2024年度医生兼职与医疗机构合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医生兼职与医疗机构合作协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职医生个人信息1.2医疗机构基本信息2.兼职工作内容与职责2.1具体工作内容2.2工作职责2.3工作地点3.兼职工作时间与安排3.1工作时间3.2节假日安排3.3工作日历4.兼职薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.医疗机构提供条件与支持5.1工作环境与设施5.2医疗资源支持5.3继续教育与培训6.医疗事故处理与责任6.1医疗事故报告程序6.2责任界定6.3赔偿与处理方式7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与通知11.1生效条件11.2生效日期11.3通知方式12.合同附件与补充协议12.1附件内容12.2补充协议签订13.合同变更与修改13.1变更程序13.2修改程序13.3变更或修改后的合同效力14.其他约定事项14.1其他条款14.2特殊情况处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职医生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3年龄1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2医疗机构基本信息1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.兼职工作内容与职责2.1具体工作内容2.1.1门诊诊疗2.1.2会诊2.1.3科研与教学活动2.1.4医疗质量控制2.2工作职责2.2.1遵守医疗机构规章制度2.2.2确保医疗安全2.2.3提高医疗质量2.2.4参与医疗机构组织的各项活动3.兼职工作时间与安排3.1工作时间3.1.1兼职工作日为每周一至周五3.1.2每日工作时间不少于4小时3.1.3具体工作时间由医疗机构与兼职医生协商确定3.2节假日安排3.2.1法定节假日及休息日按国家规定执行3.2.2医疗机构可根据实际情况调整兼职医生的工作安排3.3工作日历3.3.1兼职医生应提前一个月向医疗机构提交工作日历4.兼职薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1基本工资4.1.2额外奖金4.1.3津贴4.2薪酬支付方式4.2.1每月支付一次4.2.2通过银行转账支付至兼职医生指定账户4.3福利待遇4.3.1社会保险4.3.2医疗保险4.3.3年假5.医疗机构提供条件与支持5.1工作环境与设施5.1.1提供符合国家标准的诊疗室5.1.2配备必要的医疗设备5.1.3保证工作环境的安全与卫生5.2医疗资源支持5.2.1提供必要的医疗资料与信息5.2.2配合兼职医生开展科研与教学工作5.3继续教育与培训5.3.1提供继续教育机会5.3.2支持兼职医生参加相关学术活动6.医疗事故处理与责任6.1医疗事故报告程序6.1.1兼职医生发现医疗事故应及时上报医疗机构6.1.2医疗机构应及时组织调查并采取相应措施6.2责任界定6.2.1医疗事故责任由医疗机构与兼职医生共同承担6.2.2兼职医生应遵守医疗规范，避免医疗事故发生6.3赔偿与处理方式6.3.1医疗机构应按照国家相关法律法规进行赔偿6.3.2赔偿金额由医疗机构与兼职医生协商确定8.保密条款8.1保密内容8.1.1医疗机构的商业秘密8.1.2医疗机构的客户信息8.1.3医疗机构的内部管理资料8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年8.3违约责任8.3.1兼职医生违反保密义务，医疗机构有权要求其承担相应的法律责任8.3.2医疗机构违反保密义务，兼职医生有权要求其停止侵权行为并赔偿损失9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2兼职医生因个人原因提出解除9.1.3医疗机构因客观原因提出解除9.2解除程序9.2.1双方书面通知对方9.2.2解除通知应明确解除日期9.3终止条件9.3.1合同期限届满9.3.2双方约定的终止条件成就9.4终止程序9.4.1双方书面确认合同终止9.4.2医疗机构应支付兼职医生合同终止前的薪酬10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决10.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1双方约定的仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，一方应在三十日内向对方提出书面解决请求10.3.2双方应积极配合争议解决程序11.合同生效与通知11.1生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同符合法律法规的规定11.2生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效11.3通知方式11.3.1书面通知11.3.2电子邮件11.3.3邮寄12.合同附件与补充协议12.1附件内容12.1.1兼职医生简历12.1.2医疗机构相关证明文件12.2补充协议签订12.2.1双方可根据实际情况签订补充协议12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力13.合同变更与修改13.1变更程序13.1.1双方协商一致13.1.2以书面形式进行变更13.2修改程序13.2.1双方协商一致13.2.2以书面形式进行修改13.3变更或修改后的合同效力13.3.1变更或修改后的合同条款具有同等法律效力14.其他约定事项14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.1.2本合同一式两份，双方各执一份14.2特殊情况处理14.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方应相互理解，并协商解决14.2.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同关系的主体。15.1.2第三方可以是中介机构、担保机构、保险机构或其他具有相应资质的组织或个人。15.2第三方介入形式15.2.1中介服务：第三方作为中介机构，协助甲乙双方达成协议并监督合同的履行。15.2.2担保服务：第三方作为担保机构，为甲乙双方的履约提供担保。15.2.3保险服务：第三方作为保险机构，为甲乙双方的合同履行提供保险保障。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体情况，包括第三方名称、介入形式、职责等。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的责权利。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行。16.甲乙双方额外条款16.1第三方责任16.1.1第三方在介入合同关系中，应承担相应的责任，包括但不限于中介服务的真实性、担保的履行、保险的赔付等。16.1.2第三方违反合同约定或法律法规规定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定或法律法规规定，对甲乙双方的履约情况进行监督。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料，以证明其履约情况。16.3第三方义务16.3.1第三方应遵守合同约定，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额概念17.1.1责任限额是指第三方在合同履行过程中，因其违约行为导致甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定17.2.1甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括最高赔偿金额和赔偿方式。17.2.2责任限额应基于第三方提供的服务性质、风险程度等因素合理确定。17.3责任限额执行17.3.1第三方在介入合同关系时，应明确告知甲乙双方其责任限额。17.3.2第三方违约导致甲乙双方损失时，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内进行赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追偿。18.1.2甲方与第三方的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追偿。18.2.2乙方与第三方的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1若第三方违约导致甲乙双方共同损失，甲乙双方应根据各自的损失比例承担相应的责任。18.3.2甲乙双方应共同向第三方追偿，追偿金额按照各自损失比例分配。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职医生简历详细要求：包含医生的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业特长等。说明：此附件用于医疗机构了解兼职医生的基本情况，作为录用依据。2.医疗机构相关证明文件详细要求：包括医疗机构营业执照、医疗机构执业许可证、医疗机构等级证书等。说明：此附件用于证明医疗机构具备合法的执业资格和能力。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入形式、职责、权利、义务及责任限额等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的权益。4.工作日历详细要求：记录兼职医生的工作时间安排，包括工作日、休息日及节假日。说明：此附件用于明确兼职医生的工作时间，便于双方协调。5.薪酬支付明细详细要求：记录兼职医生的薪酬结构、支付方式及具体金额。说明：此附件用于明确兼职医生的薪酬待遇，确保双方权益。6.医疗事故报告及处理记录详细要求：记录医疗事故的发生时间、原因、处理过程及结果。说明：此附件用于追踪医疗事故的处理情况，保障医疗安全。7.继续教育与培训记录详细要求：记录兼职医生参加的继续教育课程、培训时间及考核结果。说明：此附件用于证明兼职医生的继续教育情况，提升医疗水平。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职医生违约行为违约行为：未按时履行工作职责，违反医疗机构规章制度。责任认定：根据合同约定，兼职医生应承担违约责任，包括但不限于赔偿医疗机构损失、解除合同等。2.医疗机构违约行为违约行为：未按时支付兼职医生薪酬，未提供必要的工作条件。责任认定：根据合同约定，医疗机构应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿兼职医生损失等。3.第三方违约行为违约行为：未履行协议约定的中介、担保或保险责任。责任认定：根据第三方介入协议，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、解除协议等。示例说明：兼职医生因个人原因，未按照约定时间完成诊疗工作，导致患者就医受到影响。医疗机构根据合同约定，要求兼职医生支付违约金，并解除合同。医疗机构未按时支付兼职医生薪酬，兼职医生向医疗机构提出书面异议。医疗机构根据合同约定，支付兼职医生应得薪酬及违约金。全文完。2024年度医生兼职与医疗机构合作协议范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效条件2.医生兼职资格与条件2.1医生资质要求2.2医生工作经历要求2.3医生兼职岗位与职责3.医疗机构基本信息3.1医疗机构名称3.2医疗机构性质3.3医疗机构地址4.医生兼职工作内容4.1工作时间与班次4.2工作地点与部门4.3工作任务与要求5.医生兼职待遇与薪酬5.1薪酬标准与支付方式5.2奖金与补贴5.3社会保险与福利待遇6.医疗机构提供支持与保障6.1医疗机构提供设施与设备6.2医疗机构提供培训与指导6.3医疗机构提供安全保障7.医生兼职合同期限7.1合同期限7.2合同续签条件7.3合同解除条件8.医生兼职工作纪律与要求8.1医德医风要求8.2工作纪律与规范8.3医疗事故处理9.医疗机构与医生纠纷解决9.1纠纷解决方式9.2纠纷解决程序9.3纠纷解决期限10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.违约责任与赔偿11.1违约情形11.2违约责任11.3赔偿标准与方式12.合同附件与补充协议12.1合同附件内容12.2补充协议效力12.3合同附件与补充协议签订13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效条件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1兼职医生姓名：____________________1.1.2兼职医生身份证号码：_________________1.1.3医疗机构名称：____________________1.1.4医疗机构统一社会信用代码：________________1.2合同订立日期：____年__月__日1.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.医生兼职资格与条件2.1医生资质要求：2.1.1兼职医生须持有有效的医师执业证书。2.2医生工作经历要求：2.2.1兼职医生须在医疗机构从事相关临床工作满__年。2.2.2兼职医生须在近__年内无重大医疗事故发生。2.3医生兼职岗位与职责：2.3.1兼职医生应聘具体岗位为：____________________2.3.2兼职医生职责包括但不限于：____________________3.医疗机构基本信息3.1医疗机构名称：____________________3.2医疗机构性质：____________________3.3医疗机构地址：____________________4.医生兼职工作内容4.1工作时间与班次：4.1.1兼职医生每周工作时间不超过__小时。4.1.2兼职医生工作班次为：____________________4.2工作地点与部门：4.2.1兼职医生工作地点为：____________________4.2.2兼职医生工作部门为：____________________4.3工作任务与要求：4.3.1兼职医生需按照医疗机构规定完成工作任务。4.3.2兼职医生需遵守医疗机构各项规章制度。5.医生兼职待遇与薪酬5.1薪酬标准与支付方式：5.1.1兼职医生月薪为：____________________5.1.2薪酬支付方式为：____________________5.2奖金与补贴：5.2.1兼职医生可根据工作表现获得奖金。5.2.2兼职医生可享受国家规定的补贴政策。5.3社会保险与福利待遇：5.3.1兼职医生需按照国家规定缴纳社会保险。5.3.2兼职医生可享受医疗机构提供的福利待遇。6.医疗机构提供支持与保障6.1医疗机构提供设施与设备：6.1.1医疗机构为兼职医生提供必要的工作设施与设备。6.1.2医疗机构保障兼职医生在工作期间的人身安全。6.2医疗机构提供培训与指导：6.2.1医疗机构为兼职医生提供专业培训与指导。6.2.2医疗机构协助兼职医生解决工作中遇到的问题。6.3医疗机构提供安全保障：6.3.1医疗机构保障兼职医生在医疗机构内的人身安全。6.3.2医疗机构为兼职医生提供必要的工作环境。8.医生兼职工作纪律与要求8.1医德医风要求8.1.1兼职医生应遵守国家法律法规和医疗行业规范。8.2工作纪律与规范8.2.1兼职医生应按时上下班，不得擅自离岗。8.2.2兼职医生应服从医疗机构的管理和安排，不得违反工作纪律。8.3医疗事故处理8.3.1兼职医生在工作中发生的医疗事故，应按照医疗机构的规定及时报告和处理。8.3.2兼职医生应配合医疗机构进行调查和处理，不得隐瞒事实。9.医疗机构与医生纠纷解决9.1纠纷解决方式9.1.1双方发生纠纷时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，可向医疗机构所在地卫生行政部门申请调解。9.2纠纷解决程序9.2.1双方应按照卫生行政部门的调解程序进行。9.2.2调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.3纠纷解决期限9.3.1双方应在收到调解通知之日起__日内提出调解申请。9.3.2法院受理案件后，应在__个月内审结。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.1.2因不可抗力等原因导致合同无法履行时，可变更合同内容或解除合同。10.2合同解除条件10.2.1医生违反合同约定，严重损害医疗机构利益时，医疗机构有权解除合同。10.2.2医疗机构违反合同约定，严重损害医生利益时，医生有权解除合同。10.3合同变更与解除程序10.3.1双方应书面通知对方合同变更或解除的意向。10.3.2合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续。11.违约责任与赔偿11.1违约情形11.1.1医生未按时完成工作任务，影响医疗机构正常运营。11.1.2医疗机构未按时支付医生薪酬。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任。11.2.2违约方应按照合同约定支付违约金。11.3赔偿标准与方式11.3.1赔偿标准根据违约程度和损失情况确定。11.3.2赔偿方式为现金支付。12.合同附件与补充协议12.1合同附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬支付明细表等。12.2补充协议效力12.2.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同附件与补充协议签订12.3.1合同附件及补充协议经双方签字盖章后生效。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成的，可向医疗机构所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为医疗机构所在地人民法院。13.3争议解决期限13.3.1双方应在收到法院传票之日起__日内提交答辩状。14.合同签署与生效14.1合同签署日期：____年__月__日14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同生效日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其雇员、代理人或代表。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服务，协助甲乙双方达成协议。15.2.2第三方介入可以是提供咨询服务，为甲乙双方提供专业建议。15.2.3第三方介入可以是提供其他服务，如法律、财务咨询等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，并对因其过错导致甲乙双方损失承担相应的责任。16.1.2第三方在提供中介或咨询服务时，应保证所提供信息的真实性和准确性。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.甲乙双方责任与权利17.1甲方责任17.1.1甲方应按照合同约定向第三方支付中介费或咨询服务费。17.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。17.2乙方责任17.2.1乙方应按照合同约定向第三方支付中介费或咨询服务费。17.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。17.3甲乙双方权利17.3.1甲乙双方有权要求第三方提供工作进展报告。17.3.2甲乙双方有权对第三方的工作提出意见和建议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方对本合同项下的责任，包括但不限于因提供错误信息或疏忽导致的损失，其责任限额为__元人民币。18.1.2第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的合同19.1.1第三方介入的合同应与本合同同时签订，并作为本合同的附件。19.1.2第三方介入的合同应明确第三方的责任、权利和义务。19.2第三方介入的费用19.2.1第三方介入的费用应在第三方介入的合同中明确约定。19.2.2第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定支付。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方未能履行合同约定的义务。20.1.2甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入的终止，应书面通知甲乙双方。20.2.2第三方介入的终止，应按照合同约定办理相关手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决。21.1.2协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1争议解决机构为第三方所在地人民法院。21.3争议解决期限21.3.1双方应在收到法院传票之日起__日内提交答辩状。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.医生兼职工作职责说明书详细描述医生在医疗机构兼职的具体工作职责和任务。包含工作流程、工作标准、工作目标等。2.薪酬支付明细表列明医生兼职期间的薪酬结构、支付时间、支付方式等。包含基本工资、奖金、补贴等项目的具体金额。3.医疗机构设施与设备清单列明医疗机构提供给医生的设施与设备清单，包括名称、型号、数量等。4.医疗机构规章制度列明医疗机构内部规章制度，包括工作纪律、安全规定、保密协议等。5.第三方介入合同详细规定第三方介入的具体内容、费用、责任等。6.补充协议记载双方在合同履行过程中达成的补充协议内容。7.纠纷解决协议记载双方在发生纠纷时，选择的解决方式和程序。8.违约责任认定书记载违约行为的认定标准和相应的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.医生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，影响医疗机构正常运营。责任认定：医生应支付违约金，金额为每日薪酬的__倍。示例：医生未按时完成工作任务，导致患者等待时间过长，医疗机构应支付违约金。2.医疗机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付医生薪酬。责任认定：医疗机构应支付违约金，金额为未支付薪酬的__%。示例：医疗机构未按时支付医生月薪，应支付违约金，金额为未支付月薪的1%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能履行合同约定的义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未能提供准确的中介信息，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.双方协商一致违约行为及责任认定违约行为：双方协商一致解除合同，但未按照约定办理相关手续。责任认定：双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：双方协商一致解除合同，但未办理离职手续，双方应支付违约金。全文完。2024年度医生兼职与医疗机构合作协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.兼职医生的基本条件3.1兼职医生资质要求3.2兼职医生工作职责3.3兼职医生工作时间4.医疗机构的基本条件4.1医疗机构资质要求4.2医疗机构工作职责4.3医疗机构工作时间5.兼职医生的权利和义务5.1兼职医生权利5.2兼职医生义务6.医疗机构的权利和义务6.1医疗机构权利6.2医疗机构义务7.兼职医生的工作安排7.1工作地点7.2工作内容7.3工作时间8.薪酬待遇8.1薪酬构成8.2薪酬支付方式8.3薪酬支付时间9.社会保险和福利待遇9.1社会保险9.2福利待遇10.协议期限10.1协议生效时间10.2协议终止条件10.3协议续签11.违约责任11.1兼职医生违约责任11.2医疗机构违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更和解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定14.1保密条款14.2通知送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：医院（2）乙方：医生1.2双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的兼职合作关系，确保双方在合作过程中权益得到保障，共同推进医疗事业的发展。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规制定。3.兼职医生的基本条件3.1兼职医生资质要求（1）具有合法执业资格的医师；（2）具备相关专业知识和技能；（3）无不良执业记录。3.2兼职医生工作职责（1）在甲方指定的科室开展医疗工作；（2）遵守医疗机构的规章制度，确保医疗安全；（3）参与科室的日常诊疗活动，提高诊疗水平。3.3兼职医生工作时间（1）每周工作时间为X小时；（2）工作时间根据甲方科室实际情况进行调整。4.医疗机构的基本条件4.1医疗机构资质要求（1）具备合法经营资格；（2）具有相应的医疗设施和设备；4.2医疗机构工作职责（1）为兼职医生提供必要的医疗设施和设备；（2）保障兼职医生的合法权益；（3）协助兼职医生完成诊疗工作。4.3医疗机构工作时间（1）周一至周五，每天X小时；（2）周末及法定节假日根据实际情况安排。5.兼职医生的权利和义务5.1兼职医生权利（1）获得与工作内容相应的薪酬待遇；（2）享有社会保险和福利待遇；（3）享有休息日和法定节假日。5.2兼职医生义务（1）遵守医疗机构规章制度，确保医疗安全；（2）按时完成工作任务，提高诊疗水平；（3）保守医疗机密，不得泄露患者隐私。6.医疗机构的权利和义务6.1医疗机构权利（1）对兼职医生的工作进行监督和考核；（2）对兼职医生违反规章制度的行为进行处理。6.2医疗机构义务（1）保障兼职医生的合法权益；（2）提供必要的医疗设施和设备；（3）协助兼职医生完成诊疗工作。8.薪酬待遇8.1薪酬构成（1）基本工资：每月X元；（2）加班费：按照国家相关规定支付；（3）奖金：根据工作表现和科室业绩，年终发放。8.2薪酬支付方式（1）每月末支付当月基本工资；（2）加班费随同基本工资一并支付；（3）奖金在次年1月发放。8.3薪酬支付时间（1）每月一个工作日为薪酬支付日；（2）如遇国家法定节假日，薪酬支付日顺延至下一个工作日。9.社会保险和福利待遇9.1社会保险（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。9.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的带薪年休假；（2）乙方享有国家规定的法定节假日及休息日；（3）乙方享有医疗机构提供的其他福利待遇。10.协议期限10.1协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止条件（1）协议期满，双方协商一致可以续签；（2）甲方或乙方因故提前终止协议，需提前X日书面通知对方；（3）发生不可抗力事件，致使协议无法履行。10.3协议续签协议期满前，双方可协商续签，续签期限由双方约定。11.违约责任11.1兼职医生违约责任（1）未经甲方同意，擅自终止协议的，应赔偿甲方X元违约金；（2）违反医疗机构规章制度，造成不良后果的，承担相应法律责任。11.2医疗机构违约责任（1）未按时足额支付兼职医生薪酬的，应支付违约金，违约金为应付薪酬的X%；（2）违反协议约定，导致兼职医生权益受损的，承担相应法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构本协议争议提交仲裁委员会仲裁。13.合同变更和解除13.1合同变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同解除（1）协议期满；（2）双方协商一致解除；（3）发生不可抗力事件；（4）一方违约，另一方有权解除。14.其他约定14.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达（1）本协议的任何通知应以书面形式发送；（2）通知送达地址为协议中约定的地址；（3）通知自发送之日起X个工作日视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、咨询顾问等，其参与本合同旨在提供专业服务、促进合同履行或确保合同双方的权益。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业支持或解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过X万元人民币。（2）第三方责任限额的调整需经双方协商一致，并以书面形式作出。16.2第三方责任承担（1）第三方在履行其职责时，如因自身过失导致合同双方或任何第三方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任承担范围限于其提供的服务范围，不包括因甲方或乙方的过失导致的损失。17.第三方权利17.1第三方权利概述（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和便利；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供相关信息。17.2第三方权利行使（1）第三方行使权利时，应遵循诚实信用原则，不得损害甲方和乙方的合法权益；（2）第三方行使权利应事先通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）第三方在合同履行过程中，应明确其职责范围，不得越权行事；（2）甲方和乙方应明确各自的权利和义务，确保合同履行的顺利进行。18.2权利义务划分（1）第三方权利和义务的划分应遵循公平、公正、合理原则；（2