高校管理层聘用合同

高校管理层聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________（高校名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为高校管理层，乙方愿意担任甲方的管理层成员，经双方友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方管理层成员，职位为：__________。（1）积极参与甲方的决策，为甲方提供管理和经营建议；（2）按照甲方的要求，制定并执行相关管理计划，确保甲方的正常运营；（3）协助甲方处理内外部关系，维护甲方的合法权益；（4）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉；（5）完成甲方交办的其他工作。二、聘用期限2.1本合同的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方应在合同期满前__________个月内向甲方提出续约意向，双方协商一致后可续签合同。三、待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元整。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按照国家的规定为乙方提供休息、休假等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、解除和终止（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方未经甲方同意，同时担任与甲方有竞争关系的企业或者组织的职务；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）乙方因客观原因不能继续履行合同。6.2双方协商一致，可以解除和终止本合同。6.3本合同解除和终止后，乙方应立即停止履行合同义务，甲方不再支付乙方工资及福利。七、争议解决本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务关系，适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________（高校名称）乙方（受聘方）：__________法定代表（或授权代表）：__________法定代表（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历学位证书3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的竞业限制协议10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，给甲方造成损失的，视为违约。2.乙方未按照保密协议保守秘密，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方有竞争关系的工作的，视为违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，甲方解除合同的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的，视为违约。6.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.高校：指具有独立法人资格，从事高等教育活动的学校。2.管理层成员：指在高校中担任决策、管理、监督等职责的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制：指合同双方在合同期限内和合同解除后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或者组织从事类似工作的约定。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。6.其他合同中涉及的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假身份证明文件：解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照约定履行职务：要求乙方改正，并承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。4.乙方违反竞业限制协议：要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利：补发工资及福利，并承担违约责任。6.其他执行中遇到的问题，根据合同约定和相关法律法规解决。五、所有应用场景：1.高