2025年聘用的协议书范本

2025年聘用的协议书范本合同编号：__________甲方（聘用方）：1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人/负责人：________________4.联系电话：________________________乙方（受聘方）：1.姓名：____________________________2.地址：____________________________3.联系电话：________________________鉴于甲方是一家依法成立的组织/企业/公司，乙方是一位具备相关技能和经验的个人，甲方愿意聘请乙方担任其职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续签，应在聘用期满前______天内签订书面续签协议。第三条工资待遇3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》作为本协议的附件，乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金人民币______元。第六条解除和终止6.1在聘用期内，双方均有权提前解除本协议，但应提前______天书面通知对方。6.2乙方的解除和终止原因包括但不限于：（1）乙方提出解除本协议；（2）乙方因严重违反甲方的规章制度或失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作；（4）甲方因业务调整或经营需要，决定撤销乙方的职位。6.3本协议解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至解除或终止之日。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签名）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：

1.保密协议

2.乙方个人简历

3.甲方公司规章制度

4.职位说明书

5.工资结构证明

6.社会保险和公积金缴纳证明

7.甲方公司营业执照复印件

8.乙方身份证复印件

9.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或者严重违反甲方公司规章制度。

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。

3.甲方未按照约定支付乙方工资，或者未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或者工作环境。

5.双方在协议中约定的其他违约行为。三、法律名词及解释：

1.聘用方：指依法成立的公司、企业、组织等。

2.受聘方：指具备相关技能和经验的个人。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作交接问题：提前制定详细的工作交接计划，明确交接时间、交接内容，由双方共同参与完成。

2.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如遇疑问，乙方应及时与甲方财务部门沟通。

3.保密义务履行问题：乙方应严格按照《保密协议》约定履行保密义务，如发现泄露秘密情况，应及时采取补救措施。

4.甲方变更合同问题：如甲方因业务调整需要变更合同内容，应与乙方进行充分沟通，达成一致后签