无过失解除劳动合同协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME无过失解除劳动合同协议范本合同目录第一章合同签订第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订方式第二章合同主体第一条款合同甲方第二条款合同乙方第三章劳动合同解除第一条款解除劳动合同的条件第二条款解除劳动合同的程序第三条款解除劳动合同的通知期限第四章劳动合同解除后的待遇第一条款工资待遇第二条款奖金及福利待遇第三条款补偿金及赔偿金第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章知识产权归属第一条款知识产权归属第二条款知识产权使用第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第九章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十二章违约责任第一条款违约责任承担第二条款违约责任赔偿第十三章合同解除后的义务第一条款合同解除后的保密义务第二条款合同解除后的竞业限制第十四章合同附件第一条款附件一：保密协议第二条款附件二：竞业限制协议合同编号_________第一章合同签订第一条款合同签订双方1.1甲方（用人单位名称）：_________________1.2乙方（劳动者姓名）：_________________第二条款合同签订时间2.1本合同于____年____月____日签订。第三条款合同签订地点3.1本合同在____市____区____街道____号签订。第四条款合同签订方式4.1本合同采用书面形式签订。第二章合同主体第一条款合同甲方5.1甲方为依法成立的具有独立法人资格的用人单位，名称为：_________________第二条款合同乙方6.1乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名为：_________________第三章劳动合同解除第一条款解除劳动合同的条件7.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；7.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；7.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；7.1.4乙方被依法追究刑事责任。第二条款解除劳动合同的程序8.1甲方在决定解除劳动合同前，应当书面通知乙方，并给予乙方一定的答辩期。第三条款解除劳动合同的通知期限9.1甲方应在决定解除劳动合同后的____日内，以书面形式通知乙方。第四章劳动合同解除后的待遇第一条款工资待遇10.1解除劳动合同后，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。第二条款奖金及福利待遇11.1解除劳动合同后，甲方应按照国家有关规定支付乙方应得的奖金及福利待遇。第三条款补偿金及赔偿金12.1解除劳动合同后，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的补偿金及赔偿金。第五章保密条款第一条款保密内容13.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限14.1保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年内。第三条款违约责任15.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六章知识产权归属第一条款知识产权归属16.1乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。第二条款知识产权使用17.1甲方有权在业务范围内使用乙方在甲方工作期间产生的知识产权。第七章争议解决第一条款争议解决方式18.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构19.1协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序20.1争议解决程序按照相关法律规定执行。第八章合同生效21.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第九章合同变更22.1本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。第十章合同解除23.1本合同解除必须按照第七章的规定执行。第十一章合同终止24.1本合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。第十二章违约责任25.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。第十三章合同解除后的义务26.1合同解除后，双方应履行各自的义务，包括但不限于保密义务、竞业限制义务等。第十四章合同附件27.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第一条款附件一：保密协议第二条款附件二：竞业限制协议甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作安排与调整1.1甲方有权根据工作需要和业务发展情况，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。1.2乙方应服从甲方的合理工作安排，如因乙方原因导致工作调整不适应，甲方有权解除劳动合同。附加条款二：培训与发展2.1甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提高乙方的工作技能和职业素养。2.2甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其提供职业发展规划和晋升机会。附加条款三：绩效考核3.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。3.2乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在接到异议后及时进行调查和处理。附加条款四：合同续签4.1本合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，与乙方协商续签合同。4.2乙方同意在合同期满前，甲方有权提前一个月通知乙方关于续签合同的意向。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作条件保障1.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。1.2甲方应确保乙方的工作环境安全，防止因工作原因造成的伤害。附加条款二：休息休假2.1乙方有权按照国家规定享受休息休假待遇，甲方应保障乙方的休息休假权利。2.2乙方因特殊原因需延长工作时间，应与甲方协商，并按照国家规定支付加班费。附加条款三：社会保险3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方有权查询和核对社会保险缴纳情况，甲方应及时提供相关信息。附加条款四：离职补偿4.1乙方因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。4.2乙方在合同期内提出离职，甲方有权根据乙方的工作表现和离职原因，决定是否支付经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用1.1如本合同涉及第三方中介，中介费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。1.2中介费用应在合同签订前支付，甲方应在支付中介费用后取得中介服务。附加条款二：中介责任2.1第三方中介在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，确保合同内容的合法性。2.2第三方中介对合同履行过程中产生的纠纷，应协助双方进行协商解决，如协商不成，应提供法律咨询。附加条款三：保密条款3.1第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2第三方中介违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。附加条款四：争议解决4.1第三方中介在履行合同过程中，如与甲方发生争议，应通过协商解决。4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密协议2.竞业限制协议3.中介服务协议（如有）4.工作安排及调整记录5.培训与发展计划6.绩效考核记录7.社会保险缴纳记录8.离职补偿协议9.争议解决记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据合同约定，甲方应在每月的____日前支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：根据保密条款，乙方未经甲方同意泄露商业秘密，视为违约。3.违约行为：甲方未按照合同约定调整乙方工作岗位。认定：根据工作安排与调整条款，甲方应合理调整乙方工作岗位，如未履行，视为违约。4.违约行为：乙方未履行竞业限制义务。认定：根据竞业限制协议，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作，如违反，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其所创作的文学、艺术和科学作品等智力成果享有的专有权利。4.争议解决：指双方在合同履行过程中，因合同内容或履行方式产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.离职补偿：指劳动者因解除或终止劳动合同而获得的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密管理，对泄露商业秘密的行为进行追责，并要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未履行工作安排与调整条款。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定调整工作，如甲方不予调整，乙方可寻求法律途径解决。4.问题：乙方未履行竞业限制义务。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方履行竞业限制义务，如乙方违反，甲方可要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订无过失解除劳动合同协议。2.用人单位与劳动者签订保密协议和竞业限制协议。3.用人单位与第三方中介签订中介服务协议。4.用人单位内部管理，如工作安排、培训、绩效考核等。无过失解除劳动合同协议范本1合同目录第一章总则第一条款合同目的第二条款适用范围第三条款定义和解释第二章合同双方第一条款双方基本信息第二条款代理关系第三章合同主体资格第一条款合法性要求第二条款合同能力第四章合同期限第一条款合同期限约定第二条款合同续签第五章无过失解除条件第一条款无过失解除情形第二条款解除程序第六章通知和确认第一条款通知义务第二条款通知方式第七章通知期限第一条款通知期限约定第二条款违约责任第八章财务结算第一条款薪酬结算第二条款奖金和福利第三条款工资代扣第九章解除后的待遇第一条款保险待遇第二条款补偿金第三条款住房待遇第十章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十二章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十四章附则第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款通知和公告第四条款不可抗力第五条款争议解决第六条款合同份数第七条款通知地址第八条款合同生效第九条款合同附件合同编号_________第一章总则第一条款合同目的为明确劳动合同双方在无过失解除情况下的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。第二条款适用范围本合同适用于合同双方在无过失解除劳动合同时的所有事宜。第三条款定义和解释本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。第二章合同双方第一条款双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或负责人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：第二条款代理关系如甲方或乙方有代理人，代理人应具备相应的授权文件，代理关系应在合同中明确。第三章合同主体资格第一条款合法性要求合同双方应具备合法的主体资格，符合法律法规的规定。第二条款合同能力合同双方应具备完全民事行为能力，签订本合同的行为合法有效。第四章合同期限第一条款合同期限约定本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条款合同续签如合同到期后，双方无异议，可协商续签本合同。第五章无过失解除条件第一条款无过失解除情形1.乙方严重违反公司规章制度；2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；3.乙方怀孕、产假、哺乳期间；4.其他法律法规规定的无过失解除情形。第二条款解除程序甲方在无过失解除乙方劳动合同前，应提前向乙方发出书面通知，并说明解除理由。第六章通知和确认第一条款通知义务甲方应按照合同约定向乙方发送各类通知，包括但不限于合同解除通知、薪酬调整通知等。第二条款通知方式1.邮寄至乙方指定地址；2.通过乙方提供的电子邮箱；3.送达至乙方工作场所。第七章财务结算第一条款薪酬结算在合同解除或终止时，甲方应按照合同约定和乙方的工作年限、绩效等计算并支付乙方相应的薪酬。第二条款奖金和福利合同解除或终止时，乙方应获得合同约定的奖金和福利。第三条款工资代扣如乙方有应扣款项，甲方应依法进行代扣，并及时支付乙方剩余款项。第八章解除后的待遇第一条款保险待遇合同解除后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。第二条款补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。第三条款住房待遇合同解除后，如乙方有住房补贴或住房贷款，甲方应按照合同约定和相关规定进行处理。第九章违约责任第一条款违约行为任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任承担违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。第十章争议解决第一条款争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同解除第一条款合同解除条件除本合同约定外，任何一方不得擅自解除合同。第二条款合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。第十二章合同终止第一条款合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。第二条款合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的财务结算和资料交接。第十三章附则第一条款合同变更合同签订后，如需变更，应双方书面同意，并签订补充协议。第二条款合同解除合同解除后，除法律另有规定外，不影响已履行部分的效力。第三条款通知和公告本合同相关通知和公告，以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。第四条款不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。第五条款争议解决本合同争议解决方式、程序等条款如与本合同其他条款冲突，以争议解决条款为准。第六条款合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第七条款通知地址本合同签订后，双方应将变更后的通知地址及时通知对方。第八条款合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第九条款合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：____________日期：________________乙方（劳动者）签字：____________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据公司发展需要和工作岗位要求，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行合理调整。乙方应服从甲方的安排，并积极配合完成相关工作。第二附加条款：培训与发展说明：甲方应提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。乙方应积极参与培训，并按照甲方的要求完成培训任务。第三附加条款：绩效考核与激励说明：甲方应建立健全的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。根据绩效考核结果，甲方有权对乙方的薪酬、晋升等进行激励或调整。第四附加条款：保密义务说明：乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第五附加条款：解除合同的条件说明：甲方在乙方存在严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情形时，有权无过失解除劳动合同。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作自主权说明：乙方有权根据自身能力和兴趣，在甲方提供的范围内，自主选择工作内容和方法，提高工作效率。第二附加条款：工作时间与休息说明：乙方有权按照国家法律法规和合同约定，享有合理的工作时间和休息时间，甲方不得非法占用乙方休息时间。第三附加条款：薪酬调整权说明：乙方有权在合同期内，根据市场行情、自身绩效等因素，与甲方协商调整薪酬。第四附加条款：职业发展说明：乙方有权在合同期内，向甲方提出职业发展规划，甲方应给予必要的支持和指导。第五附加条款：离职保障说明：乙方在离职时，甲方应按照国家法律法规和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介责任说明：中介机构在合同履行过程中，应承担相应的中介责任，包括但不限于提供真实、准确的信息，协助双方履行合同义务。第二附加条款：中介费用说明：中介机构提供服务的费用，应在合同中明确约定，包括服务内容、收费标准、支付方式等。第三附加条款：违约责任说明：中介机构在合同履行过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。第四附加条款：保密条款说明：中介机构在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密、技术秘密等。第五附加条款：争议解决说明：如中介机构与合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历、职称证书复印件4.乙方工作经历证明5.中介机构服务协议（如有）6.培训计划及记录7.绩效考核表8.保密协议9.合同变更协议（如有）10.合同解除协议（如有）11.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方薪酬。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方薪酬，经乙方催告后仍未支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。3.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会。认定：甲方未在合同约定的期限内提供培训机会，经乙方催告后仍未提供，视为违约。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方在任职期间或离职后，未经甲方同意泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.无过失解除：指在劳动合同履行期间，用人单位依照法律规定，无需承担经济补偿责任而解除劳动合同。2.经济补偿金：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定或合同约定，向劳动者支付的一定金额的补偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求甲方履行支付义务。如甲方仍不履行，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并给予必要的帮助。如乙方仍，甲方有权按照合同约定解除劳动合同。3.问题：中介机构未履行中介责任。解决办法：合同双方可向中介机构提出书面投诉，要求中介机构承担相应责任。如中介机构拒绝承担责任，合同双方可向相关监管部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间的劳动合同关系。2.乙方作为中介机构提供服务的合同关系。3.用人单位与第三方中介机构之间的合作协议。无过失解除劳动合同协议范本2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同生效的条件第四条款合同的期限第二章劳动合同解除的条件第一条款无过失解除的情形第二条款双方协商解除的情形第三条款劳动者单方面解除的情形第四条款用人单位单方面解除的情形第三章无过失解除的补偿第一条款补偿的计算方法第二条款补偿的支付方式第三条款补偿的支付时间第四章劳动合同解除的程序第一条款解除劳动合同的通知第二条款劳动合同解除的生效时间第三条款劳动合同解除后的手续办理第五章知识产权和保密第一条款知识产权归属第二条款保密义务第三条款违约责任第六章违约责任第一条款违约金的计算与支付第二条款违约责任的承担方式第三条款违约责任的免除条件第七章劳动争议解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款争议解决机构的选定第三条款争议解决程序的执行第八章合同变更与解除第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同变更与解除的程序第九章合同终止第一条款合同终止的情形第二条款合同终止的程序第三条款合同终止后的责任承担第十章合同附件第一条款附件一：劳动合同第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：知识产权归属协议第十一章合同争议的管辖第一条款争议管辖法院第二条款争议管辖协议的效力第三条款争议管辖的变更第十二章合同的生效、解除与终止第一条款合同生效的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同终止的条件第十三章合同的修改与补充第一条款修改与补充的条件第二条款修改与补充的程序第三条款修改与补充的效力第十四章合同的解除与终止后的责任承担第一条款解除与终止后的责任承担第二条款解除与终止后的债权债务处理第三条款解除与终止后的其他事项处理合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同生效的条件第四条款合同的期限第二章劳动合同解除的条件第一条款无过失解除的情形第二条款双方协商解除的情形第三条款劳动者单方面解除的情形第四条款用人单位单方面解除的情形第三章无过失解除的补偿第一条款补偿的计算方法第二条款补偿的支付方式第三条款补偿的支付时间第四章劳动合同解除的程序第一条款解除劳动合同的通知第二条款劳动合同解除的生效时间第三条款劳动合同解除后的手续办理第五章知识产权和保密第一条款知识产权归属第二条款保密义务第三条款违约责任第六章违约责任第一条款违约金的计算与支付第二条款违约责任的承担方式第三条款违约责任的免除条件第七章劳动争议解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款争议解决机构的选定第三条款争议解决程序的执行第八章合同变更与解除第一条款合同变更的条件第二条款合同变更的程序第三条款合同变更的生效时间第四条款合同解除的条件第五条款合同解除的程序第六条款合同解除的生效时间第九章合同终止第一条款合同终止的情形第二条款合同终止的程序第三条款合同终止后的责任承担第四条款合同终止后的债权债务处理第十章合同附件第一条款附件一：劳动合同第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：知识产权归属协议第十一章合同争议的管辖第一条款争议管辖法院第二条款争议管辖协议的效力第三条款争议管辖的变更第十二章合同的生效、解除与终止第一条款合同生效的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同终止的条件第十三章合同的修改与补充第一条款修改与补充的条件第二条款修改与补充的程序第三条款修改与补充的效力第十四章合同的解除与终止后的责任承担第一条款解除与终止后的责任承担第二条款解除与终止后的债权债务处理第三条款解除与终止后的其他事项处理合同签订人：（甲方）（乙方）签字：（甲方）（乙方）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导下的特殊条款第一条甲方主导权1.1本合同中，甲方拥有最终决策权，对于合同的执行、变更和解除享有决定性权力。1.2乙方需服从甲方的管理，遵守甲方制定的工作制度和流程。第二条甲方提供资源2.1甲方负责为乙方提供必要的工作条件、设备、资料等资源。2.2甲方应保证资源的及时性和有效性，确保乙方正常开展工作。第三条甲方监督权3.1甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、工作质量、工作效率等。3.2乙方应积极配合甲方的监督工作，对监督中发现的问题及时整改。第四条甲方解聘权4.1甲方有权根据工作需要，提前三十日书面通知乙方解除劳动合同。4.2解除劳动合同后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。第五条甲方保密义务5.1甲方应对乙方在工作中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导下的特殊条款第一条乙方主导权1.1本合同中，乙方拥有工作内容和方式的自主权，甲方应尊重乙方的专业判断。1.2乙方有权根据工作实际情况，提出合理的工作计划和改进建议。第二条乙方资源需求2.1乙方有权向甲方提出合理的资源需求，甲方应在接到申请后及时予以满足。2.2甲方未能及时提供乙方所需资源，导致乙方工作受到影响，甲方应承担相应责任。第三条乙方工作评价3.1甲方应定期对乙方的工作进行评价，评价结果作为乙方晋升、调薪的依据。3.2乙方有权对评价结果提出异议，甲方应进行复核。第四条乙方解聘权4.1乙方有权根据个人意愿和职业规划，提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。4.2解除劳动合同后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。第五条乙方保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方