猎头合作协议书范例

猎头合作协议书范例合同编号：__________猎头合作协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才猎头服务事宜，达成如下协议：一、定义与解释1.1甲方：指按照本合同约定，委托乙方提供猎头服务的单位或个人。1.2乙方：指按照本合同约定，接受甲方委托提供猎头服务的单位或个人。1.3猎头服务：指乙方根据甲方的委托，为其寻找、筛选、推荐符合甲方需求的人才并提供相关服务的行为。1.4候选人：指乙方在提供猎头服务过程中，向甲方推荐的符合甲方需求的人才。1.5成功推荐：指乙方推荐的候选人经过甲方的面试、考察等环节，最终被甲方正式录用。二、服务内容与要求2.1乙方向甲方提供的猎头服务内容包括：（1）了解甲方的需求，提供职位分析与建议；（2）进行人才搜索，筛选合适候选人；（3）提供候选人的详细资料，协助甲方进行面试安排；（4）对候选人进行背景调查，确保候选人的真实性；（5）提供候选人入职后的跟进服务，确保候选人顺利融入甲方团队。（1）具备甲方所要求的职业技能、工作经验和素质；（3）身体健康，能够胜任甲方的工作要求。2.3乙方应在合同约定的时间内向甲方提供符合甲方需求的人才，并保证所推荐候选人的真实性和合法性。三、服务费用与支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方向甲方提供猎头服务所需的人工、交通、通讯等成本。3.2甲方支付服务费用的方式为：【】（预付/一次性支付/分期支付），具体支付时间及方式由甲乙双方协商确定。3.3乙方提供服务后，如候选人成功入职，甲方应在候选人入职后【】日内向乙方支付服务费用。3.4如乙方未按约定时间提供符合甲方需求的人才，甲方有权拒绝支付服务费用。四、保密与知识产权4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方泄露。4.2乙方应保证其推荐的候选人不得侵犯他人的知识产权，如发生知识产权纠纷，由乙方承担全部责任。五、违约责任与争议解决5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.候选人简历2.背景调查报告3.面试评价表4.人才推荐报告5.保密协议6.知识产权声明7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供符合甲方需求的人才：未能在约定的服务期限内完成人才搜索和推荐。2.乙方提供的候选人信息不真实或存在侵权行为：候选人简历、背景调查报告等资料存在虚假信息或侵犯他人知识产权。3.甲方未按时支付服务费用：未按约定的支付时间及方式向乙方支付服务费用。4.甲方泄露乙方商业秘密：未经乙方同意，向第三方泄露在合作过程中获得的商业秘密。三、法律名词及解释：1.猎头服务：专业的人力资源服务，帮助客户企业寻找和招聘合适的人才。2.候选人：被乙方推荐给甲方，符合甲方需求的人才。3.成功推荐：候选人通过甲方面试、考察等环节，最终被甲方正式录用。4.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不成功：调整搜索方向和策略，重新寻找符合甲方需求的人才。2.候选人入职后离职：对推荐流程和候选人筛选进行回顾和改进，提高推荐准确性。3.甲方延迟支付服务费：及时与甲方沟通，明确支付责任和期限，必要时采取法律手段。4.乙方泄露甲方商业秘密：签订保密协议，加强内部管理，对泄露信息的人员进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为寻找高级管理人员或专业技术人才，委托乙方提供猎头服务。2.乙方为甲方寻找并推荐符合特定职位要求的候选人。3.甲方