社区护理科护士聘用合同

社区护理科护士聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为社区护理科，乙方愿意担任甲方社区护理科护士一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方职责1.乙方应按照甲方的要求，履行护士职责，为甲方提供优质的护理服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习，提高自身业务水平。第三条甲方权利与义务1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。3.甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。第四条乙方权利与义务1.乙方应按照本合同约定，认真履行工作职责，提供优质的护理服务。2.乙方应遵守国家和地方法律法规，不得从事违法违纪行为。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。第五条工资及福利待遇1.乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，甲方应按时足额支付乙方工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定提供其他福利待遇。第六条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除或终止本合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。2.违约方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.国家法律法规相关文件7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供护理服务，或未遵守甲方规章制度。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.双方协商不一致，提前解除或终止合同。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.社区护理科：指提供社区医疗护理服务的部门。2.护士：指经过专业培训，取得护士资格证书，从事护理工作的人员。3.工资：指乙方按照甲方工资制度获得的劳动报酬。4.福利待遇：指甲方按照国家和地方法律法规及合同约定给予乙方的福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的护理服务质量不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。5.双方协商不一致，提前解除或终止合同：双方应进行充分沟通，尽量达成一致；如无法达成一致，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为社区护理科，需要聘请专业护士提供护理服务。2.乙方具备护