人力资源授权管理方案

人力资源授权管理方案合同编号：__________甲方（授权方）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（被授权方）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方作为授权方，拥有充分的人力资源管理经验和技术，乙方作为被授权方，希望借鉴甲方的管理经验，提升自身的人力资源管理水平，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条授权内容1.1甲方授权乙方使用其人力资源授权管理方案，包括管理手册、培训课程、考核体系等。1.2乙方在授权范围内，可以借鉴甲方的管理经验，进行人力资源管理的改进和提升。第二条授权期限本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条授权地域本授权管理方案仅适用于乙方在中国境内的业务范围。第四条授权费用4.1乙方应向甲方支付授权费用总额为____元（大写：【金额大写】），其中包括：（1）管理手册使用费____元；（2）培训课程费____元；（3）考核体系使用费____元。4.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向甲方支付授权费用。第五条付款期限和方式5.1乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方支付首次授权费用，即管理手册使用费、培训课程费和考核体系使用费的50%。5.2乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的收费标准，支付后续的培训和咨询费用。第六条甲方的义务6.1甲方应向乙方提供完整、真实、有效的授权管理方案。6.2甲方应对乙方在使用授权管理方案过程中遇到的问题，提供必要的培训和指导。6.3甲方应保证乙方在使用授权管理方案时，不受第三方侵犯知识产权。第七条乙方的义务7.1乙方应按照本合同约定的授权范围和期限使用授权管理方案。7.2乙方应按照甲方提供的收费标准，及时支付授权费用。7.3乙方应在使用授权管理方案的过程中，确保员工的人力资源权益得到保障。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同授权费用的20%。8.2若乙方未按照约定支付授权费用，甲方有权暂停提供授权服务，直至乙方支付完毕。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（授权方）：【全称】乙方（被授权方）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人力资源授权管理方案手册2.人力资源培训课程安排3.人力资源考核体系说明4.授权费用支付证明5.双方公司资质证明文件6.授权管理方案使用授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供完整、真实、有效的授权管理方案，或提供的方案不符合约定标准。2.甲方未按约定提供必要的培训和指导，或指导不符合行业标准。3.甲方未保证乙方在使用授权管理方案时，不受第三方侵犯知识产权。4.乙方未按约定支付授权费用。5.乙方未按照约定范围和期限使用授权管理方案。6.乙方未确保员工的人力资源权益得到保障。三、法律名词及解释：1.授权方：指具有人力资源管理经验和技术，向被授权方提供人力资源授权管理方案的一方。2.被授权方：指借鉴授权方的人力资源管理经验，使用授权管理方案的一方。3.授权费用：指乙方为使用甲方的人力资源授权管理方案，向甲方支付的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供授权管理方案：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时提供方案。如甲方仍无法履行，乙方有权暂停支付后续费用。2.甲方提供的授权管理方案不符合约定标准：乙方应与甲方沟通，要求甲方改进方案。如甲方仍无法满足要求，乙方有权解除合同。3.甲方未提供必要培训和指导：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供培训和指导。如甲方仍不履行，乙方有权向甲方索赔。4.乙方未支付授权费用：甲方有权暂停提供授权服务，直至乙方支付完毕。5.乙方未按约定范围和期限使用授权管理方案：甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。6.乙方未确保员工的人力资源权益得到保障：乙方应立即改正，确保员工权益得到保障。如导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.乙方作为一家企业，希望借鉴甲方成熟的人力资源管理经验，提升