电子厂小时工劳务合同范例

电子厂小时工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方为满足生产需求，需雇佣乙方从事电子厂小时工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的电子厂工作，从事电子产品的装配、检测、包装等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

二、工作时间与工资

2.1工作时间：乙方实行小时工制度，每周工作时长不超过法定工作时长，具体工作时间为甲方安排。

2.2工资标准：乙方每小时工资为人民币_________元，每月工资总额为人民币_________元。

2.3甲方应在每月第一个工作日将上月工资支付给乙方。

三、社会保险与福利

3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。

4.2合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商；如双方同意续签，应在本合同期满前签订新的劳动合同。

五、合同解除与违约责任

5.1双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，超时加班未支付加班费的。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明（如有）

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

第三方（劳务派遣单位）：_________________

鉴于甲方为满足生产需求，通过第三方劳务派遣单位（以下简称“派遣单位”）雇佣乙方从事电子厂小时工工作，为明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的电子厂工作，从事电子产品的装配、检测、包装等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

二、派遣单位的责任与权利

2.1派遣单位负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。

2.2派遣单位应确保乙方符合甲方的工作要求，并提供必要的工作条件和安全保障。

2.3派遣单位有权利对乙方进行必要的考核和奖惩，并有权根据考核结果调整乙方的工资和岗位。

三、甲方与派遣单位的权利与义务

3.1甲方有权要求派遣单位提供符合要求的乙方，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.2甲方有权要求派遣单位及时解决乙方在工作中遇到的问题，并确保乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规。

3.3甲方有权要求派遣单位在合同期内不得擅自调整乙方的工资、岗位和工作时间。

四、工作时间与工资

4.1工作时间：乙方实行小时工制度，每周工作时长不超过法定工作时长，具体工作时间为甲方安排。

4.2工资标准：乙方每小时工资为人民币_________元，每月工资总额为人民币_________元。

4.3甲方应在每月第一个工作日将上月工资支付给派遣单位，派遣单位应在收到工资后五个工作日内支付给乙方。

五、社会保险与福利

5.1派遣单位依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。

6.2合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商；如双方同意续签，应在本合同期满前签订新的劳动合同。

七、合同解除与违约责任

7.1双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权要求派遣单位解除合同，并要求派遣单位承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，超时加班未支付加班费的。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、派遣单位各执一份。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

派遣单位（盖章）：_________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明（如有）

第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣单位的介入，旨在规范劳务派遣关系，明确各方的责任，保障甲方的合法权益，提高用工效率，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身权益不受侵害，同时通过派遣单位对乙方进行有效管理，提高生产效率，降低用工成本。甲方的主导地位有利于实现生产目标，维护企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

第三方（劳务派遣单位）：_________________

鉴于甲方为满足生产需求，通过第三方劳务派遣单位（以下简称“派遣单位”）雇佣乙方从事电子厂小时工工作，为保障乙方的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的电子厂工作，从事电子产品的装配、检测、包装等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

二、派遣单位的责任与权利

2.1派遣单位负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。

2.2派遣单位有权利对乙方进行必要的考核和奖惩，并有权根据考核结果调整乙方的工资和岗位。

2.3派遣单位应确保乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规，并保障乙方的合法权益。

三、甲方与派遣单位的权利与义务

3.1甲方有权要求派遣单位提供符合要求的乙方，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.2甲方有权要求派遣单位及时解决乙方在工作中遇到的问题，并确保乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规。

3.3甲方有权要求派遣单位在合同期内不得擅自调整乙方的工资、岗位和工作时间。

四、工作时间与工资

4.1工作时间：乙方实行小时工制度，每周工作时长不超过法定工作时长，具体工作时间为甲方安排。

4.2工资标准：乙方每小时工资为人民币_________元，每月工资总额为人民币_________元。

4.3甲方应在每月第一个工作日将上月工资支付给派遣单位，派遣单位应在收到工资后五个工作日内支付给乙方。

五、社会保险与福利

5.1派遣单位依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年。

6.2合同期满前一个月，乙方有权要求续签合同，甲方应予以考虑，并就续签事宜进行协商。

七、合同解除与违约责任

7.1双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方有下列情形之一的，有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，超时加班未支付加班费的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反工作纪律，给乙方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、派遣单位各执一份。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

派遣单位（盖章）：_________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明（如有）