退休员工聘用合同范例

退休员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业法人，从事________________________经营活动。

2.乙方系甲方的退休员工，已按国家规定办理退休手续。

3.双方经友好协商，一致同意签订本合同，以明确双方的权利和义务。

合同内容：

一、聘用形式

1.乙方同意接受甲方聘用，从事________________________岗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方的工作地点为________________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币________________________元。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方因经营需要，可以提前三十日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方因个人原因，可以提前三十日书面通知甲方解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）其他法定或约定情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方退休证明；

2.甲方营业执照；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“退休员工”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业法人，从事________________________经营活动。

2.乙方系甲方的退休员工，已按国家规定办理退休手续，并具备________________________专业技能。

3.丙方系专业的劳务派遣机构，具备相应的资质和经验。

4.甲乙双方经友好协商，一致同意由丙方派遣乙方至甲方工作，并签订本合同，以明确各方权利义务。

合同内容：

一、聘用形式

1.乙方同意接受丙方派遣，至甲方从事________________________岗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、工资发放等事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和身体条件。

3.丙方对乙方在工作中发生的人身伤害承担赔偿责任。

三、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用。

四、乙方责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，由丙方按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.甲方因经营需要，可以提前三十日书面通知丙方解除本合同。

2.乙方因个人原因，可以提前三十日书面通知丙方解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）其他法定或约定情形。

八、违约责任

1.丙方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之______。

2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方退休证明；

2.丙方营业执照；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业的劳务派遣机构，介入本次合作，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益。丙方通过派遣乙方至甲方工作，实现了人力资源的灵活调配，提高了工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本次合作，能够充分利用乙方的专业技能和经验，提高自身业务水平。同时，甲方通过加强对丙方的监督，确保乙方的合法权益得到保障，进一步维护了自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“退休员工”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业法人，从事________________________经营活动。

2.乙方系甲方的退休员工，已按国家规定办理退休手续，并具备________________________专业技能。

3.丙方系专业的职业介绍机构，具备相应的资质和经验。

4.甲乙双方经友好协商，一致同意由丙方为乙方提供职业介绍服务，并签订本合同，以明确各方权利义务。

合同内容：

一、服务内容

1.丙方负责为乙方提供职业介绍服务，包括但不限于职业信息收集、职位匹配、面试安排等。

2.乙方同意接受丙方的职业介绍服务，并按照丙方的安排参与面试和职业活动。

二、丙方责任

1.丙方应确保乙方获取的职业信息真实、准确、有效。

2.丙方应提供专业的职业咨询服务，帮助乙方了解市场需求和提升求职技能。

3.丙方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。

三、乙方权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供及时、准确的职业信息。

2.乙方有权拒绝丙方安排的不合适职位。

3.乙方应如实提供个人信息，配合丙方的职业介绍服务。

4.乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用丙方的服务进行违法活动。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的职业介绍服务报告。

2.甲方有权对丙方的服务提出改进建议。

3.甲方应支付丙方约定的职业介绍服务费用。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现和公司规定确定。

2.丙方应协助乙方与甲方就工资待遇进行协商。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.丙方如未履行合同义务，乙方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因不再需要丙方的服务，可以提前三十日书面通知丙方解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）其他法定或约定情形。

八、违约责任

1.丙方如未提供真实、准确的职业信息，应向乙方支付违约金，违约金为丙方收取服务费用的百分之______。

2.甲方如未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的百分之______。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方退休证明；

2.丙方营业执照；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：_________________