员工入职承诺书：战略规划篇

员工入职承诺书：战略规划篇合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任相关职务，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本承诺书，以共同遵守。一、甲方的权利和义务1.1甲方应按照本承诺书的约定，为乙方提供工作岗位、工作条件和职业发展机会。1.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付劳动报酬。1.3甲方应尊重乙方的知情权、参与权、表达权和监督权，依法保障乙方的合法权益。1.4甲方应按照本承诺书的约定，为乙方提供培训、晋升和职业发展机会。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况。2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力和专业技能。三、保密协议3.1乙方同意，其在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企业、事业单位、社会团体、个体工商户或者其他经济组织担任任何职务或者与之发生竞争关系。3.2乙方同意，其在甲方任职期间及离职后一年内，不得直接或者间接泄露或者利用甲方的商业秘密和技术秘密。3.3如果乙方违反上述保密义务，乙方同意甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。四、违约责任4.1如果乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.2如果甲方违反本承诺书的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司培训计划4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.商业秘密和技术秘密资料7.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内提前离职，未经甲方同意加入与甲方经营同类业务的企业、事业单位、社会团体、个体工商户或其他经济组织。3.甲方未按照约定提供工作岗位、工作条件或迟延支付劳动报酬。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未尊重乙方合法权益，包括但不限于知情权、参与权、表达权和监督权。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露或利用商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，若沟通无效，则依法采取措施，如申请法院禁令，要求赔偿损失。2.乙方提前离职加入竞争企业：收集证据，依法解除合同，若乙方违反保密协议，则要求其支付违约金。3.甲方未提供约定工作条件或迟延支付报酬：与甲方沟通，要求其履行合同约定，若沟通无效，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴纳义务，若甲方仍不履行，可向相关行政部门投