同不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或无法继续履行的，双方互不承担责任。14.合同附件14.1工作说明书：详细描述农产品电商导购员的岗位职责和工作内容。14.2薪酬福利表：明确导购员的工资结构、福利待遇等。14.3签字页：双方签字盖章确认的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在履行本合同时，经甲乙双方同意，可引入第三方提供专业服务、中介服务或其他辅助服务。15.2第三方类型：第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.3第三方责任：第三方在提供服务的范围内，应承担相应的法律责任，并遵守相关法律法规。15.4第三方介入程序：任何第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.2乙方应遵守甲乙双方与第三方签订的合作协议，并配合第三方的服务。16.3甲方应监督第三方服务的质量，确保第三方服务符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：甲方与第三方约定的责任限额不得超过合作协议中约定的金额。17.3超过责任限额的部分，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方仅向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担管理责任。18.2乙方不得直接与第三方发生业务往来，所有业务往来均通过甲方进行。18.3第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。19.第三方变更19.1如需更换第三方，甲方应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。19.2第三方更换后，原合作协议终止，双方应根据新合作协议继续履行合同义务。20.第三方退出20.1第三方在履行服务过程中，如出现严重违约行为，甲方有权终止合作协议。20.2第三方退出后，甲方应立即通知乙方，并采取措施确保业务连续性。21.第三方介入的合同修正21.1第三方介入后，本合同中与第三方服务相关的条款应进行相应修正。21.2修正后的条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的费用由甲方承担，除非合作协议另有约定。22.2第三方介入的服务期限应在合作协议中明确约定。22.3第三方介入的服务内容应在合作协议中详细规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作说明书详细描述农产品电商导购员的岗位职责和工作内容。包括工作流程、工作标准、工作目标等。2.薪酬福利表明确导购员的工资结构、福利待遇等。包括基本工资、绩效奖金、补贴、津贴等。3.第三方合作协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、费用、责任等。4.背景调查报告对导购员进行背景调查的结果报告。5.培训记录导购员参加的培训课程记录。6.考核报告对导购员进行考核的评估报告。7.工作交接清单导购员离职或工作调动时的工作交接清单。8.保密协议导购员与公司签订的保密协议。9.知识产权归属协议明确导购员在工作中产生的知识产权归属的协议。10.争议解决协议与争议解决机构签订的协议，包括仲裁协议或诉讼协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作任务，导致公司损失。泄露公司商业秘密，损害公司利益。违反工作纪律，影响公司形象。故意或重大过失导致客户投诉，损害公司声誉。不服从管理，扰乱工作秩序。2.责任认定标准：违约行为的严重程度：根据违约行为对公司的损害程度进行评估。违约行为的次数：根据违约行为发生的频率进行评估。违约行为的性质：根据违约行为的故意或过失程度进行评估。3.违约责任认定示例：示例一：导购员因个人原因导致订单处理延迟，造成公司损失1000元，应承担相应的赔偿责任。示例二：导购员泄露客户信息，导致客户投诉，公司经济损失5000元，导购员应承担相应赔偿责任。示例三：导购员违反工作纪律，在公司内部造成不良影响，应书面道歉，并接受公司内部处分。全文完。2024年度农产品电商导购员岗位职责合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方二、岗位职责1.岗位职责描述2.工作目标3.工作内容4.工作要求三、工作地点及时间1.工作地点2.工作时间3.工作班次四、薪资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.保险福利4.补贴及津贴五、培训与发展1.在岗培训2.外部培训3.职业发展规划六、考核与评估1.考核内容2.考核方式3.评估周期4.评估结果应用七、保密与知识产权1.保密要求2.知识产权归属3.违约责任八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同生效4.合同解除与终止条件5.合同附件十二、合同附件1.岗位职责说明书2.薪资待遇明细表3.培训计划4.考核标准5.保密协议十三、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十四、合同附件清单1.岗位职责说明书2.薪资待遇明细表3.培训计划4.考核标准5.保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方姓名]二、岗位职责1.岗位职责描述乙方负责在甲方电商平台进行农产品导购，包括但不限于产品介绍、推广、销售及客户服务等工作。2.工作目标（1）完成每月既定销售目标；（2）提升客户满意度；（3）提高农产品电商平台的用户活跃度。3.工作内容（1）负责农产品的上架、更新、推广；（3）跟踪订单状态，确保客户满意度；（4）收集客户反馈，提出改进建议；（5）参与市场调研，了解行业动态。4.工作要求（2）熟悉电商平台操作；（3）具备一定的农产品知识；（4）工作认真负责，能够承受一定的工作压力。三、工作地点及时间1.工作地点甲方指定的办公地点。2.工作时间周一至周五，每日8小时，具体班次根据甲方安排。3.工作班次根据甲方工作需要，乙方需服从调配。四、薪资待遇1.基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。2.绩效奖金根据乙方工作绩效，每月可获得一定比例的绩效奖金。3.保险福利甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.补贴及津贴乙方享有交通补贴、餐补等福利。五、培训与发展1.在岗培训甲方为乙方提供必要的在岗培训，包括产品知识、电商平台操作等。2.外部培训甲方根据乙方工作需要，可安排外部培训。3.职业发展规划甲方将根据乙方工作表现，为其提供职业发展规划。六、考核与评估1.考核内容（1）销售业绩；（2）客户满意度；（3）工作态度；（4）团队协作。2.考核方式甲方设立考核小组，定期对乙方进行考核。3.评估周期每月进行一次工作绩效评估。4.评估结果应用根据评估结果，甲方将调整乙方的薪酬及福利待遇。七、保密与知识产权1.保密要求乙方需对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.知识产权归属乙方在工作中所创作的知识产权归甲方所有。3.违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方因个人原因提出书面解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方未能在规定期限内改正；（3）甲方因经营需要或法律法规变动，需提前一个月通知乙方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止条件。3.解除与终止程序（1）一方需提前书面通知对方解除或终止合同；（2）双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。九、违约责任1.违约情形（1）乙方未履行合同约定的岗位职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按时支付乙方工资；（4）双方违反合同其他约定的行为。2.违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失；（3）违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用。十、争议解决1.争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构；（2）有管辖权的人民法院。3.争议解决程序（1）双方在争议发生后30日内协商解决；（2）协商不成的，提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。2.合同附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、薪资待遇明细表、培训计划、考核标准、保密协议等。3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同解除与终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止条件。5.合同附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、薪资待遇明细表、培训计划、考核标准、保密协议等。十二、合同附件清单1.岗位职责说明书2.薪资待遇明细表3.培训计划4.考核标准5.保密协议十三、合同签署1.签署日期[签署日期]2.签署地点[签署地点]3.签署人甲方（盖章）：[甲方负责人姓名]乙方（签字）：[乙方姓名]十四、合同附件（此处可附上合同附件的具体内容）甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的培训计划（1）甲方负责为乙方提供系统的农产品电商导购培训，包括产品知识、电商平台操作、客户服务技巧等。（2）培训时间将根据甲方安排，确保不影响乙方正常工作。（3）乙方应积极参与甲方组织的培训，并按照甲方要求完成培训考核。2.甲方主导的市场调研（1）甲方负责定期进行市场调研，收集行业动态和消费者需求。（2）乙方应配合甲方进行市场调研，提供市场反馈和意见。（3）市场调研结果将作为甲方制定销售策略和产品推广的重要依据。3.甲方主导的促销活动（1）甲方负责策划和实施农产品促销活动，包括但不限于限时折扣、满减优惠、赠品活动等。（2）乙方需积极参与促销活动，协助完成活动目标。（3）促销活动期间，乙方的工作重点将围绕活动主题展开。4.甲方主导的绩效考核（1）甲方将制定详细的绩效考核标准，包括销售业绩、客户满意度、工作效率等。（2）乙方需按照甲方绩效考核标准进行自我评估，并接受甲方考核。（3）绩效考核结果将作为调整乙方薪资待遇、晋升机会的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的客户关系维护（2）乙方应定期与客户沟通，了解客户需求，收集客户反馈。（3）乙方有权根据客户需求提出改进建议，并协助甲方优化产品和服务。2.乙方主导的自我提升（1）乙方需不断学习农产品电商相关知识，提升自身专业素养。（2）乙方有权根据自身发展需求，向甲方申请参加外部培训。（3）乙方应积极参与行业交流活动，拓展人脉资源。3.乙方主导的创新建议（1）乙方有权提出创新性建议，包括产品推广、服务优化等。（2）甲方将对乙方的创新建议进行评估，并给予合理采纳。（3）对采纳的创新建议，甲方将给予乙方一定的奖励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的参与（1）如合同涉及第三方中介，乙方需与中介保持良好沟通，确保信息畅通。（2）中介机构将协助甲方完成产品上架、推广等工作。（3）中介机构的服务费用将由甲方承担。2.第三方中介的监督（1）第三方中介需遵守甲方规定的操作流程和标准。（2）甲方有权对第三方中介的工作进行监督，确保服务质量。（3）如第三方中介违反合同约定，甲方有权要求其承担相应责任。3.第三方中介的争议解决（1）如乙方与第三方中介发生争议，双方应通过协商解决。（2）协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。（3）甲方将协助乙方与第三方中介进行争议解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.薪资待遇明细表3.培训计划4.考核标准5.保密协议6.第三方中介合作协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的岗位职责；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按时支付乙方工资；双方违反合同其他约定的行为。2.违约行为的认定：甲方有权根据合同条款和实际情况，对乙方的违约行为进行认定；乙方有权对甲方的认定提出异议，并要求重新认定；争议解决机构将根据双方提供的证据和事实，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决的一种争议解决方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按时完成销售目标。解决办法：甲方应协助乙方分析原因，提供必要的培训和支持，调整销售策略。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并按照合同约定采取相应的违约责任措施。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方应与第三方中介协商解决，必要时更换中介或采取法律手段。五、所有应用场景：1.农产品电商企业招聘导购员时使用。2.农产品电商企业内部管理，明确导购员岗位职责。3.农产品电商企业与第三方中介合作时，明确双方权利义务。4.农产品电商企业进行市场调研和产品推广时，与导购员协作。全文完。2024年度农产品电商导购员岗位职责合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（农产品电商企业）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（农产品电商导购员）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国农业现代化进程的加快，农产品电商市场逐渐壮大。为提高农产品销售渠道，甲方决定招聘农产品电商导购员，以拓展线上销售业务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在农产品电商导购员岗位上的权利、义务，保障双方合法权益，确保农产品电商业务的顺利开展。三、定义与解释3.1专业属于：农产品电商导购员是指在甲方指导下，负责农产品线上销售、推广、客户服务等工作的人员。3.2关键词解释：（1）农产品：指来源于农业生产的各类初级产品，包括粮食、蔬菜、水果、畜禽产品等。（2）电商：指通过互联网进行的商业活动，包括商品销售、信息服务、支付结算等。（3）导购员：指在电商平台负责引导、推荐、销售商品的专业人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方遵守本合同规定，履行岗位职责；（2）为乙方提供必要的培训、指导和所需工作设备；（3）保障乙方的合法权益，依法支付劳动报酬；（4）对乙方的工作进行监督、考核，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理；（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务；（3）保守商业秘密，不得泄露甲方和客户的个人信息；（4）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的农产品电商运营中心。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通过线上渠道进行农产品销售、推广、客户服务等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因业务调整或乙方严重违反合同规定，经协商一致解除合同。6.3终止程序：合同终止前，双方应提前一个月书面通知对方。合同终止后，乙方应将工作交接完毕，并办理离职手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照规定支付乙方剩余工资和福利待遇；（2）双方应按照国家法律法规和合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，每月支付基本工资人民币____元；（2）提成工资：根据乙方所销售的农产品总额，按照约定的提成比例支付提成工资；（3）奖金：根据公司业绩考核结果，对表现优异的乙方支付奖金；（4）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）其他福利：包括带薪年假、节假日福利等。7.2支付方式（1）基本工资、提成工资和奖金，每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（2）社会保险及公积金，按照国家及地方相关政策规定，由甲方代扣代缴。7.3支付时间甲方应在每月____日前支付乙方上月的基本工资、提成工资和奖金；社会保险及公积金的缴纳，按照国家及地方相关政策规定的时间缴纳。7.4支付条款甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确，不得拖欠。如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付拖欠期间的利息，并承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未按照本合同约定支付乙方费用，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）给予警告；（2）扣除部分或全部提成工资；（3）解除劳动合同。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据违约情节和损失情况，由双方协商确定；（2）赔偿方式：违约方应支付赔偿金，并承担相应的法律责任。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）客户个人信息；（3）其他涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同终止之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，不得以任何形式泄露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；政府行为：政策调整、法律法规变动等；社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同时发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方同意，任何一方不得转让。12.2不得转让的情形（1）甲方或乙方的主体资格发生变更；（2）甲方或乙方的经营范围发生变更；（3）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并在必要时对合同条款进行修改和补充。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方工作表现和销售成果的监督权，以及根据市场变化调整销售策略的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成农产品电商导购员岗位职责。15.2协作与配合方式（1）甲方为乙方提供必要的培训和指导；（2）乙方按照甲方要求，积极履行岗位职责；（3）双方定期召开会议，沟通工作进展和问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同条款的增减，应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（农产品电商企业）：（盖章）代表（签字）：________________日期：____________________乙方（农产品电商导购员）：（签字）日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险及公积金缴纳明细4.薪酬制度及提成比例说明5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决程序说明8.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定甲方违约，乙方有权要求支付并承担违约金。未提供必要培训和指导：认定甲方违约，乙方有权要求甲方提供培训并赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：未履行岗位职责：认定乙方违约，甲方有权扣除部分或全部提成工资，或解除劳动合同。泄露保密信息：认定乙方违约，乙方应承担相应的法律责任。未遵守国家法律法规和甲方规章制度：认定乙方违约，甲方有权采取相应措施。三、法律名词及解释：1.不可抗力：