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文档简介

人员调配承包协议书甲方（调配单位）：____________________

乙方（承包单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方人员调配事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务发展需要，需对现有人员进行调整，乙方具备相应的人员调配能力和资源，愿意为甲方提供人员调配服务。

二、人员调配范围

1.甲方同意将以下岗位的人员调配给乙方：

岗位名称：____________________

岗位职责：____________________

岗位人数：____________________

2.乙方负责为甲方调配上述岗位所需的人员。

三、人员调配期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.在协议有效期内，甲乙双方可根据实际情况对人员调配进行协商调整。

四、人员调配费用

1.乙方为甲方调配人员所需费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

2.甲方应按照协议约定的费用支付给乙方，支付方式为____期支付，每期支付时间为____。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方调配的人员进行考核、评价和奖惩；

（2）甲方应按照约定及时支付人员调配费用；

（3）甲方应提供乙方调配人员所需的办公条件、住宿等相关设施。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，及时为甲方调配符合条件的人员；

（2）乙方应对调配的人员进行培训和管理，确保人员素质和业务能力；

（3）乙方应确保调配的人员遵守甲方的规章制度，不得违反法律法规。

六、保密条款

1.甲乙双方应对在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。

2.保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或解除后____年内。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

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