2024年度高级职称评审及任职资格认定协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高级职称评审及任职资格认定协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.评审资格与条件2.1评审资格2.2评审条件3.评审程序与流程3.1评审程序3.2评审流程4.评审专家与评审机构4.1评审专家4.2评审机构5.评审结果与认定5.1评审结果5.2任职资格认定6.任职资格认定标准6.1任职资格标准6.2任职资格认定程序7.资格认定后的任职与管理7.1任职管理7.2职务晋升8.评审费用与报销8.1评审费用8.2费用报销9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“高级职称”指根据国家及地方相关法律法规和政策，经评审委员会评审通过的，具有高级技术职称或管理职称的专业技术人员或管理人员。1.1.2“评审”指对申请人的专业能力、工作业绩、综合素质等进行综合评定。1.1.3“任职资格认定”指根据评审结果，对符合条件的人员进行任职资格的认定。1.2解释1.2.1本合同所称“评审专家”是指具有相关专业背景和丰富实践经验，经评审委员会选聘的专业人士。1.2.2本合同所称“评审机构”是指负责组织评审工作，对评审过程进行监督的机构。2.评审资格与条件2.1评审资格2.1.1申请高级职称评审的人员，应具备国家规定的相应专业技术或管理岗位任职资格。2.2评审条件2.2.2工作年限符合要求。2.2.3具有较高的专业理论水平和实际工作能力。2.2.4在专业技术或管理岗位上取得显著成绩。3.评审程序与流程3.1评审程序3.1.1申请人提交评审材料。3.1.2评审机构对申请材料进行初步审核。3.1.3评审专家对申请人进行综合评审。3.1.4评审委员会根据评审结果进行审议。3.1.5评审机构公布评审结果。3.2评审流程3.2.1申请人提交申请。3.2.2评审机构接收申请并通知申请人参加评审。3.2.3评审专家对申请人进行评审。3.2.4评审委员会审议评审结果。3.2.5评审机构颁发评审证书。4.评审专家与评审机构4.1评审专家4.1.1评审专家应具备高级职称或相关专业资格。4.2评审机构4.2.1评审机构应具备独立法人资格。4.2.2评审机构应具备组织开展评审工作的能力。5.评审结果与认定5.1评审结果5.1.1评审结果分为合格与不合格。5.1.2评审结果合格者，可申请任职资格认定。5.2任职资格认定5.2.1评审结果合格者，经任职资格认定程序，可认定为相应的高级职称。5.2.2任职资格认定程序包括审查申请材料、组织面试、考察工作实绩等环节。6.任职资格认定标准6.1任职资格标准6.1.1具备高级职称评审资格。6.1.3具有较强的组织协调能力和团队管理能力。6.2任职资格认定程序6.2.1申请人提交任职资格认定申请。6.2.2评审机构对申请材料进行审核。6.2.3评审专家对申请人进行面试。6.2.4评审委员会根据评审结果进行审议。6.2.5评审机构颁发任职资格认定证书。8.评审费用与报销8.1评审费用8.1.1评审费用包括评审专家劳务费、评审材料费、评审场地费等。8.1.2评审费用由申请人承担，具体收费标准按照评审机构规定执行。8.2费用报销8.2.1申请人应按照评审机构的要求提交费用报销申请。8.2.2评审机构应在收到报销申请后，按照规定程序进行审核。8.2.3审核通过的报销费用将在15个工作日内支付给申请人。9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1评审过程中涉及到的申请人个人信息、评审材料等，评审机构应予以保密。9.1.2申请人承诺对评审过程中获得的保密信息予以保密。9.2知识产权归属9.2.1申请人提交的评审材料中包含的知识产权，其归属权归申请人所有。9.2.2评审机构对评审过程中形成的成果享有使用权，但不得侵犯申请人的知识产权。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。10.2争议解决10.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同终止11.2.1.1合同约定的评审或认定工作完成；11.2.1.2双方协商一致解除合同；11.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2.1.4合同约定的其他终止情形。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。12.2合同解除12.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签署解除协议。12.2.2在合同履行期间，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于评审材料清单、评审费用明细等。13.2补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1本合同所称“第三方”是指在合同履行过程中，因特定服务或业务需要，经甲乙双方同意，参与合同执行的其他独立主体。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。1.2第三方范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于评审材料的审核、评审专家的选聘、评审过程的监督、技术支持服务等。1.2.2第三方的具体职责和权利将在附件中明确。2.第三方介入程序2.1第三方选聘2.1.1第三方选聘需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。2.1.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。2.2第三方协议2.2.1第三方协议应明确第三方的权利、义务和责任。2.2.2第三方协议应与本合同具有同等法律效力。3.第三方责任与权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照本合同和第三方协议的约定，履行相应的职责。3.1.2第三方因自身原因导致合同履行不达标的，应承担相应的违约责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权根据本合同和第三方协议的约定，获得相应的服务费用和报酬。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1本合同所称“责任限额”是指第三方因违约行为对甲乙双方或合同相关方造成的直接经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额设定4.2.1第三方责任限额根据第三方协议的约定确定，原则上不超过合同总金额的10%。4.2.2若第三方责任限额低于合同总金额的10%，甲乙双方可协商调整。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分5.1.1甲乙双方负责合同的签订、履行和监督，确保合同目的的实现。5.1.2第三方负责按照合同和第三方协议的约定，提供专业服务。5.2权利义务划分5.2.1甲乙双方享有合同规定的权利，承担相应的义务。5.2.2第三方享有第三方协议规定的权利，承担相应的义务。5.3信息保密5.3.1第三方应遵守本合同和第三方协议的保密条款，对甲乙双方的信息予以保密。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序6.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签署变更协议。6.2合同变更生效6.2.1合同变更协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入导致的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：高级职称评审申请表要求：申请表应包含申请人基本信息、工作经历、业绩成果、专业能力等内容，并附有相关证明材料。说明：申请表是评审的重要依据，需真实、完整、准确。2.附件二：评审专家名单要求：专家名单应包含专家的基本信息、专业领域、职称等。说明：专家名单是评审工作的关键，需确保专家的资质和经验。3.附件三：评审材料清单要求：清单应详细列明评审所需的所有材料，包括但不限于学历证书、资格证书、工作业绩证明等。说明：材料清单有助于申请人准备评审所需材料，确保评审的顺利进行。4.附件四：评审费用明细要求：明细应列明评审费用的构成，包括评审专家劳务费、评审材料费、评审场地费等。说明：费用明细有助于申请人了解评审费用构成，便于费用报销。5.附件五：第三方协议要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：第三方协议是第三方介入合同执行的重要依据，需确保各方权益。6.附件六：合同变更协议要求：协议应详细列明合同变更的内容、原因和生效日期。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的，需确保变更合法有效。7.附件七：违约行为认定标准要求：标准应明确违约行为的种类、认定依据和责任认定。说明：违约行为认定标准有助于明确违约责任，维护合同执行。8.附件八：争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、程序和期限。说明：争议解决协议有助于双方在发生争议时，通过合法途径解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1申请人提供虚假材料或隐瞒重要事实。1.2评审专家泄露申请人信息或违反保密义务。1.3第三方未履行合同约定的职责，导致评审工作无法正常进行。1.4甲乙双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准2.1违约行为一经认定，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；2.2.2承担违约行为导致的合同无法履行的责任；2.2.3承担违约行为导致的其他损失。3.违约责任示例3.1申请人提供虚假材料，经核实后，评审委员会取消其评审资格，并要求其承担相应的违约责任。3.2评审专家泄露申请人信息，被申请人发现后，评审委员会取消其评审专家资格，并要求其承担相应的违约责任。3.3第三方未按合同约定履行职责，导致评审工作延误，评审机构要求其承担延误期间的违约责任。全文完。2024年度高级职称评审及任职资格认定协议书1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议双方信息1.5协议目的和依据二、评审资格及条件2.1评审资格2.2任职资格认定条件2.3评审范围和对象三、评审程序3.1评审启动3.2申报材料提交3.3材料审核3.4评审专家委员会组成3.5评审会议及评审流程3.6评审结果公示四、评审标准及评价体系4.1评审标准体系4.2评价方法4.3评价结果的应用五、任职资格认定5.1任职资格认定条件5.2任职资格认定程序5.3任职资格认定结果六、合同履行与监督6.1合同履行责任6.2监督机制6.3合同履行期限七、违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理程序八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3协议解除与终止程序十、保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任十一、附则11.1协议生效条件11.2协议附件11.3协议解释权十二、协议附件12.1附件一：评审标准体系12.2附件二：评审专家委员会名单12.3附件三：任职资格认定条件十三、合同签署13.1签署单位13.2签署人13.3签署日期十四、其他14.1不可抗力14.2法律适用14.3协议生效日期合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024年度高级职称评审及任职资格认定协议书1.2协议编号：_______1.3协议签订日期：_______1.4协议双方信息：1.4.1甲方：_______1.4.2乙方：_______1.5协议目的和依据：1.5.1目的：明确2024年度高级职称评审及任职资格认定的程序、标准、责任等事项，确保评审及认定工作的公正、公平、公开。1.5.2依据：《中华人民共和国职称评审条例》及相关法律法规。二、评审资格及条件2.1评审资格：2.1.1申请人应具备国家承认的相关专业学历和专业技术职务。2.1.3申请人应在专业技术岗位上工作一定年限，并取得显著成绩。2.2任职资格认定条件：2.2.1申请人应具备相应的高级专业技术职务。2.2.2申请人应具备较强的专业能力和丰富的实践经验。2.2.3申请人应在专业技术岗位上担任重要职务或承担重要项目。2.3评审范围和对象：2.3.1评审范围：涵盖甲方单位内部所有具备评审资格的人员。2.3.2评审对象：根据评审资格及条件，确定评审名单。三、评审程序3.1评审启动：3.1.1甲方单位应在每年_______月_______日之前启动评审工作。3.1.2甲方单位应公布评审通知，明确评审范围、条件、时间等事项。3.2申报材料提交：3.2.1申请人应在规定时间内提交申报材料。3.3材料审核：3.3.1甲方单位应组织专人进行材料审核。3.3.2审核内容包括材料完整性、真实性、合规性等。3.4评审专家委员会组成：3.4.1评审专家委员会由_______人组成。3.4.2专家委员会成员应具备高级专业技术职务或相关领域的高级职称。3.5评审会议及评审流程：3.5.1评审会议应于_______月_______日之前召开。3.5.2评审流程包括：材料审核、专家讨论、投票表决、结果公示等环节。3.6评审结果公示：3.6.1评审结果应在_______月_______日之前公示。3.6.2公示内容包括：评审通过人员名单、评审结果等。四、评审标准及评价体系4.1评审标准体系：4.1.1评审标准应包括专业能力、工作业绩、职业道德等方面。4.1.2评审标准应具有科学性、客观性、公正性。4.2评价方法：4.2.1采用专家评审、同行评议、工作业绩考核等多种评价方法。4.2.2评价结果应结合定量和定性分析。4.3评价结果的应用：4.3.1评价结果作为高级职称评审及任职资格认定的重要依据。4.3.2评价结果应与实际工作相结合，确保评审及认定的准确性。五、任职资格认定5.1任职资格认定条件：5.1.1申请人应具备相应的高级专业技术职务。5.1.2申请人应具备较强的专业能力和丰富的实践经验。5.1.3申请人应在专业技术岗位上担任重要职务或承担重要项目。5.2任职资格认定程序：5.2.1申请人应在规定时间内向甲方单位提出任职资格认定申请。5.2.2甲方单位应组织专家对申请人的任职资格进行认定。5.3任职资格认定结果：5.3.1任职资格认定结果应在_______月_______日之前公布。5.3.2认定结果应包括认定通过人员名单、认定结果等。六、合同履行与监督6.1合同履行责任：6.1.1甲方单位应按照协议约定履行评审及认定职责。6.1.2乙方应积极配合甲方单位完成评审及认定工作。6.2监督机制：6.2.1甲方单位应建立健全监督机制，确保评审及认定工作的公正、公平、公开。6.2.2监督机制包括内部监督和外部监督。6.3合同履行期限：6.3.1本协议自签订之日起生效，至_______年_______月_______日终止。七、违约责任及处理7.1违约情形：7.1.1甲方单位未按照协议约定履行评审及认定职责。7.1.2乙方未按照协议约定提供相关材料或协助工作。7.1.3任何一方违反保密条款。7.2违约责任：7.2.1违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。7.3违约处理程序：7.3.1违约方应在收到违约通知后_______日内采取补救措施。7.3.2若违约方未采取补救措施，对方有权要求解除协议并追究违约责任。八、争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方单位所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：8.2.1本协议的争议解决机构为甲方单位所在地的人民法院。8.3争议解决程序：8.3.1双方应在争议发生后_______日内向争议解决机构提交书面争议解决申请。8.3.2争议解决机构应按照相关法律法规和程序进行审理。九、协议解除与终止9.1协议解除条件：9.1.1双方协商一致，决定解除本协议。9.1.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。9.2协议终止条件：9.2.1本协议约定的合同履行期限届满。9.2.2双方约定的其他终止条件成就。9.3协议解除与终止程序：9.3.1双方应提前_______日书面通知对方解除或终止本协议。9.3.2协议解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。十、保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自本协议签订之日起至_______年_______月_______日止。10.3保密责任：10.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。10.3.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十一、附则11.1协议生效条件：11.1.1双方签字盖章后生效。11.2协议附件：11.2.1本协议附件一：评审标准体系11.2.2本协议附件二：评审专家委员会名单11.2.3本协议附件三：任职资格认定条件11.3协议解释权：11.3.1本协议的解释权归甲方单位所有。十二、合同签署12.1签署单位：12.1.1甲方单位：（盖章）12.1.2乙方单位：（盖章）12.2签署人：12.2.1甲方代表：（签字）12.2.2乙方代表：（签字）12.3签署日期：12.3.1甲方签署日期：（年/月/日）12.3.2乙方签署日期：（年/月/日）十三、其他13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2法律适用：13.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3协议生效日期：13.3.1本协议自双方签署之日起生效。甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方签署日期：（年/月/日）乙方签署日期：（年/月/日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1评审主导权：1.1.1甲方作为主导方，对评审工作的组织、实施和监督享有最终决定权。1.1.2甲方应负责制定评审标准、组建评审专家委员会、确定评审程序和结果。1.2材料审核责任：1.2.1甲方负责对乙方提交的申报材料进行审核，确保材料的完整性和真实性。1.2.2甲方有权要求乙方补充或修正材料，乙方应在规定时间内完成。1.3评审专家委员会构成：1.3.1甲方负责邀请具有丰富经验和专业知识的专家组成评审专家委员会。1.3.2评审专家委员会成员的选聘应保证专业性和公正性。1.4评审结果公示及申诉：1.4.1甲方负责公示评审结果，公示期为_______个工作日。1.4.2对评审结果有异议的乙方，应在公示期内向甲方提出书面申诉。1.4.3甲方应在收到申诉后_______个工作日内作出答复。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1评审主导权：2.1.1乙方作为主导方，对评审工作的组织、实施和监督享有最终决定权。2.1.2乙方应负责制定评审标准、组建评审专家委员会、确定评审程序和结果。2.2材料审核责任：2.2.1乙方负责对甲方提交的申报材料进行审核，确保材料的完整性和真实性。2.2.2乙方有权要求甲方补充或修正材料，甲方应在规定时间内完成。2.3评审专家委员会构成：2.3.1乙方负责邀请具有丰富经验和专业知识的专家组成评审专家委员会。2.3.2评审专家委员会成员的选聘应保证专业性和公正性。2.4评审结果公示及申诉：2.4.1乙方负责公示评审结果，公示期为_______个工作日。2.4.2对评审结果有异议的甲方，应在公示期内向乙方提出书面申诉。2.4.3乙方应在收到申诉后_______个工作日内作出答复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责：3.1.1第三方中介机构负责协助甲方或乙方完成评审工作的具体事务。3.1.2中介机构应保证评审工作的公正、公平、公开。3.2中介机构费用：3.2.1中介机构的服务费用由甲方或乙方支付，具体费用根据中介机构的报价和双方协商确定。3.2.2中介机构的服务费用应在协议签订后_______个工作日内支付。3.3中介机构保密：3.3.1中介机构应遵守保密条款，对在评审过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等负有保密义务。3.3.2中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.4中介机构责任：3.4.1中介机构应按照协议约定履行职责，如因中介机构的原因导致评审工作出现重大失误，中介机构应承担相应责任。3.4.2中介机构应定期向甲方或乙方报告评审工作的进展情况。3.5中介机构终止：3.5.1如中介机构违反协议约定或无法履行职责，甲方或乙方有权终止中介机构的服务。3.5.2中介机构终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.评审标准体系2.评审专家委员会名单3.任职资格认定条件4.评审申报材料模板5.评审结果公示模板6.申诉处理流程7.中介机构服务协议8.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方或乙方未按照协议约定履行评审及认定职责。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。甲方或乙方未在规定时间内提交或审核申报材料。中介机构未按照协议约定履行职责，导致评审工作出现重大失误。2.违约行为认定：违约行为的认定由甲方或乙方根据协议约定和相关法律法规进行。任何一方提出违约行为时，应提供相关证据。争议解决机构或法院将根据证据和事实进行判断。三、法律名词及解释：1.职称评审：指根据国家规定和专业技术岗位要求，对专业技术人员进行资格评定和晋升的工作。2.任职资格认定：指对具备相应职称的专业技术人员，进行岗位任职资格的认定。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密条款：指双方在协议中约定的关于保密事项的条款。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：申报材料不完整或不真实。解决办法：要求申报人补充或修正材料，必要时进行调查核实。2.问题：评审专家委员会成员的选聘不符合要求。解决办法：重新组织选聘，确保专家委员会成员的专业性和公正性。3.问题：评审结果公示期间收到申诉。解决办法：成立专门的申诉处理小组，按照协议约定的程序进行处理。4.问题：中介机构未按约定履行职责。解决办法：终止中介机构的服务，并要求其承担相应的责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方或乙方为组织单位，对内部专业技术人员进行职称评审及任职资格认定。2.适用于甲方或乙方与第三方中介机构合作，共同完成职称评审及任职资格认定工作。3.适用于甲方或乙方与外单位合作，共同开展职称评审及任职资格认定工作。全文完。2024年度高级职称评审及任职资格认定协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方（评审机构）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方（申请人）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此列出]二、合同前言2.1背景随着我国社会经济的快速发展，专业技术人员在各个领域的地位日益凸显。为激发专业技术人员的积极性和创造性，提高专业技术人员的综合素质，根据国家有关职称评审及任职资格认定的规定，甲方决定开展2024年度高级职称评审及任职资格认定工作。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度高级职称评审及任职资格认定过程中的权利、义务和责任，确保评审及认定工作的顺利进行，提高评审及认定工作的质量和效率。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“专业”是指乙方从事的职业领域，包括但不限于工程、经济、教育、卫生、科研、文化艺术等。3.2关键词解释（1）高级职称：指专业技术岗位的高级专业技术职务，包括高级工程师、高级经济师、高级讲师、高级医师、高级研究员等。（2）任职资格认定：指对符合条件的人员进行资格审查，认定其具备相应专业技术职务任职资格。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据国家有关职称评审及任职资格认定的规定，制定评审及认定工作的具体办法和标准。（2）对乙方提交的申报材料进行审核，确保材料真实、完整。（3）组织评审专家对申报材料进行评审，确保评审过程的公正、公平。（4）对评审结果进行公示，接受社会监督。4.2乙方的权利和义务（1）按照甲方要求，及时、准确、完整地提交申报材料。（2）配合甲方开展评审及认定工作，按时参加相关会议和活动。（3）对申报材料的真实性负责，如有虚假内容，承担相应责任。（4）接受评审结果，对评审意见进行认真分析和改进。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年度高级职称评审及任职资格认定工作结束之日止。5.2合同履行地点甲方指定的评审及认定工作地点。5.3合同履行方式甲乙双方按照国家有关职称评审及任职资格认定的规定，共同完成评审及认定工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的评审及认定工作完成。（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正。（3）法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前30日以书面形式通知另一方。（2）终止通知发出后，双方应立即停止履行本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策，处理相关事宜。（2）终止本协议不影响双方在协议期间形成的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）评审费用：根据国家规定和评审标准，乙方需支付评审费用，具体金额以甲方发布的收费标准为准。（2）认定费用：如乙方申请认定，需按照认定标准支付认定费用。（3）其他费用：包括但不限于资料费、邮寄费、证书制作费等，具体费用根据实际情况确定。7.2支付方式乙方应按照甲方指定的支付方式进行支付，包括但不限于银行转账、支票、现金等。7.3支付时间（1）评审费用：乙方应在收到甲方评审通知后10个工作日内支付。（2）认定费用：乙方应在收到甲方认定通知后10个工作日内支付。（3）其他费用：乙方应在甲方通知的缴费期限内支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收据或发票。（2）乙方支付的费用不得抵扣其他债务。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未能按照约定时间完成评审或认定工作，应向乙方支付违约金，违约金为已收费用的一倍。（2）如甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致评审或认定结果错误的，乙方应承担相应责任。（2）如乙方未按时支付费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定支付违约金或赔偿金，具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）评审和认定过程中的敏感信息。9.2保密期限本协议签订之日起至评审和认定工作结束后的5年内。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）甲方所在地发生地震，导致评审工作无法进行。（2）乙方所在单位因政策调整，导致乙方无法参加评审。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解11.3仲裁或诉讼双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊事项。（2）法律法规或政策禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲乙双方均保留对协议内容的解释权。（2）甲方保留对评审及认定结果进行最终决定的权力。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方申报材料进行核查的权力。（2）乙方同意甲方在必要时对评审及认定过程进行监督和检查。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充本协议，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，可对本协议进行修改或补充。14.2修改和补充效力（1）经双方签字或盖章确认的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。（2）修改或补充协议的生效日期以签字或盖章的日期为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解评审及认定流程。（2）乙方应配合甲方完成评审及认定工作。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面形式进行沟通和协作。（2）双方应指定专人负责联系和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2024年度高级职称评审及任职资格认定的完整协议，任何与本协议相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需双方书面同意，并经签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方发布的2024年度高级职称评审及任职资格认定办法和标准。2.乙方提交的申报材料，包括但不限于个人简历、业绩证明、学历证明等。3.评