书店招工合同范例版

书店招工合同范例版第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：__________书店（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方经营书店业务，需要招聘一定数量的员工以维持书店的正常运营，乙方愿意加入甲方，从事书店相关岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方书店从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责书店的日常运营，包括商品上架、整理、销售等工作；

（2）负责顾客咨询、接待、售后服务等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、社会保险和福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________书店（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________人力资源服务有限公司（以下简称“第三方”）

鉴于甲方经营书店业务，需要招聘一定数量的员工以维持书店的正常运营，乙方愿意加入甲方，通过第三方提供的人力资源服务，从事书店相关岗位工作，为保障甲方的权益和利益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方通过第三方的人力资源服务，在甲方书店从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责书店的日常运营，包括商品上架、整理、销售等工作；

（2）负责顾客咨询、接待、售后服务等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方责任与权利

1.第三方作为人力资源服务提供方，负责乙方招聘、培训、派遣至甲方工作。

2.第三方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

4.第三方有义务对乙方进行保密，保护甲方的商业秘密。

四、甲方的责权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。

4.甲方享有乙方在工作期间产生的知识产权和成果。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖金或其他激励措施。

六、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的；

（4）第三方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、社会保险和福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

（3）第三方未履行合同约定，导致乙方无法正常工作的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方的介入有助于甲方更好地管理人力资源，提高运营效率。

2.第三方提供专业的人力资源服务，有助于甲方降低招聘和培训成本。

3.第三方作为独立的第三方，有助于保障甲乙双方的权益，降低纠纷风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为书店的经营者，拥有对书店业务的主导权。

2.甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障。

3.甲方通过设定合理的薪酬和激励措施，激发乙方的工作积极性，提升书店的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”）

乙方：__________厨师（以下简称“乙方”）

第三方：__________职业介绍有限公司（以下简称“第三方”）

鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘专业厨师以提升餐饮品质，乙方愿意加入甲方，通过第三方提供的中介服务，担任甲方厨师岗位，为保障乙方的权益和职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方通过第三方的中介服务，在甲方餐饮公司担任厨师岗位，负责以下工作：

（1）根据菜单要求准备食材，进行烹饪；

（2）确保烹饪过程符合卫生标准，保证食品质量；

（3）参与菜品创新和改进；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方责任与权利

1.第三方作为职业介绍服务提供方，负责乙方的招聘、面试和背景调查。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈。

3.第三方有义务为乙方提供职业发展建议和培训机会。

四、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的烹饪环境和设备。

2.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权根据合同规定，在合理范围内调整工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的业绩和贡献，提供奖金、晋升机会等激励措施。

六、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、社会保险和福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和培训机会的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反餐饮行业规范和甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为厨师，拥有对自身职业发展的主导权，确保其权益得到充分保障。

2.乙方通过合同明确自身权利和利益，有助于