2025年总工会开展送法进企业活动

2025年总工会开展送法进企业活动合同编号：__________地址：________________联系电话：________________联系人：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲方为提高企业员工法律意识，促进企业依法经营，决定开展送法进企业活动；鉴于乙方具有丰富的法律教育资源和经验，擅长为企业提供法律培训服务；双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方开展送法进企业活动事宜，达成如下协议：一、活动内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供法律培训课程，包括但不局限于劳动法、合同法、刑法等相关法律法规；1.2乙方负责制定培训课程大纲，并根据甲方实际情况进行调整；1.3乙方派遣具有丰富经验的律师团队为甲方员工进行授课；1.4乙方在活动结束后，向甲方提供培训效果评估报告。二、活动时间、地点2.1活动时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天；2.2活动地点：甲方公司内部或乙方指定的场所。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；3.2甲方支付费用后，乙方开始进行活动筹备；3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用；3.4费用支付方式：银行转账/现金支付。四、双方的权利和义务4.1甲方应确保乙方在活动期间有足够的场地、设施等开展活动；4.2甲方应保证员工按时参加培训，并提供必要的配合；4.3乙方应按照约定提供优质的法律培训服务，确保培训效果；4.4乙方应遵守国家相关法律法规，保障甲方员工的合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；5.2乙方如未能按约定时间完成活动，应向甲方支付违约金，违约金为活动费用的__%；5.3甲方如未能按约定时间支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__%。六、争议解决6.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方律师团队资质证明文件2.培训课程大纲3.培训效果评估报告模板4.正规发票5.银行转账凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付费用，属于违约行为。2.乙方未能按约定时间完成活动，属于违约行为。3.双方未履行合同约定的义务，导致协议无法履行，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担委托义务的一方。2.乙方：指合同中承担提供服务义务的一方。3.送法进企业活动：指甲方委托乙方为甲方员工提供法律培训服务的行为。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。5.滞纳金：指未按约定时间支付费用的一方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按约定时间支付费用。解决办法：双方协商延期支付，或甲方支付违约金，乙方继续履行合同。2.问题：乙方未能按约定时间完成活动。解决办法：双方协商延期完成，或乙方支付违约金，甲方给予理解。3.问题：活动场地、设施不符合约定。解决办法：双方协商解决，或乙方提供备用场地，确保活动顺利进行。4.问题：甲方员工参加培训意愿不高。解决办法：甲方加强内部宣传，提高员工参训积极性。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工法律意识，委托乙方开展送法进企