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文档简介

工程造价部岗位职责一、工程造价部概述工程造价部在建筑工程项目中扮演着至关重要的角色，负责项目的成本控制、预算编制、招投标管理及合同管理等工作。该部门的高效运作直接影响到项目的经济效益和整体进度。因此，明确工程造价部各岗位的职责，确保每位员工清楚自己的工作任务，是提升部门工作效率的关键。二、工程造价部经理岗位职责1.部门管理：全面负责工程造价部的日常管理工作，制定部门工作计划，确保各项工作有序进行。2.成本控制：负责项目的成本控制，制定成本管理制度，确保项目在预算范围内完成。3.预算编制：组织编制项目预算，审核各类预算文件，确保预算的准确性和合理性。4.招投标管理：负责招投标工作的组织与管理，审核投标文件，确保投标过程的合规性。5.合同管理：负责与业主、承包商的合同签署与管理，确保合同条款的执行与落实。6.团队建设：培养和发展团队成员，提升团队的专业素质和工作能力。7.沟通协调：与其他部门保持良好的沟通，协调各方关系，确保项目顺利推进。三、造价工程师岗位职责1.工程造价计算：负责项目的工程量计算，编制工程造价清单，确保数据的准确性。2.预算审核：审核各类预算文件，提出合理化建议，确保预算的科学性。3.成本分析：对项目实施过程中的成本进行分析，提出成本控制措施，降低项目成本。4.招投标文件编制：参与招投标文件的编制，确保文件的完整性和合规性。5.现场勘查：定期进行现场勘查，了解工程进展情况，及时调整预算和成本控制方案。6.技术支持：为项目团队提供技术支持，解答与造价相关的技术问题。7.数据整理：整理和归档项目相关的造价数据，为后续项目提供参考依据。四、预算员岗位职责1.预算编制：根据设计图纸和工程量清单，编制项目预算，确保预算的准确性。2.工程量计算：负责工程量的计算，确保计算结果的准确无误。3.资料收集：收集和整理与项目相关的资料，为预算编制提供依据。4.变更预算：根据工程变更情况，及时调整预算，确保预算的实时性。5.协助审核：协助造价工程师审核预算文件，提出修改意见。6.成本控制：参与项目的成本控制工作，提出合理化建议，降低项目成本。7.报告撰写：撰写预算报告，向上级汇报预算编制情况。五、招投标专员岗位职责1.招标文件编制：负责招标文件的编制，确保文件的完整性和合规性。2.投标管理：组织投标工作，审核投标文件，确保投标过程的合规性。3.市场调研：进行市场调研，了解行业动态，为招投标工作提供参考依据。4.供应商管理：维护与供应商的关系，评估供应商的资质，确保招标的公正性。5.开标与评标：组织开标和评标工作，确保评标过程的公正性和透明性。6.合同签署：协助合同的签署与管理，确保合同条款的执行与落实。7.招投标总结：对招投标工作进行总结，提出改进建议，提升招投标工作的效率。六、合同管理员岗位职责1.合同审核：负责合同的审核，确保合同条款的合法性和合理性。2.合同管理：对合同进行管理，确保合同的

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