2025年医院劳务合同

2025年医院劳务合同合同编号：__________甲方：__________（医院名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（劳务提供者名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，具备医疗机构执业许可证，并需要聘请乙方为其提供相应的劳务；乙方具备提供劳务的能力，愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第二条劳务期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月__日前支付上月劳务报酬。

3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应提供乙方劳务所需的必要条件和工作环境。

4.2甲方应按照本合同约定支付乙方劳务报酬。

4.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视乙方。

4.4甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。

5.4乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的__%。

6.2乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.医疗机构执业许可证

2.劳务提供者资质证明

3.乙方劳务成果证明

4.社会保险缴纳证明

5.加班记录

6.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付劳务报酬：甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的行为。

2.乙方未按约定提供劳务：乙方未按照甲方的要求，提供合格的劳务的行为。

3.乙方提前解除合同：乙方在合同期限内提前解除本合同的行为。

4.双方未履行协商解决争议的义务：双方在合同履行过程中，未履行友好协商解决争议的义务。三、法律名词及解释：

1.医疗机构：依法成立，具备医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。

2.劳务提供者：具备提供劳务能力，为甲方提供约定的劳务的个人或单位。

3.劳务报酬：乙方提供劳务所应得的报酬。

4.加班费：乙方在法定工作时间之外提供劳务，甲方应支付的额外报酬。

5.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付劳务报酬：乙方可以要求甲方支付劳务报酬，如果甲方仍不支付，可以向法院提起诉讼。

2.乙方未按约定提供劳务：甲方可以要求乙方提供合格的劳务，如果乙方仍不提供，甲方有权解除合同。

3.乙方提前解除合同：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因提前解除合同而给甲方造成的损失。

4.双方未履行协商解决争议的义务：可以向有管辖权的人民法院起诉，请求法院判决解决争议。五、所有应用场景：

1.甲方为医疗机构，需要聘请专业人员提供劳务。

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