药物与疫苗管理制度_第1页
药物与疫苗管理制度_第2页
药物与疫苗管理制度_第3页
药物与疫苗管理制度_第4页
药物与疫苗管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药物与疫苗管理制度第一章总则第一条为了保障医院内药物与疫苗的安全有效使用,促进医院的诊疗服务质量,保护患者的生命安全和身体健康,订立本规章制度。第二条本规章制度适用于医院内全部涉及药物与疫苗的采购、入库、储存、配送、使用、监测和报废等相关工作,以及与之有关的各个部门和人员。第三条药物与疫苗的管理必需严格遵守国家、地方和行业的相关法规、政策和规定,确保药物与疫苗管理工作符合法律法规的要求。第四条医院应建立药物与疫苗管理的责任制度,明确相关部门和人员的职责和任务,确保各项管理工作的有效落实。第二章药物管理第五条药物的采购工作应依照国家相关政策、法规和医院的采购制度进行。采购部门应负责订立采购计划、进行供应商的选择和评估,并签订合同。第六条入库环节由仓库管理部门负责,全部进入医院的药物都必需经过合法途径采购,并依照规定的程序进行验收、登记和备案,确保药物的真实性、合法性和完整性。第七条药物的储存应符合相关法规的要求,药房和各科室应设立特地的药品储存区域,并依据药物的特点采取适当的储存条件和措施,确保药物的质量和稳定性。第八条药物的配送应由特地的人员或车辆进行,确保药物的准确性和及时性,避开药物在配送过程中显现破损、污染和误用等现象。第九条临床使用的药物应通过医生的处方书面指示,并由特地的药师或护士进行配药和核对,以确保药物的正确使用和剂量准确。第十条医院应定期对药物进行库存清点和盘点,及时发现和处理过期药物或失效药物,并依照规定的程序进行报废或销毁,以避开对患者产生危害。第十一条药物的使用记录应按规定进行,包含患者的用药记录、药物的剂量和频次记录、药物的不良反应记录等,保证使用过程的可追溯性。第十二条医院应建立病历和药品使用的信息管理系统,对药物的使用情况进行统计和分析,及时发现和矫正问题,并对医生和相关人员进行引导和培训。第三章疫苗管理第十三条疫苗的采购工作应依照国家相关政策、法规和医院的采购制度进行。采购部门应负责订立采购计划、进行供应商的选择和评估,并签订合同。第十四条疫苗的入库环节由仓库管理部门负责,全部进入医院的疫苗都必需经过合法途径采购,并依照规定的程序进行验收、登记和备案,确保疫苗的真实性、合法性和完整性。第十五条疫苗的储存应依照相关法规和要求进行,疫苗储存的温度、湿度和光线等条件必需符合规定的要求,防止疫苗的变质和失效。第十六条疫苗的配送应由特地的人员或车辆进行,确保疫苗的准确性和及时性,避开疫苗在配送过程中显现破损、污染和误用等现象。第十七条疫苗的使用工作应由特地的医生或护士进行,使用前必需进行疫苗的核对和确认,确保疫苗的正确使用和疫苗接种的剂量和时间符合规定要求。第十八条医院应定期对疫苗进行库存清点和盘点,及时发现和处理过期疫苗或失效疫苗,并依照规定的程序进行报废或销毁,以避开对患者产生危害。第十九条疫苗接种工作应依照国家和地方的相关规定进行,确保接种的程序和流程符合规定的要求,避开接种过程中显现疫苗的交叉感染和误用。第二十条医院应建立疫苗接种的信息管理系统,对疫苗接种的情况进行统计和分析,及时发现和矫正问题,并对医生和相关人员进行引导和培训。第四章监测与报告第二十一条医院应建立药物与疫苗的不良反应监测和报告机制,鼓舞医务人员乐观自动发现和积累药物和疫苗的不良反应情况,并及时向有关部门进行报告。第二十二条医院应建立药物与疫苗的质量问题监测和报告机制,加强对药物与疫苗质量的监测和掌控,及时发现和处理药物与疫苗的质量问题。第二十三条医院应与相关政府部门和药物监管部门保持紧密合作和信息沟通,及时了解药物和疫苗的最新安全性和有效性信息,以保证临床使用的药物与疫苗的安全性和有效性。第二十四条医院应建立药物与疫苗的不良反应和质量问题的记录和档案,对药物与疫苗的不良反应和质量问题进行分析和研究,总结经验,改进管理。第五章惩罚与嘉奖第二十五条对于违反本规章制度的行为,医院将视情况轻重予以相应的纪律处分,涉及违法行为的将依法追究责任。第二十六条对于在药物与疫苗管理工作中表现突出、贡献显著的人员,医院将依照制度予以嘉奖和表扬,激励工作乐观性和创造力。第二十七条医院应建立对本规章制度的监督和评估机制,定期对药物与疫苗管理工作进行检查和评估,及时发现和矫正不足,提高管理水平和质量。第二十八条本规章制度经医院领导审定后正式施行,相关部门和人员应严格遵守,如有违反将依法追究责任。第六章附则第二十九条本规章制度由医院质量管理部门负责解释和修改,并报医院领导审定后生效。第三十条本规章制度自颁布之日起执行,之前的规章制度和管理做法与本规章制度不全都的,以本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论