旅游公司劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游公司劳动合同合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设备第三条款工作资料第四条款工作培训第五章薪酬福利第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款社会保险第四条款住房公积金第五条款其他福利第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款安全生产培训第七章带薪休假第一条款带薪年休假第二条款带薪病假第三条款带薪事假第四条款其他带薪休假第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第三条款合同附件第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款合同解除通知第三条款合同争议解决通知第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表第三条款附件三：保密协议合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设备第三条款工作资料第四条款工作培训第五章薪酬福利第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款社会保险第四条款住房公积金第五条款其他福利第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款安全生产培训第七章带薪休假第一条款带薪年休假第二条款带薪病假第三条款带薪事假第四条款其他带薪休假第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第三条款合同附件第十三章其他约定第一条款通知方式第二条款合同解除通知第三条款争议解决通知第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：薪酬福利明细表第三条款附件三：保密协议___________甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：项目分配与调整说明：甲方有权根据项目需求和工作进度，对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。乙方应积极配合甲方的调整，并确保工作质量不受影响。2.第二附加条款：项目进度与验收说明：甲方有权对乙方的工作进度进行监督，并要求乙方定期提交工作进展报告。项目完成后，甲方将组织验收，验收合格后方可支付相应款项。3.第三附加条款：知识产权归属说明：乙方在履行合同过程中所创作的任何作品、技术成果等知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用、转让或许可他人使用。4.第四附加条款：保密责任说明：乙方在履行合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：甲方责任说明：甲方应按时足额支付乙方报酬，如因甲方原因导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作自由度说明：乙方在完成甲方工作任务的前提下，有权根据自身情况和专业特长，选择合适的工作方式和工作时间。2.第二附加条款：成果归属说明：乙方在履行合同过程中所创作的任何作品、技术成果等知识产权归乙方所有，甲方不得以任何形式干涉。3.第三附加条款：工作环境与设施说明：甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作环境、设施和设备，确保乙方能够正常开展工作。4.第四附加条款：乙方责任说明：乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。5.第五附加条款：甲方协助说明：在乙方履行合同过程中，如遇到技术难题或资源需求，甲方应给予必要的协助和支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介费用说明：中介机构在促成双方签订合同时，应向甲方或乙方收取中介费用。中介费用由双方协商确定，并在合同中明确。2.第二附加条款：中介责任说明：中介机构在合同履行过程中，应承担相应的中介责任，包括但不限于提供真实、准确的信息，协助双方解决合同履行中的问题。3.第三附加条款：中介保密说明：中介机构在合同履行过程中，对双方提供的信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。5.第五附加条款：中介解除合同说明：中介机构在合同履行过程中，如发现任何一方存在欺诈、违约等行为，有权解除合同，并追究相关责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：工作进度报告模板5.附件五：项目验收标准6.附件六：违约责任明细7.附件七：争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方报酬。认定：甲方未在约定的支付时间内支付乙方报酬，视为违约。2.违约行为：乙方未按质按量完成工作任务。认定：乙方未能达到合同约定的质量标准或未按时完成工作任务，视为违约。3.违约行为：中介机构未履行中介责任。认定：中介机构未能提供真实、准确的信息或未协助解决合同履行中的问题，视为违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品等享有的专有权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法提起诉讼。2.问题：乙方未按质完成工作任务。解决办法：甲方应给予乙方必要的指导和帮助，如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。3.问题：中介机构未履行责任。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向相关监管部门投诉。五、所有应用场景：1.旅游公司内部员工劳动合同。2.旅游公司外包业务合同。3.旅游公司与其他企业或个人之间的合作关系。4.旅游公司项目合作合同。5.旅游公司与其他机构或个人之间的中介服务合同。旅游公司劳动合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章旅游公司基本信息第一条款公司名称及注册地址第二条款法定代表人及联系方式第三条款公司经营范围第三章员工基本信息第一条款员工姓名、性别、出生日期第二条款员工身份证号码第三条款员工联系方式第四章岗位职责第一条款岗位名称及职责描述第二条款工作内容与要求第三条款工作时间及地点第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息休假制度第三条款加班及加班费规定第六章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款薪酬调整及支付方式第七章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假待遇第八章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款健康安全培训第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止后的处理第十一章保密条款第一条款保密事项第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章其他约定第一条款违约金的计算方式第二条款合同附件第三条款合同的修改与补充第十四章合同生效与解释第一条款合同生效条件第二条款合同解释原则第三条款合同附件效力合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章旅游公司基本信息第一条款公司名称及注册地址第二条款法定代表人及联系方式第三条款公司经营范围第三章员工基本信息第一条款员工姓名、性别、出生日期第二条款员工身份证号码第三条款员工联系方式第四章岗位职责第一条款岗位名称及职责描述第二条款工作内容与要求第三条款工作时间及地点第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息休假制度第三条款加班及加班费规定第六章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款薪酬调整及支付方式第七章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假待遇第八章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护措施第二条款职业健康检查第三条款健康安全培训第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止后的处理第十一章保密条款第一条款保密事项第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章其他约定第一条款违约金的计算方式第二条款合同附件第三条款合同的修改与补充第十四章合同生效与解释第一条款合同生效条件第二条款合同解释原则第三条款合同附件效力____________________旅游公司（甲方）：代表（签字）：日期：____________________员工（乙方）：代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：市场推广费用说明：甲方承担公司旅游产品市场推广的主要费用，包括广告费、展会费用、线上线下活动费用等。乙方参与市场推广活动时，甲方应提供必要的支持，如物料、人员培训等。第二附加条款：培训与发展说明：甲方负责组织对乙方进行定期或不定期的专业技能培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。培训费用由甲方承担，乙方有义务参加。第三附加条款：业绩考核说明：甲方制定业绩考核标准，乙方需按照考核标准完成工作任务。甲方应定期对乙方的业绩进行评估，并提供相应的奖励或处罚。第四附加条款：员工晋升机制说明：甲方建立员工晋升机制，为乙方提供职业发展的空间。乙方在符合晋升条件时，有权申请晋升。甲方应在一定时间内对晋升申请进行审核。第五附加条款：保密协议说明：乙方在任职期间及离职后一定期限内，对公司的商业秘密、技术秘密负有保密义务。乙方违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工作内容调整说明：乙方有权根据自身情况和公司业务需求，提出调整工作内容的建议。甲方应充分考虑乙方的建议，并按照相关规定进行调整。第二附加条款：工作时间安排说明：乙方有权根据个人情况和工作性质，与甲方协商确定合适的工作时间。甲方应尊重乙方的工作时间安排，确保乙方的工作生活平衡。第三附加条款：薪资调整申请说明：乙方有权根据市场行情和个人工作表现，向甲方提出薪资调整申请。甲方应在一定时间内对申请进行审核，并给予合理调整。第四附加条款：带薪休假说明：乙方在满足公司规定的工作年限和连续工作时间要求后，有权享受带薪休假。甲方应确保乙方休假期间的薪资待遇。第五附加条款：离职补偿说明：乙方在符合离职条件的情况下，有权向甲方提出离职。甲方应根据乙方的工作年限和离职原因，给予相应的经济补偿。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介费用承担说明：甲方与乙方签订合同时，如通过第三方中介进行，中介费用由甲方承担。中介费用包括但不限于服务费、佣金等。第二附加条款：中介责任说明：第三方中介在促成甲方与乙方签订合同时，应确保合同内容的真实性和合法性。如因中介原因导致合同无效或产生纠纷，中介应承担相应责任。第三附加条款：中介保密义务说明：第三方中介在了解甲方和乙方信息的过程中，应严格保守商业秘密和隐私，不得泄露给任何第三方。第四附加条款：中介服务期限说明：第三方中介的服务期限自合同签订之日起至合同履行完毕止。在服务期限内，中介应履行合同约定的各项义务。第五附加条款：中介合同解除说明：在合同履行过程中，如甲方或乙方认为中介无法履行合同义务或违反合同约定，有权解除与中介的合同关系。中介应在接到解除通知后立即停止服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.培训计划及记录4.业绩考核标准及记录5.员工晋升记录6.保密协议7.中介服务协议8.争议解决协议9.合同变更及补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。认定：乙方提交工资支付请求，甲方在约定支付期限后未支付或未足额支付。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。认定：甲方根据工作要求对乙方进行考核，乙方未达到考核标准。3.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密。认定：经调查确认，第三方中介违反保密协议，泄露了甲方或乙方信息。4.违约行为：合同解除后，乙方违反保密义务。认定：合同解除后，乙方泄露甲方商业秘密，违反了保密协议。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：双方在合同中约定的保密条款，用于保护商业秘密。3.业绩考核：甲方对乙方工作表现的评估，通常包括工作质量、效率、完成情况等。4.晋升：员工在组织内部职位上的提升，通常基于工作表现和资历。5.违约：合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容不满，提出调整要求。解决办法：甲方与乙方进行沟通，根据实际情况和公司政策进行工作内容的调整。2.问题：甲方未能及时支付乙方工资。解决办法：甲方制定工资支付计划，确保按时足额支付工资。3.问题：乙方离职后泄露公司商业秘密。解决办法：加强保密教育，完善保密协议，对违约行为进行法律追究。五、所有应用场景：1.旅游公司招聘员工，签订劳动合同。2.旅游公司与第三方中介合作，签订中介服务协议。3.旅游公司对员工进行业绩考核，进行晋升评估。4.旅游公司处理合同纠纷，解决违约行为。旅游公司劳动合同2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章旅游公司基本情况第一条款公司名称及地址第二条款法定代表人或负责人第三条款公司经营范围第三章员工基本情况第一条款员工姓名及身份证号码第二条款员工性别、年龄、民族第三条款员工学历、专业第四章工作岗位及职责第一条款员工工作岗位第二条款员工岗位职责第三条款员工工作权限第五章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假制度第三条款加班工资及调休第六章工资及福利待遇第一条款基本工资第二条款绩效工资第三条款福利待遇第七章社会保险及住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第八章劳动合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止合同程序第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同的变更、解除和终止第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同终止第十二章合同的生效、解释和适用第一条款合同生效第二条款合同解释第三条款合同适用法律第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力第十四章合同附件第一条款附件一：员工入职登记表第二条款附件二：岗位说明书第三条款附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章旅游公司基本情况第一条款公司名称及地址第二条款法定代表人或负责人第三条款公司经营范围第三章员工基本情况第一条款员工姓名及身份证号码第二条款员工性别、年龄、民族第三条款员工学历、专业第四章工作岗位及职责第一条款员工工作岗位第二条款员工岗位职责第三条款员工工作权限第五章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假制度第三条款加班工资及调休第六章工资及福利待遇第一条款基本工资第二条款绩效工资第三条款福利待遇第七章社会保险及住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第八章劳动合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同终止条件第四条款合同解除或终止后的处理第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同的变更、解除和终止第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除条件第四条款合同解除程序第五条款合同终止条件第六条款合同终止程序第十二章合同的生效、解释和适用第一条款合同生效条件第二条款合同解释原则第三条款合同适用法律第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款不可抗力条款第三条款违约金的计算方法第四条款保密条款第十四章合同附件第一条款附件一：员工入职登记表第二条款附件二：岗位说明书第三条款附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表________________________旅游公司（甲方）：（盖章）代表（签字）：________________________员工（乙方）：（签字）年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：培训与职业发展说明：甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升职业技能和职业素养。乙方在合同期内有义务参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.第二条款：绩效考核与晋升说明：甲方应建立公平、公正的绩效考核制度，定期对乙方的工作进行评估。根据绩效考核结果，甲方应为表现优异的乙方提供晋升机会。3.第三条款：员工激励措施说明：甲方应根据公司经营状况和员工表现，定期实施员工激励措施，如发放奖金、提成、股权激励等。4.第四条款：员工健康与安全说明：甲方应确保工作环境符合国家相关法律法规，为员工提供必要的安全防护措施。如发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任。5.第五条款：员工隐私保护说明：甲方应保护员工的个人隐私，不得泄露员工个人信息，未经员工同意不得将其用于商业用途。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：工作灵活性说明：乙方有权根据自身情况提出调整工作时间的请求，甲方应在确保工作质量的前提下，尽量满足乙方的合理要求。2.第二条款：职业规划与自主权说明：乙方有权根据个人职业规划提出调整工作岗位或职责的请求，甲方应在合理范围内予以考虑。3.第三条款：工作成果归属说明：乙方在履行岗位职责过程中产生的创新成果或知识产权，归乙方所有，甲方不得侵犯。4.第四条款：工作压力与心理支持说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作压力管理和心理支持，以保障乙方身心健康。5.第五条款：离职补偿与权益保护说明：乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方应按照国家法律法规和合同约定，支付乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介服务费用说明：乙方通过第三方中介找到工作机会，中介服务费用由乙方支付，具体费用标准由三方协商确定。2.第二条款：中介服务期限说明：第三方中介提供的服务期限为合同签订之日起至乙方正式入职甲方为止。3.第三条款：中介保密条款说明：第三