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文档简介

网络使用与电子通信管理制度1.前言本制度旨在规范公司员工在工作中使用互联网和电子通信设备的行为，加强网络信息安全管理，提高工作效率和保障企业利益。2.适用范围本制度适用于全体公司员工，并包含公司办公场合及办公设备。3.基本原则合法合规：员工在使用互联网和电子通信设备时必需遵守国家和地方相关法律法规。安全保密：员工应保护公司的商业机密和用户隐私，禁止将公司信息泄露给未授权的人员。完整可用：员工不得有意破坏或损害网络设备和资源的正常运行。系统监控：公司有权对员工的网络使用进行监控和审计。4.网络使用规定（1）个人账号：每位员工拥有唯一的个人账号，不得将账号和密码透露给他人。不得以他人名义使用个人账号进行网络活动。（2）上网行为：员工在工作期间可使用公司供应的网络资源进行工作相关的浏览、搜寻和下载。禁止通过公司网络访问、传播淫秽、暴力、恐怖主义等违法信息。禁止使用公司网络参加非法赌博、传销等活动。（3）文件下载和安装：员工应通过正规渠道下载和安装软件，禁止使用盗版、破解和未经授权的软件。禁止下载、传播含有病毒、木马等恶意程序的文件。（4）社交媒体和网络通讯：员工可在工作休息时间适度使用社交媒体，但不得影响工作效率。禁止在社交媒体上发表损害公司声誉的言论。严禁在网络平台发布未经授权的公司、客户或合作伙伴的信息。5.电子通信管理规定（1）电子邮件：员工在使用公司邮箱时应遵从工作需要，禁止滥发垃圾邮件。禁止使用公司邮箱传播政治、宗教、色情等敏感信息。（2）即时通讯工具：员工可使用公司供应的即时通讯工具进行工作沟通，但应遵从工作需要和工作时间。不得使用即时通讯工具进行与工作无关的沟通和活动。（3）移动通信设备：公司供应的移动通信设备仅用于工作需求，禁止私自转借他人使用。不得通过移动通信设备传播与工作无关的信息和内容。6.网络安全和监控（1）密码安全：员工应保护个人账号和密码的安全，定期更换密码，并避开使用弱密码。不得向他人透露个人账号和密码，也不得以任何方式索取他人的个人账号和密码。（2）网络防火墙：遵守公司网络防火墙的规定，不得擅自关闭或绕过网络防火墙。不得利用网络防火墙漏洞进行非法操作和入侵行为。（3）网络监控与审计：公司有权对员工的网络使用进行监控和审计，包含但不限于浏览记录、邮件内容等。如发现员工有违反网络使用规定的行为，公司将视情况采取相应的纪律和法律措施。7.违纪惩罚（1）如员工违反本制度的规定，将依照公司《员工行为管理规定》进行惩罚。（2）情节严重的违纪行为可能会构成违法行为，将依法追究法律责任。8.结束语公司将不绝完善网络使用与电子通信管理制度，以适应信息技术的发展，并保障企业信息的安全和稳定运行。全部员工都有义务遵守本制度，共同营造良好的网络使用和电子通信环境。本制度由企业管理负责人审定，于订立之日起正式实施。以上是网络使用与电子通信管理制度，旨在规范员工的网络行为，

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