常用聘用合同范例3篇

常用聘用合同范例3篇第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方均同意续签，应在本合同期满前____________________日内书面提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成____________________工作内容。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____________________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.乙方在合同期内如因工作原因被调离原岗位，甲方应按照乙方原岗位工资标准支付工资。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳____________________福利。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的职业培训。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意在甲方指定的____________________岗位工作，并由丙方提供相关服务。

2.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

二、合同期限与续签

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方均同意续签，应在本合同期满前____________________日内书面提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为____________________。

2.乙方的工作时间为____________________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资为人民币____________________元/月，按月支付，由丙方代为支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳____________________社会保险和____________________福利。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并按照考核结果调整乙方的工资和福利。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核，以提高乙方的工作能力。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务，确保乙方的工作顺利进行。

2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的赔偿责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

a.违反国家法律法规；

b.严重违反劳动纪律；

c.泄露甲方商业秘密；

d.因自身原因导致甲方遭受重大损失。

2.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除；

c.任何一方违约；

d.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并归还甲方提供的物品。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的服务，确保乙方的工作质量，降低甲方的管理成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时通过丙方的专业服务，提升工作效率和成果。

甲方权益为主导的合同模式，使甲方在合同中拥有更多的权利和利益，如监督权、考核权、调整权等，以确保甲方在合同履行过程中的主导地位。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在约束乙方行为，保障甲方利益。这种模式有助于明确各方的权利和义务，提高合同的执行力和法律效力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意在甲方指定的____________________岗位工作，并由丙方提供相关服务。

2.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

二、合同期限与续签

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方均同意续签，应在本合同期满前____________________日内书面提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为____________________。

2.乙方的工作时间为____________________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资为人民币____________________元/月，按月支付，由丙方代为支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳____________________社会保险和____________________福利。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保其人身安全和职业健康。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和职业发展机会。

3.乙方有权参与工作决策，对工作条件提出合理建议。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保障。

2.甲方应确保乙方的工资按时足额支付，不得拖欠。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和尊严。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务，确保乙方的工作顺利进行。

2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的赔偿责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

a.未能提供合同约定的劳动条件和保障；

b.拖欠乙方工资；

c.侵犯乙方合法权益；

d.因甲方原因导致乙方遭受重大损失。

2.甲方在合同期内不得单方面变更乙方的工作内容，否则乙方有权解除本合同，并要求赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除；

c.任何一方违约；

d.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并归还甲方提供的物品。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.