酒店共同经营的合同范本2025年

酒店共同经营的合同范本2025年通用合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方：__________

地址：__________

联系方式：__________鉴于甲方拥有酒店物业及经营权，乙方具备经营能力和资源，双方本着平等互利的原则，决定共同经营该酒店。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合作目标甲乙双方共同致力于将该酒店打造成一个具有高品质服务、优秀团队、良好口碑的酒店，实现利润的最大化。第二条合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第三条经营范围甲乙双方共同经营该酒店，经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务。第四条投资与合作1.甲方负责提供酒店物业及经营所需的设施设备，确保酒店的正常运营。

2.乙方负责投入经营资金，用于酒店的日常运营、人员工资、营销推广等费用。

3.甲乙双方共同负责酒店的经营管理工作，共同参与重大决策。第五条利润分配与亏损承担1.酒店经营所得利润，按照甲乙双方的投资比例进行分配。

2.酒店经营亏损，由甲乙双方按照投资比例承担。第六条费用分担1.酒店的日常运营费用，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等，由甲乙双方按照投资比例分担。

2.酒店的营销推广费用，由甲乙双方共同承担。第七条管理与决策第八条违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲乙双方应积极配合对方开展酒店经营管理工作，如一方不配合，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止1.本合同的变更，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同终止条件如下：

a)合作期限届满，双方同意不再续约；

b)甲乙双方协商一致终止合作；

c)一方违约严重，导致合作无法继续进行；

d)法律、法规规定的其他终止条件。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.酒店物业权属证明文件

4.酒店经营许可证复印件

5.甲乙双方代表身份证明复印件

6.酒店管理委员会成员名单

7.投资合作协议

8.利润分配与亏损承担协议

9.费用分担协议

10.酒店经营管理制度

11.营销推广计划

12.酒店物业现状评估报告

13.酒店经营发展规划二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供酒店物业及设施设备，导致酒店无法正常运营。

2.乙方未按约定投入经营资金，影响酒店的日常运营。

3.甲乙双方未按约定履行经营管理职责，导致酒店经营亏损。

4.甲乙双方未按约定分担酒店经营费用。

5.甲方、乙方代表未按约定参与酒店管理委员会会议，影响酒店重大决策。

6.甲方、乙方代表未按约定履行合同义务，导致酒店经营受损。三、法律名词及解释：

1.甲方：指拥有酒店物业及经营权的一方。

2.乙方：指具备经营能力和资源，与甲方共同经营酒店的一方。

3.酒店物业：指甲方提供的用于经营的房产及附属设施。

4.经营资金：指乙方投入的用于酒店日常运营、人员工资、营销推广等费用的资金。

5.投资比例：指甲乙双方在酒店经营中所占的股份比例。

6.利润分配：指酒店经营所得利润按照甲乙双方投资比例进行分配的方式。

7.亏损承担：指酒店经营亏损由甲乙双方按照投资比例承担的责任。

8.酒店管理委员会：指甲乙双方共同设立的负责酒店日常管理工作的机构。

9.违约责任：指一方未履行合同约定，应承担的法律责任。

10.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过协商或诉讼等方式解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.酒店设施设备不足或故障，影响正常运营。

解决办法：甲方应及时维修或更换设备，确保酒店正常运营。

2.乙方经营资金不足，导致酒店运营困难。

解决办法：乙方应追加投资，确保酒店日常运营所需资金。

3.甲乙双方在经营管理上出现分歧，影响酒店经营。

解决办法：双方应加强沟通，共同协商解决分歧，确保酒店正常运营。

4.酒店市场竞争加剧，导致经营业绩下滑。

解决办法：甲乙双方应共同制定营销策略，加大市场推广力度，提升酒店品牌知名度。

5.法律法规变化，影响酒店经营。

解决办法：甲乙双方应密切关注法律法规变化，及时调整经营策略，确保酒店合规经营。五、所有应用场景：

1.甲方为酒店物业所有权人，具备酒店经营权。

2.乙方具备酒店经营能力和资源，愿意与甲方