2024年度金融科技企业员工离职赔偿及金融数据保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融科技企业员工离职赔偿及金融数据保护合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着金融科技的快速发展，我国金融行业对金融人才的需求日益增加。为保障金融科技企业员工离职后的合法权益，维护金融数据安全，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在员工离职赔偿及金融数据保护方面的权利、义务和责任，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提到的“金融科技企业”指从事金融科技创新、研发、应用、推广、服务的企业。3.2关键词解释：（1）离职赔偿：指员工在离职时，根据国家法律法规、劳动合同及本合同约定，甲方应向乙方支付的赔偿款项。（2）金融数据：指甲方在经营过程中收集、存储、使用、处理、传输的涉及金融业务的各类数据。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据本合同约定，向乙方支付离职赔偿款项。（2）甲方有义务在员工离职前，对金融数据进行安全保护，确保数据不被泄露、篡改或损坏。（3）甲方有义务在员工离职后，继续履行金融数据保护义务，直至数据安全得到妥善处理。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付离职赔偿款项。（2）乙方有义务在离职过程中，积极配合甲方进行金融数据保护工作。（3）乙方有义务在离职后，对涉及金融数据的相关事项予以保密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）离职赔偿款项的支付：甲方应按照本合同约定，在员工离职后15个工作日内支付离职赔偿款项。（2）金融数据保护：甲方、乙方及其他相关方应按照国家法律法规、行业标准及本合同约定，共同维护金融数据安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前，双方应提前30日书面通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应提供相关证明材料，协商一致解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理离职赔偿及金融数据保护事宜。（2）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用主要包括离职赔偿金、数据安全处理费用、其他因员工离职产生的相关费用。7.2支付方式：（1）离职赔偿金：甲方应在员工离职后15个工作日内，按照国家法律法规、劳动合同及本合同约定，以银行转账方式支付给乙方。（2）数据安全处理费用：甲方应在员工离职后，根据实际发生的费用，以银行转账方式支付给乙方。（3）其他相关费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式和时间。7.3支付时间：（1）离职赔偿金：应在员工离职后15个工作日内支付。（2）数据安全处理费用：应在完成数据安全处理工作后15个工作日内支付。（3）其他相关费用：按照双方协商确定的支付时间支付。7.4支付章件：（1）支付凭证：包括银行转账单据、发票等。（2）离职证明：证明员工已离职。（3）数据安全处理报告：证明数据安全处理工作已完成。八、违约责任8.1甲方违约：若甲方未按本合同约定支付离职赔偿金或数据安全处理费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。8.2乙方违约：若乙方违反保密条款，泄露或滥用金融数据，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照实际损失或双方约定的赔偿金额，以货币形式赔偿给守约方。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于：离职员工的个人信息、金融数据、商业秘密等。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至离职员工离职后3年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）离职员工在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露或滥用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府禁令、网络攻击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府禁令、网络攻击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或解除合同。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方离职后涉及金融数据的监控权。（2）乙方保留对甲方违反保密条款的追究权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并由双方授权代表签字盖章。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护金融数据安全和员工合法权益。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的资料和条件，协助乙方完成离职赔偿事宜。（2）乙方应积极配合甲方进行金融数据保护工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于离职赔偿及金融数据保护的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：本合同中未规定的其他事项，双方可另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.员工离职证明2.离职员工个人信息清单3.金融数据安全处理报告4.银行转账凭证5.发票6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决协议9.合同修改和补充协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付离职赔偿金或数据安全处理费用。违反保密条款，泄露或滥用金融数据。未提供必要的资料和条件，协助乙方完成离职赔偿事宜。2.乙方违约：违反保密条款，泄露或滥用金融数据。未积极配合甲方进行金融数据保护工作。未在规定时间内完成数据安全处理工作。三、法律名词及解释：1.离职赔偿金：指员工在离职时，根据国家法律法规、劳动合同及本合同约定，甲方应向乙方支付的赔偿款项。2.金融数据：指甲方在经营过程中收集、存储、使用、处理、传输的涉及金融业务的各类数据。3.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付离职赔偿金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：乙方泄露或滥用金融数据。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露或滥用行为，并承担相应的法律责任。3.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，协商解决合同无法履行的问题，必要时可寻求法律途径解决。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可寻求调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方外，根据本合同约定，参与员工离职赔偿及金融数据保护活动的任何个人或组织。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的相关规定，对甲方和乙方承担相应的法律责任。3.第三方权利：第三方有权根据本合同约定，获取其应得的报酬，并有权要求甲方和乙方履行其合同义务。4.第三方义务：第三方有义务协助甲方和乙方完成员工离职赔偿及金融数据保护的相关工作，确保数据安全，并遵守相关法律法规。5.第三方保密义务：第三方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定及时、足额支付离职赔偿金。乙方有权要求甲方提供离职员工个人信息清单，确保信息的真实性和完整性。乙方有权要求甲方在离职员工离职后，继续履行金融数据保护义务。2.乙方利益条款：乙方有权在甲方违约时，要求甲方支付违约金。乙方有权在发生不可抗力事件导致合同无法履行时，要求甲方承担相应的责任。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定支付离职赔偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权采取法律手段维护自身权益。甲方在履行合同过程中，不得限制乙方的合法权益，包括但不限于乙方对离职员工的追偿权。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供离职员工的详细个人信息，以便进行离职赔偿和金融数据保护。甲方可要求乙方在离职员工离职后，协助甲方进行金融数据的安全处理。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中，对金融数据的安全负责，避免数据泄露或被滥用。甲方可要求乙方在合同履行过程中，遵守保密条款，不得泄露任何涉及甲方的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反保密条款，泄露或滥用金融数据，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。若乙方未按合同约定协助甲方进行金融数据的安全处理，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024年度金融科技企业员工离职赔偿及金融数据保护合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依据4.合同有效期二、合同主体1.甲方法定代表人2.甲方联系方式3.乙方法定代表人4.乙方联系方式三、离职赔偿1.离职赔偿范围2.离职赔偿标准3.离职赔偿计算方法4.离职赔偿支付方式5.离职赔偿争议解决四、金融数据保护1.数据保护原则2.数据收集与使用3.数据存储与安全4.数据共享与转让5.数据泄露与处理6.数据主体权利五、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密义务4.保密责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权许可3.知识产权争议解决七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任解除八、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效通知十一、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更效力十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果十三、合同附件1.附件一：离职赔偿明细表2.附件二：金融数据保护清单3.附件三：知识产权清单十四、其他约定1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同份数4.合同附件份数合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同双方为甲方（金融科技企业）与乙方（员工），鉴于乙方在甲方处工作期间，双方就离职赔偿及金融数据保护事项达成一致，特订立本合同。2.合同目的本合同旨在明确双方在员工离职时的赔偿事宜以及金融数据保护的相关规定，保障双方的合法权益。3.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规制定。4.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。二、合同主体1.甲方法定代表人：3.乙方法定代表人：三、离职赔偿1.离职赔偿范围乙方在甲方工作期间，因合同解除或终止而应得的赔偿。2.离职赔偿标准（1）经济补偿：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）工资：乙方离职前一个月的工资；（3）未付奖金：乙方在离职前应得的奖金；（4）其他应得赔偿：根据法律法规及双方约定应支付的赔偿。3.离职赔偿计算方法离职赔偿总额=经济补偿+工资+未付奖金+其他应得赔偿4.离职赔偿支付方式甲方应在本合同生效之日起30日内，将离职赔偿总额一次性支付给乙方。5.离职赔偿争议解决若双方对离职赔偿事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、金融数据保护1.数据保护原则（1）合法、正当、必要原则；（2）明确、合理原则；（3）安全、保密原则；（4）责任追究原则。2.数据收集与使用甲方在收集、使用乙方个人信息时，应遵循法律法规及本合同约定。3.数据存储与安全甲方应采取必要措施确保数据存储的安全性，防止数据泄露、损毁、篡改。4.数据共享与转让未经乙方同意，甲方不得将乙方个人信息共享或转让给第三方。5.数据泄露与处理如发生数据泄露事件，甲方应及时采取补救措施，并通知乙方。6.数据主体权利乙方有权要求甲方更正、删除其个人信息，甲方应在收到请求后及时处理。五、保密条款1.保密范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。3.保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.保密责任若因一方泄露保密信息导致另一方遭受损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。六、知识产权1.知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。2.知识产权许可甲方有权对乙方创作的知识产权进行使用、许可、转让等。3.知识产权争议解决若因知识产权归属或使用发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、违约责任1.违约情形（1）甲方未按约定支付离职赔偿；（2）甲方泄露乙方个人信息；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）其他违反本合同约定的行为。2.违约责任承担（1）甲方未按约定支付离职赔偿的，应向乙方支付违约金；（2）甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任；（3）乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任；（4）其他违约行为，应根据违约情况承担相应的责任。3.违约责任解除若一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。八、合同解除1.合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；（3）甲方因乙方严重违反公司规章制度或法律法规，有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除程序（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（2）乙方提出辞职，甲方同意的，双方应签订书面解除协议；（3）甲方单方面解除合同的，应提前30日书面通知乙方；（4）因不可抗力解除合同的，双方应提供相关证明材料。3.合同解除后果（1）合同解除后，乙方应按照约定办理离职手续；（2）甲方应按照约定支付乙方离职赔偿；（3）双方应按照约定处理剩余事宜。九、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）争议解决机构：双方协商确定的仲裁委员会；（2）争议解决地点：双方协商确定的地域。3.争议解决费用（1）仲裁费用：由败诉方承担；（2）诉讼费用：由败诉方承担。十、合同生效1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效通知双方应在合同生效后5日内互相通知对方合同生效。十一、合同变更1.合同变更条件（1）双方协商一致变更合同内容；（2）法律法规变更导致合同内容需要调整。2.合同变更程序（1）双方应签订书面变更协议；（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。3.合同变更效力合同变更协议生效后，与本合同具有同等法律效力。十二、合同终止1.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止程序（1）双方应签订书面终止协议；（2）合同终止协议生效后，双方应按照约定处理剩余事宜。3.合同终止后果合同终止后，双方的权利义务终止。十三、合同附件1.附件一：离职赔偿明细表2.附件二：金融数据保护清单3.附件三：知识产权清单十四、其他约定1.合同签署日期：____年____月____日2.合同签署地点：____市____区____路____号3.合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导的离职程序说明：甲方应制定详细的离职程序，包括离职通知、交接手续、离职面谈等，确保乙方在离职过程中的权益得到保障。附加条款：（1）甲方应在乙方提出离职申请后的5个工作日内发出书面离职通知。（2）乙方应在收到离职通知后的10个工作日内完成工作交接。（3）甲方应安排离职面谈，听取乙方对工作的反馈和建议。2.甲方主导的保密协议说明：为确保公司商业秘密的安全，甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务。附加条款：（1）乙方在离职后应继续遵守本合同中的保密条款，直至保密信息的相关权利期限届满。（2）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。3.甲方主导的竞业限制说明：为保护甲方商业利益，甲方有权对乙方实施竞业限制。附加条款：（1）乙方在离职后1年内不得在相同或相近行业与甲方直接或间接竞争。（2）竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金，补偿标准为离职前一个月工资的50%。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导的离职时间说明：乙方有权选择离职时间，但应提前通知甲方。附加条款：（1）乙方应在离职前至少提前30日向甲方提出离职申请。（2）甲方应尊重乙方的离职时间选择，不得强迫乙方在特定时间离职。2.乙方主导的离职补偿说明：乙方在离职时有权要求甲方支付约定的离职补偿。附加条款：（1）乙方在离职时，甲方应按照合同约定支付乙方离职补偿。（2）乙方离职后，甲方应将离职补偿一次性支付给乙方。3.乙方主导的数据访问权说明：乙方在离职后有权访问其工作期间产生的个人数据。附加条款：（1）乙方在离职后，有权要求甲方提供其工作期间产生的个人数据副本。（2）甲方应在乙方提出请求后的10个工作日内提供数据副本。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构的职责说明：中介机构在合同履行过程中应承担相应的职责，确保合同双方的权益。附加条款：（1）中介机构应协助甲方和乙方签订本合同，并监督合同的履行。（2）中介机构应确保合同条款的合法性和有效性。2.中介机构的费用说明：中介机构提供服务的费用由合同双方协商确定。附加条款：（1）中介机构的费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。（2）中介机构的费用应在合同签订时一次性支付。3.中介机构的保密义务说明：中介机构在合同履行过程中应遵守保密义务，不得泄露合同内容。附加条款：（1）中介机构对本合同内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。（2）中介机构违反保密义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：离职赔偿明细表2.附件二：金融数据保护清单3.附件三：知识产权清单4.附件四：保密协议5.附件五：竞业限制协议6.附件六：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付离职赔偿；甲方泄露乙方个人信息；乙方泄露甲方保密信息；乙方违反竞业限制义务；双方未按约定履行合同变更或终止程序；任何一方未按约定履行争议解决程序。2.违约行为的认定：甲方未支付离职赔偿的，可通过乙方提交的工资记录、离职证明等文件认定；甲方泄露乙方个人信息的，可通过乙方提供的证据或第三方机构的调查报告认定；乙方泄露甲方保密信息的，可通过甲方提供的证据或第三方机构的调查报告认定；违反竞业限制义务的，可通过乙方的工作情况、甲方提供的证据等认定；未按约定履行合同变更或终止程序的，可通过双方签订的书面协议或沟通记录认定；未按约定履行争议解决程序的，可通过双方的协商记录或法院的判决认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.个人信息保护法：规范个人信息处理活动，保护个人信息的法律。3.知识产权：指权利人对其创造的智力成果享有的专有权利。4.保密协议：约定双方保密义务的协议。5.竞业限制：限制离职员工在一定期限内从事与原单位相竞争业务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后拒绝提供工作交接。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作交接清单，明确交接内容，乙方应在规定时间内完成交接。2.问题：甲方未按约定支付离职赔偿。解决办法：乙方应及时向甲方发出书面催告，甲方应在收到催告后的合理期限内支付赔偿。3.问题：乙方违反竞业限制义务。解决办法：甲方可向法院提起诉讼，要求乙方停止竞业行为并支付违约金。五、所有应用场景：1.金融科技企业员工离职赔偿及数据保护。2.中介机构提供合同签订及履行监督服务。3.知识产权及商业秘密保护。4.竞业限制条款的执行。5.合同变更及终止的合法合规处理。全文完。2024年度金融科技企业员工离职赔偿及金融数据保护合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.员工离职赔偿条款3.1离职赔偿范围3.2离职赔偿计算方法3.3离职赔偿支付方式3.4离职赔偿支付时间4.员工离职手续办理4.1离职手续办理流程4.2离职手续办理时间4.3离职手续办理所需材料5.金融数据保护条款5.1数据保护范围5.2数据安全措施5.3数据泄露处理5.4数据使用权限6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：离职赔偿计算公式10.2附件二：离职手续办理流程图10.3附件三：数据安全措施清单11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止生效14.其他14.1合同解释14.2合同通知14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：金融科技有限公司1.1.2乙方：员工1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.1.1明确双方在员工离职时的赔偿事项及金融数据保护责任。2.1.2规范员工离职流程，保障双方合法权益。2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国数据安全法》3.员工离职赔偿条款3.1离职赔偿范围3.1.1基本工资3.1.2年假工资3.1.3期权、股权等激励收益3.2离职赔偿计算方法3.2.1基本工资按离职前十二个月平均工资计算。3.2.2年假工资按国家规定计算。3.2.3期权、股权等激励收益按公司相关规定计算。3.3离职赔偿支付方式3.3.1以银行转账方式支付。3.3.2支付至乙方指定银行账户。3.4离职赔偿支付时间3.4.1自乙方提交离职申请之日起十个工作日内支付。4.员工离职手续办理4.1离职手续办理流程4.1.1乙方提交离职申请。4.1.2甲方审核离职申请。4.1.3双方签订离职协议。4.1.4乙方办理离职手续。4.2离职手续办理时间4.2.1乙方应在离职前一个月提交离职申请。4.2.2甲方应在收到离职申请后五个工作日内完成审核。4.3离职手续办理所需材料4.3.1离职申请表。4.3.2身份证复印件。4.3.3银行账户信息。5.金融数据保护条款5.1数据保护范围5.1.1乙方在甲方工作期间产生的所有数据。5.1.2乙方离职后，甲方向乙方提供的所有数据。5.2数据安全措施5.2.1甲方采取加密、访问控制等措施确保数据安全。5.2.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露数据。5.3数据泄露处理5.3.1甲方发现数据泄露时，应立即采取措施防止数据进一步泄露。5.3.2甲方应在发现数据泄露后五个工作日内通知乙方。5.4数据使用权限5.4.1乙方离职后，甲方仅限于法律规定或合同约定的范围内使用数据。6.保密条款6.1保密内容6.1.1甲方商业秘密。6.1.2乙方在甲方工作期间接触到的所有数据。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至离职后三年。6.2.2乙方离职后，仍需遵守保密义务。6.3保密责任6.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.1.1双方签署合同并加盖公章。9.1.2合同自双方签署之日起生效。9.2合同解除条件9.2.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正的。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行的。9.3合同解除程序9.3.1提出解除的一方应向对方发出书面解除通知。9.3.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起五个工作日内予以回复。10.合同附件10.1附件一：离职赔偿计算公式10.1.1基本工资计算公式：基本工资=离职前十二个月平均工资。10.1.2年假工资计算公式：年假工资=日工资×年假天数。10.2附件二：离职手续办理流程图10.3附件三：数据安全措施清单11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方同意变更合同内容。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2.2变更协议经双方签署并加盖公章后生效。11.3合同变更生效11.3.1变更协议自双方签署之日起生效。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2因一方违约导致合同无法履行的。12.2合同解除程序12.2.1提出解除的一方应向对方发出书面解除通知。12.2.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起五个工作日内予以回复。12.3合同解除生效12.3.1合同解除协议经双方签署并加盖公章后生效。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满且双方无续签意向的。13.1.2合同解除或终止的其他情形。13.2合同终止程序13.2.1双方协商一致终止合同。13.2.2合同终止协议经双方签署并加盖公章后生效。13.3合同终止生效13.3.1合同终止协议自双方签署之日起生效。14.其他14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例执行。14.2合同通知14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的联系方式。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。15.2.2第三方具备相应的专业能力和资质。15.3第三方介入程序15.3.1双方共同确定第三方介入的具体事项和方式。15.3.2双方与第三方签订书面协议，明确各自的权利义务。15.4第三方介入职责15.4.1第三方根据合同约定，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.4.2第三方对介入事项进行独立、客观的评估和判断。15.5第三方介入费用15.5.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.5.2第三方介入费用应在合同约定的期限内支付。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向第三方提供必要的资料和协助。16.1.2甲方应配合第三方的工作，确保第三方能够有效履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应积极配合第三方的工作。16.2.2乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的资料和协助。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。17.1.2第三方责任限于其介入事项的范围内。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。17.2.2责任限额应根据第三方的专业能力、介入事项的复杂程度等因素确定。17.2.3超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方协议约定。18.1.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系1