旅游行业试用期合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行业试用期合同样本合同目录第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同生效时间第三条款合同终止条件第二章旅游行业岗位信息第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位要求第三章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工作内容第三条款试用期考核标准第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第五章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款值班制度第六章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款福利发放方式第七章职业培训与发展第一条款职业培训第二条款职业发展规划第三条款职业晋升机会第八章保密条款第一条款保密义务第二条款保密期限第三条款违约责任第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十二章其他约定第一条款不可抗力第二条款合同变更第三条款合同补充第十三章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：绩效考核标准第三条款附件三：社会保险及福利明细第十四章合同生效及终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同续签合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订依据，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二条款合同生效时间，自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同终止条件，包括但不限于劳动合同期满、双方协商一致解除、劳动者违纪或违法被解除等。第二章旅游行业岗位信息第一条款岗位名称，旅游顾问。第二条款岗位职责，负责旅游产品的销售、客户咨询解答、行程安排等工作。第三章试用期第一条款试用期期限，三个月。第二条款试用期工作内容，完成公司安排的各项工作任务，接受公司培训和考核。第三条款试用期考核标准，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。第四章工资待遇第一条款基本工资，每月人民币元。第二条款奖金及补贴，根据公司规定及个人业绩表现发放。第三条款工资支付方式，每月工资在次月十五日前支付。第五章工作时间及休息休假第一条款工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第二条款休息休假，按照国家法定节假日安排休假，并享有年假、病假等。第三条款值班制度，根据公司规定执行，享受相应的值班补贴。第六章社会保险及福利第一条款社会保险，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第二条款福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、生日礼品等。第三条款福利发放方式，按照公司规定及个人贡献程度发放。第七章职业培训与发展第一条款职业培训，公司为员工提供必要的职业培训和技能提升机会。第二条款职业发展规划，根据员工个人情况，制定相应的职业发展规划。第三条款职业晋升机会，公司为员工提供公平公正的晋升机会。第八章保密条款第一条款保密义务，双方对本合同内容以及在工作中获得的公司商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限，保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第三条款违约责任，违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。第九章违约责任第一条款违约情形，包括但不限于未履行合同义务、泄露商业秘密、严重违反公司规章制度等。第二条款违约责任承担，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约赔偿标准，根据违约程度及给对方造成的损失确定赔偿金额。第十章合同解除第一条款合同解除条件，包括但不限于劳动合同期满、双方协商一致解除、劳动者违纪或违法被解除等。第二条款合同解除程序，合同解除需提前通知对方，并按照法定程序进行。第三条款合同解除后的处理，解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十一章争议解决第一条款争议解决方式，双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构，仲裁委员会为双方指定的争议解决机构。第三条款争议解决期限，争议解决期限自争议发生之日起不超过六十日。第十二章其他约定第一条款不可抗力，因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。第二条款合同变更，合同变更需双方书面同意，并签订书面协议。第三条款合同补充，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第十三章合同附件第一条款附件一：岗位说明书，详细说明岗位职责、任职资格等。第二条款附件二：绩效考核标准，明确考核指标、考核方式等。第三条款附件三：社会保险及福利明细，详细列出社会保险及福利待遇。第十四章合同生效及终止第一条款合同生效，本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止，合同期满或双方协商一致解除后终止。第三条款合同续签，如需续签合同，双方应提前一个月提出书面申请。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________甲方（用人单位）签字（盖章）：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方培训责任说明：甲方应承担乙方入职后的培训责任，包括但不限于专业培训、企业文化培训等，确保乙方能够迅速适应工作环境。2.第二附加条款：甲方业绩考核说明：甲方应制定明确的业绩考核标准，并定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方工资调整、奖金发放及晋升的重要依据。3.第三附加条款：甲方工作安排说明：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的合理工作安排。4.第四附加条款：甲方保密协议说明：甲方与乙方签订保密协议，明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。5.第五附加条款：甲方劳动合同解除条件说明：甲方在乙方出现严重违纪、违法等情形时，有权解除劳动合同，并按照法律规定支付经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方工作选择权说明：乙方有权根据自身情况和职业规划选择工作岗位和职责，甲方应尊重乙方的工作选择。2.第二附加条款：乙方个人发展说明：乙方有权提出个人发展计划，甲方应支持乙方参加各类培训，提升个人能力。3.第三附加条款：乙方工作环境4.第四附加条款：乙方离职手续说明：乙方在离职前应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方应协助乙方办理离职手续。5.第五附加条款：乙方劳动合同解除条件说明：乙方在甲方未履行合同义务或存在违法行为时，有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介服务费用说明：中介机构应明确告知甲方和乙方中介服务费用，费用支付方式及支付时间。2.第二附加条款：中介责任说明：中介机构应对甲方和乙方的合法权益负责，如因中介机构原因导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。3.第三附加条款：中介保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。4.第四附加条款：中介合同解除说明：中介机构在合同履行过程中，如出现违约行为，甲方和乙方有权解除中介合同。5.第五附加条款：中介争议解决说明：中介机构与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：绩效考核标准3.附件三：社会保险及福利明细4.附件四：保密协议5.附件五：中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未履行培训责任，影响乙方职业发展；未按约定提供工作环境和设施；违反保密协议，泄露乙方或公司商业秘密；无正当理由解除劳动合同。2.乙方违约行为：未按时完成工作任务；泄露公司商业秘密；违反保密协议；无正当理由解除劳动合同。违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及法律法规。双方协商不成时，提交仲裁委员会或人民法院裁决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者能力的期限。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和违约责任。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方在工作中违反保密协议。解决办法：甲方应立即采取措施制止，并追究乙方违约责任。3.问题：合同解除后，甲方未支付乙方经济补偿。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，如甲方拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅游行业试用期合同样本适用于旅游公司对新入职员工的试用期管理。2.适用于旅游行业各类岗位的劳动合同签订。3.适用于旅游行业员工与第三方中介机构的合作。4.适用于旅游行业企业内部管理及员工关系处理。旅游行业试用期合同样本1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第四条款合同期限第二章旅游行业试用期员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工出生日期第四条款员工身份证号码第五条款员工联系方式第六条款员工学历第七条款员工专业第三章试用期员工岗位职责第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作时间第四条款工作地点第四章试用期员工薪资待遇第一条款薪资构成第二条款薪资支付方式第三条款薪资支付时间第四条款社会保险及公积金第五章试用期员工培训与考核第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款考核标准第四条款考核结果第六章试用期员工工作纪律第一条款工作时间纪律第二条款工作内容纪律第三条款职业操守第四条款保密协议第七章试用期员工离职规定第一条款离职原因第二条款离职程序第三条款离职待遇第四条款离职手续第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第四条款争议解决地点第十一章法律适用第一条款适用法律第二条款司法管辖第三条款法律变更第十二章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第十三章其他约定第一条款其他事项第二条款其他约定第三条款其他条款第十四章合同附件第一条款附件一第二条款附件二第三条款附件三合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第四条款合同期限第二章旅游行业试用期员工基本信息第一条款员工姓名第二条款员工性别第三条款员工出生日期第四条款员工身份证号码第五条款员工联系方式第六条款员工学历第七条款员工专业第三章试用期员工岗位职责第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作时间第四条款工作地点第四章试用期员工薪资待遇第一条款薪资构成第二条款薪资支付方式第三条款薪资支付时间第四条款社会保险及公积金第五章试用期员工培训与考核第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款考核标准第四条款考核结果第六章试用期员工工作纪律第一条款工作时间纪律第二条款工作内容纪律第三条款职业操守第四条款保密协议第七章试用期员工离职规定第一条款离职原因第二条款离职程序第三条款离职待遇第四条款离职手续第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第四条款争议解决地点第十一章法律适用第一条款适用法律第二条款司法管辖第三条款法律变更第十二章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第十三章其他约定第一条款其他事项第二条款其他约定第三条款其他条款第十四章合同附件第一条款附件一第二条款附件二第三条款附件三甲方（签字）：乙方（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作安排与调整说明：甲方有权根据业务需求和工作进展，对乙方的工作职责和任务进行合理调整。乙方应积极配合，并在接到调整通知后五个工作日内完成调整。2.第二附加条款：培训与晋升说明：甲方应提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能。乙方在试用期内表现优秀者，甲方将优先考虑其晋升机会。3.第三附加条款：保密条款说明：乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方商业秘密和客户信息保密规定，不得泄露或用于不正当竞争。4.第四附加条款：工作环境与设施说明：甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，并提供必要的办公设施和工具，以保障乙方正常工作。5.第五附加条款：考核结果与反馈说明：甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果以书面形式反馈给乙方，以促进其职业成长。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作自主权说明：乙方在完成甲方布置的工作任务的前提下，有权根据自身能力提出合理的工作建议和改进措施。2.第二附加条款：工作时间与休假说明：乙方有权根据国家规定和公司制度，合理安排工作时间和休假，确保工作与生活平衡。3.第三附加条款：个人成长与发展说明：乙方有权在试用期内向甲方提出个人成长与发展计划，甲方应予以支持并协助实施。4.第四附加条款：离职补偿说明：乙方在试用期内离职，甲方应根据乙方工作表现和剩余合同期限，给予一定比例的离职补偿。5.第五附加条款：工作成果归属说明：乙方在试用期内完成的工作成果，如无特殊约定，归甲方所有。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介费用承担说明：如合同签订过程中涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。2.第二附加条款：中介责任说明：第三方中介在合同签订过程中应保证其提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的合同纠纷承担责任。3.第三附加条款：中介保密说明：第三方中介在合同签订过程中及合同履行期间，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户信息。4.第四附加条款：中介佣金支付说明：中介佣金支付方式、金额及支付时间由甲乙双方与中介协商确定。5.第五附加条款：中介解除合同说明：如中介违反合同约定或无法履行中介职责，甲乙双方有权解除与中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.培训计划及记录4.考核结果记录5.工作成果文件6.离职手续清单7.中介服务合同8.其他相关文件及协议二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约：未按合同约定支付薪资。未提供合理的工作环境及设施。未履行保密义务，泄露商业秘密。未履行培训义务，影响乙方职业成长。2.乙方违约：未按合同约定完成工作任务。泄露甲方商业秘密或客户信息。离职时未履行离职手续。未履行保密协议。违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。双方应通过协商解决争议，协商不成可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，为设立、变更、终止民事权利义务关系而达成的协议。2.违约：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，导致对方遭受损失的行为。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿达成协议，将争议提交给仲裁机构进行审理，以解决争议的一种方式。4.诉讼：指双方通过人民法院审理，以解决争议的一种方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求支付薪资，并保留相关证据；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未能按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可要求乙方在一定期限内完成工作任务，如乙方仍，可解除合同。3.问题：中介服务不到位。解决办法：甲乙双方可要求中介承担相应责任，或解除与中介的合作关系。五、所有应用场景：1.适用于旅游行业试用期员工与用人单位之间的劳动关系。2.适用于有第三方中介参与的招聘与就业服务。3.适用于合同双方因违约行为产生争议时的解决。4.适用于规范旅游行业试用期员工的权益保障。旅游行业试用期合同样本2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同的生效时间第二章旅游行业基本规定第一条款旅游行业的相关法律法规第二条款旅游产品的定义与分类第三条款旅游服务质量的保证第三章试用期规定第一条款试用期的起止时间第二条款试用期的工资待遇第三条款试用期的考核标准第四章工作内容与职责第一条款工作岗位的描述第二条款工作内容的详细说明第三条款工作职责的具体要求第五章工作时间与休息第一条款工作时间的安排第二条款休息时间的保障第三条款加班工资的计算方法第六章薪酬福利第一条款基本工资的计算方法第二条款奖金及补贴的发放标准第三条款社会保险及公积金的缴纳比例第七章保密条款第一条款保密信息的范围第二条款保密义务的期限第三条款违反保密义务的责任第八章违约责任第一条款违约的定义第二条款违约责任的承担第三条款违约金的计算与支付第九章合同解除与终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的程序第三条款合同解除或终止后的善后处理第十章争议解决第一条款争议解决的方式第二条款争议解决机构的选定第三条款争议解决结果的执行第十一章合同附件第一条款附件的名称与内容第二条款附件的生效时间第三条款附件与合同具有同等法律效力第十二章合同变更第一条款合同变更的条件第二条款合同变更的程序第三条款合同变更的效力第十三章其他约定第一条款不可抗力条款第二条款通知方式与送达地址第三条款合同的解释与适用法律第十四章合同签署第一条款合同签署的时间与地点第二条款合同签署人的资格第三条款合同的正式生效合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同的生效时间第二章旅游行业基本规定第一条款旅游行业的相关法律法规第二条款旅游产品的定义与分类第三条款旅游服务质量的保证第三章试用期规定第一条款试用期的起止时间第二条款试用期的工资待遇第三条款试用期的考核标准第四章工作内容与职责第一条款工作岗位的描述第二条款工作内容的详细说明第三条款工作职责的具体要求第五章工作时间与休息第一条款工作时间的安排第二条款休息时间的保障第三条款加班工资的计算方法第六章薪酬福利第一条款基本工资的计算方法第二条款奖金及补贴的发放标准第三条款社会保险及公积金的缴纳比例第七章保密条款第一条款保密信息的范围第二条款保密义务的期限第三条款违反保密义务的责任第八章违约责任第一条款违约的定义第二条款违约责任的承担第三条款违约金的计算与支付第九章合同解除与终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的程序第三条款合同解除或终止后的善后处理第十章争议解决第一条款争议解决的方式第二条款争议解决机构的选定第三条款争议解决结果的执行第十一章合同附件第一条款附件的名称与内容第二条款附件的生效时间第三条款附件与合同具有同等法律效力第十二章合同变更第一条款合同变更的条件第二条款合同变更的程序第三条款合同变更的效力第十三章其他约定第一条款不可抗力条款第二条款通知方式与送达地址第三条款合同的解释与适用法律第十四章合同签署第一条款合同签署的时间与地点第二条款合同签署人的资格第三条款合同的正式生效甲方（用人单位）签字：日期：乙方（员工）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方培训责任甲方有责任对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。培训内容应包括但不限于行业知识、公司文化、业务流程等。甲方应制定详细的培训计划，并确保乙方有足够的时间参加培训。第二条甲方业务调整如甲方因业务调整导致乙方工作岗位发生变化，甲方应提前一个月通知乙方，并确保乙方在新岗位上的工资待遇不低于原岗位。如乙方无法适应新岗位，甲方应提供合理的培训和调整时间。第三条甲方市场风险承担在乙方试用期期间，如甲方因市场原因导致业务量减少，甲方应提前一个月通知乙方，并采取措施保障乙方的工资待遇，包括但不限于调整工作内容、延长试用期等。第四条甲方保密信息管理甲方应建立健全保密信息管理制度，对乙方接触到的保密信息进行妥善保管。乙方违反保密义务，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方工作选择权乙方有权根据个人兴趣和职业发展规划选择适合自己的工作岗位。甲方应尊重乙方的工作选择，并尽可能提供适合乙方的工作机会。第二条乙方职业发展支持乙方有权要求甲方提供职业发展规划和培训机会，以提升自身的专业能力和职业素养。甲方应定期评估乙方的职业发展需求，并提供相应的支持。第三条乙方休假权益乙方有权按照国家规定和公司制度享受带薪休假、年假等休假权益。甲方应保障乙方的休假时间，并确保乙方的休假待遇。第四条乙方劳动权益保护乙方有权要求甲方遵守国家劳动法律法规，保障其合法权益。如甲方违反相关法律法规，乙方有权向劳动监察部门投诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介费用承担如合同中有第三方中介机构参与，中介费用的支付由双方协商确定。一般情况下，中介费用由甲方支付，但具体金额由双方根据中介服务的性质和内容进行协商。第二条中介机构责任中介机构应保证其提供的乙方信息真实、准确，并有权对乙方的背景进行调查核实。如因中介机构提供的信息不实导致甲方遭受损失，中介机构应承担相应的赔偿责任。第三条