非全日制用工劳动合同范例

非全日制用工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意为甲方提供非全日制劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________工作。

2.乙方的工作内容、工作时间和工作地点可根据甲方的业务需要和乙方的工作能力进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的实际工作量，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方的工资时间为每月的__________日。

3.甲方支付乙方的工资应包括以下部分：基本工资、加班费、奖金等。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间应按照国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因，提出解除本合同，应当提前__________日书面通知甲方。

3.合同期满或者终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或者未依法缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定提供劳动或者违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户银行信息

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意为甲方提供非全日制劳动服务，丙方作为第三方服务机构，负责对乙方进行管理和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：承担用工主体责任，负责支付乙方工资，依法缴纳社会保险，并监督乙方的工作。

2.乙方：提供非全日制劳动服务，遵守甲方和丙方的规定。

3.丙方：负责对乙方进行管理和服务，确保乙方按照合同约定履行义务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并重新签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________工作。

2.乙方的工作内容、工作时间和工作地点可根据甲方的业务需要和乙方的工作能力进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的实际工作量，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方的工资时间为每月的__________日。

3.甲方支付乙方的工资应包括以下部分：基本工资、加班费、奖金等。

六、第三方服务机构职责

1.丙方负责对乙方进行管理和服务，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.丙方应建立完善的乙方管理制度，包括工作安排、考勤、绩效评估等。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照合同规定追究其违约责任。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供必要的管理和服务。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗或旷工。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按时提供劳动或违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并追究其违约责任。

2.乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密。

十、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方进行管理和服务，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得利用乙方进行非法活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户银行信息

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，可以专业、高效地管理乙方，确保甲方权益得到保障。

2.丙方可以为乙方提供职业发展机会，提高乙方的工作技能和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用工主体，有权对乙方进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.甲方可以调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，以满足甲方业务需求。

3.甲方在合同中明确规定了违约责任，保障甲方权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的临时工作人员以应对短期工作需求，乙方愿意通过丙方提供的平台寻找适合的工作机会，丙方作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供职业介绍和就业服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：作为用人单位，负责为乙方提供工作机会，并支付相应报酬。

2.乙方：作为劳动者，通过丙方提供的平台寻找工作机会。

3.丙方：作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供职业介绍和就业服务，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行合同，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并重新签订合同。

三、工作内容与职责

1.乙方同意根据丙方的安排，在甲方指定的岗位从事临时工作。

2.乙方的工作内容、工作时间和工作地点由丙方根据甲方需求确定。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和乙方的工作量，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方的工资时间为每月的__________日。

3.甲方支付乙方的工资应包括基本工资、加班费、奖金等。

五、乙方权益保障

1.丙方应确保乙方在甲方的工作中享有合法权益，包括但不限于劳动安全、健康、休息休假等。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供真实、有效的职业介绍和就业服务。

2.丙方应协助乙方与甲方建立劳动关系，并确保乙方在甲方的工作中得到妥善安排。

3.丙方应定期向乙方反馈工作情况和工资支付情况。

七、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权解除合同，并追究其违约责任。

2.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

3.丙方违反合同约定，未提供真实、有效的职业介绍或未履行协助乙方与甲方建立劳动关系的义务的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户银行信息

乙方为主导的目的和意义：

乙方通