汽车租赁员工合同范例

汽车租赁员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（出租方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（承租方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方拥有汽车租赁业务，乙方愿意成为甲方汽车租赁业务的员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行以下工作职责：

（1）负责汽车租赁业务的咨询、预订、接待、交付、归还等工作；

（2）负责车辆的管理、保养、维修等工作；

（3）负责客户关系的维护和拓展；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，参加相关业务培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资四部分。

2.基本工资：__________元/月；岗位工资：__________元/月；绩效工资：__________元/月；加班工资按国家规定计算。

3.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间必需的工作服装；

（2）免费提供工作期间必需的工作餐；

（3）定期组织员工体检；

（4）根据国家规定提供带薪年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方连续旷工超过______天，或者一年内累计旷工超过______天。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间；

（4）甲方违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（出租方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（承租方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方拥有汽车租赁业务，乙方愿意成为甲方汽车租赁业务的员工，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行以下工作职责：

（1）负责汽车租赁业务的咨询、预订、接待、交付、归还等工作；

（2）负责车辆的管理、保养、维修等工作；

（3）负责客户关系的维护和拓展；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供必要的培训和技术支持；

（2）为乙方提供工作所需的工具和设备；

（3）协助乙方解决工作中遇到的问题。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资四部分。

2.基本工资：__________元/月；岗位工资：__________元/月；绩效工资：__________元/月；加班工资按国家规定计算。

3.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间必需的工作服装；

（2）免费提供工作期间必需的工作餐；

（3）定期组织员工体检；

（4）根据国家规定提供带薪年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保为乙方提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.丙方应按照约定的时间、地点和方式为乙方提供培训和技术支持。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并确保乙方能够正常开展工作。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作表现进行奖惩。

3.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并按规定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方服务协议；

（4）其他三方约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的服务和支持，提高乙方的业务水平和工作效率，从而保障甲方的利益和业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的职责和义务，加强对乙方的监督和管理，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

丙方（培训与服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要专业人才支持其运营，乙方愿意加入甲方团队，丙方愿意为乙方提供专业培训及必要的服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行以下工作职责：

（1）参与甲方的日常运营和管理；

（2）执行甲方分配的任务；

（3）参与项目策划和实施；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的专业培训；

（2）乙方在职期间的专业技能提升培训；

（3）乙方在工作中的技术支持与咨询服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资四部分。

2.基本工资：__________元/月；岗位工资：__________元/月；绩效工资：__________元/月；加班工资按国家规定计算。

3.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间必需的工作服装；

（2）免费提供工作期间必需的工作餐；

（3）定期组织员工体检；

（4）根据国家规定提供带薪年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保培训内容符合行业标准和甲方需求。

2.丙方应按照约定的时间、地点和方式为乙方提供培训。

3.丙方应提供必要的技术支持，确保乙方在工作中遇到的问题能够得到及时解决。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和待遇。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的培训和服务。

3.乙方有权拒绝甲方违反法律法规或合同约定的安排。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

5.乙方应积极参与工作，努力完成工作任务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方可因乙方严重违反合同约定或国家法律法规而解除合同。

2.甲方可因公司经营状况严重恶化而单方面解除合同，但应提前__________日通知乙方。

3.甲方不得因乙方提出离职申请而降低乙方的工资或福利待遇。

4.甲方不得利用乙方个人信息进行违法活动。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制