2024年度特殊教育学校教师就业保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊教育学校教师就业保障协议本合同目录一览1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3双方联系方式2.1任职岗位及职责2.2工作时间及工作地点2.3工作内容与要求3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3薪酬发放方式4.1教师培训与发展4.2教学研究与创新4.3教师评价与考核5.1教师权利与义务5.2教师行为规范5.3教师保密义务6.1教师离职与终止6.2离职手续与补偿6.3离职后的保密义务7.1合同期限与续签7.2合同解除与终止7.3合同争议解决8.1保密条款8.2法律适用与管辖8.3其他约定事项9.1合同生效与签署9.2合同附件与补充9.3合同修改与变更10.1合同解除与终止条件10.2合同解除与终止程序10.3合同解除与终止后的责任11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.1合同解除与终止后的权利义务12.2合同解除与终止后的保密义务12.3合同解除与终止后的其他约定事项13.1合同附件13.2合同补充协议13.3合同附件与补充协议的效力14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签名第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______特殊教育学校1.1.2甲方地址：_______省_______市_______区_______街道_______号1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系方式：电话：_______；电子邮箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方学历：_______1.2.4乙方联系方式：电话：_______；电子邮箱：_______1.3双方联系方式1.3.1甲方与乙方之间的联系地址、电话和电子邮箱应保持畅通，如有变更，应提前_______日通知对方。2.1任职岗位及职责2.1.1乙方被聘用为甲方_______特殊教育学校的_______教师。2.1.2.1负责教育教学工作，完成教育教学任务；2.1.2.2参与学校教育教学活动，提出合理化建议；2.1.2.3遵守学校规章制度，维护学校形象；2.1.2.4配合学校开展其他相关工作。2.2工作时间及工作地点2.2.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作时间为_______小时。2.2.2乙方的工作地点为甲方_______特殊教育学校。2.3工作内容与要求2.3.1.1承担教育教学任务，按照教学大纲和课程要求，制定教学计划，进行教学活动；2.3.1.2负责学生的日常管理，关心学生的身心健康；2.3.1.3参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平；2.3.1.4完成学校领导交办的其他工作任务。3.1薪酬待遇3.1.1乙方的基本工资为每月_______元。3.1.2乙方享受国家法定节假日及调休待遇。3.1.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。3.2福利待遇3.2.1乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2.2乙方享受国家规定的年休假、产假、陪产假等。3.3薪酬发放方式3.3.1乙方的工资按月发放，具体发放时间为每月_______日。3.3.2乙方的工资发放通过银行转账方式，具体账户信息为：_______。4.1教师培训与发展4.1.1甲方应定期为乙方提供专业培训，提高乙方的教育教学能力。4.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。4.2教学研究与创新4.2.1乙方应积极参与教育教学研究，推动教育教学改革。4.2.2乙方应鼓励学生参与创新活动，培养学生的创新精神。4.3教师评价与考核4.3.1甲方应建立科学合理的教师评价体系，对乙方进行定期考核。4.3.2乙方应积极配合甲方进行考核工作，如实反映自身情况。5.1教师权利与义务5.1.1乙方享有国家法律、法规规定的教师权利。5.1.2乙方应履行国家法律、法规规定的教师义务。5.2教师行为规范5.2.1乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，关心学生。5.2.2乙方应尊重学生人格，保护学生隐私。5.3教师保密义务5.3.1乙方在任职期间，应对学校的工作秘密和学生的个人信息予以保密。5.3.2乙方离职后，仍应遵守保密义务。6.1教师离职与终止6.1.1乙方有下列情形之一的，可以提出离职申请：6.1.1.1乙方因个人原因提出离职；6.1.1.2乙方因甲方原因提出离职；6.1.1.3乙方因不可抗力因素提出离职。6.2离职手续与补偿6.2.1乙方提出离职申请后，应按照甲方规定办理离职手续。6.2.2甲方应根据乙方的离职原因和工龄，给予乙方相应的经济补偿。6.3离职后的保密义务6.3.1乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的工作秘密。7.1合同期限与续签7.1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。7.2合同解除与终止7.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：7.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度；7.2.1.2乙方因健康原因无法履行工作职责；7.2.1.3乙方犯有严重错误，经教育无效。7.3合同争议解决7.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1保密条款8.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密事项予以保密。8.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.1.3乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.2法律适用与管辖8.2.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.3其他约定事项8.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1合同生效与签署9.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2本合同签署地点为_______省_______市_______区_______街道_______号。9.2合同附件与补充9.2.1本合同附件包括但不限于乙方应聘材料、工作计划等。9.2.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。9.3合同修改与变更9.3.1本合同的修改与变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。10.1合同解除与终止条件10.1.1.1双方协商一致；10.1.1.2乙方因个人原因提出离职；10.1.1.3甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；10.1.1.4因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除与终止程序10.2.1双方协商一致解除或终止合同时，应提前_______日通知对方。10.2.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同时，应书面通知乙方，并给予乙方_______日的整改期。10.3合同解除与终止后的责任10.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自义务。10.3.2合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理离职手续，并按照规定办理社会保险转移手续。11.1争议解决方式11.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应按照法律规定和程序提起诉讼。11.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据。11.3争议解决地点11.3.1双方因本合同发生的争议，应向合同履行地人民法院提起诉讼。12.1合同解除与终止后的权利义务12.1.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自权利义务。12.1.2乙方离职后，甲方应按照合同约定支付乙方离职补偿。12.2合同解除与终止后的保密义务12.2.1合同解除或终止后，双方仍应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和隐私。12.3合同解除与终止后的其他约定事项12.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.1合同附件13.1.1.1乙方应聘材料；13.1.1.2乙方工作计划；13.1.1.3甲方提供的培训计划；13.1.1.4其他双方认为需要作为合同附件的材料。13.2合同补充协议13.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2.2补充协议的签订应遵循本合同的相关规定。13.3合同附件与补充协议的效力13.3.1本合同的附件与补充协议是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.1合同签署日期14.1.1本合同签署日期为_______年_______月_______日。14.2合同签署地点14.2.1本合同签署地点为_______省_______市_______区_______街道_______号。14.3合同签署人签名14.3.1甲方代表（签字）：_______14.3.2乙方（签字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中，第三方指介入甲乙双方关系，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1第三方介入的类型包括但不限于：15.2.1.1中介方：为甲乙双方提供招聘、选拔、推荐等服务的第三方；15.2.1.2咨询方：为甲乙双方提供政策咨询、法律咨询、财务咨询等服务的第三方；15.2.1.3评估方：对乙方进行能力评估、背景调查等服务的第三方；15.2.1.4培训方：为乙方提供专业培训、职业发展等服务的第三方。15.3第三方介入的职责15.3.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.4第三方介入的权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，收集、整理相关资料。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对乙方进行评估或培训。15.4.3第三方有权根据甲乙双方的要求，向甲乙双方提供咨询服务。15.5第三方介入的限制15.5.1第三方不得利用甲乙双方的信息谋取不正当利益。15.5.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。15.5.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。15.6甲乙双方与第三方的关系15.6.1甲乙双方与第三方之间的关系由本合同约定，第三方不得与甲乙双方以外的第三方发生直接业务往来。15.6.2第三方不得以甲乙双方的名义对外签署任何协议或文件。15.6.3第三方在执行本合同过程中，如有违反本合同约定或法律法规的行为，由第三方自行承担责任。15.7第三方责任限额15.7.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.7.2第三方的赔偿责任限额为本合同总金额的_______%。15.7.3第三方的赔偿责任限额在本合同有效期内有效。15.8第三方变更与退出15.8.1第三方如需变更或退出本合同，应提前_______日通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。15.8.2第三方变更或退出本合同后，甲乙双方应另行选择合适的第三方继续履行本合同。15.9第三方介入的费用15.9.1第三方介入本合同的费用由甲乙双方另行协商确定。15.9.2第三方介入费用应在合同签订后_______日内支付。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。15.11第三方介入的其他条款15.11.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。15.11.2本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方应聘材料要求：包括但不限于个人简历、学历证明、资格证书、获奖证书等。说明：乙方应聘材料应真实、完整，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。2.乙方工作计划要求：详细列出乙方入职后的工作计划，包括教学计划、学生管理计划、个人发展规划等。说明：乙方工作计划应结合甲方实际需求，并具有可操作性。3.甲方提供的培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。说明：甲方应按照培训计划提供必要的培训资源，乙方应积极参与培训。4.教师评价表要求：包括评价内容、评价标准、评价人等。说明：教师评价表应客观、公正，用于评估乙方的工作表现。5.合同附件一：保密协议要求：明确甲乙双方的保密义务和保密范围。说明：保密协议是本合同的重要组成部分，双方应严格遵守。6.合同附件二：离职手续清单要求：详细列出乙方离职时应办理的手续和材料。说明：离职手续清单有助于乙方顺利办理离职手续。7.合同附件三：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用等。说明：第三方服务协议是本合同附件，用于规范第三方介入行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；1.2乙方泄露甲方商业秘密和隐私；1.3乙方违反保密协议；1.4乙方未按时支付甲方费用；1.5第三方未按约定提供服务。2.责任认定标准：2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2.2乙方泄露甲方商业秘密和隐私，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任；2.4乙方未按时支付甲方费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金；2.5第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.示例说明：3.1乙方未按照合同约定完成教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金_______元；3.2乙方在任职期间泄露学生个人信息，甲方有权要求乙方赔偿损失_______元；3.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元；3.4乙方未按时支付甲方培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金_______元；3.5第三方未按约定提供培训服务，甲方有权要求第三方支付违约金_______元。全文完。2024年度特殊教育学校教师就业保障协议1合同目录第一章总则1.1协议名称1.2协议依据1.3协议目的1.4协议范围1.5协议有效期1.6定义与解释第二章双方基本信息2.1学校基本信息2.2教师基本信息2.3双方权利义务第三章教师聘用条件3.1学历要求3.2专业技能要求3.3岗位职责3.4聘用流程第四章教师工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及津贴4.4工资支付方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3假期规定第六章教师培训与进修6.1培训内容6.2培训方式6.3进修规定第七章教师考核与评价7.1考核内容7.2评价标准7.3考核流程第八章教师权益保障8.1工作环境保障8.2个人信息保护8.3职业健康保障8.4社会保险及公积金第九章教师离职与终止9.1离职条件9.2离职流程9.3终止协议第十章违约责任10.1学校违约责任10.2教师违约责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二章附则12.1协议的生效12.2协议的修改12.3协议的解除12.4协议的终止12.5协议的附件合同编号_________第一章总则1.1协议名称本协议名称为“2024年度特殊教育学校教师就业保障协议”。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3协议目的本协议旨在明确2024年度特殊教育学校与教师之间的权利义务，保障教师合法权益，提高教育教学质量。1.4协议范围本协议适用于2024年度特殊教育学校与应聘教师之间的劳动关系。1.5协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.6定义与解释本协议中使用的术语和定义，按照国家相关法律法规及本协议的约定执行。第二章双方基本信息2.1学校基本信息学校名称：[学校名称]学校地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]2.2教师基本信息教师姓名：[教师姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]学历：[学历]专业：[专业]2.3双方权利义务2.3.1学校的权利：（1）对教师进行教育教学工作进行检查和评估；（2）对教师进行培训、进修和业务考核；（3）保障教师的合法权益，提供必要的劳动条件；（4）根据国家规定和学校实际情况，调整教师工资待遇。2.3.2教师的权利：（1）获得符合国家规定的工资待遇；（2）享有国家规定的休息休假权利；（3）参加学校组织的培训、进修和业务考核；（4）对学校教育教学工作和管理工作提出意见和建议。第三章教师聘用条件3.1学历要求3.2专业技能要求应聘教师须具备相关专业技能，并取得相应的资格证书。3.3岗位职责（1）按照教学计划和课程标准进行教育教学活动；（2）关心爱护学生，尊重学生人格，保护学生合法权益；（3）完成学校安排的其他工作任务。3.4聘用流程（1）教师提交应聘材料；（2）学校进行资格审查；（3）学校组织面试和考核；（4）双方签订本协议。第四章教师工资待遇4.1基本工资教师的基本工资按照国家规定和学校实际情况执行。4.2绩效工资教师绩效工资根据个人绩效和学校规定进行发放。4.3奖金及津贴教师奖金及津贴根据学校规定和教师实际表现进行发放。4.4工资支付方式工资每月支付一次，具体支付日期由学校规定。第五章工作时间与休息休假5.1工作时间教师每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假教师享有国家规定的休息休假权利。5.3假期规定教师假期包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假等。第六章教师培训与进修6.1培训内容教师培训内容包括教育教学理论、专业技能、师德师风等。6.2培训方式教师培训方式包括集中培训、网络培训、自学等。6.3进修规定教师可根据个人发展需要申请进修，学校予以支持。第八章教师权益保障8.1工作环境保障学校应提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保教师身心健康。8.2个人信息保护学校应严格保护教师个人信息，不得泄露给无关第三方。8.3职业健康保障学校应关注教师职业健康，定期组织健康检查，并提供必要的职业健康防护措施。8.4社会保险及公积金学校应按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。第九章教师离职与终止9.1离职条件教师因个人原因提出离职，需提前[天数]天书面通知学校。9.2离职流程教师提出离职后，学校将进行离职手续办理，包括工作交接、工资结算等。9.3终止协议（1）教师因严重违纪被学校解聘；（2）学校因不可抗力因素导致无法继续履行协议；（3）协议约定的其他终止情形。第十章违约责任10.1学校违约责任学校如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2教师违约责任教师如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构由双方协商确定，争议地点为[地点]。第十二章附则12.1协议的生效本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议的修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3协议的解除本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。12.4协议的终止本协议在有效期内，如一方违约或协议约定的其他终止情形出现，本协议即终止。12.5协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲方（学校）签字：_________________________乙方（教师）签字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教师培训与发展说明：甲方应定期组织教师参加专业培训，提升教师的专业素养和教育教学能力。具体培训计划由甲方制定，教师应积极参与。1.2教师考核结果的应用说明：甲方应根据教师考核结果，对教师进行奖惩，并作为教师晋升、调岗、绩效奖金发放的重要依据。1.3教师工作量的分配说明：甲方应合理分配教师工作量，确保教师有足够的时间进行备课、批改作业、辅导学生等教学工作。1.4教师福利待遇说明：甲方应按照国家规定和学校实际情况，为教师提供住房补贴、交通补贴、节日慰问金等福利待遇。1.5教师职业发展规划说明：甲方应协助教师制定个人职业发展规划，为教师提供职业发展机会和晋升通道。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教师教学自主权说明：乙方在教育教学过程中，有权根据学生实际情况调整教学计划和方法，确保教学效果。2.2教师工作时间调整说明：乙方在完成教学工作量的前提下，可向甲方提出调整工作时间的申请，甲方应予以考虑。2.3教师休息日安排说明：乙方有权要求甲方合理安排休息日，确保乙方享有国家规定的休息休假权利。2.4教师个人发展需求说明：乙方有权向甲方提出个人发展需求，甲方应尽力提供支持，如参加学术会议、发表论文等。2.5教师劳动争议处理说明：如乙方与甲方发生劳动争议，乙方有权向有关部门投诉或申请仲裁，甲方应积极配合。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构资质说明：本协议中涉及的第三方中介机构，应具备国家规定的相关资质，并遵守国家法律法规。3.2第三方中介机构职责说明：第三方中介机构在协议执行过程中，应负责协调双方关系，提供咨询服务，确保协议顺利实施。3.3第三方中介机构费用说明：第三方中介机构提供的服务费用，由甲方和乙方按照公平合理的原则协商确定。3.4第三方中介机构保密义务说明：第三方中介机构在协议执行过程中，应对甲方和乙方的商业秘密和隐私信息予以保密。3.5第三方中介机构责任说明：如第三方中介机构在协议执行过程中出现违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。3.6第三方中介机构终止说明：如第三方中介机构无法继续履行职责，甲方和乙方有权终止其服务，并另行选择合适的第三方中介机构。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教师培训计划3.教师考核评价标准4.教师福利待遇明细5.第三方中介机构资质证明6.第三方中介机构服务协议7.教师职业发展规划表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定支付教师工资。认定：如甲方未在规定时间内支付教师工资，或支付金额低于协议约定，视为违约。2.违约行为：乙方未按照协议约定完成教育教学任务。认定：如乙方未按照教学计划和课程标准完成教育教学任务，或教学质量不达标，视为违约。3.违约行为：第三方中介机构未按照协议约定提供服务。认定：如第三方中介机构未能履行协议约定的职责，或提供的服务质量不符合要求，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的纠纷。3.仲裁：指仲裁机构根据当事人申请，对劳动争议进行调解或裁决。4.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失业时获得物质帮助的制度。5.公积金：指国家规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于职工住房消费的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作环境不满意。解决办法：与教师沟通，了解具体原因，并采取措施改善工作环境。2.问题：教师对工资待遇有异议。解决办法：按照国家规定和学校实际情况，重新核算工资待遇，并及时与教师沟通。3.问题：第三方中介机构服务不到位。解决办法：与第三方中介机构沟通，要求其提高服务质量，或更换第三方中介机构。五、所有应用场景：1.特殊教育学校与教师签订就业保障协议。2.特殊教育学校与第三方中介机构合作，提供教师培训、考核等服务。3.教师因个人原因提出离职，需办理离职手续。4.教师与学校发生劳动争议，需通过协商或仲裁解决。全文完。2024年度特殊教育学校教师就业保障协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：_________特殊教育学校地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方：_________教师地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景为了贯彻落实国家关于特殊教育的发展政策，保障特殊教育学校教师的合法权益，提高教师待遇，促进特殊教育事业的发展，甲乙双方经友好协商，签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在甲方的特殊教育岗位上享有稳定的工作、生活和发展环境，实现甲方特殊教育事业的持续发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中，“特殊教育”是指针对有特殊需要的儿童、青少年和成人提供的教育服务，包括但不限于智力障碍、听力障碍、视力障碍、语言障碍、自闭症、多动症等。3.2关键词解释（1）“就业保障”是指在甲方工作期间，乙方享有稳定的工作岗位、合理的薪酬待遇、完善的福利保障和职业发展机会。（2）“特殊教育岗位”是指甲方为乙方提供的特殊教育相关的工作岗位，包括但不限于教师、班主任、教研员、心理咨询师等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照国家有关法律法规、特殊教育行业规范和学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。4.1.3甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.1.4甲方应保障乙方在特殊教育岗位上的合法权益，为乙方提供必要的培训和发展机会。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权享受甲方提供的就业保障，包括但不限于工资、福利待遇、培训和发展机会等。4.2.2乙方应遵守国家法律法规、特殊教育行业规范和学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。4.2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身教育教学水平。4.2.4乙方应爱护学校公共财产，维护学校形象。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方特殊教育学校。5.3合同履行方式本协议履行方式为甲方与乙方签订书面协议，双方按照协议约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方因故离职，经双方协商一致同意解除本协议。（2）乙方因违反国家法律法规、特殊教育行业规范和学校规章制度，被甲方解聘。（3）甲方因故停办特殊教育，经双方协商一致同意解除本协议。6.3终止程序（1）乙方提出终止本协议，需提前一个月向甲方书面提出。（2）甲方在接到乙方书面终止协议的通知后，应在一个月内与乙方协商处理相关事宜。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。（2）本协议终止后，甲方应按照协议约定支付乙方剩余工资和福利待遇。（3）本协议终止后，甲乙双方应保持友好关系，共同为特殊教育事业的发展贡献力量。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家相关规定和甲方薪酬标准，确定乙方的基本工资。（2）岗位工资：根据乙方所担任的特殊教育岗位，确定相应的岗位工资。（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和教育教学成果，确定相应的绩效工资。（4）福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。7.2支付方式甲方应按照国家有关法律法规和本协议约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间（1）基本工资、岗位工资和福利待遇的支付时间：甲方应每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（2）绩效工资的支付时间：甲方应在乙方完成一定教学周期后，根据绩效考核结果支付绩效工资。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间内将费用足额支付至乙方指定的银行账户或交付给乙方。（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇的，应立即补足，并支付相应的滞纳金。（2）甲方未保障乙方合法权益，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行教育教学职责，影响教育教学质量的，甲方有权根据情况给予警告、记过等处分，直至解除本协议。（2）乙方违反国家法律法规、特殊教育行业规范和学校规章制度的，甲方有权依法予以处理。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定和法律规定，向守约方支付违约金。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，或由人民法院判决。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的特殊教育学校相关资料、信息、数据等，均为保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校设施损坏，无法正常开展教育教学活动。（2）政府政策调整，导致乙方无法继续在甲方工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职。（2）甲方因学校停办等原因，无法继续履行本协议。十三、权利的保留13.1权力保留甲乙双方在履行本协议过程中，各自保留法律赋予的独立权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学行为的监督权。（2）乙方保留对甲方工作环境的改善建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和条件。（2）乙方应积极参与教学活动，提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，除本协议另有约定外，不构成任何其他协议或承诺。16.3增减条款任何增减条款，均需以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________特殊教育学校乙方（签字）：_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________甲方（盖章）_________特殊教育学校乙方（签字）_________教师日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（身份证、户口簿等）。2.甲乙双方的劳动合同。3.特殊教育学校的办学许可证。4.特殊教育学校的财务报表。5.乙方的工作表现考核结果。6.乙方参加的培训、考核等相关证明材料。7.不可抗力事件的证明材料。8.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时足额支付乙方工资和福利待遇。b)未提供乙方应有的工作环境和职业健康保障。