2024年度科技创新高级顾问聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技创新高级顾问聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2顾问信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2顾问职责4.聘用期限4.1起止时间4.2期限变更5.工作地点与时间安排5.1工作地点5.2工作时间6.工作内容与成果6.1工作内容6.2成果要求7.技术支持与资源7.1技术支持7.2资源提供8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇9.合作成果的知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度科技创新高级顾问聘用合同》。1.1.2“聘用方”指与本合同签订的委托聘用科技创新高级顾问的甲方。1.1.3“顾问”指与本合同签订的受聘担任科技创新高级顾问的乙方。1.1.4“工作内容”指顾问根据聘用方的要求，提供科技创新相关的咨询服务、项目评估、技术指导等工作。1.1.5“成果”指顾问在聘用期间完成的符合聘用方要求的工作成果。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2如有歧义，双方应友好协商解决。2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名称：_________________2.1.2甲方地址：_________________2.1.3甲方联系人：_________________2.1.4甲方联系电话：_________________2.2顾问信息2.2.1乙方姓名：_________________2.2.2乙方身份证号码：_________________2.2.3乙方地址：_________________2.2.4乙方联系电话：_________________3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.1.1本合同旨在明确聘用方与顾问之间的权利、义务，确保双方合作顺利进行。3.1.2聘用方希望借助顾问的专业知识和经验，提升自身的科技创新能力。3.2顾问职责3.2.1顾问应按照聘用方的要求，提供科技创新相关的咨询服务。3.2.2顾问应参与聘用方科技创新项目的评估、指导，提出合理化建议。3.2.3顾问应协助聘用方进行科技创新团队建设，提升团队整体水平。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。4.2期限变更4.2.1如因特殊情况，双方协商一致，可对本合同期限进行变更。5.工作地点与时间安排5.1工作地点5.1.1顾问应在聘用方指定的工作地点开展相关工作。5.1.2如需变更工作地点，双方应提前协商一致。5.2工作时间5.2.1顾问应按照聘用方要求，每周工作时间不少于X小时。5.2.2具体工作时间由双方协商确定。6.工作内容与成果6.1工作内容6.1.2顾问应参与聘用方科技创新团队的培训与指导。6.1.3顾问应定期向聘用方提交工作进展报告。6.2成果要求6.2.1顾问应确保工作成果符合聘用方要求，具有较高的实用性和创新性。6.2.2成果提交后，聘用方有权对成果进行审核、修改。7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.1.1顾问的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。7.1.2具体薪酬标准由双方协商确定。7.2福利待遇7.2.1顾问享有国家法定节假日、年假等福利待遇。7.2.2具体福利待遇由双方协商确定。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1基本工资：顾问每月基本工资为人民币______元。8.1.2绩效工资：根据顾问的工作表现和聘用方年度考核结果，绩效工资最高可达基本工资的______%。8.1.3奖金：顾问在年度考核中被评为优秀或完成重大项目的，可获得一次性奖金，金额为______元。8.2福利待遇8.2.1社会保险：顾问应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由聘用方按国家规定缴纳。8.2.2住房公积金：顾问应依法参加住房公积金制度，由聘用方按国家规定缴纳。8.2.3带薪年假：顾问工作满一年后，享有______天的带薪年假。9.合作成果的知识产权9.1知识产权归属9.1.1顾问在履行本合同过程中所创作的任何形式的成果，包括但不限于研究报告、技术方案、专利等，其知识产权归聘用方所有。9.1.2顾问同意将上述成果无偿转让给聘用方，并协助聘用方进行知识产权的申请和保护。9.2知识产权使用9.2.1聘用方有权在业务范围内使用顾问的知识产权成果。9.2.2聘用方在使用顾问的知识产权成果时，应遵守相关法律法规，并尊重顾问的署名权。10.违约责任10.1违约行为10.1.1顾问未能按照合同约定履行工作职责，或工作成果不符合聘用方要求的，视为违约。10.1.2聘用方未能按时支付顾问薪酬，或未能提供合同约定的福利待遇，视为违约。10.2违约责任10.2.1顾问违约的，应向聘用方支付违约金，金额为______元。10.2.2聘用方违约的，应立即纠正违约行为，并向顾问支付违约金，金额为______元。11.保密条款11.1保密内容11.1.1顾问在履行本合同过程中知悉的聘用方商业秘密、技术秘密等，均属保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。12.解除与终止12.1解除条件12.1.1任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后______日内仍未纠正的，对方有权解除本合同。12.2终止条件12.2.1本合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2不可抗力14.2.1如因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到影响，双方均不承担责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。14.3合同生效与修改14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同任何条款的修改，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因提供咨询、评估、技术支持、中介服务或其他相关服务而介入的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括聘用方和顾问。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应根据本合同的约定，向聘用方或顾问提供专业服务。15.2.2第三方的权利包括获得报酬、维护自身合法权益等。15.2.3第三方的义务包括遵守法律法规、履行合同义务、保守商业秘密等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与聘用方之间是服务提供与接受的关系。15.3.2第三方与顾问之间是服务提供与接受的关系。15.3.3第三方不参与聘用方与顾问之间的直接合同关系，不承担聘用方与顾问之间的权利义务。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的同意16.1.1聘用方或顾问需介入第三方时，应提前______日书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的条件16.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够满足本合同约定的服务要求。16.2.2第三方提供的条款不得违反本合同的约定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成聘用方或顾问损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额为______元。17.2责任的划分17.2.1第三方仅对其提供的服务承担直接责任，不承担聘用方与顾问之间的间接责任。17.2.2聘用方与顾问应各自承担其因自身原因造成的损失。18.第三方介入的合同签订18.1第三方介入时，聘用方或顾问应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。18.2.1服务内容、期限、标准；18.2.2报酬及支付方式；18.2.3违约责任；18.2.4保密条款；18.2.5争议解决方式。19.第三方介入的监督与评估19.1聘用方或顾问有权对第三方的服务进行监督和评估。19.2第三方应按照聘用方或顾问的要求，提供必要的资料和报告，以便于监督和评估。20.第三方介入的终止20.1如第三方服务不符合合同约定，聘用方或顾问有权终止与第三方的服务合同。20.2第三方服务合同终止后，聘用方或顾问应将终止原因以书面形式通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方营业执照副本2.顾问身份证复印件3.第三方服务合同4.工作成果报告5.薪酬支付凭证6.社会保险缴纳凭证7.住房公积金缴纳凭证8.带薪年假证明9.争议解决相关文件10.不可抗力证明详细要求和说明：1.营业执照副本：用于证明聘用方具有合法经营资格。2.身份证复印件：用于证明顾问的身份信息。3.第三方服务合同：详细约定第三方提供服务的具体内容、期限、标准等。4.工作成果报告：顾问在合同履行期间提交的工作成果汇总。5.薪酬支付凭证：证明顾问已收到薪酬的凭证。6.社会保险缴纳凭证：证明聘用方已为顾问缴纳社会保险的凭证。7.住房公积金缴纳凭证：证明聘用方已为顾问缴纳住房公积金的凭证。8.带薪年假证明：证明顾问已享受带薪年假的凭证。9.争议解决相关文件：包括双方协商记录、调解书、仲裁裁决书等。10.不可抗力证明：证明发生不可抗力事件的有关证明材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1顾问未按合同约定履行工作职责，或工作成果不符合聘用方要求。1.2聘用方未按时支付顾问薪酬，或未能提供合同约定的福利待遇。1.3第三方未按合同约定提供服务，或服务不符合聘用方或顾问的要求。2.责任认定标准：2.1顾问违约：应向聘用方支付违约金，金额为______元。2.2聘用方违约：应立即纠正违约行为，并向顾问支付违约金，金额为______元。2.3第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定金额的______%。简要示例说明：1.顾问未按时提交工作成果报告，经聘用方书面通知后______日内仍未提交，视为违约。顾问应支付违约金______元。2.聘用方未按时支付顾问薪酬，经顾问书面通知后______日内仍未支付，视为违约。聘用方应支付违约金______元。3.第三方提供的咨询服务不符合合同约定，聘用方在收到第三方服务报告后______日内提出异议，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定金额的______%。全文完。2024年度科技创新高级顾问聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1顾问方基本信息2.2聘用方基本信息3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位3.2职责范围3.3工作内容4.聘任期限4.1起止时间4.2期限延长5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整6.工作条件与保障6.1工作地点6.2工作时间6.3工作环境6.4休假制度7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1违法责任11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同附件清单14.1附件一：顾问方简历14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：薪酬待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确顾问方与聘用方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进科技创新工作的顺利进行。2.双方基本信息2.1顾问方基本信息顾问方全称：________顾问方法定代表人（或负责人）：________顾问方住所：________2.2聘用方基本信息聘用方全称：________聘用方法定代表人（或负责人）：________聘用方住所：________3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位顾问方在本合同约定的期限内担任聘用方的高级科技创新顾问。3.2职责范围顾问方主要职责包括但不限于：（1）为聘用方提供科技创新发展战略规划；（2）协助聘用方开展科技创新项目；（3）参与聘用方科技创新团队的组建与培训；（4）对聘用方科技创新工作进行指导与监督；（5）完成聘用方交办的其他科技创新相关工作。4.聘任期限4.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期限延长如双方同意，本合同期限可经协商一致后延长，延长期限不得超过____年。5.薪酬待遇5.1薪酬结构顾问方薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。5.2薪酬支付方式顾问方薪酬按月支付，具体支付日期为每月____日。5.3薪酬调整如遇国家政策调整或市场薪酬水平变化，聘用方有权根据实际情况对顾问方薪酬进行调整。6.工作条件与保障6.1工作地点顾问方工作地点为聘用方所在地。6.2工作时间顾问方工作时间为每日____小时，每周____天。6.3工作环境聘用方应确保顾问方工作环境安全、舒适，并提供必要的工作设备。6.4休假制度顾问方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。7.保密与知识产权7.1保密义务顾问方对本合同履行过程中知悉的聘用方商业秘密负有保密义务，未经聘用方同意，不得泄露给任何第三方。7.2知识产权归属顾问方在履行本合同过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归聘用方所有。8.违约责任8.1违约情形（1）顾问方未按合同约定履行职责，影响聘用方科技创新工作；（2）聘用方未按合同约定支付顾问方薪酬；（3）顾问方泄露聘用方商业秘密，造成聘用方损失；（4）双方协商一致解除合同，但其中一方未履行合同约定的义务。8.2违约责任承担（1）顾问方违约的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失；（2）聘用方违约的，应支付顾问方相应的违约金，并赔偿顾问方因此遭受的损失；（3）因顾问方泄露商业秘密造成聘用方损失的，顾问方应承担赔偿责任；（4）双方协商一致解除合同，但未履行合同约定的义务的，违约方应承担相应的违约责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）顾问方或聘用方违反合同约定，经对方书面通知后，仍不改正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满，双方均无继续履行合同的意愿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构合同争议提交________仲裁委员会仲裁。11.其他约定11.1违法责任如一方违反法律法规，造成对方损失的，应依法承担法律责任。11.2不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）附件一：顾问方简历；（2）附件二：岗位职责说明书；（3）附件三：薪酬待遇明细表。12.合同签署12.1签署时间本合同自____年____月____日____时____分签署。12.2签署地点本合同签署地点为________。13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式____份，双方各执____份。13.2合同副本份数本合同副本____份，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：顾问方简历14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：薪酬待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构、技术服务提供方等，具体根据合同内容而定。2.第三方介入的必要性2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，双方应充分协商，确定第三方介入的必要性及具体事宜。3.第三方介入的程序3.1双方协商一致后，应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务等。3.2第三方介入协议作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据第三方介入协议约定，并结合合同标的、第三方能力等因素综合确定。4.2第三方责任限额应明确具体金额，并在第三方介入协议中予以注明。5.第三方权利义务5.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相应义务。5.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的关系第三方作为独立第三方，与甲方、乙方之间不存在劳动关系、雇佣关系或其他类似关系。6.2第三方责任划分（1）第三方在其责任范围内承担相应责任；（2）甲方和乙方应各自承担其在本合同中的责任；（3）第三方责任与甲方、乙方责任不相互影响。7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除第三方介入协议；（3）发生不可抗力事件，致使第三方介入协议无法继续履行。7.2第三方介入终止的程序（1）第三方介入终止前，应向甲方和乙方提交书面报告，说明终止原因；（2）双方应按照合同约定，处理第三方介入终止后的相关事宜。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。9.2如第三方介入协议与本合同条款不一致，以第三方介入协议为准。10.第三方介入协议的生效10.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入协议作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：顾问方简历要求：详细列出顾问方的教育背景、工作经历、专业能力、项目经验等信息。说明：本附件用于证明顾问方的资质和能力，作为合同附件之一。2.附件二：岗位职责说明书要求：明确列出顾问方在本合同中的具体职责、工作内容、考核标准等。说明：本附件用于指导顾问方开展工作，确保合同履行。3.附件三：薪酬待遇明细表要求：详细列出顾问方的薪酬结构、支付方式、调整机制等。说明：本附件用于保障顾问方的合法权益，确保薪酬支付。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务等。说明：本附件作为合同的补充，用于规范第三方介入行为。5.附件五：保密协议要求：明确双方的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：本附件用于解决合同履行过程中的争议，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）顾问方未按合同约定履行职责，影响聘用方科技创新工作；（2）聘用方未按合同约定支付顾问方薪酬；（3）顾问方泄露聘用方商业秘密，造成聘用方损失；（4）第三方泄露商业秘密，造成聘用方损失；（5）合同解除或终止后，一方未履行合同约定的义务。2.责任认定标准：（1）根据违约行为对聘用方造成的损失程度；（2）根据违约方的过错程度；（3）根据合同约定及法律法规的规定。3.违约责任认定示例：（1）顾问方未按合同约定完成工作任务，造成聘用方损失10万元；（2）聘用方未按合同约定支付顾问方薪酬，欠薪1个月；（3）第三方泄露商业秘密，造成聘用方损失50万元；（4）合同解除后，顾问方未按约定退还聘用方支付的费用。全文完。2024年度科技创新高级顾问聘用合同2本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2合同生效日期及期限1.3聘用岗位及职责1.4工作地点及工作方式1.5薪酬及福利待遇1.6工作成果及考核标准1.7保密条款1.8知识产权归属1.9合同解除及违约责任1.10劳动争议解决方式1.11其他约定事项1.12合同附件1.13合同修改与补充1.14合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1.1本合同双方当事人分别为甲方（科技创新项目需求方）和乙方（科技创新高级顾问）。1.1.2甲方名称：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.1.5乙方姓名：____________________1.1.6乙方身份证号码：____________________第二条合同生效日期及期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第三条聘用岗位及职责3.1乙方受甲方聘用，担任甲方科技创新项目的高级顾问。3.2乙方的主要职责包括但不限于：3.2.1提供科技创新项目相关领域的专业咨询和建议；3.2.2参与甲方科技创新项目的策划、实施与评估；3.2.3协助甲方制定科技创新项目的战略规划和实施方案；3.2.4对甲方科技创新项目的技术和商业模式进行评估；3.2.5对甲方科技创新项目的技术研发、市场推广等方面提供支持。第四条工作地点及工作方式4.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。4.2乙方的工作方式为全职工作，每周工作五天，每天工作八小时。第五条薪酬及福利待遇5.1甲方按照本合同约定支付乙方薪酬，具体数额为人民币____________________元/月。5.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。5.3甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金和其他奖励。第六条工作成果及考核标准6.1乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作成果符合合同约定。6.2甲方对乙方的工作成果进行考核，考核标准包括但不限于：6.2.1工作质量；6.2.2工作效率；6.2.3工作态度；6.2.4完成项目进度。第七条保密条款7.1乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的技术、商业秘密等信息负有保密义务。7.2乙方不得泄露、复制、传播甲方提供的任何保密信息。7.3本保密条款在合同终止后仍具有约束力。第八条知识产权归属8.1乙方在履行本合同过程中，为甲方提供的服务成果，包括但不限于研究报告、技术方案、项目建议书等，其知识产权归甲方所有。8.2乙方承诺其提供的服务成果不侵犯任何第三方的知识产权。8.3甲方应保证在合理范围内使用乙方提供的服务成果，并保护乙方的合法权益。第九条合同解除及违约责任9.1.1合同期满，双方无续签意愿；9.1.2一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付的薪酬及违约金。9.3乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条劳动争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方个人简历；12.1.2乙方提供的专业资格证书；12.1.3薪酬支付明细表；12.1.4其他双方认为必要的文件。第十三条合同修改与补充13.1本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。第十四条合同签署与生效14.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术供应商、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同过程中，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与合同履行或提供服务的行为。15.2第三方介入的引入15.2.1甲乙双方可根据本合同约定或实际情况，引入第三方参与合同履行。15.2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，明确第三方的角色、职责和权利义务。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其在合同中的义务。15.3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同约定，并对因自身原因导致的服务或产品质量问题承担责任。15.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用或报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：15.5.1.1第三方因自身原因导致的服务或产品质量问题，其赔偿责任不超过其收取的费用或报酬。15.5.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5.1.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定。15.6.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，不受本合同其他条款的影响。15.6.3第三方应独立承担其提供的服务或产品的责