下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于参战立功伤残退伍军人申请维稳费的报告合同编号:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条协议目的a.本协议旨在明确甲方与乙方之间关于参战立功伤残退伍军人申请维稳费的申请流程及双方的权利义务。b.通过本协议,甲方委托乙方协助办理相关手续,确保参战立功伤残退伍军人的合法权益得到保障。c.本协议的签订,旨在促进社会和谐稳定,维护退伍军人的合法权益。第二条乙方职责a.乙方负责收集整理参战立功伤残退伍军人的相关资料,包括但不限于身份证、退伍证、伤残证等。b.乙方协助甲方向相关部门提交申请,包括但不限于填写申请表格、提交申请材料等。c.乙方负责跟进申请进度,及时向甲方反馈申请结果。d.乙方在办理过程中,应严格遵守国家法律法规,确保申请程序的合法性和合规性。第三条甲方权利义务a.甲方应向乙方提供真实、完整、有效的参战立功伤残退伍军人信息。b.甲方应积极配合乙方的调查和申请工作,提供必要的协助。c.甲方有权了解申请进度,并对乙方的服务提出意见和建议。d.甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。第四条服务费用及支付方式a.乙方服务费用为人民币____元,一次性支付。b.甲方应在签订本协议后____个工作日内将服务费用支付至乙方指定账户。c.乙方收到服务费用后,应向甲方开具正规发票。第五条申请结果及责任a.乙方应尽最大努力协助甲方办理申请,但申请结果受相关部门政策及实际情况影响。b.如因乙方原因导致申请未成功,乙方应退还甲方已支付的服务费用。c.如因政策调整或特殊情况导致申请未成功,乙方不承担责任。第六条保密条款a.双方对本协议内容以及申请过程中涉及的个人和商业信息负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或申请过程中涉及的信息。c.本保密条款在本协议有效期内及协议终止后____年内均有效。第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。b.如协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第八条协议生效及终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.本协议有效期为____年,自协议生效之日起计算。c.协议期满前____个月,任何一方均可书面通知对方终止本协议。第九条其他a.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方代表签字:__________乙方代表签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部管理与工业互联网平台的融合实践
- 2025中国邮政集团公司贵州省分公司社会招聘191人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国能建葛洲坝文旅公司副总经理岗位公开招聘【2名】高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动(成都)产业研究院社会招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信湖北随州分公司招聘7人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国电信吉林延边分公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中共无锡市梁溪区委办公室(档案史志馆)公开招聘编外人员2人(江苏)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年贵州六盘水市事业单位及国企业招聘应征入伍大学毕业生164人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年江苏南京市江北新区社会事业局招聘编外人员29人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年执业药师资格继续教育定期考试题库(附含答案)
- 线性代数知到智慧树章节测试课后答案2024年秋贵州理工学院
- 建筑幕墙工程检测知识考试题库500题(含答案)
- 钢棚钢结构施工方案
- 新版第三类医疗器械分类目录
- 安防主管岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)2025年
- 急诊科运用PDCA循环降低急诊危重患者院内转运风险品管圈QCC专案结题
- 《资治通鉴》导读学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年统编版新教材语文小学一年级上册全册单元测试题及答案(共8单元)
- 2024-2025学年一年级上册数学人教版期末模拟练习题(含答案)
- 可降解包装材料采购合作合同
评论
0/150
提交评论