影视制作公司摄影师招聘合同

影视制作公司摄影师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容（1）根据甲方的要求，完成影视作品的拍摄工作；（2）参与拍摄前期的策划和筹备工作；（3）协助甲方完成影视作品的后期制作；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.2乙方应按照甲方的要求，保持专业素养，提高拍摄技能，确保影视作品的质量。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日等相关待遇。3.3乙方根据甲方项目需要，参与出差拍摄的，甲方应支付相应的差旅费用。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前终止本合同，需提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司项目策划书8.甲方公司拍摄计划9.乙方出差申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成拍摄工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知对方而提前终止本合同，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未支付乙方差旅费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.保密义务：指当事人对合同中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：及时沟通，了解乙方工作困难，提供必要的支持和帮助。重新制定工作进度计划，明确双方的责任和权益。2.乙方泄露甲方保密信息：加强保密意识教育，提高乙方的保密意识。签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资：按时支付工资，避免发生劳动纠纷。如遇特殊情况，提前与乙方沟通，说明原因，争取乙方理解。4.甲方未支付乙方差旅费用：制定明确的差旅费用报销流程，确保乙方合理合规报销。及时审核报销申请，按时支付差旅费用。五、所有应用场景：1.影视制作公司招聘摄影师2.摄影师与影视制作公司确立劳动关系3.摄影师在影视制作公司从事拍摄工作4.影视制作公司支付摄影