2024版幼儿园保安劳动合同模板与绩效评估体系3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿园保安劳动合同模板与绩效评估体系本合同目录一览1.1甲方信息1.2乙方信息1.3合同期限1.4工作地点1.5工作岗位1.6工作时间1.7工作内容1.8工作职责1.9试用期1.10薪酬及福利1.11社会保险和公积金1.12工作纪律与考核1.13保密条款1.14违约责任1.15解除与终止合同1.16争议解决1.17合同附件1.18其他约定事项第一部分：合同如下：第一条甲方信息1.1甲方名称：________1.2甲方地址：________1.3甲方法定代表人：________第二条乙方信息2.1乙方姓名：________2.2乙方身份证号码：________2.3乙方联系方式：________第三条合同期限3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。3.2合同期满前__个月，双方应就合同续签事宜进行协商。第四条工作地点第五条工作岗位5.1乙方在甲方担任的岗位为：________第六条工作时间6.1乙方每周工作时间为：____天，每天工作时间为____小时。6.2乙方工作时间应按照甲方规定的时间进行。第七条工作内容7.1乙方主要工作内容包括但不限于：7.1.1保障幼儿园内师生的安全，负责门卫、巡逻、监控等工作；7.1.2维护幼儿园的秩序，处理突发事故；7.1.3配合幼儿园管理人员的各项工作；7.1.4完成甲方交办的其他相关工作。第八条工作职责8.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度。8.2乙方负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿园内部及周边环境的安全。8.3乙方负责幼儿园的出入管理，对来访人员进行登记，对可疑人员进行盘查。8.4乙方负责幼儿园的消防、防盗等安全设施设备的检查和维护。8.5乙方负责幼儿园的秩序维护，处理学生之间的纠纷，防止意外伤害事件的发生。8.6乙方负责配合幼儿园的日常管理工作，参与安全演练和应急处理。8.7乙方负责对幼儿园内部人员进行安全教育和培训。第九条试用期9.1本合同约定试用期为__个月。9.2试用期内，乙方应按照甲方的要求完成各项工作，并接受甲方的考核。9.3试用期满，甲方应按照乙方的工作表现和考核结果决定是否正式录用乙方。第十条薪酬及福利10.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。10.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应的待遇。10.3乙方享有国家规定的加班费、高温补贴、取暖补贴等福利待遇。10.4乙方享有社会保险和住房公积金。第十一条社会保险和公积金11.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2甲方负责为乙方缴纳住房公积金。11.3乙方应按时参加社会保险，并按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第十二条工作纪律与考核12.1乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，不得有违反国家法律法规的行为。12.2甲方将对乙方的工作进行定期和不定期的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成绩等。12.3乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。第十三条保密条款13.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项予以保密。13.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息。第十四条违约责任14.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。14.2乙方如有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。14.3甲方如有违反合同的行为，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。14.4双方因解除合同而产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，保证合同条款的执行，或为了解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入的方式15.3.1.1提供咨询服务；15.3.1.2提供技术支持；15.3.1.3进行审计或评估；15.3.1.4协助解决争议；15.3.1.5其他甲方和乙方约定的形式。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行其职责时，因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。15.5第三方责任划分15.5.1第三方的责任仅限于其提供的具体服务内容，不包括因甲方或乙方原因造成的损失。15.5.2第三方在提供服务的范围内，应尽到合理的注意义务，避免因疏忽或过失导致合同未能履行或造成损失。15.6第三方权利15.6.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以便其履行合同义务。15.6.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.7第三方义务15.7.1第三方应按照合同约定的时间、质量和标准履行其服务义务。15.7.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。15.8第三方变更与解除15.8.1任何一方认为第三方不再适合履行其职责时，可以书面通知对方，并要求更换第三方。15.8.2第三方因自身原因无法继续履行合同义务时，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。15.9第三方介入合同15.9.1如第三方介入涉及新的合同关系，甲乙双方应另行签订合同，明确各方的权利和义务。15.10第三方介入的费用15.10.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定分摊，或由甲方或乙方单独承担。15.11第三方介入的争议解决15.11.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。15.12第三方介入的终止15.12.1.1合同履行完毕；15.12.1.2合同期限届满；15.12.1.3甲乙双方协商一致解除；15.12.1.4因不可抗力导致合同无法履行。15.13第三方介入的后续处理15.13.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关后续事宜，包括但不限于合同终止通知、费用结算、资料返还等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份信息真实有效。3.附件三：合同签订确认书说明：双方签订合同后的确认文件，用于证明合同生效。4.附件四：工作职责说明书说明：详细列明乙方的工作职责和标准。5.附件五：薪酬及福利明细表说明：详细列明乙方的薪酬结构、福利待遇等。6.附件六：社会保险和公积金缴纳明细表说明：详细列明乙方社会保险和公积金的缴纳情况。7.附件七：工作纪律与考核标准说明：详细列明乙方的工作纪律和考核标准。8.附件八：保密协议说明：双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限等。9.附件九：第三方介入协议说明：如需第三方介入，双方签订的协议，明确各方的权利和义务。10.附件十：争议解决协议说明：如发生争议，双方签订的协议，明确争议解决方式。11.附件十一：合同履行情况报告说明：乙方定期向甲方提交的合同履行情况报告。12.附件十二：合同变更协议说明：如需变更合同内容，双方签订的协议。13.附件十三：合同解除协议说明：如需解除合同，双方签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定时间到岗或擅自离岗；1.2乙方未按合同规定履行工作职责；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按合同规定支付薪酬或福利；1.5甲方未按合同规定提供必要的工作条件；1.6第三方未按协议规定履行职责；1.7双方未按合同规定解决争议。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同规定时间到岗或擅自离岗，甲方有权扣除当月工资的相应比例；2.2乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；2.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；2.4甲方未按合同规定支付薪酬或福利，乙方有权要求甲方补足；2.5甲方未按合同规定提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正；2.6第三方未按协议规定履行职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任；2.7双方未按合同规定解决争议，争议解决机构有权依法作出裁决。示例说明：示例一：乙方未按时到岗，甲方有权扣除当月工资的10%；示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失人民币10万元；示例三：甲方未按合同规定提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方在3日内改正。全文完。2024版幼儿园保安劳动合同模板与绩效评估体系1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3任职单位及岗位1.4工作地点2.劳动合同条款2.1劳动合同类型2.2工作时间与休息休假2.3工资待遇2.4社会保险与福利2.5劳动保护与职业健康2.6劳动纪律与职业道德3.工作职责与要求3.1保安岗位职责3.2工作内容与标准3.3工作纪律与行为规范3.4岗位职责调整4.绩效评估体系4.1绩效评估目的4.2绩效评估标准4.3绩效评估周期4.4绩效评估方法4.5绩效评估结果运用5.培训与职业发展5.1培训计划5.2职业发展路径5.3培训考核与认证6.奖励与惩罚6.1奖励政策6.2惩罚措施6.3奖惩程序7.保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任免除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：绩效评估表11.3附件三：培训计划11.4附件四：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件修改13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式13.2通知期限13.3通知内容14.其他14.1合同签署14.2合同份数14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的为明确幼儿园保安的劳动权利和义务，维护幼儿园的正常秩序和安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本合同。1.2合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。1.3任职单位及岗位任职单位：[幼儿园名称]岗位：保安1.4工作地点工作地点：[幼儿园地址]2.劳动合同条款2.1合同类型本合同为固定期限劳动合同。2.2工作时间与休息休假2.2.1工作时间保安每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2.2休息休假保安享有国家法定节假日、休息日及年休假。2.3工资待遇2.3.1基本工资保安的基本工资为每月人民币[金额]元。2.3.2奖金保安享有根据绩效考核结果发放的奖金。2.3.3加班工资保安加班工资按照国家规定计算。2.4社会保险与福利2.4.1社会保险保安应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.4.2福利待遇保安享有国家规定的福利待遇。2.5劳动保护与职业健康2.5.1劳动保护幼儿园应保障保安的劳动安全和健康。2.5.2职业健康幼儿园应定期为保安进行职业健康检查。2.6劳动纪律与职业道德2.6.1劳动纪律保安应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和劳动纪律。2.6.2职业道德3.工作职责与要求3.1保安岗位职责3.1.1维护幼儿园的安全秩序，预防和制止违法、违规行为。3.1.2监控幼儿园的出入情况，确保幼儿园内部安全。3.1.3协助幼儿园处理突发事件。3.2工作内容与标准3.2.1严格执行门卫制度，认真登记出入人员及车辆。3.2.2定期检查消防设施，确保消防通道畅通。3.2.3定期巡视幼儿园，发现安全隐患及时报告。3.3工作纪律与行为规范3.3.1保安应穿着整齐，仪容端庄。3.4岗位职责调整幼儿园可根据实际情况调整保安岗位职责。4.绩效评估体系4.1绩效评估目的通过绩效评估，了解保安的工作表现，为奖惩、晋升提供依据。4.2绩效评估标准4.2.1工作质量4.2.2工作态度4.2.3职业道德4.3绩效评估周期绩效评估周期为每季度一次。4.4绩效评估方法4.4.1自我评价4.4.2上级评价4.4.3同事评价4.5绩效评估结果运用绩效评估结果将作为奖惩、晋升的重要依据。5.培训与职业发展5.1培训计划幼儿园将为保安提供必要的培训。5.2职业发展路径保安可根据自身情况选择职业发展路径。5.3培训考核与认证培训考核合格者可获得相应的职业资格证书。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2保安严重违反劳动纪律或职业道德，经教育不改的。8.1.3保安患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由幼儿园另行安排的工作的。8.1.4保安因法定事由被依法追究刑事责任的。8.2合同终止条件8.2.1本合同期限届满，双方未续签的。8.2.2保安达到法定退休年龄的。8.2.3保安因死亡或者宣告失踪的。8.3解除与终止程序8.3.1双方应提前[天数]天书面通知对方解除或终止合同。8.3.2解除或终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。9.违约责任9.1违约情形9.1.1保安未履行合同约定的义务。9.1.2幼儿园未履行合同约定的义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.3违约责任免除9.3.1因不可抗力导致违约的，可以免除违约责任。9.3.2因不可抗力导致违约，违约方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体机构名称]。10.2.2争议解决机构的具体程序按照其规定执行。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后[天数]天内向争议解决机构提出申请。10.3.2争议解决机构应在收到申请后[天数]天内作出裁决。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：绩效评估表11.3附件三：培训计划11.4附件四：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。12.3合同附件修改本合同的附件修改参照合同修改程序执行。13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式解除与终止通知应以书面形式进行。13.2通知期限解除与终止通知应在合同解除或终止前[天数]天内送达对方。13.3通知内容通知内容应包括解除或终止的原因、生效日期等。14.其他14.1合同签署本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。14.3合同解释本合同由双方共同解释，如有争议，以书面解释为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、法律顾问、审计机构、评估机构等，是指与本合同签订或履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的准确理解和执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同所述的责任限额，是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应当承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定2.2.1第三方在签订合同时，应明确约定其责任限额。2.2.2责任限额应根据第三方提供服务的性质、内容、风险等因素合理设定。2.3责任限额的调整2.3.1若第三方提供的服务性质、内容或风险发生变化，双方应协商调整责任限额。2.4责任限额的执行2.4.1第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担相应的赔偿责任，但不得超过约定的责任限额。3.甲乙方的额外条款及说明3.1甲方额外条款3.1.1甲方有权要求第三方提供必要的资质证明文件。3.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。3.1.3甲方有权要求第三方在合同履行过程中，遵守国家法律法规和幼儿园的相关规定。3.2乙方额外条款3.2.1乙方应向第三方提供必要的配合和支持，确保第三方能够顺利履行职责。3.2.2乙方有权要求第三方及时反馈工作进展和结果。3.2.3乙方有权对第三方的服务提出改进建议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1职责划分4.1.1第三方应根据合同约定，明确其职责范围，并与甲方或乙方明确划分。4.1.2甲方或乙方应配合第三方履行其职责，但第三方不得干预甲方或乙方的正常业务活动。4.2责任划分4.2.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。4.2.2甲方或乙方在履行合同过程中，若因第三方原因导致损失，有权向第三方追偿。4.3争议解决4.3.1第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商解决。4.3.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.第三方介入合同条款5.1第三方介入合同5.1.1第三方介入合同应与本合同同时签订。5.1.2第三方介入合同的内容应与本合同相一致。5.2第三方介入合同的履行5.2.1第三方介入合同履行过程中，应遵守本合同的约定。5.2.2第三方介入合同履行过程中，如发生争议，应按照本合同的争议解决条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包含保安的岗位名称、直接上级、主要职责、工作权限、工作条件等。规定保安的工作流程、工作标准、工作质量要求。明确保安的考核指标和奖惩措施。附件说明：该说明书为保安岗位的基本工作指导文件，用于指导保安履行职责。2.附件二：绩效评估表详细要求：包含绩效评估的时间周期、评估指标、评估方法、评估结果等。评估表应包括定量和定性指标，如工作质量、工作效率、团队合作等。评估结果应与薪酬、晋升、培训等挂钩。附件说明：该评估表用于对保安的工作绩效进行定期评估，作为奖惩和职业发展的依据。3.附件三：培训计划详细要求：包含培训的目的、内容、时间、地点、讲师、参加人员等。培训计划应涵盖保安的岗位技能、安全知识、法律法规等内容。培训计划应定期更新，以适应幼儿园安全需求的变化。附件说明：该培训计划用于提升保安的专业素质和应对能力。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等。协议应适用于所有知悉保密信息的员工和第三方。附件说明：该协议用于保护幼儿园的保密信息，防止信息泄露。5.附件五：合同解除与终止通知详细要求：规定合同解除与终止的通知方式、通知期限、通知内容等。通知应包括解除或终止的原因、生效日期等。附件说明：该通知用于明确合同解除与终止的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安未按合同约定履行工作职责。幼儿园未按时支付保安工资。保安泄露幼儿园保密信息。第三方未按合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：违约行为的认定应基于合同约定和实际情况。责任认定应考虑违约行为的性质、严重程度、损失金额等因素。示例说明：保安未按时履行巡逻职责，导致幼儿园发生安全事故，应承担相应责任。幼儿园未按时支付保安工资，应支付违约金并赔偿保安因此遭受的损失。保安泄露幼儿园保密信息，应承担违约责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。第三方未按合同约定提供服务质量，应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。全文完。2024版幼儿园保安劳动合同模板与绩效评估体系2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订时间1.2合同生效时间1.3合同期限2.保安人员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5家庭住址3.保安人员的工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点4.保安人员的职责要求4.1安全保卫职责4.2工作纪律要求4.3岗位技能要求4.4应急处置能力5.保安人员的权益保障5.1工资待遇5.2工作时间与休息休假5.3社会保险和福利待遇5.4培训与晋升机会6.保安人员的考核与绩效评估6.1考核周期6.2考核内容6.3评估标准6.4绩效评估结果应用7.保安人员的培训与教育7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间7.4培训费用8.保安人员的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任条款9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同的变更与补充11.1变更条件11.2补充内容11.3变更与补充的程序12.合同的生效与终止日期12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.合同的签署与备案13.1签署时间13.2签署地点13.3备案手续14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2合同生效时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.保安人员的基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3身份证号码：1101011990030756232.4联系方式：138001380002.5家庭住址：北京市朝阳区路号3.保安人员的工作内容3.1工作岗位：幼儿园保安3.2工作职责：3.2.1负责幼儿园的日常安全巡逻和监控；3.2.2确保幼儿园内人员及财产安全；3.2.3接待来访人员，登记来访信息；3.2.4协助幼儿园处理突发事件；3.2.5完成幼儿园领导交办的其他工作。3.3工作时间：每日8:0020:00，每周休息1天。3.4工作地点：北京市朝阳区幼儿园4.保安人员的职责要求4.1安全保卫职责：4.1.1严格遵守国家法律法规，执行幼儿园的安全保卫制度；4.1.2定期对幼儿园进行安全检查，发现问题及时上报并整改；4.1.3保障幼儿园师生的人身和财产安全。4.2工作纪律要求：4.2.1服从幼儿园领导的安排，认真履行职责；4.2.2严谨工作态度，不得懈怠；4.2.3严守岗位，不得擅离职守。4.3岗位技能要求：4.3.1具备基本的消防安全知识；4.3.2掌握基本的急救技能；4.4应急处置能力：4.4.1熟悉幼儿园的应急预案；4.4.2能够迅速有效地处置突发事件。5.保安人员的权益保障5.1工资待遇：每月工资人民币元，每月发放。5.2工作时间与休息休假：5.2.1每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息1天。5.2.2享受国家法定节假日及年假。5.3社会保险和福利待遇：5.3.1为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2提供意外伤害保险。5.4培训与晋升机会：5.4.1定期为保安人员提供专业技能培训。5.4.2根据保安人员的工作表现和技能提升，提供晋升机会。6.保安人员的考核与绩效评估6.1考核周期：每季度进行一次考核。6.2考核内容：6.2.1工作态度；6.2.2工作能力；6.2.3工作成果；6.2.4团队协作。6.3评估标准：6.3.1优秀：各项指标均达到或超过预期目标；6.3.2良好：大部分指标达到预期目标；6.3.3一般：部分指标达到预期目标；6.3.4不合格：未达到预期目标。6.4绩效评估结果应用：6.4.1根据考核结果，对保安人员进行奖惩；6.4.2作为保安人员晋升和薪酬调整的依据。8.保安人员的保密义务8.1保密内容：保安人员在履行职责过程中所了解的幼儿园内部信息、师生隐私以及商业秘密。8.2保密期限：自合同终止之日起不少于两年。8.3违约责任：保安人员违反保密义务，泄露幼儿园信息或秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。9.违约责任与争议解决9.1违约责任条款：9.1.1保安人员违反合同约定，未履行职责或违反工作纪律，幼儿园有权解除合同，并要求保安人员承担相应的违约责任。9.1.2保安人员因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月向幼儿园提出书面申请，经批准后方可离职。9.1.3保安人员违反保密义务，泄露幼儿园信息或秘密，应承担违约责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3.1北京仲裁委员会；9.3.2合同签订地人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1保安人员严重违反工作纪律，给幼儿园造成重大损失；10.1.2保安人员因个人原因无法继续履行合同；10.1.3幼儿园因经营需要调整人员结构；10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3法律法规规定的其他终止情形。10.3合同解除与终止的程序：10.3.1解除合同应提前一个月以书面形式通知对方；10.3.2合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等费用；10.3.3保安人员应将工作交接清楚。11.合同的变更与补充11.1变更条件：在合同履行过程中，如遇法律法规变更或双方协商一致，可对合同进行变更。11.2补充内容：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3变更与补充的程序：变更或补充内容应以书面形式通知对方，双方签字盖章后生效。12.合同的生效与终止日期12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止日期：根据合同期限或双方协商一致终止。13.合同的签署与备案13.1签署时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：北京市朝阳区幼儿园。13.3备案手续：本合同签订后，双方应按照相关规定办理备案手续。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于：14.1.1保安人员培训计划；14.1.2保安人员考核标准；14.1.3保安人员工作职责说明书。14.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成，按本合同约定处理。14.3合同解释权：本合同的解释权归幼儿园所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、技术支持、设备供应、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；15.2.2提供专业咨询，为甲乙双方提供决策依据；15.2.3提供技术支持，协助甲乙双方解决技术难题；15.2.4提供设备供应，满足甲乙双方的生产或服务需求；15.2.5提供安全保障，保障甲乙双方的安全利益。16.第三方介入的程序与要求16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见；16.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任；16.1.3第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入要求：16.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任其提供的服务；16.2.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求；17.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其履行协议中的义务；17.1.3甲方应承担第三方因履行协议而产生的合理费用。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利；17.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行协议；17.2.3乙方应承担第三方因履行协议而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方责任限额根据其提供的服务类型、服务费用及风险评估确定；18.1.3第三方责任限额不得超过其提供的最高服务费用。18.2责任承担方式：18.2.1第三方责任限额内，由第三方直接向甲乙双方承担赔偿责任；18.2.2第三方责任限额外，甲乙双方应根据本合同约定承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：