京津冀医疗机构劳动合同规范

京津冀医疗机构劳动合同规范第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿和诚信原则，就乙方在甲方医疗机构的劳动关系及相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同的标的是乙方在甲方医疗机构从事的工作。具体内容包括但不限于：1.职位：_________；2.工作内容：_________；3.工作地点：_________。第三条工作范围乙方的工作范围包括但不限于：1.根据岗位职责，完成医疗工作及相关服务；2.积极参与医院的培训和学习，提升专业技能；3.遵守甲方的各项规章制度及医疗操作规范。第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同到期后，若双方无异议，可以续签合同或另行签订补充协议。第五条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他带薪休假。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。第六条薪酬与支付方式1.乙方的月薪为_________元（大写：_________元整）。2.甲方应于每月____日前，将乙方当月薪资支付至乙方指定账户。3.乙方应在收到工资后，向甲方提供相应的证明。第七条双方权利与义务甲方的权利与义务1.按合同约定及时支付乙方工资；2.提供必要的工作条件和环境；3.为乙方提供必要的职业培训和发展机会；4.保障乙方的合法权益，维护良好的工作氛围。乙方的权利与义务1.按照合同约定认真履行工作职责；2.遵守甲方的各项规章制度；3.如实报告工作情况，配合甲方的管理；4.保守甲方的商业秘密和患者隐私。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元。2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.甲方如未按时支付工资，需支付乙方自逾期之日起至实际付款之日的逾期利息。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，双方应继续履行合同的非争议部分。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；乙方因健康原因无法继续履行工作。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，甲方应为乙方办理离职手续。第十一条保密条款1.乙方在合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密和患者隐私信息严格保密。2.乙方如违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，索赔因此造成的损失。第十二条附加条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。签署甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________结语上述内容为京津冀医疗机构劳动合同的基本规范，涵盖了劳动关系的各个方