正规医师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME正规医师聘用合同合同目录第一章合同订立第一条款合同主体第二条款合同生效第三条款合同期限第二章聘用条件第一条款岗位职责第二条款工作时间第三条款工作地点第四条款工作环境第三章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班费第四条款社会保险和公积金第四章工作职责第一条款岗位要求第二条款业务能力第三条款职业道德第五章职业培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展规划第三条款继续教育第六章考核与评估第一条款考核方式第二条款考核内容第三条款考核结果第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十一章其他条款第一条款合同附件第二条款合同修订第三条款合同争议解释第十二章合同签署第一条款签署主体第二条款签署日期第三条款签署地点第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬待遇明细表第三条款附件三：培训计划及实施记录合同编号_________第一章合同订立第一条款合同主体第二条款合同生效2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三条款合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二章聘用条件第一条款岗位职责2.1乙方应遵守国家法律法规，遵守医院的各项规章制度。2.2乙方应按照岗位职责要求，完成各项工作任务。第二条款工作时间2.1乙方实行标准工时制，每周工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。第三条款工作地点3.1乙方工作地点为_______医院，具体科室为_______。第四条款工作环境4.1甲方应确保乙方工作环境符合国家相关标准，保障乙方身体健康。第三章薪酬待遇第一条款基本工资3.1乙方基本工资为每月_______元。第二条款绩效奖金2.1乙方绩效奖金根据医院绩效考核结果确定。第三条款加班费3.1乙方加班费按照国家相关法律法规及医院规定执行。第四条款社会保险和公积金4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四章工作职责第一条款岗位要求4.1乙方应具备相应的医师资格证书和执业证书。第二条款业务能力2.1乙方应具备扎实的医学理论基础和临床实践经验。第三条款职业道德3.1乙方应遵守职业道德规范，关爱患者，廉洁行医。第五章职业培训与发展第一条款培训计划5.1甲方应制定乙方职业培训计划，提高乙方业务能力。第二条款职业发展规划2.1甲方应协助乙方制定职业发展规划，促进其职业成长。第三条款继续教育3.1乙方应积极参加继续教育，不断提高自身业务水平。第六章考核与评估第一条款考核方式6.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面。第二条款考核内容2.1考核内容应包括但不限于：医疗质量、服务态度、团队协作等。第三条款考核结果3.1考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。第七章违约责任第一条款违约情形7.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第三条款违约赔偿3.1违约赔偿的具体数额由双方协商确定。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定；8.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同；8.1.3国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。第二条款合同终止条件2.1合同期限届满，合同自然终止。第三条款合同解除程序3.1甲方解除合同应提前_______日书面通知乙方，并说明解除理由。第九章保密条款第一条款保密内容9.1乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。第二条款保密期限2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。第三条款违约责任3.1乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决程序2.1仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及有关规定进行仲裁。第三条款争议解决机构3.1本合同的争议解决机构为_______仲裁委员会。第十一章其他条款第一条款合同附件1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二条款合同修订2.1本合同经双方协商一致，可进行修订，修订后的内容与本合同具有同等法律效力。第三条款合同争议解释3.1本合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行；如有争议，由双方协商解决。第十二章合同签署第一条款签署主体12.1本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方签字盖章。第二条款签署日期2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第三条款签署地点3.1本合同签署地点为_______。第十三章合同生效第一条款合同生效条件13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效时间2.1本合同生效时间为_______年_______月_______日。第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书1.1本附件详细列明了乙方的岗位职责。第二条款附件二：薪酬待遇明细表2.1本附件详细列明了乙方的薪酬待遇。第三条款附件三：培训计划及实施记录3.1本附件详细记录了乙方的培训计划和实施情况。甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条甲方决策权1.1在合同履行过程中，甲方拥有对乙方工作安排、工作内容、工作方式等方面的最终决策权。1.2甲方有权根据医院发展需要和业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。第二条甲方提供资源2.1甲方应提供乙方履行岗位职责所需的必要资源，包括但不限于医疗设备、药品、工作场所等。2.2甲方应保障乙方在工作中获得必要的培训和指导。第三条甲方监督与管理3.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求履行职责。3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进意见。第四条甲方信息保密4.1甲方应妥善保管乙方在履行职责过程中所接触到的患者信息、医院商业秘密等，不得泄露。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条乙方专业自主权1.1乙方在履行岗位职责时，享有一定的专业自主权，包括但不限于医疗方案的选择、治疗方法的应用等。1.2甲方应尊重乙方的专业判断，支持乙方的专业发展。第二条乙方工作时间安排2.1乙方有权根据自身情况和医院规定，合理安排工作时间，包括休息日和加班。2.2甲方应尊重乙方的休息权，保障乙方享有法定的休息时间。第三条乙方培训与发展3.1乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训机会。3.2甲方应定期组织乙方参加各类专业培训和学术交流，提升乙方业务能力。第四条乙方工作环境改善4.1乙方有权就工作环境改善提出建议，甲方应积极听取并采取措施改善工作条件。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条中介机构职责1.1第三方中介机构作为甲乙双方的沟通桥梁，负责合同的签订、履行监督及争议调解。1.2中介机构应保证合同的合法性和有效性，维护甲乙双方的合法权益。第二条中介机构费用2.1中介机构提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并纳入合同条款。2.2中介机构费用支付方式及时间由甲乙双方与中介机构另行约定。第三条中介机构保密3.1中介机构在履行职责过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.2中介机构不得利用甲乙双方的信息谋取不正当利益。第四条中介机构责任4.1中介机构因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。4.2中介机构在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求其承担法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划及实施记录4.附件四：甲方主导条款5.附件五：乙方主导条款6.附件六：第三方中介条款二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。甲方未按照合同约定提供资源或改善工作环境。乙方泄露甲方商业秘密或患者信息。中介机构未能履行保密义务或违反法律法规。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规及中介机构的监督报告。甲乙双方应就违约行为进行协商，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人通过法院对争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指当事人根据合同约定或法律规定，对所知悉的对方商业秘密或个人信息负有保密责任。5.仲裁委员会：指依法设立，负责仲裁争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不端正，影响医院声誉。解决办法：甲方应加强乙方职业道德教育，定期进行考核，对严重违反职业道德的乙方进行处罚。2.问题：甲方未按时提供培训机会，影响乙方职业发展。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训机会，对未按时提供培训的，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.问题：中介机构未能有效监督，导致合同履行出现问题。解决办法：甲乙双方应定期评估中介机构的工作效果，对表现不佳的中介机构进行更换。五、所有应用场景：所有应用场景：1.医疗机构与医师之间的正规聘用关系。2.医师在医疗机构内的专业培训与发展。3.医疗机构与第三方中介机构合作，进行合同履行监督。4.医师与医疗机构在合同履行过程中出现争议，需通过仲裁或诉讼解决。正规医师聘用合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同性质第三条款合同期限第二章双方基本信息第一条款医师基本信息第二条款用人单位基本信息第三章聘用岗位及职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作内容第四章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假规定第五章薪酬待遇第一条款薪酬构成第二条款薪酬支付第三条款薪酬调整第六章社会保险及福利待遇第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款医疗保险第七章医师培训与发展第一条款培训计划第二条款发展规划第三条款培训费用第八章医德医风与职业道德第一条款医德医风要求第二条款职业道德要求第三条款违反规定处理第九章医师行为规范第一条款医疗操作规范第二条款保密规定第三条款应急处理第十章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议处理程序第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止后的处理第十二章合同的修改与补充第一条款合同修改第二条款合同补充第三条款合同修改与补充的程序第十三章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同解释第十四章合同附件第一条款附件一：医师简历第二条款附件二：岗位说明书第三条款附件三：培训计划合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的为明确医师与用人单位之间的权利义务，促进医疗事业的发展，特订立本合同。第二条款合同性质本合同为劳动合同性质，双方均应遵守国家相关法律法规。第三条款合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章双方基本信息第一条款医师基本信息医师姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______。第二条款用人单位基本信息用人单位名称：_______，法定代表人：_______，单位地址：_______。第三章聘用岗位及职责第一条款岗位名称医师所聘岗位为：_______。第二条款岗位职责1.严格执行国家法律法规和医疗规范；2.负责病人诊疗工作，确保医疗安全；3.参与科室及医院组织的各项活动。第三条款工作内容医师工作内容包括但不限于：1.病人诊疗；2.科研工作；3.教学任务。第四章工作时间及休息休假第一条款工作时间医师实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。第二条款休息时间医师享有国家规定的休息日及节假日。第三条款休假规定1.年假：____天；2.事假：____天；3.产假、陪产假：____天。第五章薪酬待遇第一条款薪酬构成医师薪酬包括基本工资、绩效工资、岗位工资、津补贴等。第二条款薪酬支付医师薪酬每月____日前支付。第三条款薪酬调整医师薪酬根据国家政策、医院规定及个人绩效表现进行调整。第六章社会保险及福利待遇第一条款社会保险医师参加国家规定的各项社会保险，用人单位依法缴纳。第二条款福利待遇医师享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：1.住房公积金；2.交通补贴；3.通讯补贴。第三条款医疗保险医师享有国家规定的医疗保险待遇，用人单位依法缴纳。第七章医师培训与发展第一条款培训计划医院为医师制定年度培训计划，包括专业技能培训、继续教育等。第二条款发展规划医院为医师制定职业发展规划，包括晋升、职称评定等。第三条款培训费用医师参加培训产生的费用由医院承担。第八章医德医风与职业道德第一条款医德医风要求医师应遵守医德医风规范，做到廉洁自律，尊重病人，关爱生命。第二条款职业道德要求医师应遵守职业道德规范，维护医疗秩序，保护病人隐私，保守医疗秘密。第三条款违反规定处理医师如有违反医德医风和职业道德的行为，将按照医院相关规定予以处理。第九章医师行为规范第一条款医疗操作规范医师在诊疗过程中应严格按照医疗操作规范进行，确保医疗安全。第二条款保密规定医师应遵守保密规定，不得泄露病人隐私和医院内部信息。第三条款应急处理医师应具备应急处理能力，确保在紧急情况下能够及时有效地救治病人。第十章违约责任与争议解决第一条款违约责任双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。第三条款争议处理程序如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.医师严重违反合同约定；2.用人单位严重违反合同约定；3.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。第三条款合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。第十二章合同的修改与补充第一条款合同修改本合同在履行过程中，如需修改，应双方协商一致，并以书面形式作出变更。第二条款合同补充如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第三条款合同修改与补充的程序合同修改与补充应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第十三章合同生效及其他第一条款合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解释本合同条款的解释权归用人单位所有。第十四章合同附件第一条款附件一：医师简历第二条款附件二：岗位说明书第三条款附件三：培训计划医师签字：____________日期：____年____月____日用人单位签字：____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方责任与义务1.提供符合国家规定的医疗设备和工作环境；2.确保医师的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；3.对医师进行必要的培训和指导，提高其业务水平；4.定期对医师的工作进行考核，并提出改进意见。2.第二条款：甲方决策权说明：甲方在合同履行过程中，对医师的工作安排、考核、奖惩等事项拥有最终决策权。3.第三条款：甲方保密义务说明：甲方应遵守医师的隐私和医院内部信息，不得泄露给无关第三方。4.第四条款：甲方违约责任说明：如甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方责任与义务1.严格遵守国家法律法规和医院规章制度；2.认真履行岗位职责，确保医疗安全；3.积极参与医院组织的各项活动，提高自身业务水平；4.保守医院秘密，不得泄露给无关第三方。2.第二条款：乙方工作安排说明：乙方应按照甲方的工作安排，合理分配工作时间，确保工作质量。3.第三条款：乙方绩效考核说明：乙方的工作表现将定期进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。4.第四条款：乙方违约责任说明：如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构职责1.协助双方签订合同，提供合同咨询服务；2.监督合同履行，确保双方权益；3.协调解决合同履行过程中出现的争议。2.第二条款：中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构应遵守双方保密协议，不得泄露合同内容及相关信息。4.第四条款：中介机构违约责任说明：如中介机构违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第五条款：中介机构责任限制说明：中介机构在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担违约责任。6.第六条款：中介机构退出机制说明：如中介机构在合同履行过程中出现严重违约行为，双方有权解除合同，并要求中介机构承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：医师简历2.附件二：岗位说明书3.附件三：培训计划4.附件四：社会保险缴纳证明5.附件五：医疗保险缴纳证明6.附件六：医师考核结果7.附件七：保密协议8.附件八：合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：医师未遵守医疗操作规范，造成病人伤害。认定：根据医疗事故处理条例和相关法律法规进行认定。2.违约行为：医师泄露病人隐私或医院内部信息。认定：根据保密法及相关法律法规进行认定。3.违约行为：甲方未按时支付医师薪酬。认定：根据劳动法及相关法律法规进行认定。4.违约行为：乙方未按约定履行岗位职责。认定：根据合同约定和岗位说明书进行认定。5.违约行为：中介机构泄露合同内容或相关信息。认定：根据中介服务合同及相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.医疗事故：指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成病人人身损害的事故。3.保密法：指规范国家秘密保护工作，维护国家安全和利益的法律。4.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议。5.保密义务：指当事人对特定信息承担保守秘密的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：医师对薪酬待遇不满。解决办法：通过沟通协商，明确薪酬待遇的构成和调整机制。2.问题：医师对工作环境不满意。解决办法：改善工作环境，确保医师的工作条件符合规定。3.问题：医师对培训和发展机会有限制。解决办法：提供更多的培训和发展机会，满足医师的职业发展需求。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.医疗机构与医师签订聘用合同。2.医师在医疗事故发生后承担责任。3.医师泄露病人隐私或医院内部信息。4.医师与医疗机构在薪酬待遇、工作环境等方面发生争议。5.医师在培训和发展方面遇到问题。正规医师聘用合同2合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期及地点第三条款合同期限第四条款合同生效条件第二章聘用岗位及职责第一条款聘用岗位名称及职责第二条款工作地点及工作时间第三条款工作内容与要求第四条款职业道德与保密义务第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式及时间第四条款工资调整机制第四章社会保险及福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第四条款假期工资及加班工资第五章工作条件与安全第一条款工作环境及设施第二条款安全生产与劳动保护第三条款健康检查与职业病防治第四条款应急预案与事故处理第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金及赔偿第四条款合同解除及终止第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止后的处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第九章合同的变更与补充第一条款合同变更条件第二条款合同补充条款第三条款合同变更与补充的程序第四条款合同变更与补充的效力第十章合同的生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同生效日期第四条款合同终止日期第十一章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：社会保险缴纳明细第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：合同解除或终止通知函第十二章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人第四条款合同签署单位第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同备案第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同附件第三条款合同附件效力第四条款合同未尽事宜合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期及地点第三条款合同期限第四条款合同生效条件第二章聘用岗位及职责第一条款聘用岗位名称及职责第二条款工作地点及工作时间第三条款工作内容与要求第四条款职业道德与保密义务第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式及时间第四条款工资调整机制第四章社会保险及福利待遇第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第四条款假期工资及加班工资第五章工作条件与安全第一条款工作环境及设施第二条款安全生产与劳动保护第三条款健康检查与职业病防治第四条款应急预案与事故处理第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金及赔偿第四条款合同解除及终止第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止后的处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第九章合同的变更与补充第一条款合同变更条件第二条款合同补充条款第三条款合同变更与补充的程序第四条款合同变更与补充的效力第十章合同的生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同生效日期第四条款合同终止日期第十一章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：社会保险缴纳明细第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：合同解除或终止通知函第十二章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人第四条款合同签署单位第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同备案第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同附件第三条款合同附件效力第四条款合同未尽事宜甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方管理权说明：甲方作为主导方，享有对乙方工作内容的最终决定权，包括但不限于工作流程、工作方法、工作进度等。2.第二附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括定期检查工作进度、质量，确保乙方按照合同约定履行职责。3.第三附加条款：甲方培训权说明：甲方有权对乙方进行必要的专业培训，以提高乙方的工作能力和技能水平。4.第四附加条款：甲方调整权说明：在合同履行期间，如遇特殊情况，甲方有权对乙方的工作岗位、职责、工作时间等进行适当调整。5.第五附加条款：甲方优先权说明：在合同履行期间，如甲方与乙方发生争议，甲方享有优先解决争议的权利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方决策权说明：乙方作为主导方，享有对工作内容的决策权，包括但不限于工作流程、工作方法、工作进度等。2.第二附加条款：乙方建议权说明：乙方有权向甲方提出工作改进建议，甲方应在合理期限内予以考虑。3.