初级中学教职工代表大会制度模版（2篇）

初级中学教职工代表大会制度模版一、总则1.为强化学校教职工的民主管理，促进教职工的广泛参与与意见表达，进而推动学校事业的蓬勃发展，特制定《初级中学教职工代表大会制度》。2.本制度旨在作为教职工行使民主管理权力、参与学校决策的重要途径，通过建立和完善教职工代表大会制度，切实保障教职工的合法权益。二、教职工代表大会的组织与职责1.教职工代表大会由全体教职工通过民主选举产生，每届任期定为三年，代表名额依据一定比例进行分配。2.教职工代表大会作为学校的最高权力机构，承担以下职责：a)听取并审议学校工作报告，批准学校发展计划及重大决策；b)监督学校工作落实情况，提出建设性意见和建议；c)负责选举及在必要时罢免学校领导班子成员；d)审议并决定学校的重大改革方案、发展方向及重要制度规定；e)深入讨论并解决教职工普遍关心的问题。三、教职工代表大会的选举与产生1.教职工代表大会的选举工作依据学校工会组织提出的候选人名单进行，由全体在职教职工参与投票选举。2.选举前需制定详尽的选举管理办法，明确选举流程与要求，确保选举过程的公平、公正与公开。3.代表候选人应具备高尚的职业道德、卓越的学术水平及显著的表率作用。四、教职工代表大会的会议制度1.教职工代表大会每年定期召开一次会议，由学校工会组织负责召集与组织。2.会议的时间、地点及议程需由工会组织提前通知，并广泛征求教职工的意见与建议。3.会议采取现场投票表决的方式对各项议题进行决策，重大决策需获得三分之二以上代表的同意方可通过。4.会议记录由工会组织负责妥善保管，并向全体代表公示。五、教职工代表大会的工作机制1.教职工代表大会设立常务委员会（简称“常委会”），由代表选举产生，任期一年。2.常委会负责执行大会决议、协调学校工作、组织代表学习与培训等职责。3.常委会会议由主席主持，至少每季度召开一次。会议的时间、地点及议程由主席与常委会成员共同确定，并提前通知所有代表。六、代表的权利与义务1.代表享有言论自由、表达意见及提出建议的权利，对学校重大决策享有提问与质询的权利。2.代表应认真履行代表职责，积极参与学校工作，努力维护教职工的合法权益及学校的良好声誉。七、教职工代表大会制度的评估与完善1.学校工会组织应定期组织对教职工代表大会制度进行评估，广泛听取代表的意见与建议，及时对制度进行调整与完善。2.针对教职工代表大会制度中存在的问题与争议，应依法依规进行解决，确保制度的有效实施。八、附则1.本制度自颁布之日起正式实施。如需修改，应由学校工会组织提出修改建议，并经代表大会审议通过后生效。2.本制度的最终解释权归学校工会组织所有。通过上述制度规定，我们旨在有效推动教职工参与学校管理与决策过程，构建民主、公正的教职工代表大会制度，为学校的持续健康发展奠定坚实基础。我们诚挚希望全体教职工能够积极支持并遵守本制度，携手共进，为学校的美好未来贡献力量。初级中学教职工代表大会制度模版（二）教职工代表大会制度范本第一章概述一、目的与意义为切实维护并有效代表全校教职工的合法权益，促进学校教育事业的稳健前行，特制定此《教职工代表大会制度》。本制度旨在提升教育教学质量，强化教职工队伍构建，并保障学校的平稳运行。二、指导思想本制度紧密围绕党的教育方针，充分尊重并体现教职工的意愿与利益，致力于推动教育事业的蓬勃发展与教师队伍的持续优化。第二章教职工代表大会的组织架构一、组织原则教职工代表大会作为教职工权益的法定体现，其组织运作需严格遵循法律法规，确保合法合规。二、组织机构1.主席团：由大会民主选举产生，成员包括常务主席、副主席及秘书长，负责大会的领导与协调工作。2.委员会：经大会选举成立，职责涵盖大会议程的制定、决议的审核及执行情况的监督等。三、职责与权力1.代表教职工行使各项合法权益；2.参与并审议学校重大决策；3.对学校工作进行全面监督与评估；4.积极建言献策，为学校决策提供有力参考。第三章教职工代表的产生与选举一、产生方式教职工代表遵循公开、平等、普遍选举的原则，由全校教职工民主推选产生，充分代表教职工的利益与诉求。二、选举办法1.选举委员会：由大会指定成立，负责选举工作的全程组织与管理。2.选举程序：坚持公开透明、平等竞争、直接选举的原则，确保选举结果的公正性与代表性。3.选举结果公示：选举结果需及时公示，接受全校教职工的监督，确保选举过程的透明度。第四章教职工代表大会的议程一、议程确定在学校党委的指导下，大会主席团根据教育教学发展需求及教职工利益诉求，科学制定大会议程。二、议程内容1.审议并表决学校重大决策事项；2.围绕教育教学改革进行深入交流与讨论；3.反映并探讨教职工待遇及权益保障问题；4.评估并倡导学校精神文明建设成果。第五章大会决策与监督一、大会决策1.决议表决：依据既定表决程序，对大会各项议题进行公正表决。2.决议产生：符合多数代表意愿的决议方具备法律效力。3.决议执行：由学校相关部门负责具体执行工作，确保决议得到有效落实。二、大会决策监督1.监督内容：重点监督学校对大会决议的落实情况与执行效果。2.监督方式：代表大会委员可通过书面或口头形式向学校相关部门提出监督建议。3.监督效果评估：定期对大会决策落实情况进行评估，并向全体代表报告评估结果。第六章教职工代表大会的保障措施一、信息公开学校需及时向教职工代表大会提供决策背景材料等相关信息，确保信息透明度高，增强教职工的参与感与信任度。二、学术支持学校应邀请专家学者为教职工代表大会提供学术指导与报告，不断提升代表们的专业素养与综合能力。三、资金保障学校应确保教职工代表大会拥有充足的经费支持，以保障大会各项活动的顺利开展与高效运作。第七章教职工代表大会的评估与改进一、评估机制学校应建立健全教职工代表大会工作评估机制，定期开展评估工作以发现问题并寻求改进之策。二、改进措施根据评估结果及时调整与完善教职工代表大会制度及工作流程，不断提升