2024财务部门年终总结（32篇）

2024财务部门年终总结（32篇）

2024财务部门年终总结（精选32篇）

2024财务部门年终总结篇1

20_年年初，根据工作需要我被安排至财务部工作。在公司各

级领导的关心和指导下，我认真学习，努力工作，不断改进工作方

法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的

工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，恪守职业道德

大学四年的专业学习让我认识到财务是一项认真、细致、谨慎

的工作，四年多的工作经验让我深刻地体会到工作态度决定工作效

率。任何一项工作都需要有高度的责任心和科学认真的态度，财务

工作更是如此。从走进财务部的那一天起，我就要求自己从小事做

起，细心谨慎，认真对待每一项工作，严格遵守财务规章制度，坚

持“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”的原则，恪守职

业道德，尽己所能，脚踏实地地做好各项工作。

二、认真履行岗位职责，努力做好各项工作

接任出纳工作以来，我认真履行出纳岗位职责，严格按照国家

有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收、付，不以白条

抵库，不挪用现金，不签发空白支票，不将银行帐号出租给任何单

位和个人，确保库存现金在银行核定的范围内，现金的帐面余额始

终与库存现金相符，银行存款的帐面余额与银行对帐单调节相符，

及时处理未达帐项。各种

空白收据、空白支票和有关印签妥善保管，万无一失，确保资

金安全。按照相关规程，从事发票的发放、登记、保管工作，确保

发票管理的规范性。

在资金划拨方面，依据有效凭据办理资金收、付，做到定期发

放员工工资、按时支付全区代办费、及时划拨八县、市公司工程款

及日常费用报帐款等，保证公司经营、投资活动对资金的需求。按

期办理税款上划手续，保证国家资金的及时到位。按照省公司要求,

每月及时将公司营收资金上缴至省公司指定帐户，较好地完成了市

公司资金考核任务。

在有价卡管理方面，依据各单位已填写的有效《移动电话卡申

请表》，发放有价卡，启用BOSS有价卡管理系统管理有价卡，严格

落实有价卡定期盘点制度，每月编制有价卡盘点表，做到帐实相符。

每月及时装订会计凭证，妥善保管，存放有序，查找方便，并

不随意外借。会同档案部门将管理期满一年的会计档案编造成册后

移交至档案管理部门。

三、加强培训学习，提高专业素质

工作之余，我不断加强财务专业知识的学习，积极参加省公司

举办的各种培训班，包括MIS固定资产管理模块培训、MIS现金管

理模块培训、MIS财务提高培训、内部审计业务培训等，并将所学

专业知识积极运用到工作中，做到学有所长、学以致用。

在财务部工作近一年的时间里，我受益匪浅，学到不少知识，

积累了一些工作经验，但仍然有一些不足之处，需要不断学习和改

进。在即将到来的20_年里，我将一如既往地做好本职工作，在熟

练掌握现有工作的基础上，同时努力做好开通网上银行业务后的各

项转帐工作，不断改进工作方法，提高工作效率，为安庆移动的发

展贡献自己的力量。

2024财务部门年终总结篇2

在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路

为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，

以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规

范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，

有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务

治理在企业治理中的核心作用。现将20_年公司财务工作总结如下:

一、主要指标完成情况

1、固定费用：1-9月份累计完成.5,完成进度计划的117.2,

同比增长27.4,增加支出2312627.8。

2、三项费用：1-9月份累计完成.5,完成进度计划的136.3,

同比降低10.5,减少支出171939.2。

3、内部利润：-9万份完成-.1元，较计划进度-828.4元增亏

252.7元。

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也

提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财

务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金

预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落

实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式,

将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡

视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。

二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，

没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现

金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支

付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金

预算意识0在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款,

确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作

用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增

强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本

点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会

计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务

工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务

基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财

务信息。

最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞

争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人

员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初

就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始

每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月

份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训

班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财

会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作

等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年

年初即将实施的新准则打下了良好的基础，

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年,

支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双

文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，

我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐

全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务

报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全

检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办

法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控

与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的

财务治理体系。

在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考

核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与

重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与

工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成

果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及

国家税务总局今年开展了电力专项检查。

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方

方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强

对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各

班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今

年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核

查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符,

提高了材料物资的利用效能，顺利通

过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以

及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,

以求全面提升财务治理水平。

七、20__年财务工作计划

为全面搞好20_年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重

点抓好以下几个方面的工作：

（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理

工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作

息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用

预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使

全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作

用。

（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级

下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断

提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着

“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售

电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。

同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力

度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周

转速度。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科

室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织

落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大,

我们财务科全体成员将变压力为动力，做好20—年工作计划，积极

进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为

企业的发展壮大做出新的更大的贡献！

2024财务部门年终总结篇3

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较

好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都

具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计

个人工作总结如下：

一、顺利完成的工作

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好

财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确

地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完

成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴

纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、一年学习方面和个人修养和综合素质的提升

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和

程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想

和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，”在工作中学习，在学

习中工作“，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新

的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合

能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能

的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在

严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

三、仍然存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存

在的不足:

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效

不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方

法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究

条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较

快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计

基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

四、一年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依

据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好

的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展

的步伐。

2024财务部门年终总结篇4

20—年上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工

作，主要是日常工作及20_年度的年报工作。

首先说一下日常工作：

1.审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误

2.配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，

合理使用资金

3.根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进

行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有

账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作

的同时，处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是20—年度帐的审计工作和统计年报

工作。

对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利

与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的

是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，

连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚

多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和

信心。

再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计企业

负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报

对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不

会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努

力下终于全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的问题：

由于新来的实习生是在年底进入我们企业的，临近年关，所以

没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没

有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以，在

这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上

交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次

是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈

的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就

好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一

些错误，希望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。

下月企业财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，

以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具

体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成企

业交给的各项工作任务。

新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未

做好的工作，这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题，也是

每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。

作为财务人员，我们在企业加强财务管理、规范经济行为等方面还

应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学

习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与企业共同成长。

2024财务部门年终总结篇5

20一年，是c-店充满机遇的一年，也是充满挑战的一年；是不

断优化业务流程的一年，也是持续完善管理细节的一年；是和谐融洽

的一年，也是团结互助的一年；是奋发进取的一年，也是满获丰收的

一年。过去的一年来，在公司领导的正确指导下，狠抓各项工作落

实，根据年度工作重点，围绕加强财务管理，积极主动开展工作，

年底圆满完成了工作任务。现将一店一年的财务工作总结如下:

一、加强学习，提高思想素质和专业水平

加强专业知识学习，提高业务水平，进一步做好经营项目。的

财务管理和财务核算工作。我们主要以加强学习财务理论与思想素

质的提高水平摆在首位。我们财务学习了会计基础、会计法和会计

电算化来提高自己的专业水平。

二、加强财务管理，提高经济效益

我公司早以步入财务管理的规范化、合理化、科学化。

规范化一一有适合我们公司自己的财务管理流程，有严谨的一

级、二级、三级帐的核对体系，在公司的不断经营与实践的基础上,

我公司的财务管理不断规范化，日趋完善。

合理化一一集团制定了财务的流程，有一定的约束力。每天做

到帐证相符、帐帐相符、帐表相符，帐实相符。

科学化一一采用了会计电算化，财务软件与手工帐，提高了工

作效率。根据各部门的产值，指定了《工资比例分配》.

三、加强日常管理、减低财务费用（增收节支、押金与外欠及

时出库、发票的管理）

进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日

常管理工作，为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日

常管理，降低财务费用。通过细化管理，理顺流程，资金流动性强。

完成资金平衡，减少资金沉淀，20一年在全体员工共同努力下克服

了大环境带来的困难。为我公司的成本控制、增收节支而努力。

1、销售部门

押金与外欠的及时出库，对财务来说有一定准确性，不但能提

高我们的产值。而且容易盘点库存，在盘点库存的同时也能及时发

现盘亏或盘盈。库存丢失现象减少了，也就做到了帐实相符。

关于发票的管理是20一年重点。我们能做到支票与发票、划卡

与发票，一笔对应一笔，小金额的不划卡，发票几乎能当月消费当

月开，能做到多开发票要有领导同意，最低25%扣税，在这一点上

财务能够严格遵守集团的规定。

2、售后部门

针对20一年与4站对帐新改革的体制。在实施的过程中发现有

不完善的地方，及时与售后服务经理、集团财务、各4站精品员沟

通。及时反馈意见。在售后积极的配合下。通过2个月的沟通与协

调。集团做出一套完善的对帐流程。制单员打印结算单。财务认真

核实，将起结算单返回4s站精品员。精品员找4s站销售顾问和老

总签字后由精品各区域财务与4s站财务核对后返回米其林，方可出

库。这就做到了减少单据堆积。和单据的真实性。虽然财务没有做

出什么惊天动地的伟大事业，但是在平凡的岗位上也能做到尽心尽

力。

在此真诚的感谢领导对我们财务的关怀，各部门对财务工作上

大力的支持。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足

之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。不断鞭策自

己！我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能

够独挡一面，我有信心协同米其林财务部全体人员与米其林弛加店

共同走向辉煌。

2024财务部门年终总结篇6

在各部门同事们的大力支持和积极配合下，在财务会计工作岗

位上取得了一定的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务工作任

务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下：

一、20—年度工作总结

1、公司财务部工作执行及完成的情况

我们秉着财务工作严谨、仔细、认真、负责的工作态度，严格

遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公

司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们

做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银

行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的情况

下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结,

并及时调整银行未达。

同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审

核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并

每月向总部汇报工作情况，更好地为公司领导提供了财务收支信息。

我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本

职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和

传递的及时性、准确性。

2、财务部工作执行情况分析

在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作

任务，取得了一定成绩，我觉得有以下几点原因：

（1）思想上。一心做好财务工作，一心为公司利益着想。因为

大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，爱公司如爱家，

所以才能做好财务工作。

（2）工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编

造每月的税务报表、统计资料的工作就需要严谨、仔细、认真、负

责的工作态度。为了便于查账人员的查账工作，我们必须对税务报

表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。

（3）学习态度上。要将会计工作做好，就应该进行再教育学习。

多与财务部其他同志进行经验交流，多参加相关对内部控制和税务

风险的专题讲座，将自身知识与会计工作结合起来，才能更好地完

成领导交与我的任务。

3、公司财务部工作中沟通协调事项问题

财务部及时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分

公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的发展有序

进行，提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两

个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做

了大量协调沟通工作。积极与相关税务主管部门联系，争取相关部

门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的企业税收优惠政

策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产

经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，

但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也

会努力做好做完。

4、公司财务部工作绩效的评估

我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和

纪律要求，要求各岗位人员根据本岗位的职责要求，认真做好本职

工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内

部核算监督，强化了各岗位人员的责任感。

二、20__年度工作计划

20__年我们财务部以保证资金安全，服务公司管理，支持公司

发展为目标，以财务核算、财务管理、管理会计和谐发展为措施，

针对财务部管理升级中存在的问题，按照统筹兼顾，逐项解决，不

断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们

长期工作来开展。财务部将做到以下几点：

1、继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。不断的

反省与总结，提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作

作用。推进会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程进行细则

的规定、以形成统一标准，特别是发票的报销核算，要进行统一规

范，严格执行。严谨、仔细、认真、负责是我们秉承的理念，尽我

们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求，确

保公司项目正常顺利进行。

2、做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项

税务风险。

3、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期

核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映

和分析等措施。

4、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营

计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费

用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不

能超支的绝不超支。

5、继续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的

财政、税务事宜。

6、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设,

在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、

企业会计制度和国家有关财经法规的'学习，结合会计人员考评办法,

逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的

适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。

7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、

完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。

20—年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在

政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取

得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与

差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要继续加强学习，

提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务

实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把

各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力

与贡献。

2024财务部门年终总结篇7

20_年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不

例外。但是透过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和用心配

合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据

领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状

况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作用心性和

工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了20—年的财务工作,

取得了必须的工作成绩。现将20_年财务部工作状况具体总结如下:

一、认真细致做好财务日常工作

为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们

财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功

能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家

又理财，认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、

记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销

等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。

二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工

作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。

三是用心与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的

理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，

为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营

工作的正常开展。

四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作

一盘棋”，用心配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源

做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。

二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成

本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来

控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本

控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。透过精

细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,

从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分

钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。

三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模

为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为

此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，

在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司

经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选取相对利率较低

的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，透过以资金为纽带的

综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行，今年我公司负责

—项目，该项目计划投资1。8亿目前已投资三千五百万元已预收房

款近5000万元本年贷款1500万元。

四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严

格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会

计报表报送时间务必及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，

提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析带

给了可靠、有用的信息。

五、明确工作岗位职责，提高财务人员职责性

虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的

岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要

求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出推荐、

作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的职责感，加强了内部核

算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

六、加强团队建设，做好服务工作

搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人

员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与推荐,

与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤

努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作

用心性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财

务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要

开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意

搞好工作，全面提升财务工作质量。

七、20__年的工作打算

20_年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、

支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财

务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现

的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放

工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监

督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核

算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关

领导，确保准确无误。

2、加强资金管理，依好资金调拨工作。要根据公司生产经营与

日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产

经营工作能正常开展。

3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营

计划的财务控制可行性措施或推荐。配合公司进行收入、成本、费

用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不

能超支的绝不超支。

4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司

相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取

在全国银行资金相对较紧的状况下，争取银行对公司的资金支持有

新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保

公司发展与建设资金的需求。

5、继续进行学习型组织的建立工作，做好会计人员队伍的建设,

在充分保障日常工作正常开展的状况下，加强会计人员的业务知识、

企业会计制度和国家有关财经法规的学习，个性是对会计电算化的

学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、

技能和职业决定潜力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好

公司的财务、核算等相关工作。

6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、

完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。

20—年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在

政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取

得必须的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与

差距，需要努力提高和改善。今后，我们财务部要继续加强学习，

提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务

实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把

各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力

与贡献。

2024财务部门年终总结篇8

深圳市开发置业工程自20_年4月开始筹备，在集团的大力支

持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关

部门克服了人员相对缺乏、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多

方面不利因素的影响，积极配合和坚决执行实业公司整体开展战略,

齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“三当〃，即当年开工，

当年销售、当年售罄的骄人成绩，同时也为南山房地产商业品牌的

创立做出了自己应有的奉献。

一、工程财务根本数据:

截至20_年年年末，工程总共实现销售资金回流6.6亿元，银

行按揭签约放款率达100%,建设投入期现金流3.17亿元，预计本

工程最终实现销售净利润1.25亿元，实现工程投资回报率达20.7%,

圆满地完成了—集团和实业公司下达的各项工作考核指标。

二、财务控制管理与财务指标分析

（一）在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破

1）监督与效劳

20_年年初，实业公司实行工程公司目标本钱管理监督考核，

因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务

机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政

策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。在这不平凡的三年里

置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程

等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务电离远、时

间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关心下，使得财

务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做

好财务审核、监督和效劳等各项工作。

2）合作银行的选择

在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务局部析了以前开发

工程的一些经验和教训，对工程销售后的资金平安及时回流和开发

商承当的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值效劳等

多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨

论和斟酌比拟，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实

业公司对香蜜湖工程资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们工

程的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行（中行、招行、深

开展）达成一致地针对香蜜湖工程的多项惠的政策。

从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预

售买卖合同的复印件即放款，使得我工程巨额现金回流时间至少提

前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，限度地把控住银

行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方

式也确保了资金回流的平安及时，同时也保证了后续合同备案和抵

押等工作的及时顺畅。

（二）在连带担保责任方面

我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的惠条件：

连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较

房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间，同

时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。

（三）免费合作增值效劳

我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议，共同举办盛

大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣传、

行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等

一系列增值效劳，为保证良好的销售态势创造了机遇。

（四）为工程、销售部门提供秀的效劳

工程销售准备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最

前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和效劳的角色。

1）研究编制销售日报小软件，及时获得销售新信息，发现并解

决问题

在未能使用销售软件的情况下，部门员工做了艰苦的努力，齐

力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息

缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，及时与销售部门的销售日

报表进行核对，并对销售方案完成情况、销售政策执行、未收款原

因进行分析，以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的

衔接情况，发现工作中的问题，加强内部控制，提出有关措施，及

时改良。

2）我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷

卡机，极大的方便了业主交纳定金和首期款，并协议由银行承当深

银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。

经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原方案工程现金

流3。61亿元，实际现金流为3。17亿元，节约投入资金4400万元。

（五）编制工程付款台帐，建立部门间审核方式

在工程成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，

一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐〃，由于金蝶财

务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款情况

在需要查询时要经过账套的转换，比拟耽误时间，工程台帐的建立

无疑是节约约查询时间的很好方法，并且能一目了然地反响该类和

该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号

码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税

等细节。另外，我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期

核对每项合同的付款等情况，确保双方审核、记录正确，保证工程

款项的支付无误。

（六）加强与税务等政府部门沟通，积极推进土地增值税清算

两年来，置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策,

加强了与税务部门等的沟通往来，努力寻找应对方案，为确保税务

工作的顺利进行做着准备。在初始的会计核算中我们没有注意到开

发本钱科目下设置的“开发间接费用〃的重要性，其实直接组织、

管理开发工程发生的费屈，包括工资、职工福利费、折旧、办公费、

水电、劳保等都可以在此科目以下示，而开发间接费用作为房地产

开发本钱的根本一项，按照税法的规定在计算房地产企业土地增值

税时有加计20%的扣除，仅这一点就使得置业公司的土地增值税应

纳税额减少近10万元。

三、存在的问题和解决的方法：

工程走过热火朝天的建设和销售阶段，回忆过往，我们发现工

作当中有很多的缺乏，有的缺乏在发生前就得到了上级领导的及时

纠正，有的那么是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的，这些缺乏

都会使得我们的工作多走弯路，甚至产生财务风险。

（一）营销台帐建立的重要性

营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用，因为营销部门没有

类似预算的岗位，费用控制和合理方案支出的意识相比照拟薄弱，

又不像财务部门与工程部门这样可以实现本钱支出的双控，所以日

常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单

方面完成的。尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作

刚刚开始的阶段更是款项支付频繁，形式也多样繁杂，经常会出现

与同一家公司签订多项合作协议，工作强度和压力突然的增加，更

是考验我们的认真细心程度，这个时候如果能够按时记录营销台帐,

那么每次付款就不会感觉混乱，心中有本明白账。

（二）销售费用与开发本钱支出的预警

工程公司每年都会根据实际情况调整费用目标，造成费用超支

各有不同说法，实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外，主

要是缺乏超支预警的敏感性，对于哪些是合理和必要的支出，哪些

是可要可不要的支出，哪些款项必须按期支付，哪些款项需要暂缓

支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和工程形象进度的

了解以及良好把控能力。费用把控离不开事前的预计、事中的控制

和预警、事后的分析三个步骤，财务人员不应该停留在传统的在办

公室做做帐表上面，要争取更多的时机和时间走出去，促进与内部

各个职能部门的沟通、信息共享，与外部相关市场的接触，增强对

每一细项费用使用的合理性事前的根本判断能力，这样根据细项预

计费用情况制定出来的方案目标更趋于可靠性和真实性，不至于调

整的偏差太大。根据前述制定的方案目标来指导日常工作，细项费

用的动态出现了明显的异常变动与目标比照就有了预警信息。

（三）管理费用使用要区别责任中心

管理费用也往往容易超方案，这项费用的支出都是由公司内部

各个职能部门累积的，超方案也难找到根源，尤其是业务招待费、

汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的，难以控制，

20_年年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门，使得每个职

能部门都成为费用的责任中心，每个职能部门再落实到每个职员的

头上，年初制定方案目标，作为部门工作考核的指标，减轻了以前

单由财务部门一厢情愿控制，其他职能部门不理解、难于配合、不

照此执行的矛盾、为难局面，让职员、部门共同担负费用控制的责

任，有力提高了目标的执行效力。

以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的，每个日常

工作的细节虽小，但是都关系到整个财务工作的最终品质，与整个

工程完成优良情况息息相关，我们无非是要做到心中有数、有底，

不辱财务部门的职责使命。

四、20__年工作提纲

置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事

对我们财务工作的指导和关心，有如此强大的精神支持，是我们做

好公司财务工作的巨大精神动力和力量。

我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持，做好以下重点工

作：

（1）继续保持与税务及相关政府部门的沟通联系，及时掌握国

家新的政策法规，分析税务新政对公司开展的影响，躲避风险，并

且坚决完成工程土地增值税等的清算工作，不留尾巴。

(2)加强与同行业人员的沟通和探讨，加强财务制度执行力度,

把握总体工作思路，做细、做精财务工作，充分发挥财务部门的职

能作用，保障和促进全局各项工作顺利开展。

(3)与公司销售部门配合，共同完成销售后期的房产证的办理,

保证资金和办证工作的万无一失。

(4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发本钱费用结算。

2024财务部门年终总结篇9

岁月如梭，不知不觉忙忙碌碌中又是一年。现将这一年的工作

总结如下：

一、全力协助销售部、物业部做好收款与交房工作

为方便购房客户又确保所收现金的安全，财务人员尽全力给客

户提供良好的服务，及时准确地完成了收款与数据的录入工作，做

到与销售部每天对账，日清日结。

自1月初以来，陆续通知客户办理交房工作：1月份集中办理

了6栋多层320户交房，3月份顺利办理了3栋多层140多户回迁

房，又分别在4月与7月集中办理了剩余16栋1000多户的交房工

作。财务部门不仅要收款还要严格审核合同及应收应付数据，虽然

我们财务部人手少，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，轻重

缓急妥善处理各项工作，没有出现过任何差错，达到客户的满意。

二、进一步完善了财务核算和财务管理工作

根据房地产行业的特殊性结合本公司财务管理要求，在5月份

与软件公司联系，实现了账务电算化独立，提高了工作效率。并对

开发成本、期间费用的会计科目重新进行归纳与梳理，进一步完善

了会计核算。

三、与税务机构建立了良好的税企关系

在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，配合国税与地税

对我公司账务的稽查，通过查阅大量的财务资料，积极与国税局、

地税局的办税人员沟通，顺利完成各项税款的缴纳工作。通过对税

务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作质量，做到合理避税，为

公司节省各项开支尽自己最大的努力。

四、积极与银行联系确保按揭贷款的顺利回收

为了尽快回笼个人按揭房款资金，积极联系工行、建行、中行

与公积金部门，配合各银行信贷部整理资料，及时报送，有力地推

进了银行信贷工作的进展，共回收贷款577份9646万。

五、配合“一拆两改”指挥部做好安置补偿工作

公司通过政府“一拆两改”指挥部拆迁征地，我们严格按《拆

迁安置补偿方案》执行，在四、五月份开始签订仁和药业小区拆迁

协议，一个多月从早忙到晚，协议组成员中午从未回过家，顺利完

成111户的协议签订工作。又陆续签订了路北剩余8户门店及2户

住宅的协议，天鸿尚都小区原拆迁户全部回迁。

六、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

在干好财务工作的同时，我们每一位财务人员从未放弃对房地

产专业知识的学习。充分利用业余时间，针对自己的薄弱环节有的

放失，了解企业各方面全盘知识，提高自身的综合管理能力。

工作是日复一日的，在新的一年里要继续做好各项工作，敬岗

爱业、以企业为家，为公司的发展做出更大的贡献。

2024财务部门年终总结篇10

_年是公司有史以来的一年，时间紧、任务重。财务管理部以利

润化为财务管理导向，牢固树立“以完善制度为前提，以业务为抓

手，以资金和全面预算为主线，以资产管理为重点，以信息化建设

为支撑”的财务管理理念，在公司领导的直接领导下，按照各项工

作部署，制订有针对性的工作安排：加强制度建设;面对新开工项目

所需大量现金流，加强与银行的沟通，搞好融资工作，加强企业现

金流管理工作，合理使用与调配资金；以预算管理为主线加强成本控

制，降本增效。

在这一年里，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共

同努力，主要完成了以下一些工作：

一、健全财务内控制度，进一步规范各项会计工作

1.实施《新企业会计准则》

根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求，我司于_年全面

施行新准则。财务部按照新准则的要求，对会计科目、辅助核算项

目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均按照新企业会

计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行

了改进和完善，如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加

了材料现金流的录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调

整，保证对经济业务的核算确实按照准则要求。今年年初顺利完成

了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接，起草了新

会计准则下公司的《财务会计核算制度》，确保公司按时按新准则

要求进行规范的账务处理。

2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本公

司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了差旅费报销管理规

定，细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了

详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳

理和规范。

3、加强资产管理

与信息室对u盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、

梳理、完善；协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进

行沟通、梳理和完善；督促规划设备部加强对固定资产跨部门移交的

手续管理。

4.加强成本管理、出台成本管理办法

针对成本管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公

司的《成本管理办法》，明确了各部门的成本管理职责，从成本预

测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本报告成本分

析以及成本监督方面都进行了详尽的规定，有利于进一步完善公司

的成本控制体系，加强成本管理，提高公司经济效益。

5.财务管理部绩效薪酬考核

针对公司出台的绩效考核制度，我部相应地制定了绩效薪酬考

核量化指标方案，从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、6s等

多个方面对本部门员工绩效进行考核，并拟定相应的奖惩办法。实

践表明，该项考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，合理地

利用了人力资源。

6.结合公司“6s”规定，重新完善部门“6s”管理规定、进一

步细化部门6s考核量化指标

7.根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求，我部明确

分工，将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行

对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购业务、劳务结

算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业

务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块，组织部门骨干分工负

责编写本岗位的作业指导书，经过层层审核，跨部门报送给相关的

部门领导会签，4个月的精心编制、修改和完善，整理出一套实用

于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序，固化了作

业流程，为部门员工有序开展活动提供了支持。

二、资金管理方面

资金运营：本年度是公司有史以来的一年，由于多艘船舶同时

建造，资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法，结合生产

节点与物资纳期计划，合理地安排融资进度与额度，以保证生产经

营所需。

通过与银行的积极沟通，新争取到7000万元贷款，并降低了部

分贷款利率，延长了还款时间。同时获得了更大的银行承兑汇票的

授信额度，截止11月31日，我司今年共开出银行承兑汇票39742

万元比去年同期增加了86.2%,大大缓解了我司资金压力，降低了

贷款利息支出，保证了我司生产经营的正常运转。

外汇运作方面，财务部合理编制收付汇计划，通过远期结汇等

有效手段，获得直接收益186万元。并与外汇管理局进行了大量卓

有成效的沟通，为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船提供了质量

保函，保证我司能够及时交船。

资金风险管控：我司资金活动较为复杂，资金内部控制不可能

面面俱到。财务部对公司生产经营管理各种业务进行认真梳理，根

据不同的环境不同的风险大小，明确关键的业务、关键的程序，从

而确定关键的风险控制点，针对关键风险控制点制定有效的控制措

施，集中精力管控住关键风险：我部进一步规范本公司工作人员差

旅费开支行为，颁布了《差旅费报销管理规定》。

联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范；我部

通过加强物资采购合同的审核、材料发票的审核、物资款项支付的

审核等方面加强物资采购业务的财务控制；针对船东撤单的情况，我

部集中关注了与撤销船只关联的债权债务关系，属于债权的（船东赔

款、预付材料款）谨慎确认收入和损失，定期督促业务员催收，属于

债务的（物资采购违约款）要求业务员尽快把相关的手续办好，与此

相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理员跟银行沟通撤销和

收回。通过识别并关注资金活动主要风险来源和主要风险控制点，

财务部提高了内部控制的效率、实现了公司资金的安全运营。

三、围绕公司生产大纲，制定和下达年度财务预算，持续推进

全面预算管理工作。

本年度财务预算的编制工作，秉承“自下而上，自上而下''的

工作思路，总体协同各归口管理部门的预算，预算表格根据新企业

会计准则的要求，对相关预算项目进行了修正。

财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，一年7月份组

织对公司上半年预算执行情况进行分析。年中多次组织工程课、规

划部等部门召开预算沟通协调会，对年度预算进行调整。

四、成本管控

进入微利时代、成本管理成为公司核心竞争力之一，为了加强

成本监管，财务部修订出台了《成本管理办法》，按期召开由黄总、

李副总亲自主持、财务部具体负责议题、会议纪要、编制会议决议、

落实会议决议的成本分析会。

除了加强造船成本控制外，财务部也加强了对基建技改工程的

检查工作，本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、内业二工段墙

体工程实施进行跟踪检查，相关工程决算实行刚性审核，对于超支

的、不合理的部分坚决不予通过。

五、材料

1.强化材料采购一般审核

强化对物资采购审核，物资采购审核一定要要查验合同，以合

同规定的条款为准，并查验申报审批表或审批报告等相关资料是否

齐全，领导签批的若与国家相关法规、公司制度规定、合同等相左,

必须提出来，不得审核通过。

2.认真贯彻落实物资增补规定，规范材料出库

根据物资增补规定，红单及技术修改单停止使用，1月份开始

工具库动力请购单已停止使用，用工具、配件、易耗品审批单取代,

各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时，先填写申购

单，经规划设备课批准后，交由物质部采购；所有科室在领用工具、

配件、易耗品时需按工具、配件、易耗品的工程号进行领用；设备大

修改造单独立项申报工程号的机器设备在领用工具、配件、易耗品

时按修理工程号进行领用，不再按工具、配件、易耗品的工程号进

行领用。我部联合物资部加强了仓管组对物资增补规定执行的力度。

3.加强进口设备管理

本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修改、

完善物料系统进口设备出库流程，并解决了物料管理系统无法根据

入库单的币种直接带出出库的进口设备的币种导致在做出库统计时

无法按币种统计的问题。

4.积极盘活积压物资

组织物资部对长期购入未用的钢板的清理，联合物资部、纪检

委就积压的物资按省产权交易中心的要求的流程着手进行处理，督

促评估公司完成积压物资的评估工作，提交评估结果。

六、加强税务管理，有效避免公司的税务风险

_年财务部积极与市区有关税务部门沟通与联系，完成了.企业

所得税纳税申报：相关的研发费用所得税加计扣除、节能节水专用

设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规定的时间内完

成申报备案，积极发挥了税收效益。国外设计费代征代缴营业税及

其他附加税也上缴到税务局。

在规定的退（免）税申报期收汇核销，及时办理出口退（免）税，

加快资金回收，截止11月31日总共取得出口退税款L4亿元。

七、小金库专项治理工作

认真贯彻落实《通知》精神，全面摸清“小金库”产生的根源

与存在形式，全面排查我司财务账目，对照规定检查帐务处理的合

规性，对汇款挂帐进行清理，对开出的收款收据进行核销，对开出

的所有发票进行核销，对不正确的账务处理及时进行改正，并对所

有帐务进行清理，自查自纠，及时发现和解决问题，确保了“小金

库”治理工作有效开展。

通过小金库专项治理工作的开展，我部对内部各管理环节进行

了一次全面系统地梳理，寻找风险点，加以改进，及时堵塞资金和

资产管理漏洞，促进企业建章立制，完善内部控制机制，着力构建

防治“小金库”、实现稳健发展的长效机制。

八、与其他部门的协调

财务管理部是服务部门，在做好基础工作的前提下主动发挥管

理职能，加强与其他部门的沟通：材料采购对企业的资金流影响很

大，财务部积极配合物资部做好审核、付款、对账、催账等工作；协

助行政室拟定药品管理规定；配合企管办项税务局办理申报省产品的

纳税证明；配合企管办向税务局申请开立申报节能奖励的纳税证明等

等。

九、抓好财务部自身队伍建设

总体上看，本年度财务部工作负荷比较大，从实施新会计准则、

继续推行全面预算管理、加强资金管理、积极盘活积压物资、做好

专项审计工作等，任务重时间紧，财务部充分发挥团队力量，做好

部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相

应绩效考核量化指标，顺利地完成本年度的财务管理工作

同时通过定期进行小组讨论和一对一“传、帮、带”工作对部

门人员进行业务培训，进行适当的换岗，加强了内部核算监督，促

进了各岗位的交流合作，提升科员综合工作能力。

明年工作的展望：

除了日常财务管理活动外，一年，我部将按照公司信息化建设五

年规划的要求，全面推进推进财务信息化进程：

不断建立和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定

资产编码、客户供应商编码、人员和部门编码、会计科目编码等基

础档案体系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的基础，实现

设计、物资、财务使用统一的档案编码，从而实现生产设计、采购、

库存、财务等等模块的集成。力图达到这样的一个效果：根据经公

司经营领导班子审定通过的年度生产大纲，在船舶设计软件上进行

生产设计，生产设计成为物资管理系统的物料清单，再根据生产计

划安排物资纳期，收发货、组织生产经营、并进行财务核算和监督。

财务信息化划分为两大主线：一条以材料为主，系统性的实现

从签订采购合同开始、到合同到货、发票、付款等执行情况的监控,

打通包括企业管理物资采购，库存管理，财务管理等各个环节，形

成物流、财务信息的全面整合，实现企业物流、信息流、资金流的

集成；一条以预算为主，在合同的基础上，各部门各业务员根据合同

进展情况提出每个月的月度用款申请，并进行逐级审核，形成月度

预算数据，将费用支出动态的与合同直接挂钩，同叶实现月度预算

对关键业务进行实时监控，财务与物流业务高度集成，对实际资金

支付进行事前实时控制，解决企业预算控制滞后的难题。形成预算

与费用实时联动，提高资金审付方面的效率和月度资金安排的科学

性。

2024财务部门年终总结篇11

回顾过去的一年，在处领导和同事们的帮助与支持下，我圆满

地完成了各项工作，下面我把一年的工作、学习情况做简单总结，

向领导汇报：

一、积极参加政治理论学习，努力提高政治素质

参加工作以来，我一直将政治理论学习作为自身的重要任务，

提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值

观。学习“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观。牢固树立

全心全意为人民服务的宗旨，工作作风踏实，敢于坚持原则，切实

履行岗位职责。通过学校和财务处组织的各类学习，使自己的政治

理论水平不断提高，坚定了政治方向。作为入党积极分子，我认真

学习《党章》和党的基本理论知识，用党员的标准严格要求自己，

并向周围老党员学习，经常向组织汇报思想工作情况，在组织的培

养下，我更加坚定了入党的信念，努力争取成为一名光荣的共产党

党员。

二、努力工作，爱岗敬业

为做好收费工作，我克服了许多困难，大学每年有2万多学生

要交费，我们学生类别多，学生情况复杂，欠费催缴比较难，工作

量之大可想而知。为了作好收费工作，我白天收费，晚上核对，特

别在下半年，收费高峰期间，有新，老生都要交费，连续几个月没

有休息节假日。新生入学收费之前要做大量准备工作，包括学生性

质、专业等核对清楚，按照标准进行学费初始化工作，这期间要同

学工、教务、生活服务公司、各学院、银行等部门协调。收费结束

后要做大量统计分析，为领导提供决策依据。我都能有计划按序完

成任务。在日常收费中对来交费的各部门同事、家长、学生，能够

做到热情服务，礼貌待人，为前来咨询助学贷款、学费及各种收费

的同事、家长、学生做好解答。我还负责财务处各科帐务系统、计

算机、内外网服务器的日常维护工作，对内、外网服务器的数据及

时的备份、清理、升级，将各年度全部财务数据刻录成光盘，确保

服务器的正常、安全的使用，负责成教学院的.计算机及帐务系统的

维护、清理财务数据。帮助处里所有科室打印帐簿。

工作上具有很强的事业心、责任心，能够以正确的态度对待各

项工作任务，工作中任劳任怨，尽职尽责，态度积极，勇挑重担，

敢于负责，不计较个人得失。工作勤勉，兢兢业业，不断提高工作

效率和服务质量。

几年的收费工作经历使我具备了丰富的工作经验，完成了组织

上交给的各项任务。我认真学习财务法律和法规以及收费各项政策,

能结合实际工作情况加以贯彻执行，经过不断努力自己的专业理论

水平、组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力都有了很大的

提高。

三、坚持原则，廉洁自律

工作中我能够坚持原则，遵守各项财经规章制度，依法办事。

具有严谨细致、公正无私的职业品格。认真学习廉政准则，在廉政

建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、

自励。坚定全心全意为教师学生服务的宗旨观念，把廉政建设变成

自觉行动，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抑制不

正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，做到拒腐蚀永不沾。树

立爱校如家、爱岗敬业的良好风尚。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更

好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。踏踏实实,

目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的

发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作和经

验，共同进步，争取更好的工作成绩，不辜负领导和同志们对我的

信任。

2024财务部门年终总结篇12

20—年是学校加快发展，迎接教育部本科教学水平合格评估的

关键之年。计划财务处各项工作在学校规划总体目标的指导下，严

格按照校党委和行政的工作部署，以科学发展观为统领，立足当前,

着眼长远，认真履行财务管理核算、监督和服务的职能、积极探索

财务管理新举措，把工作重点逐渐转移到事前预测、计划，事中监

督、控制，事后分析、评价上来，财务管理水平得到了进一步的提

升，有力地保障了学校教学、科研、基础设施建设等各项事业的持

续、稳定、协调发展。

一、提高思想认识，以教育部本科教学水平合格评估工作和党

的群众路线教育实践活动为契机，全力推进处内各项工作开展

（一）集全处之力做好了教育部评估工作。20_年是我校迎接教

育部本科教学评估的关键之年，我处为确保评建责任落实到人，评

建目标顺利实施，成立了以赵志伟处长为组长、王杰副处长为副组

长、各科室科长和相关的工作人员为成员的计财处评建工作领导小

组，专门负责评建的具体工作，多次召开专题会议，学习、研究指

标体系的内涵，形成了《计划财务处本科教学工作合格评估指标解

读》。在认真学习相关文件和充分吃透指标内涵的基础上，根据部

门工作的实际情况，对牵扯我处的指标作了细化和分解，对评估的

支撑材料逐年按不同的类别从不同的角度和口径进行了分析统计归

类，提炼整理了学校拨款化债情况、支持转型发展、重点学科、重

点实验室，重点课程、实践教学、人才培养等方面各项经费的投入

情况，并明确了每个档案盒所装材料目录、内容及顺序，为学校顺

利通过本次本科教学水平评估作出应有的贡献。同时，我处坚持以

制度为先导，以经费筹措为