事业单位聘用合同书签订说明2025年

事业单位聘用合同书签订说明2025年通用合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求履行工作职责，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方的工资。

3.2乙方享有甲方的各项福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。

4.2乙方加班时，甲方应按照国家的相关法律法规支付加班费。第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的工作秘密和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2如果乙方违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同

7.1在合同有效期内，如果乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

7.2如果甲方因乙方严重违反甲方规章制度或乙方的行为严重损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同。

7.3合同到期后，如双方未续签，本合同自行终止。第八条争议解决

8.1如果本合同的执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方单位简介

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬制度

5.甲方福利待遇规定

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方泄露甲方工作秘密或商业秘密。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未提供安全健康的工作环境。

6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指国家或其他组织为实现公共利益而设立的非营利性法人。

2.法定代表人：指代表事业单位行使权利、履行义务的负责人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务应得的报酬。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的工作时间。

6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全健康的工作环境和必要的劳动保护用品。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身能力。

2.乙方工作态度不端：甲方应进行沟通教育，乙方应改正态度。

3.甲方未按约定支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉，甲方应按时支付工资。

4.甲方未提供劳动保护：乙方可向劳动监察部门投诉，甲方应提供劳动保护用品。

5.合同争议：双方可协商解决，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.事业单位与新聘用员工签订劳动合同。

2.事