2024年度国际幼儿园外籍教师聘用与管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际幼儿园外籍教师聘用与管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.合同聘用内容3.1外籍教师聘用标准3.2外籍教师聘用期限3.3外籍教师工作地点4.外籍教师职责与义务4.1教学职责4.2管理职责4.3其他职责5.外籍教师待遇与福利5.1工资待遇5.2假期待遇5.3其他福利6.外籍教师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.外籍教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：外籍教师基本信息表12.2附件二：外籍教师聘用合同书13.合同签署13.1甲方代表签署13.2乙方代表签署14.其他约定事项14.1合同履行过程中的其他约定事项14.2合同补充条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[幼儿园名称]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方名称：[外籍教师姓名]乙方国籍：[乙方国籍]乙方护照号码：[乙方护照号码]乙方联系方式：[乙方联系电话]第二条合同签订背景及依据2.1合同签订背景鉴于甲方需要聘请外籍教师担任幼儿园的教学工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。第三条合同聘用内容3.1外籍教师聘用标准（1）持有相关教育专业学历；（2）持有国际认可的教师资格证书；3.2外籍教师聘用期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]年。3.3外籍教师工作地点乙方在甲方指定的幼儿园工作，具体工作地点为：[工作地点]。第四条外籍教师职责与义务4.1教学职责（1）按照幼儿园的教学大纲和课程安排，进行教育教学活动；（2）关注幼儿的个体差异，因材施教，提高教学质量；（3）积极参与幼儿园的教学改革和课程开发。4.2管理职责（1）遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理；（2）协助幼儿园做好外籍教师的招聘、培训和管理工作；（3）配合幼儿园开展对外交流与合作。4.3其他职责（1）积极参与幼儿园组织的各类活动；（2）维护幼儿园的声誉和形象。第五条外籍教师待遇与福利5.1工资待遇乙方每月工资为人民币[工资数额]元，每年发放12个月工资。5.2假期待遇乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。5.3其他福利（1）提供住宿；（2）提供工作期间的基本医疗保险；（3）提供子女教育优惠。第六条外籍教师培训与发展6.1培训内容乙方在合同期间需接受甲方组织的专业培训，包括但不限于：（1）教学方法培训；（2）幼儿心理发展培训；（3）跨文化教育交流。6.2培训方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）工作坊和研讨会。6.3培训费用乙方参加培训所产生的费用由甲方承担。第八条合同变更与解除8.1合同变更（1）合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。（2）任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同解除（1）因乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）因甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）若甲方未按约定支付工资，应向乙方支付工资总额的[百分比]%作为违约金。（2）若甲方未按约定提供住宿，应承担相应的住宿费用。9.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。（2）若乙方未按约定履行合同期限，应支付相当于剩余合同期限工资总额的[百分比]%作为违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。第十二条合同附件12.1附件一：外籍教师基本信息表附件一包含乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。12.2附件二：外籍教师聘用合同书附件二为本合同的正式文本。第十三条合同签署13.1甲方代表签署甲方代表：[甲方代表姓名]签名：________________日期：________________13.2乙方代表签署乙方代表：[乙方代表姓名]签名：________________日期：________________第十四条其他约定事项14.1合同履行过程中的其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同未尽事宜，以中华人民共和国法律法规为准。14.2合同补充条款（1）本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的补充。（2）本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、法律顾问等。15.2范围（1）协助甲方进行外籍教师的招聘、筛选和面试；（2）提供外籍教师的培训和发展服务；（3）提供法律、财务或其他专业咨询服务；（4）协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的同意与授权16.1同意甲方和乙方同意，在合同履行过程中，可引入第三方介入，但需事先书面通知对方，并获得对方的同意。16.2授权甲方和乙方授权第三方在各自的职责范围内，代表其执行相关事务，但第三方不得超越授权范围行事。17.第三方责任与权利17.1责任（1）第三方应遵守相关法律法规，并对其提供的服务质量负责。（2）第三方在执行任务过程中，若因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方在执行任务过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损，其赔偿责任不超过[金额]元。18.2限额适用本条款适用于所有第三方介入的情况，除非甲方和乙方另有约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，但第三方在执行任务过程中，若因自身原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担主要责任。（2）第三方对甲方和乙方之间的争议不承担调解或仲裁责任。19.2权利划分（1）甲方和乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。（2）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。20.第三方变更与退出20.1变更若需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订书面协议。20.2退出（1）若第三方因故退出，甲方和乙方应协商解决相关事宜。21.第三方保密义务21.1保密内容第三方在执行任务过程中，对甲方和乙方提供的任何保密信息负有保密义务。21.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[期限]年。22.第三方合同补充条款22.1补充条款甲方和乙方可根据实际情况，与第三方签订补充合同，以明确双方的权利、义务和责任。22.2补充合同效力补充合同与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外籍教师基本信息表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、语言能力、资格证书等详细信息。说明：此附件用于记录乙方的基本情况，作为合同附件之一。2.附件二：外籍教师聘用合同书要求：合同书应包含合同双方的基本信息、聘用内容、待遇福利、培训与发展、考核与评价、合同变更与解除、违约责任、争议解决、合同生效及终止等条款。说明：此附件为合同的正式文本，双方签字盖章后生效。3.附件三：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于记录第三方介入的相关事宜，确保第三方行为的合法性和有效性。4.附件四：培训计划与记录要求：记录乙方参加的培训内容、时间、地点、培训师信息、培训效果评估等。说明：此附件用于跟踪乙方的培训情况，确保乙方得到必要的专业发展。5.附件五：考核评价报告要求：报告应包含乙方的考核结果、评价标准、改进建议等。说明：此附件用于评估乙方的教学和管理能力，为合同续签或解除提供依据。6.附件六：争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议、协商过程、解决方案等。说明：此附件用于跟踪争议解决过程，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按合同约定履行教育教学职责。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按照合同约定提供或接受培训。任何一方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，应向乙方支付工资总额的[百分比]%作为违约金。乙方未履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于剩余合同期限工资总额的[百分比]%作为违约金。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。任何一方未履行培训义务，应承担相应的赔偿责任。任何一方未解决争议，应根据争议的性质和影响，承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为工资总额的10%。示例二：若乙方未按合同约定履行教育教学职责，导致教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于剩余合同期限工资总额的20%作为违约金。全文完。2024年度国际幼儿园外籍教师聘用与管理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.教师聘用条件3.1教师资质要求3.2教师聘用程序3.3教师聘用期限4.教师岗位职责4.1教学职责4.2管理职责4.3其他职责5.教师待遇5.1薪酬标准5.2工作时间5.3休假制度5.4社会保险5.5其他福利6.教师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果应用8.教师解聘与终止合同8.1解聘条件8.2终止合同程序8.3解聘补偿9.教师保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：国际幼儿园乙方：外籍教师1.2双方地址甲方地址：[国际幼儿园详细地址]乙方地址：[外籍教师所在国家及详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[国际幼儿园联系电话及邮箱]乙方联系方式：[外籍教师联系电话及邮箱]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为外籍教师，乙方同意接受甲方聘用，共同维护双方合法权益，确保幼儿园教育教学工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。3.教师聘用条件3.1教师资质要求3.2教师聘用程序甲方通过招聘渠道发布招聘信息，乙方按照要求提交申请材料，经甲方审核合格后，双方签订本合同。3.3教师聘用期限本合同聘用期限为一年，自双方签订合同之日起生效。4.教师岗位职责4.1教学职责乙方负责幼儿园英语教学活动的设计、组织与实施，确保教学质量和教学目标的达成。4.2管理职责乙方协助幼儿园进行日常教学管理工作，包括但不限于学生纪律管理、家长沟通等。4.3其他职责乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，维护幼儿园形象，参与幼儿园组织的各项活动。5.教师待遇5.1薪酬标准乙方月基本工资为人民币[具体金额]元，按照国家法定节假日及休息日加班工资标准支付加班费。5.2工作时间乙方每周工作时长为[具体小时数]，每周休息日为[具体日期]，按照国家法定工作时间执行。5.3休假制度乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假等休假待遇。5.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5其他福利乙方享有国家法定福利待遇，包括住房补贴、交通补贴等。6.教师培训与发展6.1培训内容甲方为乙方提供岗前培训、在职培训等，提升乙方教育教学水平。6.2培训方式培训方式包括集中培训、在线学习、实践操作等。6.3培训费用培训费用由甲方承担。7.教师考核与评价7.1考核标准甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学质量、学生评价、工作态度等。7.2评价方式评价方式包括学生评价、同行评价、上级评价等。7.3考核结果应用考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、解聘等依据。8.教师解聘与终止合同8.1解聘条件（1）乙方严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度；（2）乙方在教学工作中存在重大失误，严重影响教学质量；（3）乙方患有不适合从事幼儿园教学工作的疾病；（4）乙方因个人原因无法履行合同约定。8.2终止合同程序甲方解聘乙方时，应提前[具体天数]天书面通知乙方，并说明解聘理由。乙方有权在接到通知后[具体天数]天内提出异议。8.3解聘补偿甲方根据乙方在本合同期内的实际工作时间和工作表现，按照国家规定和双方约定支付乙方相应的经济补偿。9.教师保密与知识产权9.1保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方在教学、管理等方面的信息。9.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中创作的教学成果、论文等知识产权归甲方所有。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）依法应当解除的其他情形。13.2合同终止程序合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清各自的权利和义务。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入条款16.1第三方介入程序任何一方如需引入第三方介入，应提前[具体天数]天书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的任何协议或合同，均应与本合同条款保持一致，且不影响本合同的效力。17.第三方责任17.1第三方责任限额第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和范围由甲乙双方在引入第三方介入时协商确定，并在相关协议中明确。17.2第三方责任免除（1）第三方提供的服务的范围和标准符合双方约定的要求；（2）第三方提供的服务受到不可抗力或其他甲方或乙方无法控制的因素影响；（3）第三方未违反其与甲乙双方签订的协议或合同。18.第三方权利18.1第三方权利保障甲乙双方应保障第三方的合法权益，包括但不限于知情权、参与权、收益权等。18.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守相关法律法规和本合同的约定。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权要求第三方履行合同义务。19.2第三方与乙方的关系第三方应直接与乙方沟通，乙方有权要求第三方提供所需的服务。19.3第三方与其他各方的责任划分在第三方介入的情况下，各方的责任划分如下：（1）甲方对第三方的选择和监督负责；（2）乙方对第三方的服务内容和质量负责；（3）第三方对其提供的服务负责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）第三方提供的服务的目的已经实现；（2）甲乙双方协商一致终止；（3）根据法律法规或第三方介入协议，需要终止。20.2第三方介入终止程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资质证明文件要求：提供乙方教师资格证书、学历证书等相关证明文件的原件或复印件。说明：用于证明乙方具备履行合同所需的专业资质。2.教师聘用协议要求：双方签订的正式聘用协议，包含聘用期限、薪酬待遇、工作职责等。说明：作为本合同附件，用于明确双方的权利和义务。3.教师培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明乙方接受培训的情况，作为考核和晋升的依据。4.教师考核评价报告要求：记录乙方年度考核评价的结果，包括教学效果、工作态度等。5.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的任何协议，包括服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和各方责任。6.教师解聘通知书要求：甲方发出的书面解聘通知，说明解聘原因和补偿事宜。说明：用于记录解聘过程，保障乙方的合法权益。7.教师离职证明要求：甲方出具的乙方离职证明，包含离职时间、离职原因等。说明：用于证明乙方已经离职，解除双方劳动合同关系。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方薪酬或福利。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]计算。示例：若甲方未支付乙方一个月薪酬，应支付相当于一个月薪酬[具体比例]的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行教学职责，或违反幼儿园规章制度。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：若乙方因个人原因未能履行教学职责，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定提供服务或违反合同条款。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例：若第三方未按约定提供咨询服务，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度国际幼儿园外籍教师聘用与管理服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.教师聘用条件3.1教师资格要求3.2教师语言能力要求3.3教师专业背景要求4.教师职责与义务4.1教学职责4.2班级管理职责4.3学校活动参与职责4.4教师职业道德5.教师待遇与福利5.1工资待遇5.2工作时间与休息日5.3假期安排5.4社会保险与公积金5.5福利待遇6.教师考核与评估6.1考核内容6.2评估方式6.3考核结果运用7.教师培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3培训费用8.教师解聘与终止合同8.1解聘条件8.2终止合同程序8.3解聘补偿9.教师违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：教师个人信息表12.2附件二：教师工作计划12.3附件三：教师培训计划13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：国际幼儿园乙方：外籍教师1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注册地址甲方注册地址：中国省市区路号乙方注册地址：国省市路号1.4联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景鉴于甲方为一家国际幼儿园，需要聘请外籍教师为幼儿提供优质的教育服务，乙方具备相应的教学资质和语言能力，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方幼儿园担任外籍教师期间，能够履行教育教学职责，同时保障双方的合法权益。3.教师聘用条件3.1教师资格要求3.2教师语言能力要求乙方需具备流利的英语口语和书面表达能力，能够适应英语教学环境。3.3教师专业背景要求乙方需具备幼儿教育、心理学、英语等相关专业背景，有丰富的幼儿教育教学经验。4.教师职责与义务4.1教学职责乙方负责按照甲方的要求，制定和实施教学计划，确保教学质量。4.2班级管理职责乙方负责班级日常管理，维护班级秩序，关注幼儿身心健康。4.3学校活动参与职责乙方需积极参与学校组织的各类活动，促进幼儿全面发展。4.4教师职业道德乙方应遵守教师职业道德规范，尊重幼儿，关爱学生，为人师表。5.教师待遇与福利5.1工资待遇乙方月工资为人民币万元，每年按月支付。5.2工作时间与休息日乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。5.3假期安排乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期。5.4社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.5福利待遇甲方为乙方提供免费住宿、交通补贴等福利待遇。6.教师考核与评估6.1考核内容甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学能力、班级管理、职业道德等方面。6.2评估方式甲方通过观察、访谈、问卷调查等方式对乙方进行评估。6.3考核结果运用考核结果作为乙方晋升、奖金发放的依据。8.教师解聘与终止合同8.1解聘条件8.1.1乙方违反合同约定，严重损害甲方利益。8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。8.1.3乙方因犯罪被依法追究刑事责任。8.2终止合同程序8.2.1甲方需提前30日书面通知乙方，说明解聘理由。8.2.2乙方有权在接到通知后10日内提出异议。8.2.3双方协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3解聘补偿8.3.1甲方根据乙方在甲方工作的年限，支付相当于一个月工资的解聘补偿。8.3.2甲方应支付乙方未满一个月工资的剩余部分。9.教师违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行教学职责。9.1.2乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或学生隐私。9.2违约责任9.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至市区人民法院解决。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经甲方法定代表人签字盖章。11.1.2乙方按照合同约定完成入职手续。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致解除合同。11.2.2出现合同约定的解除情形。12.合同附件12.1附件一：教师个人信息表12.2附件二：教师工作计划12.3附件三：教师培训计划13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为甲方幼儿园。13.3签署人甲方代表：乙方代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签，除非一方提前30日书面通知解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2范围1.教师招聘与选拔；2.教学资源与教材提供；3.教师培训与发展；4.教学质量评估；5.学校管理与运营咨询。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式甲乙双方同意，在合同履行过程中，根据实际需要引入第三方服务。16.2引入程序16.2.1双方协商一致，确定第三方服务的具体内容；16.2.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；16.2.3第三方服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照服务协议的约定，提供高质量的服务；17.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任；17.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.2.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方学生的个人信息；17.2.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行的监督和检查。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担18.1.1第三方服务的费用由甲乙双方根据服务协议约定承担；18.1.2双方应在服务协议中明确费用的支付方式、支付期限等。19.第三方介入的风险承担19.1风险承担19.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力因素导致服务无法继续的，甲乙双方应根据实际情况协商解决。20.第三方责任限额20.1责任限额20.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任限额为人民币万元；20.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力因素导致的损失。21.第三方与其他各方的划分说明21.1划分说明21.1.1第三方作为独立法人或其他组织，其责任与甲乙双方的责任相独立；21.1.2第三方与其他各方（如学生、家长等）的关系，由第三方自行处理，甲乙双方不承担连带责任；21.1.