2025年专职教师聘用协议书范本

2025年最新专职教师聘用协议书范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方旗下的专职教师，负责教授__________课程，并向学生提供高质量的教学服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、教学规范、职业道德等。1.3乙方应按照甲方的教学要求，积极参与教学研究和教材编写工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前____个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，其中基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方教学成果及甲方考核结果发放。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。3.3乙方如因个人原因导致教学任务，甲方有权扣除相应的工资。四、保密条款4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后，对甲方的教学资料、学生信息等保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。五、解除和终止5.1在聘用期内，如乙方提出解除本协议，应提前____个月书面通知甲方。5.2在聘用期内，如甲方提出解除本协议，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方教学计划

5.甲方教学大纲

6.甲方规章制度

7.甲方薪酬福利政策

8.教学成果评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提出解除协议，属于违约行为。

2.乙方未履行保密义务，向第三方泄露甲方的教学资料或学生信息，属于违约行为。

3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动，损害甲方利益，属于违约行为。

4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。

5.甲方未按约定提供休假待遇，属于违约行为。

6.甲方未按约定解除协议，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.专职教师：指在教育机构从事教育教学工作的专业人员。

2.聘用期限：指双方约定的劳动合同的有效期。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

4.保密义务：指乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方的教学资料、学生信息等保密，不得向任何第三方泄露。

5.违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提出解除协议。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。2.问题：乙方泄露甲方教学资料或学生信息。

解决办法：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并追究其法律责任。3.问题：乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。

解决办法：甲方应立即制止乙方行为，并要求其改正，必要时解除合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况发生。5.问题：甲方未按约定提供休假待遇。

解决办法：甲方应补足乙方应享有的休假待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为专职教师。

2.甲方与乙方签订聘用协议，约定聘用期限、劳动报酬等内容。

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