2024版文化旅游景区导游劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版文化旅游景区导游劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同订立1.1合同签订时间1.2合同签订地点1.3合同签订双方2.导游基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5家庭住址3.景区简介3.1景区名称3.2景区位置3.3景区性质3.4景区特色4.导游职责4.1导游工作内容4.2导游工作要求4.3导游服务质量4.4导游纪律要求5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班及调休6.工资及福利待遇6.1工资构成6.2工资支付方式6.3福利待遇6.4社会保险及住房公积金7.违约责任7.1导游违约责任7.2景区违约责任8.合同解除8.1双方协商解除8.2不可抗力解除8.3违约解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同补充条款13.3合同保密条款14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署双方代表签字14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同签订时间：2024年1月1日1.2合同签订地点：市区文化旅游景区1.3合同签订双方：1.3.1导游方：姓名（全名），身份证号码（具体号码），联系方式（电话号码）1.3.2景区方：文化旅游景区，法定代表人（姓名），联系方式（电话号码）2.导游基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3身份证号码：056782.4联系方式：138xxxx56782.5家庭住址：省市区街道小区号楼单元3.景区简介3.1景区名称：文化旅游景区3.2景区位置：省市区3.3景区性质：国家AAAA级旅游景区3.4景区特色：历史文化、自然风光、民俗风情4.导游职责4.1导游工作内容：4.1.1为游客提供景区导游讲解服务；4.1.2协助游客了解景区文化、历史及旅游信息；4.1.3维护景区秩序，确保游客安全；4.1.4参与景区旅游产品的推广和销售。4.2导游工作要求：4.2.1熟悉景区景点、历史文化和旅游知识；4.2.2按时参加景区培训，提高自身业务水平；4.2.3诚实守信，遵守职业道德，维护景区形象。4.3导游服务质量：4.3.1确保讲解内容准确无误；4.3.3确保游客在景区内游览安全。4.4导游纪律要求：4.4.1服从景区管理，遵守景区规章制度；4.4.2不得泄露游客隐私；4.4.3不得收受游客财物。5.工作时间及休息5.1工作时间：每周工作五天，每天工作时间8小时；5.2休息时间：每周休息两天，休息日由景区另行安排；5.3加班及调休：根据景区工作需要，导游需加班时，按国家规定支付加班费；因工作需要调休的，由景区负责安排调休时间。6.工资及福利待遇6.1工资构成：基本工资+绩效工资+奖金；6.2工资支付方式：每月支付一次，按月计发；6.3福利待遇：6.3.1提供景区统一的导游服装；6.3.2每年免费体检一次；6.3.3提供工作期间的意外伤害保险；6.3.4景区员工优惠门票。7.违约责任7.1导游违约责任：7.1.1违反合同约定，擅自离岗或未履行工作职责的，景区有权解除合同，并要求导游承担违约责任；7.1.2在工作中造成游客人身伤害或财产损失的，导游需承担相应责任；7.1.3违反景区规章制度，情节严重的，景区有权解除合同，并要求导游承担违约责任。8.合同解除8.1双方协商解除：8.1.1导游方或景区方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；8.1.2双方协商一致，签订合同解除协议书；8.1.3合同解除后，双方应按照协议书约定处理相关事宜。8.2不可抗力解除：8.2.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方均有权解除合同；8.2.2解除合同后，双方互不承担违约责任；8.2.3不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同解除后的后续事宜。8.3违约解除：8.3.1若一方违约，另一方有权解除合同；8.3.2违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.3.3合同解除后，双方应按照法律规定或合同约定处理相关事宜。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。10.合同生效及期限10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章后，合同自生效；10.1.2合同生效前，双方应完成相关手续的办理。10.2合同期限：10.2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止；10.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。11.合同变更11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容的；11.1.2法律、法规、政策变化导致合同内容需要变更的。11.2合同变更程序：11.2.1双方签订合同变更协议书；11.2.2变更后的合同内容作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同终止条件：12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止程序：12.2.1双方签订合同终止协议书；12.2.2合同终止后，双方应按照协议书约定处理相关事宜。13.其他约定13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于导游工作手册、景区规章制度等；13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同补充条款：13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同保密条款：13.3.1双方对本合同内容负有保密义务；13.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.合同签署14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同签署双方代表签字：14.2.1导游方代表（签字）：14.2.2景区方代表（签字）：14.3合同签署地点：市区文化旅游景区第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方介入条件：15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的职责。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任；15.3.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方在本合同履行过程中，应遵守合同约定，承担相应的责任；16.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；16.2.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息和资料；17.1.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督和检查。18.第三方义务18.1第三方义务：18.1.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露合同内容。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方有权要求第三方履行合同义务；19.1.2第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方有权要求第三方履行合同义务；19.2.2第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担违约责任。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方与甲乙双方均为独立法人或其他组织，各自承担法律责任；19.3.2第三方介入本合同履行过程，不影响甲乙双方的权利义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3第三方履行完毕合同约定的职责。20.2第三方介入终止程序：20.2.1双方签订第三方介入终止协议；20.2.2第三方终止介入后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游工作手册详细要求和说明：包括导游职责、工作流程、服务标准、紧急情况处理等，为导游提供工作指南。2.景区规章制度详细要求和说明：包括景区管理规则、游客行为规范、员工行为准则等，确保景区正常运营。3.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的条件、权利、义务和责任，以及介入过程中的具体操作流程。4.合同变更协议书详细要求和说明：记录双方协商一致变更合同内容的协议，包括变更内容、生效时间等。5.合同解除协议书详细要求和说明：记录双方协商一致解除合同内容的协议，包括解除原因、生效时间等。6.合同终止协议书详细要求和说明：记录合同终止的原因、生效时间以及双方后续处理事宜。7.第三方责任限额协议详细要求和说明：约定第三方责任限额的具体金额，以及第三方违约时的赔偿标准。8.第三方权利义务说明书详细要求和说明：明确第三方在合同履行过程中的权利和义务，以及违约责任。9.导游培训记录详细要求和说明：记录导游参加培训的时间、内容、考核结果等，用于评估导游业务水平。10.导游工作日志详细要求和说明：记录导游每日工作情况、游客反馈、问题处理等，用于考核导游工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为：违约责任认定标准：导游未按约定提供导游服务，或提供的服务不符合合同要求。示例说明：导游未按时到达景区，或讲解内容不准确，导致游客不满，导游需承担违约责任。2.景区方违约行为：违约责任认定标准：景区未按约定提供工作条件、设施或服务，或违反合同约定。示例说明：景区未提供足够的导游服装，导致导游无法正常工作，景区需承担违约责任。3.第三方违约行为：违约责任认定标准：第三方未按约定履行合同义务，或提供的服务不符合合同要求。示例说明：第三方未按时提供导游培训，导致导游业务水平下降，第三方需承担违约责任。4.合同解除违约责任：违约责任认定标准：一方违反合同约定，导致合同解除，需承担违约责任。示例说明：导游未按时提供导游服务，导致景区损失游客，导游需承担违约责任。5.不可抗力违约责任：违约责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：因自然灾害导致景区关闭，游客无法游览，双方互不承担违约责任。全文完。2024版文化旅游景区导游劳动合同示范文本1本合同目录一览一、合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围二、导游身份与资质2.1导游身份2.2导游资质三、工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责四、工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假五、劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金六、劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件八、违约责任8.1违约责任概述8.2违约责任具体条款九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限十一、其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二十二、合同附件12.1附件一：导游个人简历12.2附件二：景区导游岗位职责说明书十三、合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点十三、合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案时间第一部分：合同如下：一、合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于景区与导游人员之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。二、导游身份与资质2.1导游身份导游人员应持有有效的导游资格证书，具备导游从业资格。2.2导游资质三、工作内容与职责3.1工作内容导游人员应按照景区规定，为游客提供导游服务，包括讲解、引导、咨询等。3.2工作职责（1）负责景区景点的讲解，确保讲解内容准确、生动、有趣。（2）引导游客参观游览，维护游览秩序，保障游客安全。（3）提供咨询服务，解答游客疑问。（4）协助景区管理部门处理游客投诉。四、工作时间与休息休假4.1工作时间导游人员应按照景区规定的工作时间执行，包括每日工作时间、每周工作时间等。4.2休息休假（1）导游人员享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等休假待遇。（2）景区可根据工作需要，对导游人员的休假时间进行调整。五、劳动报酬5.1基本工资导游人员的基本工资按月支付，具体数额根据景区规定和导游人员的工作表现确定。5.2绩效奖金导游人员根据工作表现和景区规定，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险与公积金景区依法为导游人员缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护与劳动条件6.1劳动保护景区应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保导游人员的人身安全和健康。6.2劳动条件（1）景区应提供符合国家规定的劳动保护设施和用品。（2）景区应保证导游人员的休息场所和生活条件。七、合同解除与终止7.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同。（2）导游人员严重违反景区规定，景区有权解除合同。（3）景区因经营原因需要裁员，可以与导游人员协商解除合同。7.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）双方约定的终止条件成就，合同终止。（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。八、违约责任8.1违约责任概述本合同双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。8.2违约责任具体条款（1）导游人员未按照合同约定履行工作职责，景区有权要求其改正，并可根据情节轻重给予警告、记过等处分。（2）导游人员擅自离职，应赔偿景区因此遭受的损失。（3）景区未按合同约定支付劳动报酬，应按国家规定支付滞纳金，并承担相应法律责任。（4）景区因管理不善导致导游人员人身伤害或财产损失，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为解决本合同争议的法定机构。十、合同生效与期限10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限为一年，自生效之日起计算。十一、其他约定事项11.1其他约定事项一本合同一式两份，景区与导游人员各执一份，具有同等法律效力。11.2其他约定事项二本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十二、合同附件12.1附件一：导游个人简历12.2附件二：景区导游岗位职责说明书十三、合同签署13.1合同签署时间本合同签署时间为____年____月____日。13.2合同签署地点本合同签署地点为____。十四、合同备案14.1合同备案机构本合同应报____劳动行政部门备案。14.2合同备案时间本合同备案时间为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（景区）和乙方（导游）以外的，参与合同履行或与合同履行有关的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障服务提供方、保险机构等。2.第三方介入的条件及程序2.1介入条件（1）合同履行过程中，如需第三方介入，应由甲方或乙方提出书面申请。（2）介入第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要。2.2介入程序（1）提出申请：甲方或乙方向对方提出书面申请，说明介入第三方的必要性、资质及预期效果。（2）同意介入：对方在收到申请后，应在____个工作日内回复是否同意第三方介入。（3）签订协议：双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务及责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因其违约或侵权行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。3.2责任限额确定（1）双方在签订第三方协议时，应明确约定第三方责任限额。（2）责任限额应综合考虑第三方的资质、能力及合同履行风险等因素确定。3.3责任限额履行（1）第三方在合同履行过程中，如发生违约或侵权行为，应在责任限额范围内承担赔偿责任。（2）超出责任限额部分，由甲方或乙方自行承担。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方（1）第三方应按照甲方要求，履行合同约定的职责。（2）第三方在履行职责过程中，如发生违约或侵权行为，甲方有权要求第三方承担相应责任。4.2第三方与乙方（1）第三方应尊重乙方的工作权益，不得影响乙方正常履行工作职责。（2）第三方在履行职责过程中，如发生违约或侵权行为，乙方有权要求第三方承担相应责任。4.3第三方与甲方、乙方的关系（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由各自签订的协议约定。（2）第三方在合同履行过程中，如需与甲方、乙方进行沟通协调，应通过合同约定的方式。5.第三方介入后的合同变更5.1变更条件（1）第三方介入后，如需对合同进行变更，应由甲方或乙方提出书面申请。（2）变更内容应涉及第三方介入的职责、责任限额等方面。5.2变更程序（1）提出申请：甲方或乙方向对方提出书面申请，说明变更原因及内容。（2）同意变更：对方在收到申请后，应在____个工作日内回复是否同意变更。（3）签订变更协议：双方与第三方签订变更协议，明确各方的权利、义务及责任。6.第三方介入后的合同解除6.1解除条件（1）第三方在合同履行过程中，如发生严重违约或侵权行为，甲方或乙方有权解除合同。（2）第三方介入后，如合同约定的条件成就，甲方或乙方有权解除合同。6.2解除程序（1）提出解除：甲方或乙方向对方提出书面解除通知。（2）履行合同解除手续：双方按照合同约定，办理合同解除手续。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照原合同约定的争议解决方式执行。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为原合同约定的争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游个人简历详细要求和说明：简历应包含导游人员的个人信息、教育背景、工作经历、导游资格证书复印件等。简历内容应真实、准确，不得有虚假陈述。2.附件二：景区导游岗位职责说明书详细要求和说明：说明书应详细列出导游人员的岗位职责、工作标准、工作流程等。说明书应明确导游人员在工作中应遵守的规章制度和操作规范。3.附件三：第三方合作协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。协议应包含双方的权利、义务和违约责任。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：协议应详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。协议应包含双方对变更内容的确认和签字。5.附件五：合同解除协议详细要求和说明：协议应明确合同解除的原因、生效日期、双方的权利和义务等。协议应包含双方对解除协议的确认和签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）导游人员未按照合同约定履行工作职责，如讲解内容不准确、服务态度差等。（2）导游人员擅自离职，未提前通知景区。（3）景区未按合同约定支付劳动报酬。（4）第三方在合同履行过程中，未按照协议约定履行职责。（5）合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：（1）导游人员未履行工作职责：根据导游人员的严重程度，给予警告、记过、降职或解除合同等处分。（2）导游人员擅自离职：赔偿景区因此遭受的损失，包括但不限于招聘新导游的费用、培训费用等。（3）景区未支付劳动报酬：按国家规定支付滞纳金，并承担相应法律责任。（4）第三方未履行职责：第三方应按照协议约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（5）其他违约行为：根据违约行为的性质和影响，确定相应的责任和赔偿标准。示例说明：若导游人员因个人原因导致游客人身伤害，导游人员应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。若景区未按时支付导游人员工资，景区应按国家规定支付滞纳金，并赔偿导游人员因延迟付款造成的损失。全文完。2024版文化旅游景区导游劳动合同示范文本2本合同目录一览第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件第二条导游身份及资格2.1导游身份认定2.2导游资格证书要求2.3导游等级第三条工作内容及职责3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间3.4工作方式第四条工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及住房公积金4.4带薪年假第五条工作条件及保障5.1工作条件5.2工作保障5.3工作安全第六条违约责任6.1违约行为认定6.2违约责任承担6.3违约金计算第七条解除合同7.1合同解除条件7.2解除合同程序7.3合同解除后的处理第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条合同的补充11.1合同补充条款11.2补充条款的效力第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间第十三条合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序第十四条其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同订立时间及地点本合同于____年____月____日，在____地订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条导游身份及资格2.1导游身份认定乙方须持有国家旅游局颁发的导游资格证书，并具备相应的导游等级。2.2导游资格证书要求乙方导游资格证书须在有效期内，且未被吊销。2.3导游等级乙方导游等级须符合甲方要求的等级标准。第三条工作内容及职责3.1工作内容乙方负责甲方文化旅游景区的导游讲解工作，包括但不限于景区景点介绍、历史文化讲解、游客咨询解答等。3.2工作地点乙方工作地点为甲方文化旅游景区。3.3工作时间乙方工作时间为每周____天，每日工作时间为____小时。3.4工作方式乙方采用现场讲解方式，配合甲方提供的服务进行导游讲解。第四条工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2奖金及提成乙方完成甲方规定的业绩指标后，可获得相应的奖金及提成。4.3社会保险及住房公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例按照国家相关规定执行。4.4带薪年假乙方每年享有____天的带薪年假。第五条工作条件及保障5.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于导游讲解设备、景区景点资料等。5.2工作保障甲方保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。5.3工作安全乙方在工作中应严格遵守景区安全规定，确保游客安全。第六条违约责任6.1违约行为认定（1）乙方未按照约定履行导游讲解职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反景区安全规定，造成安全事故；（4）乙方违反国家法律法规，造成不良影响。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约金计算违约金按照实际损失的一定比例计算，最高不超过____元。第七条解除合同7.1合同解除条件（1）甲方因经营需要，提前____个月通知乙方解除合同；（2）乙方因个人原因，提前____个月书面通知甲方解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。7.2解除合同程序解除合同应当书面通知对方，并按照本合同约定的程序办理。7.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并清算双方权利义务。第八条保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____年内。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁规则适用于本合同的争议解决。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方可生效。10.2合同解除除第七条规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。10.3合同终止（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止情形。第十一条合同的补充11.1合同补充条款本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。11.2补充条款的效力补充条款的生效时间与主合同相同，且不改变主合同的权利义务。第十二条合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。第十三条合同解除13.1合同解除条件除第七条规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。13.2解除合同程序合同解除应书面通知对方，并按照本合同约定的程序办理。第十四条其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件如下：（1）导游资格证书复印件；（2）本合同签订前甲乙双方确认的文件；（3）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据合同约定或甲乙双方协商一致，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。（1）中介机构；（2）咨询服务提供商；（3）技术服务商；（4）其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的介入内容、责任范围及权利义务。2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方权利义务。第三条第三方责任3.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其提供的服务或行为导致甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额（1）第三方的赔偿责任以甲方或乙方实际损失为限；（2）第三方的责任限额最高不超过____元；（3）若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据合同约定分担。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，收取甲方或乙方相应的服务费用。4.2第三方有权根据合同约定，参与甲乙双方合同履行的监督和管理。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方，双方的权利义务按照合作协议约定执行。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方，双方的权利义务按照合作协议约定执行。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同权利义务分配。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，变更内容应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式明确。6.2第三方介入后的合同变更，不影响原合同其他条款的效力。第七条第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，若甲乙双方或第三方出现合同约定的终止情形，应按照合同约定终止合同。7.2第三方介入后的合同终止，不影响原合同其他条款的效力。第