装修公司员工招聘合同及条例

装修公司员工招聘合同及条例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事装修设计、施工的企业，乙方愿意加入甲方团队，共同为实现甲方的业务发展目标而努力。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约__________年。3.双方如提前终止或解除本合同，应提前__________天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，确保工作质量符合甲方的要求。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.乙方在合同期内，如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应依法承担相应的赔偿责任。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除本合同。2.双方同意，合同期内，如一方提出解除或终止本合同，应提前书面通知对方。3.合同期满或双方同意解除、终止本合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.工资结构说明4.职位说明书5.甲方公司规章制度6.乙方简历7.保密协议8.社会保险及公积金缴纳证明9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付或不支付。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件，包括但不限于工作环境、设备及工具等。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同约定完成岗位职责，包括但不限于工作质量不符合甲方要求、迟延完成任务等。5.乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、技术秘密等。6.双方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。3.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。5.解除合同：指合同当事人根据合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。6.终止合同：指合同当事人根据合同约定或者法律规定，完全结束合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付、少支付或不支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定。3.休假待遇问题：如甲方未按照合同约定提供休假待遇，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定。4.岗位职责完成问题：如乙方未按照合同约定完成岗位职责，甲方可以根据合同约定对乙方进行考核，如乙方仍未能改进，可以依法解除合同。5.保密义务问题：如乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、技术秘密等，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用