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文档简介

火灾安全隐患排查治理制度第一章总则为加强火灾安全管理，保障人员生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《建筑消防设施维护管理规定》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。火灾安全隐患排查治理制度旨在建立健全火灾隐患排查机制，及时发现并消除火灾安全隐患，确保单位安全运营。第二章适用范围本制度适用于本单位所有部门、区域及相关人员。涉及到的火灾安全隐患包括但不限于消防设施、用电安全、易燃易爆物品管理、灭火器材配置及使用等方面。所有员工均需遵守本制度。第三章管理规范一、火灾隐患排查责任各部门负责人对本部门的火灾安全隐患排查工作负有直接责任，应组织开展隐患排查，确保隐患及时发现和整改。安全管理部门负责全单位火灾隐患排查工作的统筹和指导。二、排查频次火灾隐患排查应定期进行，原则上每季度至少开展一次全面排查。特殊情况下，应根据实际需要随时进行突击检查。三、隐患评估对发现的火灾安全隐患，依据隐患的性质、严重程度和可能造成的后果进行评估，分为重大隐患、较大隐患和一般隐患，制定相应的整改措施。第四章操作流程一、隐患排查各部门应依据《火灾安全隐患排查表》开展隐患自查。排查内容包括但不限于：1.消防器材的完好性和有效性。2.疏散通道和安全出口的畅通情况。3.电气线路及设备的安全隐患。4.易燃易爆物品的存放和管理情况。5.消防设施的维护保养情况。二、隐患整改对发现的隐患，各部门应在规定时间内制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。整改完成后，由安全管理部门进行复查，确保隐患彻底消除。对重大隐患，须上报单位领导，并制定专项整改方案。三、记录与报告隐患排查和整改工作应做好记录，填写《火灾安全隐患排查整改记录表》。每次排查完成后，需将记录表报送安全管理部门存档，并形成季度或年度总结报告，供管理层审核。第五章监督机制一、日常监督安全管理部门负责对各部门隐患排查治理工作的监督检查，确保排查工作有效开展。对排查不力、整改不到位的部门，安全管理部门将提出整改意见，并视情节轻重给予相应处罚。二、定期评估每季度对隐患排查和整改工作进行评估，评估内容包括排查覆盖率、整改及时性和隐患重复率等。评估结果将作为各部门绩效考核的重要依据。三、信息反馈建立隐患信息反馈机制，鼓励员工对火灾隐患进行举报。举报信息应及时受理，并对举报人信息予以保护。对发现的隐患，安全管理部门应及时组织力量进行处理。第六章培训与教育加强火灾安全知识的培训与教育，定期组织全员进行消防安全培训，提高员工的火灾安全意识和应急处置能力。培训内容包括火灾隐患识别、灭火器使用、疏散逃生等相关知识。培训结束后，需进行考核，确保培训效果。第七章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善，确保制度的时效性和有效性。通过建立火灾安全隐患排查治

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