教师解除职务合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教师解除职务合同书合同目录第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立依据第二条款合同目的第二章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第三章合同期限第一条款合同起止时间第二条款合同续签条件第四章教师职务解除原因第一条款教师自愿解除第二条款教师因故解除第三条款学校因故解除第五章教师职务解除程序第一条款解除职务通知第二条款双方协商第三条款合同解除备案第六章教师职务解除后的待遇第一条款教师工资待遇第二条款教师社会保险待遇第三条款教师其他待遇第七章教师职务解除后的交接工作第一条款教师工作交接第二条款教师档案交接第三条款教师资料交接第八章教师职务解除后的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的保密条款第二条款合同解除后的违约责任第十章合同附件第一条款附件一：教师职务解除协议书第二条款附件二：教师工作交接清单第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十二章合同解除后的后续事宜第一条款教师离职手续办理第二条款教师离职证明第三条款教师离职后续事宜第十三章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十四章合同附件第一条款附件一：教师职务解除协议书第二条款附件二：教师工作交接清单合同编号_________第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二条款本合同旨在明确教师职务解除的相关事宜，保障双方的合法权益。第二章合同双方基本信息第一条款双方名称：甲方（学校名称），乙方（教师姓名）。第二条款双方地址：甲方地址：__________________；乙方地址：__________________。第三条款双方联系方式：甲方联系方式：__________________；乙方联系方式：__________________。第三章合同期限第一条款合同起止时间为____年____月____日至____年____月____日。第二条款合同续签条件：根据双方协商一致，合同可予以续签。第四章教师职务解除原因第一条款教师自愿解除职务。第二条款教师因故解除职务，原因如下：__________________。第三条款学校因故解除职务，原因如下：__________________。第五章教师职务解除程序第一条款解除职务通知：甲方应在合同解除前____日内以书面形式通知乙方。第二条款双方协商：在接到解除职务通知后，双方应进行友好协商，以达成一致意见。第三条款合同解除备案：合同解除后，双方应及时向相关部门备案。第六章教师职务解除后的待遇第一条款教师工资待遇：乙方在合同解除后，应获得至解除当月的全部工资。第二条款教师社会保险待遇：甲方应确保乙方在合同解除后，其社会保险待遇的权益不受影响。第三条款教师其他待遇：根据双方协商，乙方可享受的其他待遇如下：__________________。第七章教师职务解除后的交接工作第一条款教师工作交接：乙方应在合同解除前，将所负责的工作、资料等移交给甲方指定人员。第二条款教师档案交接：乙方应在合同解除前，将个人档案移交给甲方。第三条款教师资料交接：乙方应在合同解除前，将相关教学资料、科研成果等移交给甲方。第八章教师职务解除后的争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款合同解除后的违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第十章合同附件第一条款附件一：教师职务解除协议书第二条款附件二：教师工作交接清单第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）其他法律规定的情形。第十二章合同解除后的后续事宜第一条款教师离职手续办理：乙方应在合同解除后____日内办理完毕所有离职手续。第二条款教师离职证明：甲方应在合同解除后____日内向乙方出具离职证明。第三条款教师离职后续事宜：合同解除后，双方应妥善处理与合同解除相关的后续事宜。第十三章合同争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四章合同附件第一条款附件一：教师职务解除协议书第二条款附件二：教师工作交接清单甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任与义务（一）确保乙方在合同期间享有合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（二）提供必要的教学资源和工作条件，保障乙方正常履行职务；（三）按照国家及地方教育部门的规定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会；（四）在合同解除后，按照约定支付乙方解除合同的经济补偿。第二附加条款：甲方解除合同的条件（一）乙方严重违反教师职业道德，损害学校声誉；（二）乙方因健康原因无法履行职务，经医疗机构证明；（三）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；（四）因不可抗力导致合同无法履行。第三附加条款：甲方违约责任（一）支付乙方因违约造成的直接经济损失；（二）赔偿乙方因违约造成的间接经济损失；（三）承担因违约引起的法律责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方责任与义务（一）遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德；（二）按照教学计划和要求，完成教育教学任务；（三）关爱学生，尊重学生个性，维护学生权益；（四）积极参加学校组织的各项活动，提升自身教育教学水平。第二附加条款：乙方解除合同的条件（一）甲方未履行合同约定的义务，严重损害乙方合法权益；（二）甲方违反国家法律法规，对乙方造成严重损害；（三）因个人原因，乙方无法继续履行职务。第三附加条款：乙方违约责任（一）赔偿甲方因违约造成的直接经济损失；（二）赔偿甲方因违约造成的间接经济损失；（三）承担因违约引起的法律责任。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介职责（一）协助甲方和乙方进行合同订立、履行和解除；（二）监督双方履行合同约定的义务；（三）在合同履行过程中，协调解决双方争议；（四）提供相关法律法规、政策咨询。第二附加条款：第三方中介费用说明：第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在合同中明确。第三附加条款：第三方中介违约责任（一）赔偿因违约给甲方和乙方造成的直接经济损失；（二）赔偿因违约造成的间接经济损失；（三）承担因违约引起的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师职务解除协议书2.教师工作交接清单3.第三方中介服务协议（如有）4.相关法律法规、政策文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定支付乙方工资、福利或社会保险；未提供必要的教学资源和工作条件；违反国家法律法规，对乙方造成损害；未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：严重违反教师职业道德，损害学校声誉；因健康原因无法履行职务，未及时告知甲方；违反国家法律法规，被追究刑事责任；未履行合同约定的其他义务。第三方中介违约行为：未履行合同约定的中介职责；收费不合理或未按约定收费；未协调解决双方争议。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商一致的意见。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教师职业道德：指教师在教育教学活动中应遵循的道德规范和行为准则。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.直接经济损失：指因违约行为直接导致的财产损失。5.间接经济损失：指因违约行为间接导致的财产损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，乙方因个人原因无法继续履行职务。解决办法：双方协商一致，乙方提前解除合同，甲方按照合同约定支付经济补偿。2.问题：合同解除后，乙方未按时办理离职手续。解决办法：甲方应及时提醒乙方办理离职手续，必要时可采取法律手段。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：双方可重新协商中介服务协议，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.教师因个人原因自愿解除职务。2.教师因健康原因无法履行职务。3.学校因故解除教师职务。4.教师与学校发生争议，需第三方中介介入。5.教师离职手续办理及相关事宜。教师解除职务合同书1合同目录第一章合同订立依据与原则第一条款合同订立依据第二条款合同订立原则第二章合同主体第一条款教师基本信息第二条款学校基本信息第三章合同期限第一条款合同起始时间第二条款合同终止时间第四章职务解除条件第一条款教师自愿解除职务第二条款学校提出解除职务第五章教师解除职务程序第一条款解除职务申请第二条款学校审核第三条款双方协商第六章教师权益保障第一条款教师经济补偿第二条款教师社会保险第三条款教师档案管理第七章学校责任第一条款学校配合解除职务第二条款学校提供相关证明材料第八章合同解除后的工作交接第一条款工作交接时间第二条款工作交接内容第三条款工作交接责任第九章违约责任第一条款教师违约责任第二条款学校违约责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除条件第十二章合同附件第一条款附件一：解除职务申请书第二条款附件二：工作交接清单第三条款附件三：其他相关文件第十三章合同签署第一条款教师签字第二条款学校签字第十四章合同生效日期第一条款合同生效日期合同编号_________第一章合同订立依据与原则第一条款合同订立依据1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规1.2遵循公平、自愿、诚实信用的原则第二章合同主体第一条款教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4身份证号码2.5联系电话2.6学历2.7职称第二条款学校基本信息2.1学校名称2.2学校地址2.3学校法人代表2.4联系电话第三章合同期限第一条款合同起始时间3.1合同自____年____月____日起生效第二条款合同终止时间3.2合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止第四章职务解除条件第一条款教师自愿解除职务4.1教师因个人原因提出解除职务第二条款学校提出解除职务4.2学校因教师严重违反教师职业道德、工作纪律或合同约定，提出解除职务第五章教师解除职务程序第一条款解除职务申请5.1教师提出解除职务申请5.2学校在收到申请后____个工作日内给予答复第二条款学校审核5.3学校对教师解除职务申请进行审核第三条款双方协商5.4双方就解除职务相关事宜进行协商第六章教师权益保障第一条款教师经济补偿6.1教师在合同解除后应获得经济补偿，具体数额根据合同约定执行第二条款教师社会保险6.2学校应依法为教师缴纳社会保险，并在合同解除后办理相关手续第三条款教师档案管理6.3教师档案由学校统一管理，合同解除后应转交至相关部门第七章学校责任第一条款学校配合解除职务7.1学校应积极配合教师解除职务手续的办理第二条款学校提供相关证明材料7.2学校应提供与解除职务相关的证明材料，包括解除职务证明、工资结算单等第八章合同解除后的工作交接第一条款工作交接时间8.1教师应在合同解除后的____个工作日内完成工作交接第二条款工作交接内容8.2工作交接内容包括但不限于：8.2.1教学资料、教案、课件等教学文件8.2.2学生学籍、成绩等相关资料8.2.3其他应由教师负责的工作事项第三条款工作交接责任8.3双方应确保工作交接的顺利进行，如因一方原因导致工作交接出现延误或遗漏，应承担相应责任第九章违约责任第一条款教师违约责任9.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.1.1退还已收费用9.1.2支付违约金第二条款学校违约责任9.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1补偿教师因违约所受损失9.2.2支付违约金第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议时，应通过友好协商解决第二条款争议解决机构10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一章合同生效与解除第一条款合同生效条件11.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二条款合同解除条件11.2合同解除条件包括但不限于：11.2.1双方协商一致解除11.2.2出现合同约定的解除情形第十二章合同附件第一条款附件一：解除职务申请书12.1教师解除职务申请书第二条款附件二：工作交接清单12.2教师工作交接清单第三条款附件三：其他相关文件12.3其他与合同履行相关的文件第十三章合同签署第一条款教师签字13.1教师签名：________第二条款学校签字13.2学校盖章：________第十四章合同生效日期14.1本合同自____年____月____日起生效________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任1.1甲方应确保学校教学设施齐全，符合教育教学要求。1.2甲方负责为教师提供必要的教学资源和支持。1.3甲方应按照国家规定和学校实际情况，合理制定教师工作计划和教学任务。第二附加条款：甲方违约责任2.1甲方如未按照合同约定提供教学资源，应承担相应的赔偿责任。2.2甲方如未按时支付教师工资或福利，应按逾期支付工资的日利率支付违约金。2.3甲方如违反合同约定导致教师工作环境恶化，应承担相应责任，包括但不限于改善工作条件和提供必要的心理辅导。第三附加条款：甲方保密义务3.1甲方应遵守国家有关保密法律法规，对教师个人信息和学校内部信息负有保密义务。3.2未经教师同意，甲方不得向任何第三方泄露教师个人信息和学校内部信息。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方责任4.1乙方应保证自身具备履行合同所需的教学能力和职业道德。4.2乙方应按照学校要求完成教育教学任务，确保教学质量。4.3乙方应积极参加学校组织的各项培训和教研活动。第二附加条款：乙方违约责任5.1乙方如未履行合同约定的教育教学义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校因此遭受的损失。5.2乙方如违反合同约定，导致教学质量下降或学生安全受到威胁，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。第三附加条款：乙方离职手续6.1乙方在合同解除或终止时，应按照学校规定办理离职手续。6.2乙方离职前应完成所有教育教学任务，并协助完成工作交接。6.3乙方离职后，如违反保密协议，应承担相应责任。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介方责任7.1中介方应确保合同条款的合法性和有效性。7.2中介方应协助双方履行合同，并监督合同的履行情况。7.3中介方应对双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。第二附加条款：中介方违约责任8.1中介方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给双方造成的损失。8.2中介方如泄露双方信息，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。第三附加条款：中介费支付9.1双方同意，中介服务费由乙方支付给中介方。9.2中介服务费的具体金额和支付方式由双方在合同中约定。9.3中介方应在合同履行过程中提供必要的服务，并按照约定收取服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师解除职务申请书2.工作交接清单3.教师个人信息及档案4.教学资源清单5.教师工资及福利支付记录6.社会保险缴纳证明7.合同签订证明8.中介服务协议9.保密协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供教学资源或工作条件。甲方未按时支付教师工资或福利。乙方未按合同约定完成教育教学任务或违反职业道德。乙方未按合同约定办理离职手续或泄露学校信息。中介方未履行保密义务或违反中介服务协议。2.违约行为认定：甲方违约：由乙方或中介方提供证据，经双方协商或法律程序认定。乙方违约：由甲方或中介方提供证据，经双方协商或法律程序认定。中介方违约：由任何一方提供证据，经双方协商或法律程序认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：指当事人就保密事项达成一致，约定双方在合同履行过程中对相关信息负有保密义务的协议。4.中介服务协议：指中介方提供中介服务，协助双方达成协议的协议。5.争议解决：指双方在合同履行过程中出现争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师未按时完成工作交接。解决办法：明确工作交接时间，制定详细的工作交接清单，并监督执行。2.问题：甲方未按时支付教师工资。解决办法：设立工资支付提醒机制，及时与甲方沟通，确保工资按时支付。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：加强保密意识教育，定期检查保密协议执行情况，对违规行为进行处罚。4.问题：中介方未履行中介服务协议。解决办法：明确中介方服务内容和标准，定期评估中介方服务质量，必要时终止中介服务。五、所有应用场景：1.教师与学校解除职务合同。2.教师因个人原因或学校原因解除职务。3.学校与教师签订保密协议。4.学校与中介方签订中介服务协议。5.教师与学校发生争议，需要解决争议。教师解除职务合同书2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订双方第三条款合同签订时间第四条款合同签订地点第五条款合同有效期第六条款合同解除条件第二章教师基本情况第一条款教师姓名第二条款教师性别第三条款教师出生年月第四条款教师学历第五条款教师职称第六条款教师任教学校第三章合同解除原因第一条款教师自愿解除第二条款学校因故解除第三条款教师因故解除第四条款双方协商解除第五条款法律法规规定解除第四章合同解除程序第一条款解除合同通知第二条款解除合同生效时间第三条款解除合同备案第四条款解除合同备案机构第五条款解除合同备案手续第五章教师离职待遇第一条款教师工资待遇第二条款教师福利待遇第三条款教师社会保险待遇第四条款教师住房待遇第五条款教师其他待遇第六章教师离职手续第一条款教师离职报告第二条款教师离职手续办理第三条款教师离职手续完成时间第四条款教师离职手续办理机构第五条款教师离职手续办理流程第七章教师离职后义务第一条款教师保密义务第二条款教师竞业限制第三条款教师离职后联系方式第四条款教师离职后争议解决第五条款教师离职后法律效力第八章违约责任第一条款教师违约责任第二条款学校违约责任第三条款违约责任承担方式第四条款违约责任赔偿标准第五条款违约责任争议解决第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件一：教师基本情况表第二条款附件二：合同解除通知第三条款附件三：离职待遇明细表第四条款附件四：离职手续办理清单第五条款附件五：保密协议第十一章合同解除后的后续事宜第一条款教师离职后工作交接第二条款教师离职后档案管理第三条款教师离职后追偿权第四条款教师离职后法律诉讼第五条款教师离职后其他后续事宜第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第三条款合同生效地点第四条款合同生效方式第五条款合同生效效力第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除后的财产处理第二条款合同解除后的债权债务处理第三条款合同解除后的合同终止第四条款合同解除后的合同解除通知第五条款合同解除后的合同解除生效时间合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：教师解除职务合同书第二条款合同签订双方：甲方（学校名称），乙方（教师姓名）第三条款合同签订时间：____年____月____日第四条款合同签订地点：____市____区____街道____号第五条款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第六条款合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及双方协商一致的原则第二章教师基本情况第一条款教师姓名：_______第二条款教师性别：_______第三条款教师出生年月：____年____月____日第四条款教师学历：_______第五条款教师职称：_______第六条款教师任教学校：_______第三章合同解除原因第一条款教师自愿解除：乙方因个人原因提出解除合同第二条款学校因故解除：甲方因学校工作需要或其他原因提出解除合同第三条款教师因故解除：乙方因健康原因或其他不可抗力因素提出解除合同第四条款双方协商解除：经甲乙双方协商一致，决定解除合同第五条款法律法规规定解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，合同应当解除第四章合同解除程序第一条款解除合同通知：甲方应提前____天书面通知乙方解除合同第二条款解除合同生效时间：自甲方通知乙方之日起____个工作日后合同解除第三条款解除合同备案：甲方应在合同解除后____个工作日内向相关部门备案第四条款解除合同备案机构：_______第五条款解除合同备案手续：按照相关法律法规及甲方规定办理第五章教师离职待遇第一条款教师工资待遇：乙方离职前工资按合同约定支付至合同解除之日第二条款教师福利待遇：乙方离职前福利待遇按合同约定执行第三条款教师社会保险待遇：甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续第四条款教师住房待遇：乙方离职前住房待遇按合同约定执行第五条款教师其他待遇：双方协商一致的其他待遇第六章教师离职手续第一条款教师离职报告：乙方应在合同解除前____个工作日内向甲方提交离职报告第二条款教师离职手续办理：乙方应在合同解除后____个工作日内办理离职手续第三条款教师离职手续完成时间：乙方应在合同解除后____个工作日内完成所有离职手续第四条款教师离职手续办理机构：_______第五条款教师离职手续办理流程：按照甲方规定办理第七章教师离职后义务第一条款教师保密义务：乙方离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密第二条款教师竞业限制：乙方离职后____年内不得在____行业内与甲方形成竞争关系第三条款教师离职后联系方式：乙方应保持与甲方联系，及时告知变更后的联系方式第四条款教师离职后争议解决：双方因合同解除产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁第五条款教师离职后法律效力：本合同解除后，双方的权利义务终止，但本合同约定的保密义务和竞业限制条款仍然有效第八章违约责任第一条款教师违约责任：乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第二条款学校违约责任：甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。第三条款违约责任承担方式：违约责任的承担方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状、停止侵害等。第四条款违约责任赔偿标准：违约责任的具体赔偿标准由双方协商确定，协商不成的，按相关法律法规执行。第五条款违约责任争议解决：因违约责任引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序：争议解决程序应遵循法定程序，确保公平、公正。第四条款争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起____个工作日内。第五条款争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章合同附件第一条款附件一：教师基本情况表第二条款附件二：合同解除通知第三条款附件三：离职待遇明细表第四条款附件四：离职手续办理清单第五条款附件五：保密协议第十一章合同解除后的后续事宜第一条款教师离职后工作交接：乙方应妥善完成工作交接，确保工作连续性。第二条款教师离职后档案管理：乙方离职后的档案由甲方妥善保管。第三条款教师离职后追偿权：双方在合同解除后仍有追偿权的，应依法行使。第四条款教师离职后法律诉讼：如发生法律诉讼，双方应积极配合法院调查取证。第五条款教师离职后其他后续事宜：双方约定的其他后续事宜，按约定执行。第十二章合同生效第一条款合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效时间：____年____月____日第三条款合同生效地点：____市____区____街道____号第四条款合同生效方式：双方签字（或盖章）并经法定代表人（或授权代表）签字确认。第五条款合同生效效力：本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除后的财产处理：合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关财产。第二条款合同解除后的债权债务处理：合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关债权债务。第三条款合同解除后的合同终止：合同解除后，本合同即终止。第四条款合同解除后的合同解除通知：合同解除后，双方应及时向对方发出合同解除通知。第五条款合同解除后的合同解除生效时间：合同解除通知发出之日起____个工作日后合同解除生效。第十四章合同终止第一条款合同终止条件：本合同在下列任一条件成就时终止：（一）合同约定的解除条件成就；（二）双方协商一致解除合同；（三）合同因不可抗力而无法履行；（四）法律、法规规定的其他情形。第二条款合同终止效力：合同终止后，双方的权利义务终止，但本合同约定的保密义务和竞业限制条款仍然有效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字日期：____________________乙方（签字）：____________________签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作安排与调整说明：甲方有权根据学校教育教学需要和教师个人能力，对乙方的工作岗位、教学科目等进行调整。乙方应服从甲方的安排，并积极配合完成相关工作任务。附加条款二：培训与发展说明：甲方应定期为乙方提供专业培训和发展机会，以提高乙方教育教学水平。乙方有义务参加甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。附加条款三：教学评估与反馈说明：甲方应定期对乙方进行教学评估，并根据评估结果给予反馈。乙方应认真对待甲方提出的意见和建议，不断改进教学方法，提高教学质量。附加条款四：教师考核与晋升说明：甲方应建立健全教师考核制度，对乙方进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。乙方有权利了解自己的考核结果，并提出申诉。附加条款五：教师待遇保障说明：甲方应按照国家及地方相关政策法规，为乙方提供相应的工资、福利待遇，并保障乙方